行政部门党建工作内容4篇

篇一：行政部门党建工作内容

　　党建工作责任制内容,党建工作责任制度

　　各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢党建工作责任制内容,党建工作责任制度党建工作责任制

　　一、责任内容

　　建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

　　二、责任分工

　　党委集体

　　1.党委要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见;充分发挥党委在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。

　　2.建立党委成员抓基层党组织事情联系点制度。每个党委成员按事情分管范围，负责指导分管单位(部门)党组织的党建事情和“三个”文明建设事情。

　　3.坚持党委中心组研究与自学相结合制度和党委成员讲党课制度，每人每年至少上1次党课或作1次研究辅导。

　　4.党委成员积极参加所在支部的和领导班子，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。

　　5.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全局党建工作创造良好的工作环境。

　　6.按照上级规定，保证党建活动经费。

　　党委书记

　　1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党委班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。

　　2.带头研究、、，践行“，落实科学发展观，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。

　　3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，施展班子整体功能。

　　4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。

　　5.切实推行党建事情第一责任人职责。每年召开1至2次党委集会研讨党建事情，每月听取1次党建事情报告，并根据

　　上级有关部署，合时提出事情请求，对提交的严重问题和重要情况及时解决。

　　6.加强与教育行政、基层党组织的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。

　　党委副书记

　　2.及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导党委各部门及基层党组织围绕党委中心任务和重要部署开展工作。

　　3.组织落实党委听取基层党组织报告事情制度。每年要有1至2个党建调研专题。

　　其他党委成员

　　1.认真落实党建工作责任制，对分管单位(部门)的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。

　　2.当真执行党建事情联系点制度，负责了解、搜检、督促上级党组织的唆使、决意和事情部署在联系单位(部门)的落真相况。每季至少深入联系点1至2次，具体指导党建事情。

　　基层党支部

　　——党支部集体

　　——党支部书记

　　党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。

　　认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

　　——党支部委员

　　——行政领导

　　行政领导要积极撑持党支部事情，带头参加支部活动，完成支部交给的事情义务，为开展党建事情供给需要的人力、物力、财力保障。

　　三、责任考核

　　1.局党委负责对党建事情责任制的执行情况进行考核，年终进行事情总结。

　　2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

　　3.局党委成员、局直党委、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

　　4.局党办负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。

　　四、责任追究

　　有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：

　　1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位问题的，给予直接责任人以党纪处分;2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分;3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理;4.在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。

篇二：行政部门党建工作内容

　　单位部门党建工作计划范文五篇参考

　　AccordingToTheActualSituation,ThroughScientificPrediction,WeighingTheObjectiveNeedsAndSubjectivePossibilities,TheGoalToBeAchievedInACertainPeriodInTheFutureIsPutForward.

　　深思远虑

　　目营心匠

　　ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart

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　　单位部门党建工作计划范文五篇参考

　　温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。

　　努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以下是笔者整理的单位部门党建工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

　　单位部门党建工作计划范文一

　　一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

　　1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十*届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

　　6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

　　三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

　　7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立专业规划模板

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　　领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

　　8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

　　9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

　　10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

　　四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

　　11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

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　　12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

　　13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

　　14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

　　五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

　　15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员专业规划模板

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　　进行一次体格检查。

　　16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

　　17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市*和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市*和市级机关工委采纳。

　　单位部门党建工作计划范文二

　　一、指导思想

　　以“*”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

　　二、目标任务

　　努力按照“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。

　　三、重点工作

　　(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村专业规划模板

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　　队的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,形成合力,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

　　(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设,及时修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

　　(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,组织成立社区党员民主监督小组,对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度,支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,自觉接受党组织的领导。

　　(四)、丰富党性实践活动。结合实际,通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务专业规划模板

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　　岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织,积极组织党员参加村级建设,服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

　　单位部门党建工作计划范文三

　　一、乡镇党建工作总结

　　1、坚持“三会一课”,增强凝聚力。东瑶村党支部十*届的一年,做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作,选出五名具有代表性、能做事的支部委员,还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织,并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中,有多数人是连任几届的老党员干部,对支部工作的开展比较熟悉,因此有效的提高办事效率。

　　此外,我支部坚持民主集中制原则,严格遵循议事的基本程序和原则,凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中,虚心接收广大群众的监督,认真听取他们的意见和建议,及时公开各项目内容,提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大,人数较多,但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开,公布在村里各个公告栏处,接收村民的监督。

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　　4、抓好党风廉政建设,促进社会和谐发展。

　　首先,搞好宣传教育,增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后,我村支部认真学习该文件内容,认真做好测评、完成自查报告,及时发现自身不足,为他们敲响防腐倡廉的警钟。

　　其次,支部认真落实党风廉政建设责任制,支部书记对党风廉政建设工作负总责,村两委组直接责任,做好组织协调工作,形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后,充挥村务公开监督小组的作用,监管村集体资金、资产、资源,促进村务公开透明。

　　东瑶村地域广、人口多,征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作,强化广大群众对村两委班子成员的监督,促进村两委正确履行职责,使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务,需要广大党员群众坚持不懈的力,紧密联系工作实际,切实抓好党风廉政建设。

　　二、201x年的党建工作计划

　　我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,将以学习党的十*届公推直选“223”模式(两公开：制定规则、报名竞选;两票制：推荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员),书记双述职一评议(向上和向党员述职,接受党员民主测评),入党民主测评,重大事项票决制等制度,认真落实“三联”制度,以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

　　12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建,与旅游局开展支部联建,与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动,明确帮扶目标专业规划模板

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　　和措施,在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

　　13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色,不断拓展党建领域,整合资源和要素,组织招商引资活动,打造招商引资示范区,实现充分开放合作,加快招商引资步伐。

　　四、围绕全县工作大局,完成各项目标任务

　　14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求,做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作,制定帮扶工作措施,并协助做好*稳定工作。

　　15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求,达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准,抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作,为招商引资创造良好发展环境。

　　16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动,打窝100个,栽种树苗100余棵,并与当地村民建立管护责任,并确保植树造成林的成活率。

　　17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资,安排帮扶人员,确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动,落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产,协调解决农村生产生活困难和问题。

　　18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作,围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作,完成党务信息12篇,党建文章4篇,努力提高机关党建科学化水平。

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　　单位部门党建工作计划范文五

　　一、指导思想

　　以*理论和“*”重要思想为指导,以办人民满意的学校,做人民满意的教师,育人民满意的学生为宗旨,以贯彻落实科学发展视为统领,以深入开展创先争优活动为主线,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促发展的原则,认真抓好党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面完成各项工作目标,促进学校办学整体水平迈上新台阶,为学校发展提供坚强的组织保障和坚实的政治保障,以实际行动向建党90周年献礼。

　　二、工作目标

　　总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,强化两个工作要求,即党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显;发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。

　　具体目标如下:1、继续深入开展创先争优活动,创新活动载体,巩固活动成果。

　　2、坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,发挥党员教师的先锋模范作用,建设学习型党组织。

　　3、建立健全党员目标管理制度,落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制,加强对党员的教育管理。

　　4、围绕质量目标,有针对性地开展党建工作,积极争创“五个好”基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。

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　　5、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,有效凝聚各方教育力量。

　　6,加强青年教师队伍建设,吸纳优秀青年教师入党。

　　三、主要工作

　　(一)深入推进创先争优活动。根据上级指示精神,深入推进创先争优活动,主要做好两方面工作：

　　1、集中开展几项活动:一是党性教育活动、二是亮牌示范活动、三是服务师生活动、四是岗位奉献活动。

　　2、对标定位：在党员教师中进一步深入开展创先锋示范岗活动,树立典型、宣传典型,进一步激励广大教职员工爱岗敬业、无私奉献。

　　(二)进一步加强思想建设,提高党员素质和教职工师德水平。

　　1、发扬优良学风,加强政治学习。支部将学校的具体工作、活动与政治学习有机结合,制定、安排好教职工政治学习的计划和内容,并积极营造良好学习氛围,提高教职工参与理论学习的积极性和主动性,增增强学习实效。一是坚持“三会一课”制度。二是要坚持学习科学发展观、党史二卷等有关理论知识,深入贯彻落实科学发展观,保持高度的政治敏感性,每学期至少上好一次党课。三是创新理论学习形式,采取党课教育与专题辅导相结合,中心发言与集体讨论相结合、书面交流与口头发言相结合的方式。充分发挥现代教育技术,开展党员网上学习,提供教育资料开展学习讨论。四是做好党员学习的检查和评比,党员学习要做到:有学习记录,使用专门的笔记本;有学习体会,至少写出两篇有针对性专业规划模板

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　　的心得体会;有学习小结,对学习情况进行自我小结。学校党支部按照学习计划每半年进行一次检查,进行考评。

　　2、进一步发挥党员教师先锋模范作用。一是组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动,创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员。二是开展“一讲二评三公示”活动。一讲:结合岗位实际,确定承诺。党员向支部、支部向上级党组汇报创先争优活动情况。二评:开展领导点评、同级互评、支部对党员、上级党组织对支部进行综合评比。三公示:定期公示评比结果。三是要以教师节、国庆节、建党节等纪念日为契机,积极开展树典型、扬正气的主题教育活动,对优秀教师进行表彰,以榜样的力量带动师风建设。四是深入开展师风师德教育,提高教师的品德素质、教学素质和育人素质。五是继续深入学习贯彻落实科学发展规。

　　3、建设党员活动室和抓好党建工作信息化建设。一是要完善党员活动室。二是要以迎宾党建博客为平台,充实博客的学校党建工作内容,引导全校党员积极关注党务动态;三是要加强校园党建工作力度;根据实际情况在橱窗开辟专门的党建版块,加强党建信息宣传力度;四是要及时把支部党建动态通过电子文档文字形式报送局党委。

　　(三)进一步加强组织建设,促进党建工作科学性和民主性。

　　1、积极探索,不断完善考核方案。以《党建工作考核方案》《党员考评方案》《绩效工资》等为抓手,努力促进学校党建各项工作的落实。

　　2、严格管理,永保党员的先进性。一是在党员中普遍实行“工作目标管理办法”。二是坚持党的组织生活制度。严格按党章的规定,坚持党的组织生活,坚持和专业规划模板

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　　完善“五个一”制度;每月召开一次党小组会;每季召开一次支部党员大会;每半年上一次党课;每半年召开一次民主生活会;每年一次民主评议党员。

　　3、围绕目标,开展丰富多彩的党建活动。①开展“讲党性、重品行、作表率”活动,实现党员的先进性;②开展“党员亮身份服务创示范”活动,推动基层组织建设迈上新台阶;③开展“德育”活动,充分发挥新时期党组织及党员的作用。切实抓好学校领导班子建设。一是加强领导班子民主集中制建设,强化领导干部民主生活会、班子例会制;二是坚持群众路线,不断加强自身修养。

　　4、认真做好组织发展工作,壮大师生党员队伍。在发展新党员工作上,始终要遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的“十*大事项报告制度。

　　2、抓好廉洁自律工作,塑造领导干部的良好形象。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,尤其要认真学习并严格遵守*委对领导干部廉洁自律方面提出的四大纪律八项要求。认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评。在全校深入开展签订《党风廉政承诺书》,保持组织的纯洁性和战斗性。

　　3、规范办学行为,加强行风建设。严肃处理违法违纪事件,营造良好的教育教学秩序。坚持“谁主管、谁负责”和纠建并举的原则,认真执行上级收费政策。加强对“十*大对违纪行为的查处力度。抓好群众投诉和*举报工作,对投诉和*举报及时办理、及时反馈、及时查处。进一步深化政务公开和校务公开工作,使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。

　　4、实施依法治校,营造安全有序的教育环境。认真组织党员干部、教师、学生学习《学生伤害事故处理办法》等,发挥好法制副校长的作用,推进依法行政、依法治教。

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　　(五)加强协调联动,形成共建合力

　　1、支持群团工作,健全领导机制,积极支持群团工作,切实把工、青、妇工作纳入党建工作的整体格局,通盘考虑,协调联动,充分发挥工、青、妇在促进我校发展、稳定工作中的重要作用。

　　2、突出民主管理,推进工会建设。推进学校民主管理、校务公开,创建群众工作室,支持工会履行职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度,保障和维护教职工的合法权益;深化送温暖、扶贫帮困活动,做好退休教师传统节日及住院教师的慰问工作,努力为教职工办实事、办好事;深入开展各类创建活动,推动工会工作上水平,全力营造和谐教育新环境。

　　在新的一年里,学校党支部将围绕学校中心工作,继续加强党的各项建设;全体党员努力做到:外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上,为学校的科学和谐发展做出应有的贡献。

篇三：行政部门党建工作内容

　　MODERNENTERPRISECULTURE企业党建如何做好机关事业单位党建工作章萍杭州市富阳区“百村示范、千村整治”工程办公室中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2019）5-066-01摘要　　　机关事业单位是党和政府的政策、方针主要执行部门，在新时期下做好机关事业单位的党建工作十分重要，它可以让机关事业单位的党员干部在党建工作下履行自己的职责，增加党组织的凝聚力。本文将就机关事业单位的党建工作进行探讨，提出相应的加强机关事业单位党建工作的方法。关键词　　　机关　　　事业单位　　　党建机关事业单位的党建工作可以提升单位工作人员的工作热情度，培养单位工作人员的求实务实态度，营造良好的工作氛围，它是党建设伟大新工程的重要组成部分。机关事业单位只有做好党建工作才能保持党的执政地位，实现建成全面小康社会的目标。一、党建工作在机关事业单位中的重要性机关事业单位的党建工作具有一定的重要性，它可以从一定的方面中反应出机关事业单位内部的思想政治情况，端正机关事业单位内部党员干部的工作态度，形成良好的工作作风，提升机关事业单位整体工作氛围，增强机关事业单位内部的凝聚力，提高单位内部工作人员的工作效率，推动我国党风廉政目标的实现。机关事业单位是党和国家同群众之间的枢纽，只有做好机关事业单位的党建工作才能做到党和国家同群众之间的良好沟通，帮助党以及国家巩固执政基础，让机关事业单位的党员干部都可以参与到组织管理中去。同时，机关事业单位的党建工作还是经济社会发展的重要保障，新时期下已经明确规定了社会未来的发展任务以及发展目标，有机关事业单位党建工作的“保驾护航”和谋划，经济社会未来的发展目标才有更大的实现概率。二、目前我国机关事业单位党建工作存在的问题（一）党建工作思想不高就我国机关事业单位目前的党建工作来看，机关事业单位党建工作思想不高是其存在的主要问题之一。部门机关事业单位只重视单位的业务情况，认为业务是机关事业单位发展的关键，从而忽略了机关事业单位的党建工作，在党的思想学习上过于放松，就算有进行学习培训，但由于对党建工作重视力度的不足，从而导致机关事业单位党建培训缺乏深度，所学习的内容同机关事业单位实际的建设情况存在脱节，让机关事业单位的党建工作只流于表面。（二）党建工作责任意识不强除了党建工作思想不高之外，机关事业单位党建工作缺乏一定的工作责任意识也是单位开展党建工作存在的问题之一。由于机关事业单位内的人员对党建工作缺乏深入的认识和了解，在对党建工作和日常的行政工作执行中没有一个明确的界限，未对党建工作的职责进行划分，从而导致机关事业单位内的工作人员在开展党建工作时没有清晰的职责分配，缺乏工作责任意识，且单位内部没有设置专门的党建工作管理人员，在党建工作过程中出现问题时无法进行责任的确定，不利于党建工作在机关事业单位内的开展。（三）党建工作没有与时俱进此外，在新时期新形势之下，机关事业单位的党建工作没有与时俱进进行创新拓展也是机关事业单位党建工作开展存在的问题之一。党组织成员对于党建工作的开展也缺乏一定的动力推进，在开展党建工作时过于消极，党组织队伍也呈现老龄化的趋势发展，缺乏新鲜活力的注入，使得机关事业单位党建工作开展方法过于单一。很多机关事业单位内的党建工作人员往往都是身兼数职的，工作压力过大，精力经常被单位的业务所耗尽，从而对单位的党建工作进行造成影响。三、如何做好机关事业单位党建工作（一）加强机关事业单位党建工作力度要想做好机关事业单位的党建工作，首先要明确机关事业单位内党建工作开展出现的问题，而后针对问题进行逐一解决。党建工作需要有坚实的理论基础支撑其进行，所以机关事业单位必须要加强党建工作的建设力度，让单位内的人员都认识到党建工作的重要性，并不断加强其政治理论知识的学习，对党的十八届六中全会精神和工作目标进行深入贯彻，让其通过理论知识的学习深刻认识到党建工作的重要性，让机关事业单位内人人都参与到党建工作中去。（二）完善机关事业党建工作机制同时还要完善机关事业单位的党建工作机制，以严格的党建工作制度来明确机关事业单位内党建工作的职责划分，让党建工作开展有据可依，并建立相应的党员先锋指数测评体系来进行有效的评估，进一步的促进党建工作在机关事业单位内的开展。并且还要将“三会一课”以及“固定活动日”早日提上机关事业单位党建工作日程，推动党组织的管理，打造新型的党组织，提升机关事业单位党员党建工作的积极性，通过党建工作机制的建立为机关事业单位党建工作的开展提供保障。（三）为党建工作提供发展动力此外，机关事业单位的党建工作还要根据新时期新形势的变化进行改变，提升机关事业单位党建工作创新的能力，可以以公众号、媒体、各大平台的形式推广党建工作，以各种党员社区和微平台的活动来促进党员的党建内容学习，加强机关事业单位党员同人民群众的联系，将党员的风采承诺等展示出来，激发机关事业单位党员的积极性，为党建工作提供发展动力。四、结语机关事业单位的党建工作无论是对于国家还是人民群众来说都十分重要，它是国家政策方针的执行平台，是人民群众同国家和党之间联系的枢纽，因此一定要做好机关事业单位的党建工作，发挥出党建工作的服务作用和保障作用。参考文献:[1]时桂平.加强和改进机关事业单位党建工作的路径探析[J].中共济南市委党校学报，2017（02）:39-40.[2]李艺.如何加强新形势下机关事业单位党建工作[J].论坛，2017（10）:115-122.[3]刘建江.如何做好基层事业单位党建工作[J].河北共产党员，2017（11）:32-32.[4]李立忠.如何加强从严治党工作[J].人力资源管理，2016（09）:26-26.66MEC2019.5Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇四：行政部门党建工作内容

　　浅谈党建工作在行政管理中的重要性

　　中国共产党自诞生起，就十分注重与加强党的基层组织建设，可以说党建工作是党联系群众的基本纽带，也是党领导机关的重要政治任务。中国共产党始终代表中国最广大人民的根本利益，始终重视基层工作的开展，基层党组织一直以来都是党全部工作与战斗力的基础。新形势下的行政管理工作涉及的内容多且繁杂，在行政工作中加强党的建设，对于凝聚内部工作人员的向心力意义重大。本文分析了党建工作在行政管理中所发挥的作用，并对党建工作在行政管理中的重要性以及加强党建工作的有效策略进行了重点阐述。

　　标签：党建工作

　　行政管理

　　重要性

　　策略

　　一直以来，党建工作就是我国各个部门工作的重要内容，党的十八大报告中，也重点强调了党建工作的重要性。在行政管理中，做好党建工作对于行政事业的发展意义重大，因此行政管理单位应重视基础组织中的党建工作，加强党的组织领导，力求从思想上、作风上等多方面提高党组织的工作效率。

　　一、党建工作在行政管理中所发挥的作用

　　1.党建工作在行政管理中起着导向作用

　　从整体上看，行政管理工作往往希望通过统一的管理，来使整个行政部门更好更快的运转，进而实现更高层次的发展。然而，需要注意的一点是这个目标的实现往往不是一蹴而就的，需要经过长期不断的努力与探索，需要引导行政部门中的员工树立正确的思想观念与价值观念，从而在正确理论的指导下，完成实践工作。行政管理离不开思想政治工作，思想政治工作在行政管理中发挥着向导作用，因此要求行政部门中的人员积极学习党的理论性知识，参加有关党政治的培训活动，不断提高自身的个人素养。

　　2.党建工作在行政管理中起着保障作用

　　行政组织中正常工作的开展离不开行政管理制度的约束，而需要意识到的一点是仅仅依靠制度约束往往是不够的，同时还需要加强行政组织中的党建工作，党建工作在行政管理中发挥着极其重要的作用。长期的实践表明，科学、合理的党建工作能够缓解行政组织中员工的心理压力，从一定程度上平复组织中员工的逆反压力，在员工心中树立良好的形象。党建工作有助于引导行政管理工作人员正确处理局部利益与整体利益、個人利益与组织利益以及当前利益与长远利益之间的关系。党建工作的开展，能够凝聚行政企业中员工的力量，调动员工工作的积极性与热情，进而为保障行政效率奠定基础。

　　3.党建工作在行政管理中发挥着激励的作用

　　从一定程度上讲，行政单位中的员工思想一方面受企业相关行政制度的约束