访惠聚工作制度8篇

篇一：访惠聚工作制度

　　新疆莎车县访惠聚4+1帮带机制具体内容

　　聚，访民情，惠民生，聚民心"一切以"民"为主，一切围绕"民"字，在这场声势浩大的"访惠聚"活动中，人民群众是当之无愧的主角，"访惠聚"活动"重在访，要义是惠民生，核心在聚人心"，而访和惠是方法和途径,根本是聚民心。

　　帮带建强基层组织，帮带健全议事机制，帮带提升干部能力，帮带健全为民服务今年以来，新疆莎车县探索推行村级后备力量“访惠聚4+1帮带机制，通过思想教育、业务指导、实践锻炼等方式，不断提升村级后备力量综合能力水平。

　　该县采取“一对一”“多对一”的方式，组织26名县处级包村领导、51名乡镇包村领导、275名“访惠聚”驻村干部和63名村党组织书记与321名村级后备干部结成帮扶对子。明确“六个一”工作任务，帮带干部每周至少与帮带对象见一次面、每月至少谈一次心、每月共同参加一次政治学习、每月至少帮带完成一次村级工作任务、每季度对帮带对象进行一次点评、每半年汇报一次思想和工作情况。

　　结合当前农村工作特点和党员干部实际，依托主题党日、“三会一课”等，邀请帮带干部围绕农村基层工作方法、惠农政策等内容，采取讲党课、集体座谈等形式，开展集中培训68场次，不断提升村级后备力量处理复

　　杂事务能力，增强服务群众水平。

　　结合各村实际，围绕维护稳定、党务知识、乡村振兴、村务管理等内容，通过理论帮教、技术帮带等方式，帮助解决实际困难32个，提出意见建议83条，帮助后备干部拓宽思维、开阔眼界。推行岗位锻炼制度，安排72名村级后备干部担任村党支部书记助理、村主任助理、调解员等岗位，不断增强工作积经验和实战能力，提高群众认可度。同时，采取综合能力测试、村干部点评、党员群众测评等方式，围绕思想政治、业务水平、组织协调能力、群众认可度等6方面内容，每半年对村级后备干部开展一次专项评估，将19名工作积极性不高、工作落实不到位的及时调整出后备干部队伍，切实激发干事创业动力。

篇二：访惠聚工作制度

　　新疆访惠聚轮休管理制度

　　为进一步加强区直和中央驻疆单位住村工作组成员请休假管理，根据国家、自治区有关规定，结合住村工作实际，特制订本细则。

　　一、工作组成员住村工作期间病假、事假、婚假、丧假、护理假等按国家和自治区有关规定执行。探亲假在住村工作期间暂不执行。

　　二、住村干部年休假在规定时间内可分两次执行。原则上每组每次只能安排1人休假，前一人归队后，另一人方可安排。休假时间不含路途时间，往返交通费由派出单位按规定报销。休假期间不扣除个人生活补助。

　　三、根据自治区有关要求，特殊时期和敏感节点，全体住村干部一律停止休假，具体时间、要求视各地具体情况而定。本年度未能休假的，住村工作结束返回后由派出单位安排补休。

　　四、住村工作组成员请休假应书面申请，经工作组组长同意，向乡镇党委和县（市）教育实践活动领导小组办公室报备后，由派出单位组织（人事）处审核，经分管人事工作领导同意，填写《区直和中央驻疆单位住村工作组成员请（休）假审批表》，报自治区教育实践活动领导小组办公室审批。确因紧急或意外情况不能书面请假的，先以电话等方式请假，事后及时补办手续。请休假到期返回岗位后，由派出单位组织（人事）处向自治区教育实践活动领导小组办公室销假（电话告知）。

　　五、工作组成员请休假3天以内的，由工作组组长从严掌握；3天以上的，由自治区教育实践活动领导小组办公室副主任审批。工作组组长请休假7天以内的，由自治区教育实践活动领导小组办公室主任审批；7天以上的，由自治区“访民情惠民生聚民心”活动领导小组负责人审批。

　　六、工作组成员未经批准擅自离岗的，将严肃通报批评，情节严重的按照相关规定处理，造成严重后果的将追究相关责任人责任。自治区活动办将定期不定期对各工作组人员在岗情况进行查访，对违反规定的予以严肃处理，同时追究住村工作组组长责任。

　　地州市、县市区住村工作组请休假管理参照本细则执行。

篇三：访惠聚工作制度

　　访惠聚工作队队员存在的不足

　　作为一名人工智能，我没有实际参与到访惠聚工作队的工作中，无法给予具体的个人不足评价。然而，根据普遍的社会认知，访惠聚工作队队员可能存在以下不足：

　　1.缺乏专业知识和技能：访惠聚工作队是由普通官员组成的政府部门，他们可能缺乏相关的专业知识和技能，难以解决一些实际问题。

　　2.承担责任不足：由于工作队制度的特殊性，工作队队员可能缺乏在本地推动项目的决策权和责任心，难以有效地落实政策。

　　3.态度和行动不够果断：工作队队员有时会遇到各种阻力和困难，需要及时组织和协调资源，解决问题，但他们可能缺乏果断的行动和积极的态度。

　　4.缺乏沟通和协调能力：工作队队员需要与不同的当地民众、政府部门、机构和组织合作，但他们可能缺乏有效的沟通和协调能力，无法推进项目。

　　5.来源地与目标地差距大：访惠聚工作队队员来自不同的地区，与实际工作地点的文化、经济、社会特点存在一定的差距，需要进行适应和了解，并在工作中加以处理。

篇四：访惠聚工作制度

　　20访惠聚工作汇报材料

　　（五）

　　访惠聚工作汇报材料

　　“访惠聚”工作队工作汇报

　　第三批“访惠聚”工作队自

　　20年2月3日住村以来，在xx的正确领导和村“两委”班子的帮助支持下，立足实际，围绕“访惠聚”活动“三项重点”工作，六项任务进行开展工作，现将开展“访惠聚”活动情况汇报如下：

　　一、xx基本情况

　　xx村位于XX县区以东，距乡镇xx公里，东邻xx，西至xx，南到xx，北到xx。全村共有村民xx户，共xx人；其中：汉族xx户，共xx人；xx户，共xx人；低保户xx人，残疾人xx人；村党支部委员数xx人，村委会委员数x人，全村共有党员xx名，两栖党员xx人，已经登记的两栖群众有xx人。四老人员x人，全村耕地面积xx万亩，人均耕地xx亩。村集体土地xx亩，二轮承包地xx亩，主要以种植棉花为主。20年集体收入xx万元，人均收入x万元。

　　二、住村以来，工作组开展工作情况

　　1、根据市委安排，“访惠聚”工作队成员4人，2、学习情况，制定了学习制度，要求每周集中学习2次，其余结合实际进行自学，制定了每月学习计划。

　　3、明确职责，分工到人，根据每个人的特长，进行了分工，并制定了20年工作计划，各项制度，加强人员的内部管理，实行每天考勤登记制度。

　　4、结合走访入户，做好近期土地清理和水价改革、换届选举、精准扶贫宣传动员工作，协助两委召开相关会议，发放宣传资料xx多份，张贴宣传标语，主要路口宣传土地清理和水价改革横幅2条，目前由于冬季，大部分村民本村居住，主要是召开相关会议，做好各项宣传工作。

　　5、结合换届选举工作，做好入户调查工作，目前已经完成四组在家人员的入户摸底工作。

　　6、做好两栖党员及群众的调查登记工作，对每个党员及群众的基本信息逐个进行联系，做到准确无误。

　　7、精准扶贫工作，xx村上报贫困户村民xx，xx岁，肢体三级残疾，需要戴助听器，视力差，行动不方便，其妻胡金花，坐骨神经痛，长期在医院治疗。家里x亩棉花承包出去，因病致贫，土木房屋，属危房，根据帮扶要求，今年计划解决抗震安居房。

　　8、土地清理工作，需要恢复林地任务两户26.6亩。国有土地清退2户共需要清退国有土地面积35亩。目前前期各项准备已经就绪。

　　9、每周五的“主麻日”工作队都去____寺做好蹲点值守工作，做好信教群众的摸底工作，掌握信教群众的基本情况，组织学习宗教事物管理条例，利用每周主麻日，在____寺宣传发放相关土地清理和水价改革相关宣传资料，并对相关热点问题，进行讲解。

　　“去极端化”工作。一是组织分层分类宣传教育群众，开展以党的惠民政策、民族宗教政策、非法宗教活动等内容的“去极端化”宣传教育。二是开展丰富文化活动，弘扬正能量。每天下午在村委会办公室学跳广场舞，并参加了3月8日“庆三八”活动，弘扬了正能量。三是加大宣传教育群众力度。将“去极端化”等工作融入到各类活动之中，通过村民大会、党员大会、文化活动、播放视频、组织参观乡民族团结教育基地等形式进行宣传，从而形成“去极端化”的合力。

　　10、维护稳定工作。一是提高认识，落实维稳责任。做好防范与值班巡逻。在元旦、春节、____期间，工作队和村干部做好维稳值班工作。抓好矛盾排查工作，村“两委”班子和“访惠聚”工作队能及时解决群众关心的热点、难点问题，确保了无____、____案件的发生。

篇五：访惠聚工作制度

　　克州访惠聚队员管理制度

　　为了使队员有个良好的生活环境，创造安全、舒适、健康的生活场所，保障队员的生命、财产安全，规范队员生活区的公共秩序，项目部特制定本规定。

　　1.项目部负责生活区所有设施的分配和管理。

　　2.各施工队负责所属队员的住宿生活管理。

　　3.不得有意损坏生活区的公共设施，如有损坏者照价赔偿。

　　4.凡来工地参加施工作业的职工住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人。

　　5.宿舍内个人的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品带入宿舍。

　　6.不准在生活区内寻衅闹事，严禁打架斗殴、赌博、嫖娼等一切违法行为。

　　7.室内电源仅做照明等小功率电器使用，不准使用如电炉、小太阳等大功率电器。配电箱的使用，如有需要接线须向项目部申请同意方可使用。

　　8.食堂、伙房干净卫生，不得有损害队员身体健康的食物进入食堂。

　　9.讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品放置有序，做到整齐一致，不得从室内随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。

　　10.各单位负责所属区域卫生，保持干净、整洁。

　　11.晚间休息必须保持安静，不准高声喧哗和播放高音喇叭。

　　13.要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况。

　　14.各班组长要天天检查，并督促落实，各施工队负责人每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。

　　15.对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、解除用工。违法者提交当地公安机关处理。

篇六：访惠聚工作制度

　　访惠聚工作队作风建设方案

　　为进一步加强访惠聚工作队的作风建设，提高队伍整体素质，更好地为基层服务，现制定《访惠聚工作队作风建设方案》。

　　一、加强规范管理

　　1.制定《访惠聚工作队管理规定》，明确工作要求和标准。

　　2.建立考核制度，对工作队员进行绩效评估和考核，确保工作成果和质量。

　　3.加强队员日常管理，规范工作行为，严格遵守工作纪律和规章制度。

　　二、注重学习培训

　　1.定期开展培训和学习活动，提升队员业务素质和综合能力。

　　2.鼓励队员参加各种培训和学习机会，增强专业技能和知识储备。

　　三、强化工作效率

　　1.制定工作计划和时间表，合理安排工作任务，确保工作进度。

　　2.加强沟通协调，协同推进各项工作，提高工作效率和质量。

　　四、加强服务意识

　　1.树立服务意识，始终把服务群众放在第一位。

　　2.重视群众反映和诉求，及时解决问题，切实提高服务质量。

　　以上是《访惠聚工作队作风建设方案》的主要内容，希望所有工作队员能够认真学习、贯彻执行，不断提高自身素质和工作能力，为基层工作做出更大的贡献。

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篇七：访惠聚工作制度

　　下周工作计划怎么写三篇

　　下周工作方案怎么写篇一

　　(一)创建“服务形象”。严格执行公司各项规章制度，在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本，不轻易承诺诺客户，承诺的事必需办到、办好;不行忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格留意。

　　(二)转变服务观念，把“要我服务”转变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程，以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题，带着“多学习，多沟通，主动主动”的态度，深入到到到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立刻处理等各个工作中去，同时为客户供应质量三包处理(包修、包换、包退)

　　(三)增加责任感、增加服务意识，团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处，削减服务时效，当接收到客户质量投诉，应立刻处理，削减客户因我司质量问题，产生的埋怨感，尽量削减不必要的损失，为顾客和公司带来更大的利益，同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，来更好的完成本职工作，同时也增加

　　/6团队合作力气，来更好的服务于客户。

　　(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(WI-XG-S006)，应即时反应给相关的制作部门(责任部门)，同时并填写客户投诉处理报告，针对质量投诉，制订订正预防措施。每周对客户投诉状况进行统计分析，以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导，并送相关部门。

　　下周工作方案怎么写篇二

　　(20xx年x月x日至20xx年x月x日)

　　一、切实深入到到开展访民生惠民生聚民心工作组

　　1、经过开展挨家挨户的入户走访、入户宣讲来摸清村民真实状况、体会他们家的冷暖来切实落实“访惠聚”活动的真实目的和好处。加强对五保户、低保户的关怀，帮忙他们脱困致富;我组预备下一周入户走访、宣讲到30户;

　　2、深入到到开展了“访民情、惠民生、聚民心”活动，每家每户的入户走访摸清了村民切实的生活状况，听取了他们从心底腾出的心声，并做详细的记录;在走访过程中给村民做“稳定、平安、非法宗教活动与法律性宗教活动的切实的性质的区分，遏制极端化”方面的宣布传达训练;

　　二、加强维稳、保平安工作。

　　1、开展“四个列会”“揭盖子，挖幕后”，依据上级的部署支配我组，警务室，村党组织开联系会议，透过总结

　　/6汇报，相互沟通研讨解决存在的问题。经过此会议进一步深入到到开展“揭盖子，挖幕后”工作。

　　2、进一步深入到到落实活动动人口(流入，流出)管理，查清他们的来龙去脉。

　　3、严格要求民兵，警务室民警的训练做突发大事演练的预备。

　　三、加强宣布传达训练活动。进一步加强我组和村委会一齐的给全体村民开展“党的政策、方针，维护村的平安、稳定、促团结、促和1谐，四个坚决制止、六项重要任务、遏制宗教极端思想的渗透”为题的宣布传达训练活动，跟村全体村干部、党员签订抵制“三非”，公开“四不”承诺，与此同时加强每一天晚上将村干部、党员集到村园子进行群众学习;

　　四、加强工作组的政治理论学习。为了顺当开展“访惠聚活动”、切实落实“访惠聚”活动的实际好处、提高工作组成员的工作理论水平给村民传达政府的各种优待政策和遏制极端思想渗透加强工作组的理论学习和汉语学习。

　　下周工作方案怎么写篇三

　　1.市场分析，依据市场容量和个人力气，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。

　　2.适时作出工作方案，制定出月方案和周方案。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人准时跟进。

　　/63.留意绩效管理，对绩效方案、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

　　4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。

　　5.不断学习行业新学问，新产品，为客户带来有用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供应商，以备工程商需要时能准时作好项目协作，并可以和同行共享行业人脉和项目信息，达到多赢。

　　6.先友后单，与客户进展良好的友情，处处为客户着想，把客户当成自己的好伴侣，达到思想和情感上的交融。

　　7.对客户不能有隐瞒和哄骗，答应客户的承诺要准时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。

　　8.努力保持xxx的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺当执行。

　　二、销售工作具体量化任务

　　1.制定出月工作方案和周工作方案、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少访问20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可支配访问客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。

　　2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，预备一些有对方感到饶有兴趣的话

　　/6题，并为客户供应针对性的解决方案。

　　3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，协作工程商技术和商务上的项目运作。

　　4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标留意要未办理事项。

　　5.填写项目跟踪表，依据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。

　　6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时协作工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并准时跟进和回访。

　　7、前期设计阶段主动争取参预项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。

　　8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。

　　9.投标结束，准时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商担当全部或部份设计工作，预备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

　　10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前支配备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。

　　/611.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部支配调试人员到现场调试。

　　12.提前预备验收文档，验收完成后准时收款，保证良好的资金周转率。

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篇八：访惠聚工作制度

　　访惠聚工作队审读制度

　　一、宿舍所有员工必须遵守生活管理制度。

　　二、职工夜间10:30前必须关灯休息（加班由车间主任另定）。

　　三、严禁在宿舍吵闹、大声喧哗、聚众赌博、酗酒、打架斗殴，私留客人。

　　四、严禁宿舍使用电炉，电热水器、一经发现全部没收。

　　五、讲究个人卫生，保持室内外整洁干净，被褥叠放整齐。

　　六、禁止私拉电源，接线须经厂长批准，按规矩走线，以防出现安全问题。

　　七、个人的生活用品妥善保管，存放整齐，单位配备的生活用品要爱护使用，如有丢失、损坏，照价赔偿。

　　八、严禁敞胸裸怀在宿舍外行走。

　　九、吃剩的饭菜、果皮等其它食物应倒入泔水桶，禁止到处乱扔。

　　十、夜间提高警惕、谨防盗窃。

　　十一、夜间9点后不准随意出厂，一经发现每次罚10元。特殊情况出厂须经仓志永同意。

　　十二、严禁晚间在车间小过道小便。

　　十三、宿舍管理由陈江负责。

　　职工生活奖罚制度

　　一、凡评上最佳职工宿舍，该宿舍职工当月奖励10元。

　　连续3个月被评为最佳职工宿舍，该宿舍职工当月奖励20元。（包括管

　　二、理员）

　　三、凡评上最差职工宿舍，该宿舍职工当月扣除10元。

　　四、不注意个人卫生、男生留长发、不叠被褥或床铺混乱一经发现扣除当事

　　五、人5元。

　　六、严格遵守食堂用餐制度，不准在食堂内随地吐痰、地上、水池内不得随

　　七、意乱倒废弃物。一经发现扣除当事人5元。

　　八、注意节约用水、用电、开水炉、浴室淋具要共同爱护；浴室内不丢脏物、九、不准洗衣服。否则，每次处罚5元。

　　十、讲究公共卫生，便池及时放水冲洗、废纸废报、烟嘴不得扔入便池内；

　　十一、晚上不允许随地大小便，发现一次罚款50元。

　　十二、早晨8：00上班以后不定期检查，厂长发现一次该宿舍员工每人罚5元，十三、总经理或侯主任发现每人罚10元，厂长罚20元，管理员罚15元，当时开出罚单。

　　十四、男浴室、男厕所有异味或地面不干净的，所有男生每人罚2元。

　　十五、女浴室、女厕所有异味或地面不干净的，所有女生每人罚

　　2元。