上半年税务局纪检组关于履行监督执纪问责情况的报告

　　留办公室、信访室、案件审理室、案件监督管理室，改革后共设

　　12

　　个室,其中纪检监察室由之前的

　　1

　　个增加到

　　4

　　个。在省纪委和税务局的支持下，按照法定权限和程序，精简和优化了议事协调事项，将纪检组原本参与和牵头的

　　35

　　个议事协调机构精简为

　　11

　　个、退出率

　　68%，纪检组不再牵头负责或参与机构编制清理、税务收费和执法执勤车购置审批等工作，使人员力量主要集中到执纪监督问责上来。二是转方式，突出主责。二是转方式，突出主责。不断强化执法和效能监察工作，注重在履行职责中发现问题，实现了由被动参与向主动出击的转变。在税务局机关大力推行了纪检监察监督巡查制度，将局属或垂直管理的

　　19

　　个单位纳入纪检组监督巡查范围，共组织开展监督巡查

　　20

　　次，巡查重大项目

　　x5

　　个，查处违纪违规问题

　　10

　　个。扎实推进财政税务监管体制改革，全面推行重大项目向纪检组报告、财政投资项目标后监管和合同备

　　案制度，开展围标串标、挂靠借用投标资质、规避招标和违规变更规划问题专项治理，今年来税务局共有

　　x11

　　家单位纪检组报告重大项目

　　33

　　个、涉及资金

　　4

　　亿元，共依法监督公开招投标建设项目

　　55

　　个，查处项目招投标和标后管理问题

　　3

　　个。加大了乱收费乱采购、私设小金库问题整治力度，查处违规采购问件、追缴资金

　　80

　　万元，查处了

　　xx

　　单位违规向税务申报企业、个人收取好处费问题，对

　　xx

　　处违规收取税务管理费予以叫停整改。

　　三是转作风，抓好主力。我与班子成员一道带头推进两学一做学习教育，严格落实作风

　　建设各项要求，先人一步的理念牢固树立。聘请党风监督员

　　名，对纪检组工作开展、纪检干部作风建设等情况进行监督，切实解决灯下黑。开展述廉评议，今年组织税务局机关一把手开展述廉评议，并召开纪检组全会进行民主测评，肯定成绩，改进不足。充实办案力量，今年来，纪检组共调入年轻干部

　　1

　　人，抽调

　　3

　　名乡镇纪检干部到跟班锻炼。投入

　　500

　　万余元用于纪检组办案设备购买和内网系统更新，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。

　　三、查办腐败案件，落实监督责任

　　始终坚持在省纪委和税务局党委的双重领导下开展反腐败工作，把查办腐败案件作为最基础、最根本的职责，保持惩治腐败高压态势。

　　一是强化办案力量。大力充实办案力量，集中办案人员、聚焦办案主业，办案工作由之前的纪检组成员分管主抓转为纪检组常务副组长分管、办案组长主抓，办案人员扩充增加到

　　8

　　个组

　　18

　　人、占比达

　　70%，形成了信访案管纪检审理四环节横

　　向联合和重大案件全员参与办案的工作模式。

　　二是坚持有案必查。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职

　　渎职、以权谋私案件，对涉案人员职级不高但数额较大、影响恶劣的案件快办快结，严惩不贷。重点查处了

　　xx

　　办原副主任

　　xx

　　受贿案，税务所所长

　　xx

　　贿受贿案，税务科员舒某索贿案，局机关出纳xx

　　挪用公款案等一批典型案件，配合省纪委查办了

　　x

　　原党委书记

　　xx

　　严重违纪案。

　　三是抓实信访核查。今年来纪检组

　　共受理各类信访举报

　　308

　　次、同比增长

　　145%，其中初信初访

　　211

　　件、核实率

　　100%，经核查线索属实

　　125

　　件，转立案37

　　件。针对学教活动期间信访量激增的实际问题，我们按照疑难信访下访办、涉腐信访立

　　案办、作风问题即刻办的思路，重点办理了中央巡视组交办

　　xx

　　职务受贿案，联合公安等相关部门历时

　　1

　　个月破案，xx

　　已被公安机关刑事拘留。

　　四、

　　持续改进作风，突出监督实效

　　纪检组以两学一做学习教育为抓手，聚焦四风

　　问题，突出作风建设，强化正风肃纪，有力促进了党风政风的根本好转。

　　一是深入推进四风问题专项治理。今年以来抓住春节、清明、

　　端午等重要时间节点，针对税务局机关干部走读、上班纪律松散、公款旅游、公车私用等不正之风，强力推进四风问题专项治理，先后

　　x

　　次安排人员深入税务局附件宾馆饭店、景区以及办公室等重点场所开展明察暗访，对

　　x

　　个部门重点查处了徐某违规操办乔迁宴案，xx

　　部门

　　xx

　　组织及参与公款旅游案等。积极配合上级督查组开展了明察暗访和问责处理，对税务局机关

　　xx

　　履职不力导致税务工作被动进行了组织处理和免职；对税务中心部分工作人上班时间玩游戏、上网聊天、听音乐进行了问责处理。

　　二是不断强化领导干部廉政监督。着力整治收送红包礼金、出

　　入豪华会所、违规兼职取酬问题，推动落实领导干部重大事项报告制度，今年纪检组共收到党员干部上交红包礼金

　　xx

　　万元，

　　xx

　　名副科级以上领导干部向纪检组报告了婚丧喜宴、因私出

　　国境等重大事项，xx

　　名县处级领导、xx

　　名科级及以下党员领导干部签署了不出入私人会所，不接受、不持有私人会所会员卡公开承诺书。对新任

　　20

　　名领导干部开展廉政谈话。

　　四、

　　强化警示教育，保障监督基础

　　在税务局党委支持下，积极开展廉政宣传，确保党员干部对

　　应知应会、必遵必守的纪律法规内化于心、外化于形。强化警示教育、进行案例剖析，让广大党员干部受警醒、明底

　　线、知敬畏。

　　一是抓好对宣传和舆论引导。通过内部报刊、网络、板报等强化反腐倡廉工作宣传报道和推介，下发倡廉洁、树新风廉政倡议

　　3

　　则、廉政警示标语25

　　条，发表新闻信息稿件

　　40

　　余篇。二是加强廉政教育和换届监督。

　　二是加强廉政教育和换届监督。组织

　　400

　　余名党员干部观看了《规划错了的人生》、《沉沦》、《四风之害》等廉政影片，发放《领导干部廉洁从政手册》50

　　册、廉政教育读本

　　600

　　本，

　　组织

　　2

　　批次纪检监察干部参加了省纪委举办的业务培训班，受理群众反映的村换届拉票贿选、干扰换届信访件

　　12

　　件次，全部予以核实澄清。

　　三是狠抓纪检监察信息撰写报送。出台了《纪检监察综合信息和调研工作目标管理考核办法》，将党风廉政建设综合信息考核纳入年终考核范畴，明确了综合信息工作的指标任务和奖惩措施，对未完成综合信息任务的单位予以通报批评。今年来共撰写报送综合信息

　　76

　　篇，被中纪委、省

　　纪委独立采用

　　48

　　篇次。

　　总之，在省纪委和局党委的支持领导下，纪检组的纪检

　　监察工作取得了一定的成果，但面对当前反腐倡廉新形势、新任务，仍存在许多不足，如在推进两学一做学习教育中就查找出来了对涉税务企业、群众关心问题回应不够的问题，处理部分税务信访不及时的问题；工作顾此失彼、统筹不够、创新不够的问题；对税务重点领域、税务争议问题回应查处不够的问题，等等。这些都需要我们在今后的工作中不断加以克服和改进，不断提升纪检组履行监督执纪问责的能力和水平，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新实效。