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企业党建总结特色做法亮点4篇

发布时间:2023-05-01 09:45:06 | 浏览次数:

篇一:企业党建总结特色做法亮点

  

  公司党建工作亮点汇报

  一、基本情况。X是负责X和销售任务的国有企业,销售的品种主要是X和X,X万吨。现设党支部两个,党小组三个,有员工X人,其中党员X人,占员工总数的X%。

  几年来,在公司党委的正确领导下,我们坚持按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,努力实现党建与储存和轮换同步发展”的目标和要求,在认真落实上级党建工作要求的基础上,不断加强党建创新工作,实现了“”的任务目标,促进了农民增收。X党委先后荣获“x”等称号,共有X名党员被上级评“优秀共产党员”。

  二、加强组织建设,发挥模范作用。以“四好领导班子”建设为目标,从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下,领导班子的整体素质有了新提高,X规范化管理有了新进步,企业效益有了新提升。

  一是按照“规范、完善、提高”的要求,全面建立健全了党建工作组织机构,明确了党建工作责任,层层建立了责任制,形成了上下联动,行动一致的良好的党建工作机制,有效地促进了党建工作规范化建设,为开展好党建工作奠定了组织基础。

  二是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度,着

  重以x为主要学习内容,坚持用正确的理论WZ头脑,指导经营工作有效开展。

  三是坚持民主集中制原则,班子成员间既分工明确又团结协作,重大事情集体讨论决定,小事及时沟通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台,充分发挥整体作用,党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强,真正起到了领导核心作用,推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。

  四是开展实践活动。按照上级党委的要求,几年来,广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”领导班子、“创先争优”等实践活动,在每次活动中,做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富,取得了看得见、摸得着的效果,增强了班子的发展能力。

  三、提高党员素质,增强双带能力。X党员占员工总数的比重较大,党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展,为此,我们从实际出发,加强对党员的教育和管理,进一步提高了党员素质。

  一是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双带”等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,使群众学有先进,赶有目标,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,赢得了各项工作主动。

篇二:企业党建总结特色做法亮点

  

篇三:企业党建总结特色做法亮点

  

  党建工作成效及亮点范文三篇

  篇一:党建工作成效及亮点

  随着时代的变迁和经济的发展,党建工作已经成为企业发展的重要因素之一。在我们公司,各级党组织以及党员干部们深入开展党建工作,取得了许多显著成效和亮点。

  首先,我们公司的党建工作注重创新。以往党建工作多为单一的组织生活会、党员大会、组织委员会,重复性工作多,针对性不强。为此,我们推行“创新党建、创造价值”活动,从员工活动、企业文化、服务客户等多方面入手,提升党建工作的针对性和实效性。

  其次,在企业发展过程中,我们充分利用党建工作的引领作用,带动了企业的发展。打造企业文化、提升员工素质、推进技术创新、加强安全生产等,都是在党建工作的基础上推进的。这种党建工作与企业发展的紧密结合,使得企业的发展更为稳定、可持续。

  最后,我们公司的党建工作也注重宣传。我们制作了公司独有的“党建周报”,以及每月举办一次“理论学习活动”。通过这些宣传方式,让员工更好地了解党建工作、党的政策和方针,提高员工思想政治素质和党性观念。

  总之,我公司的党建工作不断创新,积极引领企业发展,且注重宣传,取得了许多显著成效及亮点。

  篇二:党建工作成效及亮点

  党建工作是每个企业的重要形象代表之一,也是引领企业发展的重要力量。在我们企业,各级党组织以及党员干部们积极参与党建工作,取得了许多显著成效及亮点。

  首先,我们注重党建工作下沉。我们分别在企业不同结构层面设立了共青团,党委、工会等不同类型党组织,使得党建工作能够下沉到不同的职工群体中。同时,我们开展“先锋示范建设工程”,每个组织纷纷选派党员代表走进车间和职工宿舍,与工人职工们面对面交流,听取意见和建议,使得党委及各级党组织更加了解基层员工的实际需求,更好地满足基层干部和员工群众的各种需求。

  其次,我们充分发挥党建工作在企业创新中的引领作用。我们党委制定了“党建工作与文化建设、品牌建设的融合计划”,通过党员服务站、创新创业比赛、新技术研发等多种形式,充分发挥党建工作在推进企业技术创新、提升品牌形象和文化底蕴等方面的重要性。

  最后,我们注重党建工作的宣传工作。我们在企业内部发行“党建工作特刊”,设立企业微信公众号和微博,定期发布有关党建工作的内容,宣传优秀党员、思想引领和企业典型案例等。这些宣传手段,将党建工作的成果、经验和文化推送给了广大员工,形成了浓郁的党建工作氛围。

  总之,我企业在党建工作方面取得了显著成效及亮点。充分发

  挥党建工作的引领作用,探索出一条适合自身发展的党建之路,带领着企业稳步向前发展。

  篇三:党建工作成效及亮点

  在我们企业,党建工作已成为带动企业发展、聚焦员工思想建设的一个重要环节。在党委和各级党组织的领导下,我们经过多年的实践和探索,取得了许多重要的成效和亮点。

  首先,在党建工作方面,我们构建了一套适合自身发展的体系。我们明确了党委、团委、工会等各级党组织的职责,将各级党组织划分为教育组织、文化组织、服务组织等,使得企业的党建工作更加专业化和系统化。同时,我们在每一个组织层面都注重“双组织一体化”的推广,也就是将党组织与工会、团委等其他组织形成有效的联动机制,在共同服务员工群众的同时,推进了党的基层组织建设。

  其次,在企业创新中,党建工作也发挥了重要的引领作用。我们开展了一系列的创新创业比赛,设立了创新创业基金,将党员干部与各层次的员工群众团结在一起,鼓励大众创业、万众创新。这种结合党建工作的企业创新模式,对于企业的发展起到了强有力的推动作用。

  最后,我们注重开展多种形式的党建宣传。我们举办党史知识竞赛、党员先进事迹讲座、组织生活会等多种形式的活动,力求将党的思想渗透到每一个员工群体中,形成浓郁的党建氛围。

  总之,在我企业的党建工作中,我们优化了工作体系,发挥了引领作用,注重了宣传手段,全面推进了党建工作。这些丰硕成果得益于全体党员干部的辛勤付出和支持,在党建工作中占据了重要的地位。

篇四:企业党建总结特色做法亮点

  

  企业党建工作中的亮点和特色范文十

  随着时代的发展和企业形势的变化,企业党建工作也在不断的创新和发展。在这些创新和发展中,有些企业的党建工作具有明显的亮点和特色。本文将从几个方面来介绍企业党建工作中的亮点和特色。

  一、强化党建领导,引领企业发展

  在企业党建工作中,强化党建领导是一个非常重要的方面。一些企业积极推进党建工作,将党建融入到企业发展的各个环节中,充分发挥党组织的引领作用,做到了“党建引领、党建促发展”,使企业在市场竞争中稳步发展。

  例如,在某家大型企业中,公司领导高度重视党建工作,在企业组织架构中设置了专门的党-building部门,领导班子成员亲自挂帅,定期召开“党建班会”和“党委会议”,制定并落实各项党建工作方案,将党建工作贯穿到企业的各个环节中。党组织还开展了多种形式的活动,如组织员工参观少先队、共青团等基层组织,举办“学习雷锋日”、“五四青年节”等活动。此举使得企业员工思想逐渐得到凝聚,公司文化得到逐步深化,企业整体形象也更加扎实。这也使得这家企业在行业中保持了一定的领先地位。

  二、创新党建模式,建立“共建共享”的平台

  在企业党建工作中,创新党建模式也是非常重要的一方面。具有亮点和特色的党建模式不仅能够加强党组织的内部联系,还

  可以引导员工的自我提升和成长,建立“共建共享”的平台。

  企业要做好党建工作,必须走创新之路。例如,某家小型企业采用了“学员模式”,在党建学习中贯彻“学员、教员、辅导员、检查员四位一体”的学习模式,建立“班主任+mentor”双向辅导的学习管理机制,并将党建学习纳入绩效管理体系之中,形成了较为有力的党建管理机制。此举既提升了企业员工的党建意识和理论水平,也充分调动了员工的学习积极性和兴趣,使企业党建与企业管理密不可分。

  三、注重党建职能,推进政企共建共赢

  企业党建工作的一个重要特色是注重党建职能,积极开展政企合作,推进政企共建共赢理念。部分企业发挥党组织的网络优势,加强内部协调和外部联系,不仅可以获得更多合作机会,还可以在社会上树立企业良好形象,扩大企业影响力。

  在某些地方,企业党委成立了政企合作工作小组,组织了一系列政企合作活动,如举办政企招商推介会、开展招商扶持政策宣传,促进企业扩大市场和品牌影响力,助力企业更好地融入当地政治、经济、文化生活。这些活动不仅仅是企业间的互动,还包括企业与政府、社会组织、学术机构等外部合作。

  四、建设党建品牌,形态多样、内容丰富

  企业党建工作的另外一个特色是建设党建品牌,形态多样、内容丰富。在现代竞争激烈的市场环境中,企业党组织的品牌建

  设既可以提高企业的知名度和竞争力,还可以培养企业文化。

  某些企业注重党建品牌建设,常规开展教育实践活动、主题党日活动、基层组织管理创新活动等。在举办企业党建品牌活动过程中,企业党组织抓住员工的兴趣点,以独具特色的形式,如摄影比赛、才艺展演、小品表演等活动吸引员工的参与,由此使得企业的内部氛围更加活跃,员工们的精神状态也更加向上。

  总之,不断创新和发展是企业党建工作不断进步的重要保障。企业党委应该贯彻落实上级党委、政府关于企业党建工作的政策和要求,不断提高党建工作水平,为企业的健康发展和持久发展保驾护航。

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