学员考核_学员量化管理考核实施办法

学员量化管理考核实施办法 按照《行政学院工作条例》和公务员教育有关规定，为进一步规范学员管理，提高学习培训效果，实行学员量化管理考核办法。

一、考核项目。量化管理考核项目分为课堂考勤、理论学习、遵章守纪、学员论坛（活动）、党性锻炼和其它，量化标准为100分。

二、考核具体内容及标准 1、到课考勤为20分。学员在学习期间，实行考勤情况每日公布，并定期向市人社局和学员所在单位进行通报。凡列入教学计划的教学活动都作为到课考勤，出满勤20分。旷课每次扣5分；
事假每次扣2分；
病假每次扣1分；
迟到或早退每次扣2分。每次请假必须认真填写请假报告单，并经市人社局批准。

2、理论学习30分。其中理论考试为20分（优秀20分、良好16分、合格12分、不合格8分）；
研讨性文章10分（优秀10分、良好8分、合格6分、不合格4分）。

3、遵章守纪20分。课堂纪律10分（不在课堂内吸烟、接听手机、随意走动，不做与课堂内容无关的事。优秀10分，良好8分，合格5分，不合格0分）。课外纪律10分（遵守纪律、廉洁自律、品德端正。优秀10分，良好8分，合格5分，不合格0分）。

4、学员论坛（活动）10分。一次加2分，但最多加5分。参加活动表现突出者，如积极发言、提供条件、宣传报道、关心集体等，可加分。

5、党性锻炼10分。

（1）参加党课讨论2分。

（2）参加时事政策教育报告会2分。

（3）参加寓教于乐的党日活动3分。

（4）积极参加“创先争优”活动3分。

6、其它10分 （1）关心帮助党校建设有贡献的加3分。

（2）学习期间以党校学员名义在市级报刊、省级以上报刊发表文章分别加2分、3分。

（3）代表班级参加全校性文体活动者加1分。

（4）学习期间以党校名义提供信息，或建议党校向市委、市政府进言，并被采纳的每次加3分。

三、考核等级和奖惩办法 1、综合学员量化项目得分，评出优（95---100分）、良（85---94分）、合格（60---84分）、不合格（60分以下，不含60分）四个等级。

2、期班结业时按有关规定的比例评选优秀学员，学院颁发优秀学员证书。

3、学员在学习期间的量化考核综合情况，将以表格形式报市人社局并送达学员所在单位。