2023社区矫正员工2015年述德述职述廉报告

社区矫正员工2015年述德述职述廉报告XX年，在县委、县政府和局党组的领导下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了分管的社区矫正、安置帮教、公证、律师、人民调解、基层基础及其他各项工作任务。现将一年来的下面是小编为大家整理的2023社区矫正员工2015年述德述职述廉报告,供大家参考。

社区矫正员工2015年述德述职述廉报告

XX年，在县委、县政府和局党组的领导下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了分管的社区矫正、安置帮教、公证、律师、人民调解、基层基础及其他各项工作任务。现将一年来的思想品德、学习工作、廉洁自律情况报告如下：

一、崇德向上，在淡泊名利中历练自己

在党的群众路线教育实践活动中，认真系统学习了党的十八大、十八届三中全会精神，x、赵xx书记、王xx书记、周xx书记系列讲话精神，中央、省市县关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议、文件精神。通过学习，深刻查找自己在政治立场和“四风”方面存在的突出问题，对照“三严三实”要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了剖析，对存在的问题进行了全面整改。党的群众路线教育实践活动，使我深刻认识到转变工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立场坚定，敢于发声亮剑是党员领导干部的职责和担当。党的群众路线教育实践活动，使我提高了为民务实清廉的认识，增强了为民务实清廉的自觉性，为今后忠实履行职责，做新时期好干部打下了坚实的基础。

“严以修身”就是要求领导干部要把政治品德、职业道德、社会公德、个人品德作为修身养性的标准，“崇德向上、淡泊名利”是我对自己树立良好品德的基本要求，我一直按照“严以修身”要求自己，严格遵守政治纪律、政治规矩，不断提升政治觉悟和党性修养；严格坚持原则、恪守公道，在工作中敢抓敢管、会抓会管；严格服从大局、服务群众，在“8.11”抗洪救灾、处置重大突发矛盾时敢于担责，深入一线抓好本职工作。以良好的政治品德、职业道德、个人品行和社会公德推动人生观、世界观、价值观永远拥有正确取向，从而在现实中不跑官要官、追名逐利，任副科级干部XX年，始终淡泊名利、积极工作。

二、认真履职，在默默无闻中锻炼自己

按照党组公工，本人分管法律服务、特殊人群管理、人民调解指导三工作，深知责任重、压力大。但作为分管领导，必须深入基层，真抓实干，积极进取，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义，才能确保工作有实在效果，人民群众有好评。XX年全县律师办理法律服务案件1216件，人民调解员调解各类矛盾5895件，公证员办理各类公证528件，基层服务工作者办理法律服务案件516件。在全省率先开展社区矫正中心建设，得到省市主管部门充分肯定。牵头举办人民调解员骨干培训班2期，328名骨干调解员参加培训。积极参加项目平安和谐建设提升指挥部工作，得到主管部门充分肯定。在社会治安稳控、平安建设、扶贫攻坚、改善民生、减贫摘帽、创建国家环保模范城市、卫生城市等重大专项任务中协同配合，齐抓共管，全面完成各项工作任务。一年来，个人在工作学习方面切实做到以身作则，突出重点做好以下“十件事”：

1、3月21日至26日。率队到监狱开展社区矫正安置帮教结对帮扶工作同，在全省率先与省内15家监狱签订结对帮扶协议。

2、4月11日至15日。率队到xx省海口市xx区司法局移交社区服刑人员变更居住地人员文书，实现全省首例社区服刑人员跨省居住地变更委托管理工作。

3、5月中旬。深入xx、xx村、xx督导检查省级规范化司法所创建工作。12月通过司法厅检查验收。

4、6月11日至15日。率队到湖南参观考察社区矫正中心建设，启动xx社区矫正中心建设。

5、6月23日至28日。赴浙江xx司法部培训中心参加全国社区矫正工作培训班学习。

6、6月31日。历时18年的自学考试，终于取得法律专业专科毕业证书，获得参加司法考试资格。

7、7月23日。迎接县人大代表、政协委员联合视察习水县社区矫正中心工作情况，并作讲解。

8、8月8日，经多方努力，县人民政府印发《习水县人民调解案件补贴发放办法（试行）》，有力保障人民调解员的工作积极性。

9、9月19日至20日。首次报名参加全国统一的国家司法考试，成绩为256分，离c证合格分数线315分差59分。

10、10月26日至11月1日。赴西南政法大学参加省司法厅与西南政法大学联合举办全省社区矫正工作培训班学习。

三、廉洁自律，在坚守清贫中磨练自己

严格按照党员领导干部标准和党风廉政建设要求，认真落实党风廉政建设责任制，遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定。认真履行一岗双责，加强对分管科室干部、配偶、子女和其他亲属和教育和监管，主动接受监督，自觉养成良好的生活作风。认真贯彻落实中央 “八项规定”、省“十项规定”、市“十二项规定”和县委若干规定，严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、出差等方面的规定，没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有用公款请吃请喝，没有在单位报销过个人开支的款项，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，没有违规办酒或参与违规办酒送情，节假日没有公车私用。因司法行政工作的特殊性，即使在普通的单位也谨小慎微，“常思贪欲之害，常弃非分之想”，始终坚守清贫的生活作风，没有违反“四风”问题。

四、存在的问题及今后努力方向

一年来，政治品德、分管工作、说法自律虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是调研指导的深度不够，系统性不强；二是督导检查后跟踪抓整改落实尚需进一步加强。XX年是习水依法治县突破年，本人将围绕县委县政府中心工作，在局党组的安排下和市局的业务指导下，立足本职、苦干实干、开拓创新、攻坚克难，扎实抓好以下工作：

1、着力完善法律服务体系。一是建立律师公共法律服务机制。坚持大援助、大公益、大调解理念，整合提升现有公共法律服务体系，向全社会提供全方位、多层次、常态化的公益法律服务；全面推进法律顾问制度，继续开展促发展惠民生专项法律服务活动，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。二是创新法律服务行业管理服务机制。建立律师诚信评价体系，推行服务质量满意度测评；建立律师诚信公示制度；加快公证发展步伐，健全公证质量监督评价体系和责任追究制度，确保错证率控制在万分之一以内。三是提升法律服务行业发展水平。加强行业领军人才的培育引进，支持鼓励本县律师事务所抢抓机遇、加快发展；发展涉外法律服务业，开展涉外法律服务交流合作。

2、推进“三化”建设 健全人民调解体系。一是推进组织覆盖立体化。加强基层人民调解组织规范化建设，建立调解组织内部管理、纠纷移交委托、联合调解、信息反馈四项制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民调解室；健全专业性行业性人民调解组织建设指导机制；拓展专业性行业性人民调解组织覆盖面，在矛盾纠纷多发易发领域建立专业性行业性人民调解组织。二是推进工作机制精细化。健全人民调解与司法调解、行政调解及诉讼、仲裁的衔接机制，建立建议诉求、销案止调、案卷移交三项记录制度；推进预防调处制度化，完善人民调解应急处置机制和重大矛盾纠纷预警机制。三是推进调解队伍专业化。建立专职化人民调解员队伍；吸收专业技术人员为专业性行业性人民调解提供智力支撑，提高人民调解员调处复杂疑难纠纷能力。

3、强化三项能力，构建社区矫正监管体系。一是加强社区矫正教育矫治能力建设。健全社区矫正机构和场所建设，逐步规范社区矫正执法；改革社区矫正执行机制，推进轻微刑事犯罪快速办理机制建设，完善与公安机关和司法机关的衔接联动机制，提高刑罚执行法治化水平。二是加强安置帮教社会融合能力建设。推进安置帮教衔接端口前移，建立完善信息核查长效机制；建立刑满释放人员出监衔接谈话制度，辖区内重点帮教对象必接率力争达到100%；推进过渡性安置帮教中心建设，力争建成集心理咨询、法制教育、就业培训等一体化的大中型安置帮教中心；开展“亲情帮教大走访”活动，充分发动社会力量参与安置帮教工作。三是加强司法所规范化能力建设。以开展规范化司法所创建活动为抓手，确保全年为群众提供咨询服务16.5万人次以上，把司法所打造成为化解矛盾、宣传法治、服务群众、创新治理的司法行政一线综合平台。