基层党建重点任务落实清单8篇

篇一：基层党建重点任务落实清单

　　基层党建工作重点任务清单基层党建工作重点任务清单一农村基层党建(11项任务)一是按照中组部要求，省市区党委组织部要在今年上半年组织开展一次集中调研，对贯彻落实省市委[关于全面加强农村基层党建工作的意见]和[关于落实抓党建促脱贫攻坚工作重点任务的通知]情况进行全面“回头查”，逐条归纳总结成绩，查找存在问题和原因，分门别类列出问题清单，明确工作责任，钻研提出解决的办法。二是落实乡村干部直接联系服务群众制度，完善为民服务平台，推广为民服务全程代理一站式服务网络服务等做法，打通联系服务群众“最后一公里”。三是加强村党组织带头人队伍建设，坚持分层分类培训和重点培训普遍培训相结合，每年对村党组织书记轮训一遍，培训时间不少于1周，确保培训效果。健全完善村党组织书记“小微权力清单”岗位目标责任制管理等制度，开展村党组织书记“双述双评”工作，对不胜任工作群众意见大的及时调整。特殊是对贫困村党组织带头人，要在去年集中调整的基础上，继续盯紧抓实，对带领脱贫致富能力不强的，及时进行调整，确保选优配强。要采取选任下派等方式，确保所有建档立卡贫困村都有党组织书记绝对不能呈现空缺现象。四是认真落实全区抓党建促脱贫攻坚50条意见，逐一对照抓好落实，确保50条意见逐条得到落实。要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋作用，大力推广“三链”(支部建在产业链，党员聚在产业链群众富在产业链)建设做法，从项目资金技术信息等方面激励支持党员带头创办领办合作社致富项目，组织有帮带能力的党员与脱贫对象结成对子，带动群众脱贫致富。每个乡镇要培养和选树若干个党员创业致富带头人。五是强化第一书记管理考核，充分发挥其在宣传党的政策建强基层组织推动精准扶贫为民办事服务提升管理水平等方面的作用，对不适应岗位的第一书记及时调整“召回”;派出单位做到与第一书记责任项目资金“三个捆绑”，并将落实情况作为派出单位定点扶贫考核的重要内容。六是催促大学生村官在宣传贯彻惠农政策协助落实扶贫措施引导发展富民产业引领推进电商扶贫帮助建强村级组织等工作中发挥骨干作用。

　　七是严格落实“四议两公开“工作法，健全完善村务监督工作机制，发挥好村务监督委员会的作用，规范农村基层党员干部用权行为，推动扶贫政策到村到户。八是创新农村基层党组织设置，兴顺党组织隶属关系，采取“党组织+”工作模式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。九是持续整顿软弱涣散村党组织，重点抓好今年摸排确定的软弱涣散村党组织的整顿工作(今年全区确定软弱涣散党组织65个，其中农村40个社区7个其他18个)。采取随机调研明察暗访等方式加强督导，对整顿工作不落实措施不到位效果不明显的，对相关责任人进行问责。要对村“两委”换届工作进行“回头看”，对各种违法违纪行为宗族恶势力“村霸”现象进行认真摸排，涉及侵害群众利益的，快查快处，及时办结;对“村霸”恶势力，依靠公检法的力量，依法严惩，坚定铲除。十是加大政策扶持力度，发展壮大村级集依经济，增加村集体收入，继续实施大学生村官精准扶贫创业发展项目项目资金和收益归村集体所有。十一是加大基层基础保障力度，推进乡镇“六小工程”建设，做好配套设施完善工作，改善乡镇干部工作生活条件;健全村级办公经费和村干部酬劳增长机制，逐步增加村级办公经费，全面落实村干部酬劳和村级运转经费合计不低于9万元的标准，按不低于村干部年酬劳30%确定组干部年酬劳;对使用面积狭小服务功能不全年久失修的村级组织活动场所进行改扩建，提升整体功能。二国有企业党建(6项任务)一是认真贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议精神，紧盯30项重点任务，逐条逐项明确推进措施和时间进度，实行挂图作战销号管理。二是企业党建工作进章程党委书记董事长“一肩挑”专职副书记配备，以及党组织钻研讨论是董事会经理层决策重大问题的前置程序人事管理和基层党建由同一部门抓同一领导管党务工作人员与经营管理人员同职级同待遇等政策落实工作，要在年底前有明显进展。三是积极适应国有企业产权关系组织架构管理模式等变化，消除国有企业党的组织覆盖和工作覆盖的盲区和空白点，到年底前全面解决党组织“应建未建”问题。

　　四是在企业改革破产过程中做好党员组织关系接转党组织隶属关系调整等工作，防止呈现“有党员无组织有组织无上级”的现象。五是加强国有企业基层党支部建设，找准基层党支部服务生产经营的结合点凝结职工群众的着力点，整顿软弱涣散企业党组织把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位上。六是加强对国有企业党建工作的领导，把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，每年至少专题钻研一次;党委主要负责同志经常过问，党委组织部门负起牵头抓总的责任，国资监管部门党委落实管资本就要管党建的责任。中组部省委组织部上半年将结合“两学一做”学习教育常态化制度化对国有企业党建工作开展督查，下半年XX省上国资部门要再开展一次督查。三学校党建(3项任务)一是加强对驻地高校基层党建工作的指导，构建上下贯穿相互街接务实管用的党建制度体系，催促驻地高校钻研制定党组织在教师队伍建设教育教学活动中加强整治把关的具体办法，建立校院领导联系指导师生党支部工作制度，全面推行院系主题党日活动。二是认真贯彻落实省委组织部省教育厅党组[关于加强中小学校党的建设工作的实施意见](*组通字〔201*〕**号)，尽快出台我区实施意见，完善中小学校党建工作管理体制，教体局党委统一领导指导中小学校党建工作，明确专门机构，配齐工作力量;推行党组织书记校长“一肩挑”;推进中小学校党的组织和党的工作全覆盖，今年年底前消除空白点。三是认真贯彻落实XX办公厅[印发<关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)>的通知](中办发〔201*〕**号)精神，按照主管部门管理为主属地化管理为辅的原则，兴顺民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董(理)事会，党组织班子成员与行政管理层双向进入交叉任职。四城市基层党建(5项任务)一是积极适应城市化快速发展的趋势，密切结合城市人群构成分布和各类组织特点，进一步深化拓展“民情流水线”工程，健全完善分类办理公示反馈评价考核跟

　　踪回效等工作制度，推行为民服务全程代理制错时服务制预约服务制，满足群众多样化需求。二是树立城市大党建理念，着力完善联建共建机制，按照条块结合优势互补原则整合党建资源，统筹街道社区驻区单位新兴领域党建工作，整体推进各类园区商务楼宇商圈市场等党建工作。到今年年底，全区街道“大工委”和社区“大党委”组建率要分别比上年度有明显提高。三是按照地域相邻工作相近管理方便的原则，加大在片区楼宇城乡结合部和流动党员集中点建立党组织的力度;将社区科学划分为若干个网格，在网格建立党支部或党小组，最大限度实现党的组织和服务群众工作全覆盖。四是着力推动工作重心下移，推动工作力量向社区下沉，职权资源向社区下放在职党员向社区报到，以建设社区服务型党组织为抓手，强化便民服务网络建设。五是坚持重心下移资源下沉，建立以区财政投入为主街道社区自筹社会各界捐助等多渠道投入的筹资机制，加强活动场所规范化建设，打造“一室多用”综合服务阵地。五机关事业单位党建(7项任务)加强机关事业单位党建，总的要求是在落实责任，提高组织生活质量和克服“两张皮”上下功夫。一是加快直属机关党组(党委)调整步伐。认真落实[党组工作条例]，参照市委做法，尽快对区直属机关单位党组织进行合理调整。党组设置调整到位后，对机关基层党组织一并进行合理设置和调整优化。二是按照XX第三巡视组“回头看”反馈问题，扎实开展机关党建“灯下黑”问题集中整治。要强化部门党(工)委责任，认真落实省委[关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法](*发〔2014〕21号)要求，尽快出台我区实施办法。三是严肃政治纪律，严格组织生活，强化教育管理，从严落实“三会一课”组织生活会民主评议党员等制度，把全面从严治党的要求落实到基层支部。四是坚持“四个合格”，强化“四个意识”，抓好党员队伍建设，推动党建与业务深度融合，教育引导广大党员干事创业做贡献，实现党建工作与业务工作同向发力互促互进。

　　五是坚持德才兼备以德为先，严格选拔任用标准，抓好机关党委专职副书记机关纪委书记选任工作，配齐配强机关党委领导班子和党务干部队伍，防止和杜绝过渡性照顾性安排机关党务干部的问题。六是环绕深化分类改革，促进事业发展，推进事业单位基层党建工作，实现事业单位党的组织和工作全覆责。凡是达到建立党组织条件的事业单位及其下属机构都要建立党的组织，开展党的活动。七是抓好公立医院党建工作。目前中组部与卫计委正在钻研起草公立医院党建工作相关文件，要求各地不等不靠，按照全面从严治党要求，坚持问题导向，把公立医院党建工作加强起来。六非公企业党建和社会组织党建(3项任务)201*年底，全国非公企业党组织覆盖率和社会组织党组织覆盖率分别是67.9%58.9%;全省的分别是38.8%61.9%;我市的为38.58%79.94%。假如社会组织覆盖率除去村级扶贫互助协会成立兼合性党组织因素，覆盖率相对仍然较低。今年，省上要求达到55%70%，任务十分艰巨。一是强化党的工作有效覆置，指导党组织特殊是工作基础薄弱的新建党组织增强内生动力有效发挥作用，紧盯覆盖率较低的地方和单位，通过发展党员计划倾斜加大党员职工引进力度联建派建带建组织部及非公企业和社会组织工委负责同志靠前突破难点等办法，加大工作力度，集中攻坚，提升覆盖率。认真落实园区非公企业党建工作会议精神，发挥园区非公企业党建工作的示范带动作用。二是兴顺抓非公企业和社会组织党建工作领导机构和工作机制，调整兴顺机构，配齐配强力量，健全工作制度，确保运转有序。三是开展新一轮“两个覆盖”排查工作，进一步摸清“两个覆盖”情况，逐户建立台账列出清单，加快党组织组建力度。对不具备组建党组织的非公企业和社会组织，及时派驻党建工作指导员联络员，明确工作措施和时限要求，把党的工作开展起来，为组建党组织创新条件。七发展党员和党员教育管理(5项任务)一是提高发展党员质量，根据党员发展指导计划，钻研制定本部门本单位发展计划，将总量调控和结构性倾斜任务逐级分解到基层;对201*年以来贯彻[中国共产党发

　　展党员工作细则]情况组织开展自查，发明“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题，要及时处理，对典型案例进行通报。要根据前段时间全市发展党员自查情况，对存在的问题举一反三，及时整改。中组部要求，在发展党员过程中，要坚持把政治标准放在首位，凡未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。二是按照全国统一规范，真实准确完整规范做好建立党员电子身份信息工作，盯紧信息质量，把好采集初核复核录入验收等关口，有效运用党员电子身份信息开展党员教育管理服务。三是强化人才服务机构流动党员管理，对各级各类人才服务机构管理党员情况进行调查摸底，摸清流动党员数量从业状况思想状况参加党的活动情况，掌握人才服务机构党组织设置组织隶属关系党务干部配备党建经费保障等情况。集中开展专项整治，破解人才市场流动党员管理难题。四是妥帖慎重做好失联党员规范管理和组织处置工作，对尚未取得联系的失联党员继续深入查找，不能急于作出处理。对确需作出处置的，准确把握政策，严格执行关于出党的四条底线和停止党籍的政策规定，具体问题具体分析，不搞简单化“一刀切”。需要强调的是，这项工作不作公开报道，相关文件及数据一律不能在互联网上公布。五是推进基层党建传统优势与信息技术有机融合，依托党建网组工网党员干部远程教育网等平台，将“线上”和“线下”“键对键”和“面对面”有机结合起来，进一步加强各级党组织和广大党员的交流互动。八用好管好专项检查中清理收缴的党费(1项任务)中组部近日专门印发了2个通知，对党费工作进一步作出规定，提出要求。其中一个是[关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知]，明确提出专项检查中清理收缴的党费重点用于4个方面：支持脱贫攻坚，帮扶生活艰难党员和群众，开展党员和党支部书记教育培训，向党支部拨付一定数额的活动经费。同时，要坚持专账管理严格规范公开透明，确保不出偏差。另外一个是[关于进一步规范党费工作的通知]明确了党费收缴的7项具体政策党费使用的6个具体项目党费管理的6条具体要求。这些规定是2008年[党费工作规定]的解读和细化。这两个通知目前还没有下发到市区，待下发后我们要认真学习领会，加强业务培训，认真抓好贯彻落实。九基层党建整体面上的工作(4项任务)

　　一是抓好201*年度基层党组织书记述职评议问题的整改落实工作，按照整改落实方案，逐条抓好落实。二是对去年开展的基层党建“七项重点任务”进行“回头看”，查漏补缺。三是抓好支部规范化建设工作。近期，市上将正式印发关于在全市开展党支部规范化建设的实施意见及七个领域党支部规范化建设标准，各基层党组织要按照方案安排，认真抓好落实，确保在本年底取得阶段性成效，不断提升支部建设规范化水平，促进支部主体作用发挥。四是抓好支部书记培训工作。近期中组部将印发通知，对今年党支部书记轮训工作作出安排。在对象上，要覆盖所有党支部书记，重点是农村社区国有企业的党支部书记。在内容上，要突出党章党规系列讲话以及党支部书记应知应会的职责要求。在方式上，要综合运用集中辅导实地考察视频教学等方式，突出案例分析讨论交流典型宣讲，让书记讲给书记听书记做给书记看。在组织上，各省市区由党委组织部统一安排部署，分级组织实施;村社区党支部书记轮训，由市或县组织实施;机关企业金融机构学校等领域党支部书记轮训按照党组织隶属关系组织实施。以上9个方面45项任务，省上明确要求要于5月底前传达部署到基层党支部，把各项工作实实在在做起来。6月份开始，省上和XX将集中开展督查，请大家务必引起高度重视，把这些工作逐项建立台账，对账销号，抓好落实。

篇二：基层党建重点任务落实清单

　　基层党建工作存在问题清单及整改措施

　　基层党建工作存在问题清单及整改措施基层党建工作问题整改清单基层党组织名称（公章）：分宜县文广新局问题表现整改措施及落实情况

　　1.有的党组织书记主责主业意识不够，没有完全做到“书记抓、抓书记”，抓基层党建工作力度存在层层递减、越到基层越乏力的问题。

　　“三会一课”是保证党支部进行经常性党性教育的措施，要把该项制度落实到位、不能随意减少内容甚至置之不顾，必须配备高素质党支部书记。为此，需要选拔德才兼备的党支部书记，让政治信仰坚定、人品可靠、敢于担当、务实肯干的党员成为支部书记。同时，要坚持不懈地做好党支部书记培训工作，使党支部书记明确肩负的职责，掌握怎样开好“党员大会”“支委会”、“怎样上有质量的党课”，如何督促“党小组会”等基本知识，并把支部工作与所在单位的业务工作融合起来，增强支部书记的威信和影响力。

　　一些党组织书记

　　2.有的基层党组织书记不懂、不会、不钻党建工作，连基本的“三会一党建工作第一责课”“组织生活”概念都不清楚，业务素质与新时代党的建设总要求还任人意识不强，有较大差距。

　　抓基层党建工作指导落实不够。

　　3.有的单位党委（党组）主体责任没有完全抓牢扛实，压力传导

　　不够，抓好党风廉政建设，首先要解决好尤其是一些系统、行业部门下属单位在落实基层党建工作重点任务、党领导干部的思想认识

　　问题，真正把的组织生活制度上还存在打折扣、应付了事的现象。

　　党风廉政建设和__工作纳入党1问题表现整改措施及落实

　　情况委把握总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。一要强化担当意识。通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，还要明确专人负责主体责任的分解、部署、考核、报告等具体事务，切实解决纪委“代做”的问题。

　　二要细化主体责任。

　　要根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一

　　位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任、哪些是第一责任、哪些是分管责任。

　　同时，要明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，让其知

　　道怎样履行责任。三要层层传导压力。通过示范引领、集中交责、谈心谈话、2问题表现整改措施及落实情况落实责任双报告等，将责任链条延伸至下一级，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

　　督查问责是推动工作落实的有效手段，是转变工作作风、保证政令畅通的重要

　　4.有的地方和单位在督查问责上动真碰硬不够，对发现的问题点名通报少，问责的更少，对基层触动不大。

　　举措。我们一定要从讲政治、讲大局的高度，进一步整合督查力量，强化督查问责，严格考核奖惩，把督查工作做得更深更细，更实更好。

　　5.有的地方未按要求配备非公有制经济组织和社会组织党工委专职副少数地方和单位书记。

　　对基层党建工作6.有的机关单位党员人数100多人，却没有配备

　　1名专职党务工作人员。

　　不重视，存在党建工作力量配备学习是不断提高队伍综合素质的基不齐、党务干部

　　7.有的单位存在机关党建工作边缘化问题，对机关党务工作人员的思础，学习要形式多样，政治理论和业务不熟的问想、工作和生活关心不够，甚至把专职副书记岗位当成“养老”、安置实践工作相结合，政治理论的学习题。

　　性岗位。

　　不能弱化，是党员思想觉悟不断提高的重要途径，政治敏锐性不强，3问题表现整改措施及落实情况责任意识就不强；而且要深入基层，让大家带着问题、带着解决问题的思路和有关的措施去思考，既要深入到工作做得好、富有经验的地方学，又要深入到矛盾和问题比较集中的地方开展调研，及时了解基层情况，总结基层经验，完善我们工作中存在的问题。二是抓党风廉政建设。机关的党务干部，很多

　　都是权力部门的党务工作者，加强党风廉政建设，我们责任重大。

　　提高认识，创

　　__建工作的思想观念。农村基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的8.有的党务干部不安心、不用心、不熟悉党建业务，对基层党建工作基本知识不清楚；有的党组织负责人把党建工作与业务工作割裂开来，没党建工作服务中心的重要作用。要有树立“党建+”的理念；有的乡镇组织委员基本没抓党建工作。

　　树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工4精神全面推进。一是深

　　刻认识基层问题表现整改措施及落实情况作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。

　　要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

　　5问题表现整改措施及落实情况

　　9.有的地方部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作相对迟缓，工作布置后没有及时跟进督导。有的基层党组织没有制定学习计划，到

　　7月底还没有开展第一专题学习。

　　一是积极探索从纯理想信念教育转化到理想信念教育与“人本教育”、“现代先进文化教育”相结合的路有的地方抓基层子。二要在教育方法上进行改革。

　　“两学一做”学对不同年龄、不同文化、不同行业习教育常态化制的党员要进行分层次教育，克服教度化工作督促落育的盲目性。三要在教育内容上进实不够，一些基层党组织学习教10.有的党支部虽然

　　精品文档党支部党建工作问题清单及整改措施要增强问题意识、坚持问题导向，按照机关党建“走在党的基层组织建设的前头”的要求，全面落实党建工作主体责任，推动机关党建工作进一步落实。以下是的党支部党建工作问题清单及整改措施，一起来看看吧。

　　党支部党建工作问题清单及整改措施一在基层，不时会听到这样声音：“党建工作是‘软活计、虚功夫’，就是喊喊口号，做做样子，走走形式”;一问党建工作有哪些?如何做?不少人云里雾里，回答支支吾吾，写满一脸的“不晓得”。

　　“在工作实践中我们有这样的体会，镇街要抓好基层党建工作重点要解决好基层党建和经济建设‘两张皮’的问题、基层党建在党员队伍中入脑入心问题和党建工作在普通群众中‘接地气’问题，如果这3个问题没有解决好，基层党建工作就没抓到实处。

　　”在涂山镇党委书记赵剑敏看来，党建工作并非“虚活儿”，不是简单的动嘴皮、走过程，而是要“去虚求实”，踏实做，扎实干，让党建工作“活”起来。

　　为此，自去年换届以来，新一届涂山镇党委在工作中，有针对性地就党建工作的“虚功实做”进行了有益的探索。

　　清单制管理让各级党组织负责人心中有数干事有劲“你们社区存在三会一课质量较差，停留在读报读文件xx全新精品-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/16精品文档阶段，党代表活动记录欠缺，从组织生活会及民主评议相关资料看，效果仍不够好。

　　”今年初，由涂山镇党政办工作人员组成的党建工作督查组对辖区兴隆湾社区党建工作开展专项督查时，对社区党委存在的问题进行了“不留颜面”的指出。

　　随后，镇党委书记赵剑敏对社区党组织书记进行了约谈。

　　“感到很惭愧，也很有压力。

　　”被约谈的兴隆湾社区党委书记杨伟事后这样表示。

篇三：基层党建重点任务落实清单

　　基层党建七项重点任务责任清单

　　基层党建七项重点任务责任清单

　　为确保基层党建重点任务落实落地，我省将XX年确定为“基层党建推进年”，突出“书记抓、抓书记”，制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单，有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条，既明确谁来抓，又明确抓什么，成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。

　　落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，研究制定本地基层党建工作责任清单，抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。

　　突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”，以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。

　　加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届，配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动，年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上，园区非公企业党组织努力实现全覆盖，州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务，健全基层党组织党务台账，夯实党建工作基础。

　　训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班，县级做到全员轮训，对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展，坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度，开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。

　　抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理，严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组，纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目，切实消除“空壳村”。

　　创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合，强化互联网在党支部建设上的应用，为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台，整合下放服务事项，将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前，已入驻商家4946个，上架产品万个，发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条，实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销，引领群众就业创业、增收脱贫。

　　强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍，加强组织员队伍建设，配齐配强县乡组织员;建立健全非公经济组织和社会组织党建工作管理体制、工作机制;加强各领域基层党组织工作经费保障;加强活动场所建管用，推动活动场所建设向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸，从省管党费中拿出6000万元支持边境县贫困地区建设1200个村民小组活动场所，年底前全部建成投入使用。同时，省财政“十三五”期间每年拿出3000万元，集中力量统筹推进村民小组活动场所建设。

　　基层党建七项重点任务责任清单

　　日前召开的全市落实基层党建重点任务推进会，以工作部署的形式列出了一张“重点任务清单”。“清单”围绕“整乡推进、整县提升”，为全市基层党组织和广大党员列出了

　　“做什么”“怎么做”的要点。

　　“清单”包含12项重点任务。从深化党员组织关系集中排查、开展两新组织“双覆盖百日攻坚”专项行动、发展壮大村集体经济、做好村级组织换届准备工作，到抓严抓实机关党员领导干部学习教育、推进党员志愿服务工作……一项项重点任务既契合当前的中心工作和热点焦点，也包含多项“功夫在平时”的长期性工作。

　　比如，开展村级组织换届准备“回头看”，对部门排查出来的“五清”行动重点村进行梳理，及时制定整改清单，明确整改措施、时间节点和责任人，及时督促整改。加大对村级组织换届纪律反面典型宣传力度，开展警示教育，营造露头就打、打早打狠的高压态势。发展壮大村集体经济，选优配强经济薄弱村党组织书记，出台精准帮扶政策，探索增收渠道，加大对经济薄弱村“造血式”项目补助力度。加大保障落实力度，确保村主职干部基本报酬按月发放，村级运转经费在12月底之前全部拨付到位。建立市级党员志愿服务中心，10月底前建立30支以上专业化志愿服务队;各县(市、区)设立党员志愿服务总站，分别建立20支以上专业化志愿服务队。

　　根据部署，各地要逐项落实“清单”所明确的各项重点任务。10月，将开展全市落实基层党建重点任务“大比武”活动。组织部门将从严开展督促检查，通过开展基层党建巡

　　查，坚持“一月一督查一季一排名”、末位约谈等制度，倒逼工作落实。对工作中落实不力、弄虚作假或因工作失误造成较大影响的，强化失职追究，视情采取约谈、诫勉谈话、调整岗位、降职、免职等组织措施。

　　印发《基层党建七项重点任务责任清单》的通知

　　县、区委组织部，市委各部委，市直各部门、单位党委、工委、党组，中央、省属在金有关单位党委：

　　中央要求，“两学一做”要带着问题学，针对问题改，把解决问题贯穿学习教育的全过程。结合这次学习教育，中组部对基层党建工作中存在的问题作了深入调研和系统梳理，排查出七项重点任务，即开展党员组织关系、党代表和党员违纪违法未予处理、基层党组织按期换届、党费收缴工作集中清理和专项检查、加快推进非公有制企业和社会组织的党组织覆盖、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等。省委组织部就落实好七项重点任务提出了明确要求，并制定印发了《全省基层党建七项重点任务责任清单》。为认真贯彻中组部和省委组织部有关要求，扎实深入推进全市“两学一做”学习教育，市委组织部制定了《基层党建七项重点任务责任清单》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

　　县区和各有关部门、单位要制定具体任务分解清单，明确目标要求、工作进度、具体措施，要把责任落实到人。要

　　督促指导基层党组织建立任务台账，采取“挂图作战”“对账销号”的方式，对存在的问题逐一进行解决。要统筹推进，以学习教育引领和推动基层党建突出问题的解决，把底数摸清、把问题找准、把措施落细，防止空对空、两张皮。

　　县区和市直各部门、单位及组织关系隶属市委的中央省属在金单位任务分解清单于10月20日前报市委组织部。

篇四：基层党建重点任务落实清单

　　目录

　　基层党组织党建工作任务清单.................................................-1-党组织书记抓党建工作任务清单.............................................-5-党组织副书记抓党建工作任务清单.........................................-7-党组织其他班子成员抓党建工作任务清单.............................-9-

　　基层党组织党建工作任务清单

　　1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。

　　2.召开党建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。

　　3.实行党建工作年度目标管理。党委（总支）要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。

　　4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记（或分管党务副校长）抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研，形成1篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点，每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上1次党课。

　　5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由党组织负责人牵头落实整改措施。

　　6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于12次，普通党员全年参加组织生活不少于10次。参加在职党员进社区活动不少于2次；撰写学习心得体会至少1篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委（总支）要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。

　　7.开展“一个党组织一个党建项目”研究。从工作实际、破解党建工作重点难点问题、补齐工作短板出发，量身定制基层党建“书记项目”。书记领衔开展项目研究，明确责任落实分工，细化措施全程推进，总结提炼形成成果。充分发挥“书记项目”牵引作用，推动基层党建“书记项目”与教育教学中心工作深度融合，争创“一校一品”党建文化特色示范学校。

　　8.开展党建工作创先争优工程。按照《教育系统优秀共产党员选树培育工作实施办法（修订稿）》规定，积极选树培育优秀党员，争创教育系统示范党组织。开展“星级党支部”

　　创建和“党员示范岗”、优秀共产党员评选表彰，积极向教育工委推荐优秀典型和“七月阳光”题材，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用。

　　9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、党委（总支、支部）班子组织生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员积分考核、党员志愿服务等各项制度，建立健全“党员责任区”，坚持开展党员“亮身份、作表率”活动，做好《党员手册》使用管理工作，以制度规范党员的自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党组织要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。

　　10.严格规范发展党员程序。发展党员工作有计划、有梯队，把优秀青年群体、高知群体作为重点培养对象，建立入党积极分子队伍。严把发展党员“入口关”，坚持标准，严格程序，材料规范，用足用好教育工委下达的发展党员指标，确保发展党员质量。

　　11.加强基层党支部建设。积极推进“海棠花红”

　　先锋阵地建设，基层阵地政治功能全部实现规范化。加强对党员和党务干部的培训，每年至少开展2次党员宗旨意识、党性观念的全员培训。按党章要求做好党委（总支、支部）的换届选举工作。按标准按时足额缴纳党费。党委（总支）每季度召开下属党组织书记例会，检查年度目标任务的落实情况，对基层党组织工作台帐进行检查，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动的指导性意见。

　　12.组织党组织书记党建工作专项述职。每年末，党组织书记向教育工委作抓党建工作专项述职（大会或书面）；召开党组织书记党建工作专项述职会议，接受党员群众对基层党组织抓党建工作、党组织书记抓党建工作情况进行测评，参加评议的群众代表不少于参会人数的20%。党委（总支）要组织下属党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责进行专项述职，党委（总支）书记逐个点评。

　　党组织书记抓党建工作任务清单

　　1.牢固树立全面从严治党理念，认真履行抓学校党建工作第一责任人职责，管好班子、带好队伍，推动管党治党任务落到实处。

　　2.主持研究制定学校党建工作计划，明确目标措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自协调。

　　3.明确党组织班子成员分工，落实工作职责；建立党建工作专项资金，强化基础保障，为党建工作的开展创造良好条件。

　　4.选优配强党务干部，定期听取党务干部党建工作汇报。党委（总支）书记要做好下属支部书记抓党建工作的任务分解，督促执行落实。

　　5.主持召开每年2次党建工作领导小组会议和党建工作专题会议，研究、部署、推动党建工作，解决存在问题，建立健全党内各项制度。

　　6.主持召开班子组织生活会（每年1次），代表班子进行对照检查，带头进行个人对照检查，开展批评与自我批评。组织党员以支部为单位召开组织生活会（每年至少1次），并参加所在党支部组织生活会。

　　7.以问题为导向，研究确定年度党建工作重点项目、特色项目，围绕学习型、服务型、创新型党组织建设，每年开展专题调研不少于1次，组织党组织班子成员和党员代表进行讨论，形成具有特色的党建文化品牌，抓好党建有形化建设。

　　8.带头落实走访联系群众制度，每年走访慰问党员群众活动不少于2次，主持召开征求意见座谈会不少于2次，与党组织班子成员、下属党组织书记（或联系点党员群众）和先进典型普遍开展谈心谈话。

　　9.主持召开党建工作专项述职会议，带头开展党建工作述职。党委（总支）书记要听取下属党组织书记抓党建工作专项述职并逐一进行点评。

　　10.模范执行党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员领导干部良好形象。严把党员发展关，抓好党员后备队伍建设，加强党员思想教育和动态管理。

　　11.针对教育工委书记在全市教育系统党建工作专项述职会议上的点评意见和党建工作检查通报意见，及时召开班子会议进行专题研究，制订整改方案，明确时限，牵头组织实施。

　　12.贯彻落实上级部署的其他党建工作。

　　党组织副书记抓党建工作任务清单

　　1.严格落实学校党建工作直接责任人职责，协助党组织书记研究策划党建工作重点任务和重要活动，协调各方力量，扎实推动学校党建工作开展。

　　2.配合党组织书记召开党建工作领导小组会议、党建工作专题会议。根据年度党建工作计划，协助党组织书记落实“三会一课”“主题党日”等党员日常教育管理任务，定期组织开展党内培训和党员远程教育。

　　3.牵头推进党建工作创新创优，围绕年度党建工作重点项目、特色项目开展调研，认真总结党建工作先进经验并及时推广。

　　4.研究制定先进典型选树培育方案，注重发现和挖掘先进典型，落实具体培育措施，充分发挥先进典型的示范和导向作用。

　　5.研究制定“七·一”纪念活动方案，组织系列纪念活动，提出优秀共产党员表彰名单。

　　6.协助党组织书记制定党员年度发展计划，严把党员发展关，规范发展程序；做好新党员的考察培养和审核把关，确保年度发展党员数量、结构、质量符合要求。

　　7.定期与党员、入党积极分子谈心谈话，加强党员思想教育和动态管理，及时处置不合格党员。

　　8.牵头做好《党员手册》的使用管理，建好党组织台帐。

　　9.牵头做好每月党费收缴工作。

　　10.党委（总支）建制单位，每季度要主持召开1次下属党支部书记例会，明确阶段性工作重点，检查目标任务落实情况。每半年对下属党支部进行1次党建工作专项检查，做好情况反馈。

　　11.做好党组织（含下属支部）的按期换届工作。

　　12.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。

　　党组织其他班子成员抓党建工作任务清单

　　1.严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。

　　2.根据学校党组织部署安排，结合业务分工抓好党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。

　　3.认真参加党建工作领导小组会议、党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。

　　4.挂钩联系1个党建工作联系点（年级组或教研组），推动党建工作扎实开展。每年到党建工作联系点指导党建工作不少于4次，包括上1次党课、督听1次组织生活会。

　　5.每年开展党建工作调研1次以上，向党组织提出加强党建工作的意见建议1条以上。

　　6.经常性与党建工作联系点和分管条线党员开展谈心谈话，抓好联系点和分管条线党员的经常性教育和日常管理。

　　7.根据学校党组织安排，参与对下属党支部（或党小组）组织生活会的督听指导。

　　8.贯彻落实上级和党组织书记部署的其他党建工作。

篇五：基层党建重点任务落实清单

　　基层党建重点任务督办检查清单

　　（民办学校、民办园）

　　单位（盖章）：

　　年

　　月

　　日

　　重点项目

　　具

　　体

　　要

　　求

　　备

　　注

　　重点看是否有固定的活动场所；有成立支部的请示文件和上级批复文件；有按期进行换届的1、党组织组建情况

　　汇编资料；有支部相关企业信息台账（联合组建的包含所以联合企业信息资料）；有支部党员信息台账，同时建立动态管理机制，对留出、流入党员进行登记管理。

　　2、支部主题党日活动开展情况

　　按照县委支部主题党日工作提示，每月召开支部主题党日活动。重点查看《支部手册》《党员手册》记录是否完整、一致；支部是否有每次开展活动的方案、党员签到、党费缴纳记录、活动图片资料等。

　　3、落实“三会一课”情况

　　结合支部主题党日活动每月召开一次支部委员会和党小组会，每季度讲一次党课，其中支部书记、党建指导员带头讲党课。重点看是否有支委会、党小组会记录，是否有党课讲稿和党

　　课记录。

　　重点项目

　　具

　　体

　　要

　　求

　　备

　　注

　　4、开展组织生活会、民主评议党员情况

　　每年度至少召开一次组织生活会，开展一次民主评议党员。重点看是否有组织生活会工作方案；是否有个人对照检查材料、相互批评意见、问题整改台账；是否有专题组织生活会会议

　　记录；是否有民主评议情况汇总表。

　　5、派驻党建指导员情况

　　党建指导员每月至少2次，全年不少于15天，到所联系的“两新”组织了解情况，指导帮助企业开展党建工作。重点看是否有主管部门派驻党建指导员的文件资料；是否有党建指导

　　员参与或指导“两新”组织党建活动的记录。

　　看近3年是否发展党员，培养入党积极分子。重点查阅发展党员台账资料、会议记录是否完6、发展党员情况

　　整规范；看“两新”组织是否结合实际制定工作方案，开展党员招聘活动，是否开展查找“口

　　袋党员”“隐性党员”等党员组织关系排查活动。

　　7、创先争优活动开展情况

　　看是否结合单位实际，开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员示范机台”“党员示范班组”“党员寝室”和“我为企业献计献策”等活动。重点看是否有活动方案、图片资料。

　　重点项目

　　具

　　体

　　要

　　求

　　备

　　注

　　8、落实工作保障情况

　　非公企业按不少于企业职工年度工资总额的5‰比例落实党建工作经费，有条件的可采取无偿捐赠、会费划拨等形式，给予一定的党建经费支持。重点看是否有党建活动经费收支、使

　　用凭证。

　　9、信息党建学习和关注情况

　　全体党员要定期关注《共产党员》《黄冈党旗红》《黄梅先锋》等微信公众号，查看个人手机是否及时关注当日更新内容，是否积极配合做好重点、热点文章的关注、签到工作。

篇六：基层党建重点任务落实清单

　　基层党建工作重点任务清单（10月份）序号1任务名称强化党小组组长选配工作具体要求选优配强党小组组长，明确职责任务，发挥好“兵头将尾”作用，抓好党小组组长培训，提升履职能力。责任单位人力资源（组织）部、各基层党支部2开展“支委+团队”工作发挥好“支委+团队”作用，抓好理论学习、加强团队协作、提升素质人力资源（组织）部、各基层党能力，加强廉洁建设，压实党支部委员责任，促进作用发挥。支部按照发展党员程序规范，做好发展对象政审、培训、预审等工作，做好接收预备党员工作。人力资源（组织）部、相关基层党支部各基层党支部人力资源（组织）部各基层党支部各基层党支部34567规范做好发展党员工作组织开展党支部党员先锋岗、党员责各党支部根据实际，组织开展党员先锋岗、党员责任区等党员先锋模任区等党员示范活动范作用发挥活动。做好党员组织关系调整按时召开党支部委员会会议按时召开党小组会了解各单位党员调动情况，及时做好党员组织关系调转。根据需要可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。根据需要可随时召开，主要任务是落实党支部工作要求，组织党员参加政治理论学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。8按时组织开展主题党日党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前，党支部应当认真各基层党支部研究确定主题和内容；开展后，应当抓好议定事项的组织落实。严格执行上级有关制度规定，坚持事前集体研究、事后及时公示，确保经费合理合规使用，提高经费使用效能。按时足额收缴党费，按要求向党员公布党费收缴情况。5日前按特殊资金管理有关要求完成9月党费资金统计报表，确保数据准确、信息正确。人力资源（组织）部、各基层党支部人力资源（组织）部、各基层党支部人力资源（组织）部、经营管理部91011规范使用党组织工作经费按时缴纳党费做好中心党费资金统计报表

　　12加强石化党建平台使用石化党建平台达到“三个百分之百”目标，“三会一课”阅评工作落实到位，党组织党员数据完整度、准确度达到100%，石化党建平台上传资料与实际情况相符。人力资源（组织）部、各基层党支部

篇七：基层党建重点任务落实清单

　　基层党建工作任务清单

　　一、坚持做实、创新、见效，提升基层党建工作质量

　　1.按照“分领域、分类别实施，分层次、分责任落实”的要求，突出问题导向、目标导向、实效导向，统筹推进各领域基层党建工作。农村基层党建，要认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》，推动基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用；城市基层党建，要学习典型经验，落实好《加强城市基层党建工作方案》，探索走出基层党建引领社会治理的“长治路径”；非公和社会组织党建，要实施巩固提升“两个覆盖”攻坚行动，继续开展“双强六好”党组织创建活动，推动园区党建破题开局；机关党建，要突出政治建设，结合机构改革，进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制，努力建设模范机关；国企党建，要紧紧围绕国企国资改革，狠抓40项重点任务落实；完善中小学校、公立医院等事业单位党建工作领导体制和工作机制。

　　二、组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育

　　2.按照中央和省、市委的部署要求，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保取得实实在在的成效。

　　三、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动

　　3.结合庆祝建党98周年，表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，激励党员干部见贤思齐、对标先进、干事创

　　业。

　　4.制作建国前老党员专题片《初心》，教育引导党员干部不忘初心、坚定信念。

　　5.利用我市红色资源，深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育，凝聚起广大党员干部追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

　　四、高质量开展好“改革创新、奋发有为”大讨论

　　6.按照省、市委的部署要求，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，加强工作指导，把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。

　　五、持续深入推进“三基建设”

　　7.落实好《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》，确保13项45条重点任务全面完成，实现“整体提升、全面进步”的目标。

　　六、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理

　　8.加大抓乡促村力度。完善县级党委“抓乡促村”责任制；建立乡镇党委抓基层党建工作包点、指导、督促、考评、奖惩机制；推行乡镇党建工作分类定级，差异化管理；组织乡镇组织委员高规格集中轮训，发挥乡镇在农村党建工作中的“龙头”作用。

　　9.上半年，召开引深“三步四循环”工作法现场观摩会，推动“三步四循环”工作法在农村广泛开展、见到实效。

　　10.实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。加强选派到村

　　任党组织书记优秀年轻干部的培养管理；落实村党组织书记县级备案管理，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人；继续派强用好第一书记和驻村帮扶干部；全面实施“农村干部学历提升工程”，用3年左右时间实现每村至少1名大学生村干部；深入实施“本土人才回归工程”，6月底前，各县区完善工作计划和配套政策；继续推行“农村后备干部培养计划”，实现每村不少于2名后备干部，其中至少1名党员后备干部。

　　11.持续推进软弱涣散基层党组织整顿提升两年行动，4月底前，要开展新一轮软弱涣散基层党组织识别工作。扎实推进扫黑除恶专项斗争，对涉黑涉恶村干部坚决清理出去，坚决遏制和防范黑恶势力、宗族势力干扰。

　　12.实施发展壮大村级集体经济专项行动。年底前，80%的村建立有活力的集体经济组织，村集体经济年收入5万元以上的村达到80%。

　　13.健全完善乡村治理体系。学习推广新时代“枫桥经验”，严格执行“四议两公开”“村账乡审”和“三务公开”等制度，建立健全村务监督委员会，完善村级事务决策和监督机制，全面推行村干部为民服务全程代理制度、轮班值班等制度，推进乡村治理科学化、制度化、规范化。

　　七、构建党建引领城市基层治理新机制

　　14.落实好《加强城市基层党建工作方案》，对标北京、上海、成都等典型经验，聚焦“街道管理体制改革、街道社区党组织赋权扩能

　　减负、社区工作者职业体系建设、党建引领基层治理体系机制创新”4个重难点问题，健全完善配套措施，提升城市基层党建整体效应。

　　15.通过开展经验交流、座谈研讨、广泛宣传等，做实党员到居住地社区党组织报到制度，在党员人数不足3人的居民小区设立功能型党支部，发挥广大党员在社会治理中的先锋模范作用。

　　16.以“一街道一品牌、一社区一特色”为抓手，每个街道至少要有一个品牌社区，每个社区至少要有一项特色服务，培塑城市基层党建示范品牌。

　　八.巩固提升非公经济组织和社会组织党建工作

　　17.召开全市非公经济组织和社会组织党建工作会议，制定出台《加强非公经济组织和社会组织党建工作方案》，谋划布局全市非公经济组织和社会组织党建工作。

　　18.招录、选拔、聘任一批非公经济组织党建工作指导员，着力解决非公经济组织党建无人抓、不会抓、抓不好的问题。

　　19.举办“党建沙龙”，搭建开展非公经济组织、社会组织党建工作学习、交流、观摩、联络、指导和解决实际问题的平台。

　　九、扎实推进基层党组织标准化规范化建设

　　20.落实好全市基层党组织规范化建设三年行动计划，全面推行“1+N”示范带动模式，年底前全市80%以上的基层党组织达标。

　　21.开展组织生活实操实训，制定指导工作方案，重点指导、选树一批落实党的组织生活制度标杆支部，推进规范化建设深入开展。

　　22.推行基层党建工作资料减负，规范资料目录，着力解决基层

　　党建工作中的形式主义现象。

　　十、着力构建党群服务中心网络

　　23.落实好《关于推进党群服务中心建设的指导意见》，分领域制定党群服务中心建设导则，制作党群服务中心专题片，推进党群服务中心成体系、强功能、全覆盖。

　　24.协同相关职能部门、联手各群团组织、牵手各志愿组织和社会组织的活动、服务、人员进驻，让中心成为党建群建、生活服务、事务办理、区域管理的主阵地。

　　十一、加强和规范党员教育管理

　　25.落实好发展党员工作细则、省委发展党员“5+1”工作制度、市委十四条措施。壮大入党积极分子队伍。原则上每发展1名党员，要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备。单独组建的非公有制企业党组织每年至少培养1名入党积极分子，联合组建的党组织每年至少培养2名入党积极分子。从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织每年至少培养1名入党积极分子。

　　26.建立健全计划申报、重点倾斜、动态调控工作机制，精准做好发展党员工作。

　　27.9月底前，研究制定流动党员管理办法，破解流动党员管理难题。

　　28.突出重点对象，突出基层一线，建立常态化加强党员激励关怀帮扶机制，不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。

　　29.建好管好用好全国党员管理信息系统，运用上党先锋号、“山西智慧党建”等新媒体，提升党建工作信息化水平。

　　十二、压实基层党建工作责任

　　30.列出县区委书记抓基层党建工作任务“一单清”，压实各县区委主体责任和县区委书记第一责任人职责。

　　31.搭建起各级党组织书记“亮、评、定”基层党建工作的平台，让基层党建工作亮出来、实起来、比起来。

　　32.创新方式、扩大范围、落实考评，深入开展基层党建述职评议考核、部分乡镇（街道）党（工）委书记向市委组织部部务会进行基层党建工作述职，切实述出压力、评出动力、考出活力。

　　十三、持续加强基层基础保障

　　33.在乡镇农村，完成乡镇办公用房填平补齐，对贫困地区边远乡镇周转房提档升级，提高“五小”建设水平；村级运转经费县域内村均不低于10万元；村“两委”主干报酬标准，按照不低于上年度农村居民人均可支配收入2.5倍标准执行，书记、主任“一肩挑”的按照不低于3倍标准执行；制定其他村干部报酬补贴标准和发放办法，调动村干部工作积极性。在街道社区，党建工作专项经费每个街道不少于10万元，每个社区不低于2万元；社区工作经费按照市辖区社区每年不低于15万元、其他社区不低于12万元的标准配套；社区服务群众工作专项经费按照市辖区社区不低于10万元、其他社区不低于5万元的标准配套；按照月基本报酬每年提高300元的标准，继续提高社区“两委”干部报酬待遇；年底前，社区活动场所面积全部达

　　到500㎡以上。

　　十四、强化工作推进落实措施

　　34.加强市县两级党建办建设，组建乡镇（街道）党建工作办公室，发挥好市县乡三级党建办功能作用。

　　35.继续推行“课题研讨+试点先行+清单管理+每月提醒+专项督查+现场推进+宣传推动”七项工作机制，实施基层党建“项目化建设”，建立申报—评估—立项—指导—实施—公示—验收闭环管理流程，推动基层党建工作落实创新见效。

篇八：基层党建重点任务落实清单

　　2021基层党建工作重点任务清单

　　重点任务

　　工作目标及推进措施

　　牵头单位

　　协同单位

　　时限

　　要求

　　X.按照中央、省委部署和市委要求，围绕深入学习贯彻新时代中国特色社一、巩固会主义思想，健全经常性理论学习、常态化党性教育、加强“政治体检”、拓展“X、敢于斗争、从严教育管理监督干部等方面的长效机制

　　X”主题教育成果

　　X.完善严格落实责任、加强考核评价和监督检查的制度，推动领导机关和党员干部发挥表率作用

　　二、推动基层党组织和党员干部在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥作用

　　X.动员各级党组织和党员干部沉下去、落下去、严下去，抓紧抓实抓细各项防控措施，积极主动转思路转方式转作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展

　　X.加强驻企防疫联络员和单位包干社区工作组的管理，健全工作机制，强化督查考核

　　市委组织部

　　各行业系统党（工）委县市区委组织部

　　各行业系统党（工）委县市区委组织部

　　长期

　　市委组织部

　　长期

　　市委组织部

　　X月底

　　县市区委组织部

　　各行业系统党（工）委

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　各行业系统党（工）委

　　X月底

　　X.全面开展村（社区）“两委”班子综合分析研判，严格执行村（社区）市委组织部

　　三、做好党组织书记县级备案管理制度，提前调优配强村（社区）党组织书记，到县市区委组织部

　　村（社区）年底前完成换届人选准备及提名工作

　　“两委”换届前期X.全面推行村（社区）党组织书记兼任村（居）民委员会主任和村集体经市委组织部

　　济组织、合作经济组织负责人以及村（社区）“两委”班子成员交叉任职，工作

　　县市区委组织部

　　确保村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”比例达到X%以上

　　X月底

　　X月底

　　重点任务

　　工作目标及推进措施

　　牵头单位

　　协同单位

　　时限

　　要求

　　三、做好X.加强村（社区）后备力量选拔培养，确保到换届时每个村（社区）至少村（社区）有X名X岁以下、大专以上学历的年轻干部，并动态储备X名以上后备力“两委”量

　　换届前期X.对全市村（社区）党组织书记进行全覆盖集中轮训，指导县市区对村（社工作

　　区）干部、后备力量等进行专题培训

　　X.调优配强驻村帮扶工作队，向全市X个村全面派驻第一书记，举办驻村第一书记（工作队长）培训班，加强对第一书记履职管理，持续开展驻村干部作风问题专项整治

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市驻村办

　　县市区驻村办

　　X月底

　　市农业农村局

　　X月底

　　县市区农业农村局

　　市扶贫办

　　县市区扶贫办

　　市扶贫办

　　县市区扶贫办

　　市扶贫办

　　县市区扶贫办

　　X月底

　　X.落实驻村帮扶工作县为主的管理体制，完善常态约谈、季度点评、不合市驻村办

　　四、深入格“召回”等制度

　　县市区驻村办

　　推进抓党建促乡村市驻村办

　　X.组织开展驻村帮扶“回头看”工作

　　振兴

　　县市区驻村办

　　X.县市区委组织部长要带头包乡联村、带头与第一书记谈心谈话，压实乡、县市区委组织部

　　村两级党组织书记责任

　　X.落实省委即将出台的乡镇干部队伍建设指导意见，结合乡镇党委换届，统筹谋划、选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　X月底

　　X月底

　　X月底

　　X月底

　　重点任务

　　工作目标及推进措施

　　牵头单位

　　协同单位

　　时限

　　要求

　　X.压实县乡党委、政府发展村级集体经济的主体责任，协调有关部门出台扶持村级集体经济的优惠政策，市县建立发展村级集体经济引导资金，指导每村成立在村党组织领导下的村级集体经济组织，推广“村党组织+合作社+农户”和“支部农场”等模式，发展壮大村级集体经济，实施消除集体经济空壳村、薄弱村三年行动计划，全面消除集体经济空壳村，力争年内集体薄弱村同比减少一半

　　四、深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴

　　X.贯彻落实《关于坚持和加强农村基层党组织领导扶持壮大村级集体经济的通知》和《落实市促进村级集体经济发展的意见》等文件，突出抓好中央财政资金重点扶持村集体经济项目，按照“四定”要求进行精准扶持

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市财政局

　　市农业农村局

　　县市区相关部门

　　X月底

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　市财政局

　　市农业农村局

　　县市区相关部门

　　市人社局

　　县市区人社局

　　X月底

　　X.全面落实《市推进乡村人才振兴的十条措施》，实施“乡村工匠”培育市委组织部

　　工程，建立贫困村产业人才需求清单和涉农院校人才资源清单，因村、因市科技局

　　产业精准选派科技特派员、科技扶贫专家服务团，确保科技人员向贫困县、县市区委组织部

　　县市区科技局

　　贫困村全覆盖

　　X.持续推进“农民大学生培养计划”和“新型职业农民培训计划”，确保全年至少培养X名农民大学生和X名新型职业农民

　　市委组织部

　　市农业农村局

　　市委组织部

　　县市区委组织部

　　X月底

　　广播电视大学

　　市理工职业技术学院

　　县市区委组织部

　　X月底

　　县市区农业农村局

　　X月底

　　五、坚持党建引领基层治理，推动基层公共服务（一门式）全覆盖

　　X.持续抓好省委全面加强基层建设“X”文件和市委加强基层建设X条措施落地见效，完善落实从“四方面人员”选拔乡镇领导班子成员、从优秀村党组织书记中考录乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员制度

　　X.对面积偏小的X个村、X个中心城区社区的综合服务平台进行提质改造，市委组织部

　　抓紧完成综合服务平台水、电、路、网等配套设施建设，贯彻落实《关于市民政局

　　进一步规范村（社区）组织活动场所挂牌工作的通知》要求，规范村（社县市区委组织部

　　区）组织活动场所挂牌

　　县市区民政局

　　4市直相关部门

　　县市区相关部门

　　X月底