【【综治维稳】“平安部门”创建活动实施方案】综治维稳

2019年度“平安部门”创建活动实施方案   为提高XX干部职工对社会管理综合治理和平安建设工作重大意义的认识，认真履行职能，齐抓共管，打好综治主动仗，创造长期和谐稳定的教育发展环境，根据上级深入开展平安建设、构建社会主义和谐社会的部署要求，结合XX各部门工作实际，特制订本方案。

一、指导思想 全面贯彻党的十八大和十九大精神，坚持以加快转变经济发展方式为目标，以社会管理创新为着力点，以落实社会管理综合治理各项措施为主线，以保障和服务全XX发展为根本出发点，以争创综治工作优胜单位为载体，深入推进平安部门建设，为XX工作发展营造更加稳定的政治环境和治安环境，为启动谱写全面小康社会建设新篇章创造和谐稳定的社会环境。

二、总体目标 平安部门创建工作的总体目标是：通过创建活动，各部门达到“平安部门”标准；
XX达到“平安单位”标准。  三、组织领导 要把平安部门创建活动作为一项执政为民、保一方平安的政治任务，作为推进工作发展和构建和谐XX的重要内容切实抓紧抓好。把创建工作纳入XX建设的总体规划，列入领导班子的重要议事日程，加强对平安部门创建工作的领导。

为切实抓好2019年度平安部门创建工作，成立XX平安部门创建工作领导小组。

组 长：XX 副组长：XX 组 员：XX XX 四、具体实施  1.加强领导、真抓实干，着力维护稳定。坚持稳定压倒一切方针，牢固树立“保稳定，求发展”的思想，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，进一步健全完善工作预案，及时控制并妥善处理突发事件，确保不出现因处置失当酿造影响恶劣的事件。

2.进一步加强组织建设。完善机构，落实人员，把创建优秀“平安部门”工作纳入主要议事日程和年终考核，并层层签订责任书，落实任务明确责任，切实做到有人抓、有人管，职责明确，工作规范，确保创建优秀“平安部门”工作落到实处。  3.深入开展宣传教育工作。积极组织开展优秀“平安部门”创建的宣传教育活动，通过多种形式，不断加大宣传力度，提高干部职工共同参与创建的积极性和主动性。  4.加强教育。组织各部门全体人员学习安全用电措施、消防安全等安全知识，学习《中华人民共和国保密法》等法律法规。  5.保持部门工作井然有序。坚决杜绝盗窃、火灾、伤害干部职工人身安全的现象。保卫机构健全，职责任务明确，各项安全保卫制度健全落实。  6.XX门卫、安保人员配备到位，重点部门的安全保卫制度进一步完善。各项规章制度健全，值班人员、门卫、安保人员能切实履行职责，坚守岗位，干部职工能自觉维护XX治安秩序和公共财产安全。  7.强化督查，加强管理。主要领导亲自抓，部门负责人具体抓，各部门定期不定期进行检查指导，发现问题及时上报解决，促使创建优秀“平安部门”活动的健康发展。  8.严格考评、兑现奖惩。对活动开展好的部门和先进个人给予物质和精神奖励，对活动开展不力的部门和个人给予批评教育，对严重失职导致发生危害社会稳定、治安安定的部门和个人，要按照有关规定追究责任，实行“一票否决”。

五、工作要求 1.统一思想，提高认识。全体干部职工要站在贯彻落实十九大和十九届历次中央全会精神的高度，站在坚持以人为本、确保人民群众生命财产安全的高度，站在构建和谐社会的高度，充分认识做好平安创建工作的重要性。切实把平安创建工作与文明创建工作、完成全年各项工作目标等结合起来，做到同部署、同落实、同考核。

2.齐抓共管，形成合力。平安创建工作是一项综合性、系统性工程，必须发挥各部门的作用，积极调动全体干部职工的积极性，达到齐抓共管、层层抓落实的局面。

六、考评办法 本着严格考核、强化奖惩的原则，把平安创建工作纳入部门和个人年终绩效考核，开展“平安部门”评选，评选结果与个人晋职晋级、评先评优挂钩，对年度内违反相关规定的部门和个人，严格实行“一票否决”制，加大问责力度，严格兑现奖惩。

XX 2019年XX月XX日