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年终意识形态工作总结|2019意识形态工作总结

发布时间:2021-10-29 11:54:00 | 浏览次数:

年终意识形态工作总结 为贯彻落实党中央和省、XX集团及XX集团公司关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,根据集团公司《党委领导人员落实意识形态工作责任制清单(试行)》要求,结合工作实际,现将有关情况总结如下:
一、强化组织领导 XX公司党委高度重视意识形态工作,对照集团公司责任清单,落实班子意识形态工作的主体责任,实行党委书记负总责,班子成员各负其责,全年召开3次党委专题研究意识形态会议,开展意识形态分析研判3次。

二、狠抓学习教育 将意识形态工作纳入党支部学习、领导班子中心组学习的重要内容,及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。将意识形态工作与“改革创新、奋发有为”大讨论活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等有效结合,定期组织全体干部学习,不断把宣传贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想和党的十九大精神引向深入,用党的创新理论武装干部职工头脑。

一是通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为XX高速建设提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建知识讲座有机结合起来, 努力创建学习型党组织。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十九大精神,督促全办干部职工紧跟时代步伐。全年共组织集中学习10次,领导讲党课7次,主题党日活动7次。

三、加强公司文化建设,开展精神文明创建活动 为把干部职工的思想和精力统一到公司的决策部署上来,统一到XX高速建设大局上来,凝聚公司干事创业的浓厚氛围。全体职工在工会组织下,积极开展了歌咏比赛、夏送清凉、篮球比赛、建国70周年等精神文明建设活动。并组织开展了“博爱一日捐”活动3070元,“送温暖、献爱心”活动捐款2910元,两次活动公司职工共向山西红十字会和山西省社会捐助和慈善事务管理中心捐款5980元。

四、坚持正确舆论导向 牢牢掌控网络意识形态主导权,确保网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

在公司党委指导和督促下,党工部充分运用网站、微信、公众号等新媒体开展宣传工作,做大做强网上正面思想舆论。同时,切实加强网络信息和新媒体管理,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

在宣传信息报送工作方面,积极响应集团公司党委和XX公司党委的工作要求,及时报送XX高速建设情况、公司建设情况等方面的信息,为XX高速建设献计献策。

在维护网络意识形态安全方面,主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、国资委、XX集团及XX集团的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。

同时,为营造促进项目建设顺利实施的良好社会环境,XX公司于10月7日向各参建单位下发了《关于进一步加强XX高速舆情管理工作的通知》,要求各参建单位紧紧围绕项目建设中心工作,自觉抵制网络谣言,坚决阻断网络谣言传播链条,加强日常管理,层层压实责任,建立完善舆情管理组织机构,切实做好舆情管理工作。

五、存在的问题及原因 一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

六、下一步工作打算 一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党员日常学习的重要内容,及时传达学习上级党委关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向XX集团党委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到民主生活会、组织生活会、纪律检查、干部考核当中去。

二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大舆论正面宣传,既体现党组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“不忘初心、牢记使命”活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实责任,凝聚干事担当氛围,真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。

三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动各部室共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。

中共XX集团XX高速公路有限公司委员会

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