群发通知交党费(4篇)

篇一：群发通知交党费

　　党员检讨书

　　【篇一：我的党员检讨书】

　　关于迟交

　　党费的检讨书

　　尊敬的党支部领导：

　　您好！我叫xxx，是一名普通党员。因为有特殊情况，我没能按时交纳党费，现诚心向党组织作检讨。

　　我自上次在郑州党支部参加完党委大会，未及时向组织说明情况，之后就一直在南昌市里工作，后又辗转去了上海，最后又回到新乡市工作，由于工作地点的原因，且加上工作很不稳定又要把大量的时间和精力放在工作上，造成了长时间没能按时交纳党费的错误。但我始终以一名共产党员的标准来严格要求自己，不断加强学习，在工作中积极探索，发挥了共产党员的先锋模范作用，并取得了良好的效果，得到了领导和同事的认同。当我认识到自己的错误后立刻与党组织取得了联系，在党支部领导的正确教育下，我深刻认识到了自己的错误，恳求党组织能给我一次改过的机会。

　　今后我要加强对党的知识的学习，不断提高组织观念，服从组织领导，按时缴纳党费，认真履行一名共产党员的职责，配合党组织做好各项工作。

　　我以自己身为一名共产党员为荣，一心向党，绝不叛党。

　　此致

　　敬礼

　　！

　　检讨人：xxx

　　2012年11月2日

　　【篇二：党员检讨书】

　　尊敬的党组织：

　　我绝对诚心的检讨我的过失，检讨我周三没有去参加十七大教育会一事，我非常非常地懊悔，但大错已经铸成，现在能补救的只能是写检查了，并保证下次该类事情不会再发生。

　　事情还得从周一班长例会说起，当时阎老师布置了三件事，通知大家冬季长跑，核对卡号，还有就是通知大家开会一事。我在班长本上一丝不苟地记上“通知党员，预备党员，积极分子；周三下午13：20；44号楼405听十七大报告”。散会后，我觉得这些消息很重要，应该在第一时间把消息给大家，于是我立即就把这三条消息写上短

　　信群发给我们班的同学，由于当时印象很深刻，我觉得应该忘不了。周三没课，一大早跑进图书馆自习，一上午考研书看昏了头，啥都给忘了，12点半吃了饭回寝室倒头就睡，准备睡了下午继续去看书。4点钟才起来，正好一宿舍的同学回来，说：“你咋没去开会？”，“开会？什么会？”我问道，“你自己通知的那个会啊！”晴天霹雳！！我居然把这么重要的事给忘了，但后悔已经来不及了，会已经开完了，留给我的只有悔恨，无边无际的悔恨。

　　我知道“忘了”不是理由，错误就是错误，我深刻的检讨，诚心的检讨，痛心的检讨，希望党组织能给我一个改过自新的机会，我保证不会这种事不会有第二次。我会认真学习十七大的知识，把这次大会遗漏的知识补上，同时我会在灵魂深处告戒自己，一定不能再在重大问题上粗心大意，请党组织仔细的考察我。

　　检讨人：张骁

　　【篇三：党员检讨书】

　　检讨书

　　敬爱的党组织：

　　今天，我怀着愧疚和懊悔的心情，鼓起勇气提笔，向党组织做自我检讨。

　　在刘与毛同学发生争执的时候，我不应该莽撞冲动，忽视自己的党员身份，以自私狭隘的小女生心理有意站在刘这一方，做出有损党员身份的事情来。并且在事情发生后不及时向上级领导老师汇报情况，向党组织承认错误。无论什么理由，都不应该对张得生书记的谈话一再失约，不该让韩淑华辅导员为我操心，给老师们添乱。

　　在事情发生之后，我对事情本身的恶劣影响没有深刻的认识。张书记对我进行谈话之后，一句“你能做出来这样的事，是因为你对党、党组织没有丝毫的敬意”让我恍然大悟。是的，虽然我组织上是入了党，但是我思想上、行为上并不是一个称职的共产党员。

　　我真心感谢党组织对我的亲切关怀、悉心培育以及对我的信任，将我吸纳进去，成为一名光荣的中共正式党员。我辜负了党组织对我的信任。每次党员会议以及党员精神学习的时候，老师的教诲言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，但是我却不够用心，没有将学习内容深深的记在心里。

　　之前见过这样一个故事，一名女子到寺院借住，发现房间没有门，问主持，主持说：门就是门，只是用来防小人的，我们用不到。内心充满了正义与善良，又怎么需要一扇门来管束呢？身为一个党员，我本该内心充满对党的敬意，具有共产主义觉悟，严格要求自己，在各

　　方各面起模范带头作用，可是我却犯下了错误，是我的思想中有错误没有及时自己发现，并检讨改正。

　　在我们的《大学生入党读本》中，有：“要做坚定信念、高举旗帜的模范”“要做牢记宗旨、乐于奉献的模范”“要做举止文明、知荣明耻的模范”等内容。在跟张书记谈话之后，我认真学习了这些内容，这些字眼像一道道刺眼的光芒，让我惭愧的不敢直视，烧红了我的脸颊。

　　在谈话中，张书记说，作为一个大学女生，开朗洒脱是无可厚非的，但是作为党员，不能让自己的个性过于个性，不能锋芒毕露，首先作为党员要端正自己的行为举止，严格要求自己。其次做事冲动是容易吃亏的，尤其是在出了校园，走上社会在工作岗位上，在以后的家庭生活中。

　　这一点在党员学习材料中也有明确指出。举止文明、知荣明耻是共产党员保持先进性的内在要求。要牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，大力倡导中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，从我做起，从身边做起、从点滴做起，努力践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，走在弘扬社会主义优良道德的前列，促进形成知荣辱、讲正气、促和谐的文明风尚，为构建社会主义和谐校园贡献力量。

　　张书记指出，作为党员，有没有为咱们学院做出什么贡献？我很惭愧，全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨。作为一名受党组织信任的党员，我更要在任何时候、任何情况下，都要坚持集体利益

　　高于个人利益，热爱学校，关心集体，顾全大局，吃苦在前，享受在后。

　　回想起来，在刚开始入党的时期，我还矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党愿望是真挚的，对党是忠诚的。但是在时间不久后，就松懈下来。这种忽冷忽热的“冷热病”是我现在要克服的一大难关，这说明我的觉悟，信念还需要加强。我必须克服这种“冷热病”，从一点一滴的小事做起，踏踏实实学习工作，经受住各种考验，逐渐把自己锻炼成为合格的党员。

　　今天，我痛定思痛，按照书记的谈话精神，在今后的学习及工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分

　　子彻底肃清，不让其有抬头蔓延的空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人；

　　二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的学习工作中，要严格按照规则办事，认真遵守党章，自我严格要求。在努力学习工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身体内各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　　通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

　　此致

篇二：群发通知交党费

　　智慧乡村公共信息服务平台

　　建设方案

　　2019年1月

　　目

　　录

　　项目名称.........................................................................................2建设背景.........................................................................................3建设目标.........................................................................................4建设内容.........................................................................................4系统功能模块.................................................................................5微信管理子系统

　　......................................................................5图文信息管理子系统..............................................................5智慧社区子系统

　　......................................................................智慧乡村子系统

　　......................................................................村民信息录入子系统............................................................12智慧党建子系统

　　....................................................................15技术体系架构...............................................................................2系统应用体系结构

　　................................................................2系统总体结构图

　　....................................................................2项目名称

　　“智慧乡村”公共信息服务平台项目。

　　建设背景

　　近年来，随着中国经济社会的发展，城镇化的推进，城乡二元结构所带来的问题逐渐显露。城乡二元结构是制约城乡融合发展和一体化的主要障碍，国家实施乡村振兴战略,关键在于解决城乡二元结构问题。当前乡村振兴面临的最重要问题是资金、技术、人才等要素随经济发展过度向城市集中,而相应的体制机制又不利于要素在城乡之间双向流动,导致农村长期处于“失血”状态。目前，我国农村信息化发发展相对落后，村民对互联网知识普遍缺乏，不会用、不愿用互联网发家致富也成为致贫的一个原因。今年，国务院出台“互联网+农业”和农村发展战略的目的在于促进一二三产业融合发展。

　　“智慧乡村”是响应党中央、国务院号召，按照国家发展战略建设的新型发展模式，是对新农村建设的更高要求和标准。建设“智慧乡村”不仅是要建设一个“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”新农村，更重要地是进一步破解当前城乡二元结构，释放农村发展潜力和活力，促进城乡一体化协同发展。智慧乡村建设既是美丽中国建设的基础和前提，也是推进生态文明建设和提升社会主义新农村建设的新工程、新载体。信息化建设不仅已成为实现智慧乡村建设目标的重要手段，还是提升乡村发展水平和农村居民生活质量的必要途径。

　　建设目标

　　“智慧乡村”公共信息服务平台，旨在建设准确完善的“六大基础子系统”(微信管理子系统、图文信息管理子系统、智慧社区子系统、智慧乡村子系统、村民信息录入子系统、智慧党建子系统)，并以此为基础，依托云计算、物联网等新一代信息化技术，整合本地政府、各类专业企业和机构的信息资源，建设全面、完整、系统、全方位、多层次的“智慧乡村”公共信息服务平台。制定资源整合与信息共享的统一规范标准和使用、更新制度等，规范资源使用和维护，保持信息资源的动态更新和准确性，全面打破部门条块分割和信息孤岛，建设重要“智慧乡村”公共信息服务平台大数据，促进农村一二三产业融合发展。

　　建设内容

　　本项目建设内容为包括微信管理系统、图文管理系统、智慧社区系统、智慧乡村子系统、智慧党建子系统、村民信息录入子系统等6套子系统。共同组成1个公共信息服务平台。

　　1.

　　系统功能模块

　　微信管理子系统

　　微信公众号管理模块

　　该模块可以可以灵活设置微信公众平台账号，把腾讯公众号后台功能集成在本系统里，实现一体化管理、设置菜单、群发消息、均可系统实现。

　　粉丝管理模块

　　该模块可以可以对粉丝分组、发送消息。

　　访问统计模块

　　该模块可以采集用户对于每个模块的访问情况、树状图显示，分类查询筛选，有效对用户进行有效快速的分析。

　　用户统计模块

　　该模块可以树状图滑动显示公众号关注人数递增数据，有效整理统计关注人数。

　　图文信息管理子系统

　　参数设置模块

　　该模块可以配置图文系统支付、公众号名称、广告设置、前端显

　　示设置、评论，打赏、显示样式设置、底部菜单设置。

　　权限管理模块

　　该模块可以设置管理员，可以划分不同管理员访问劝降的设置、让每个管理员在不用的职责上体现到最优化的操作。

　　信息群发模块

　　该模块可以把该系统下的文章群发给所有粉丝、无需在公众号后台群发消息，实现更便捷的群发功能。

　　文章分类模块

　　该模块可以把所有文章进行分类的划分、有效的对所有文章的添加、编辑管理。

　　文章管理模块

　　该模块可以按照不同分类添加、编辑文章、对评论进行管理、打赏管理。

　　投诉信息管理模块

　　该模块可以查看文章被投诉的记录。

　　文章信息采集模块

　　该模块可以采集微信公众号里边任意一篇文章、只需要复制要采

　　集文章的链接，即可在这个模块下边进行文章数据的采集，然后可以划分在本任意一个分类下边，进行编辑发表。

　　前端功能

　　展示浏览、评论、点赞、打赏、转发功能。

　　智慧社区子系统

　　权限管理模块

　　该模块可以设置管理员，可以划分不同管理员访问劝降的设置、让每个管理员在不用的职责上体现到最优化的操作。

　　参数设置模块

　　该模块可以设置社区名称、简介、log、背景图、发帖权限、广告显示、自定义用户中心菜单等操作。

　　广告管理模块

　　该模块可以设置可以添加、编辑广告，根据自定义设置展示不同数量的广告，达到最大化的宣传效果。

　　帖子管理模块

　　该模块可以对前台发表的帖子进行查看浏览记录、置顶、屏蔽、编辑、删除、设置城公告操作，也可以后台直接发布不同分类下边的帖子。

　　用户管理模块

　　该模块可以对使用该系统的所有用户进行编辑、积分变动、编辑、删除、拉黑操作。

　　模块管理

　　该模块可以自定义划分不同的板块，根据情况任意增删改板块、用户可以选择不同版块进行发帖。

　　信息统计模块

　　该模块可以查看被举报的帖子、举报内容、删除操作，统计站点访问次数、发帖数量、用户统计以及意见反馈列表，处理反馈意见、实时推送处理结果操作。

　　底部菜单模块

　　该模块可以自定义添加底部导航菜单。

　　前端功能

　　可以按照不同模块发表帖子、展示浏览、评论、点赞、打赏、转发帖子，反馈意见、邀请好友等功能。

　　智慧乡村子系统

　　一级辖区功能模块：

　　参数设置模块

　　该模块可以这是使用该系统是否需要强制关注、设置发送短信接口信息。

　　权限管理模块

　　该模块可以设置管理员，可以划分不同管理员访问劝降的设置、让每个管理员在不用的职责上体现到最优化的操作。

　　管理员设置模块

　　该模块可以设置二级辖区登录后台账号。

　　村名管理模块

　　该模块可以对使用本系统的所有用户进行管理、认证审核通过、查看详情、搜索、重置、删除操作。

　　建议管理模块

　　该模块可以添加、编辑、删除建议类型、查看建议列表、详情、删除、处理意见等操作。

　　广告管理模块

　　该模块可以添加、删除广告。

　　基础设置模块

　　该模块可以设置首页标题、背景、通知、导航等自定义设置。

　　商城管理模块

　　该模块可以添加、编辑、删除商品分类，添加商品广告位。

　　二级、三级辖区功能模块

　　数据统计分析功能

　　可以对三级辖区的数量、用户数量进行统计。

　　村镇管理模块

　　该模块可以添加二级辖区城市或者村庄或者片社等信息。

　　种养技术模块

　　该模块可以添加种养技术的分类、管理课程、可以发布视频、音频教程。

　　救助扶贫模块

　　该模块可以添加用户贫困用户信息，图文，文字形式。

　　扶贫日志管理

　　该模块可以实现帮扶人员每天将帮扶工作内容记录到系统中，记录时可以拍照上传照片，可以录制短视频，可以添加文字说明。上传到系统中后，系统会按照日期进行图文展示（类似于微信朋友圈方式）。系统后台对帮扶日志具有数据统计分析功能。

　　大数据分析统计模块

　　该模块实现全方位的数据统计和展示分析功能。

　　乡村组织模块

　　该模块可以添加二三级辖区的组织架构信息，添加、编辑、删除具体人员信息。

　　村民管理模块

　　该模块可以管理使用本系统的所有用户，查看详细信息、删除、认证操作。

　　一村一品模块

　　该模块可以进行商品管理、商家认证信息管理、订单管理、交易管理、大客户预约信息管理等操作。

　　乡村资讯模块

　　该模块可以添加、编辑、删除资讯分类、添加、编辑、删除文章等操作。

　　导航管理模块

　　该模块可以自定义添加、编辑、删除导航分类。

　　前端显示

　　展示、浏览、提交数据、电商交易功能。

　　村民信息录入子系统

　　权限管理模块

　　该模块可以设置管理员，可以划分不同管理员访问劝降的设置、让每个管理员在不用的职责上体现到最优化的操作。

　　基础设置功能模块

　　设置分享标题、图片、模块标题等设置。

　　用户管理模块

　　该模块可以管理使用本系统的所有用户，查看详细信息、划分用户分类。

　　角色管理模块

　　该模块可以添加前端用户管理员、编辑、删除操作。

　　户管理模块

　　该模块可以添加户的信息、编辑、删除操作（每个家庭户口编号、房屋编号、户主姓名、电话信息）。

　　家庭成员管理模块

　　该模块可以选择户的信息，添加家庭成员信息（关联户的信息、地区、人编号、姓名、性别、身份证、与户主关系、民族、文化程度、务工时间、等关键信息的字段）

　　贫困户管理模块

　　该模块可以添加贫困户的信息，（关联户的信息、照片、发证机关、持卡人姓名、所在地、发证日期、一卡通号、耕地面积、贫困原因等关键信息的字段）

　　种植性收入管理模块

　　该模块可以添加种植性收入的信息，（关联户的信息、村组、姓名、家庭收入、播种面积、地理位置、照片、总产量、总收入等关键信息的字段）

　　养殖技术收入管理模块

　　该模块可以添加种植性收入的信息，（关联户的信息、村组、姓名、品种、市场价格、成本支出、总纯收入等关键信息的字段）

　　转移性收入管理模块

　　该模块可以添加转移性收入的信息，（关联户的信息、转移性收入、总收入、退耕还林、草原奖补、公益林补助、农资补贴、保险理赔等关键信息的字段）

　　驻村帮扶干部管理模块

　　该模块可以添加驻村帮扶干部的信息，（关联户的信息、姓名、照片、职务、单位、证件号码、是否第一书记、是否驻村队长、技术特长等关键信息的字段）

　　帮扶信息管理

　　该模块可以添加帮扶的信息，（关联户的信息、关联干部的信息、劳动力、脱贫日期、主要经济来源、耕地面积、水浇地面积、养殖情况等关键信息的字段）

　　帮扶项目管理模块

　　该模块可以添加帮扶项目的信息，（项目名称、帮扶内容、各类项目补助、政策性收入、经营性收入、支出情况等关键信息的字段）

　　前端显示

　　前端由后台设置指定管理员或者下乡、下村干部，并开通账号，即可在手机端帮助年老、不会操作手机村民录入信息，提交后台，便于数据分析。

　　智慧党建子系统

　　权限管理模块

　　该模块可以设置管理员，可以划分不同管理员访问劝降的设置、让每个管理员在不用的职责上体现到最优化的操作。

　　轮播图片管理模块

　　该模块可以自定义添加、编辑、删除轮播图片带有删除，统计的功能。

　　通知公告模块

　　该模块可以把党内通知信息自定义添加、编辑、删除，前台会指定显示，带有删除，统计的功能。

　　积分记录模块

　　该模块是记录所有党员积分情况的排行列表显示，查看详情、删除、多种类型筛选、导出、积分统计的功能。

　　管理人员模块

　　该模块可以添加管理员信息，编辑、删除，多种类型筛选，导出功能。

　　党员管理模块

　　该模块可以添加党员信息，编辑、删除、批量导入的功能、多种类型的筛选、前台登录即可绑定微信信息。

　　组织管理模块

　　该模块可以添加党组织信息、查看党组织分类下属成员、管理人员、编辑、删除党组织信息、导出所有党组织信息，更新排序功能。

　　参数配置模块

　　该模块可以配置系统名称、党员登录背景图、自定义绑定微信验证字段、个人中心背景图、关于我们、分享标题、图片设置、首页显示功能块自定义编辑删除等功能。

　　控制台模块

　　该模块显示组织管理PC端入口、所有功能模块的入口。

　　党员学习模块

　　党员学习分为：分类、课程、章节，以此属于包含关系，设置时

　　先设置课程分类；添加课程，课程分为选修和必修，用于区分课程的重要与否；

　　课程状态分为：待续中、已结课、已隐藏，待续中表示课程章节未添加完，后续还有章节添加，这种状态的课程学完现有章节后不会计积分；

　　已结课表示该课程的所有章节已全部更新完毕，学完后会自动计入相应积分；已隐藏表示前端不可见；后台可详细查询到每个党员每个课程及章节对应学习情况；

　　党员学习支持图文、音频、视频等内容；党员可针对课程进行留言讨论。

　　监督执纪模块

　　监督执纪分为：书记信箱、建言献策、随手拍、匿名举报；书记信箱：编辑信息，发给本组织及直属上级领导人员；建言献策：主要用于建设意见收集；随手拍：用于身边发生的事情及时上报，帮助组织梳理发现好人好事，以及不文明行为；

　　匿名举报：用于更好的监督作用。

　　组织活动模块

　　组织活动可指定所属组织，不指定时全员可见，指定时只有其及其下级组织党员可见；活动分为：自由报名、指定党员、指定党员&自由报名，自由报名指可见党员均可报名参与，指定党员指管理端指

　　定要参与该活动的党员；

　　每个活动均可指定活动组织人，组织人端可查看设置活动签到的基本信息，参与党员通过扫码签到获取相应积分；组织管理端发布的活动需经总后台审核；

　　党员可对活动留言讨论。

　　志愿者服务模块

　　志愿服务可指定所属组织，不指定时全员可见，指定时只有其及其下级组织党员可见；先设置志愿服务分类，一般分为：便民利民、扶贫帮困、治安维稳、咨询辅导、爱心捐赠、环境维护、宣传教育、其他类别等；

　　组织管理员管理端发布后，需总后台审核；党员报名参与即可获得相应积分。

　　党建动态模块

　　党建动态是系统的新闻资讯功能，先设置动态分类；组织管理员可以在其PC端组织后台发布；所有党建动态内容，全员可见；后台可自定义党建动态是否面向非党员浏览；可设定党员浏览奖励积分，党员可对动态发起评论。

　　在线考试模块

　　在线考试分为：每天测试和考试项目；每天测试可在参数配置里面设置党员每天随机测试的题目数，以及每道题答对时的积分；每天

　　测试试题是从测试题库里随机抽取，可以根据时政，不定期更新测试题库；

　　考试项目可以设置试卷分值、考试时长、积分等等，拉取项目试题库，考试时随机组成试卷；后台可详细查看党员的每日测试和项目考试答题详情，记录每道试题正误率。

　　党员论坛模块

　　党员论坛后台设置话题分类，指定分类所属组织，不指定时全员可见，指定时只有其及其下级组织党员可见；党员可在前端发表话题，对话题点赞、回复、收藏等操作，后台并对这些操作具有详细的记录；

　　党员发表话题时可撰写话题标题、文本内容，上传图片等内容。

　　党费收缴模块

　　党费收缴是按党费类目设置的，分为三种缴费形式：自由金额、固定金额、指定党员；自由金额：党员根据缴费说明，自行输入自己所有缴费的金额，提交支付；

　　固定金额：按类目设定固定的缴费金额，党员提交支付即可；指定党员：指定该缴费类目的需要缴费的党员及各个党员费用，按照一定格式批量导入；后台具有详细的缴费情况记录，前端设有党费计算器。

　　帮助中心模块

　　针对每个模块最为详细的解释说明。

　　前端显示

　　学习、考试、党费缴纳、提交数据、参加报名活动等功能。

　　技术体系架构

　　系统应用体系结构

　　“智慧乡村”公共信息服务平台，是一个服务于全市三级机构的公共服务系统，系统覆盖市级、镇级、乡村级等三级，系统业务的变化与扩展比较频繁，因此系统的体系结构必须先进、稳定、易扩展，既需要安全稳健的系统平台支持，又需要面向更广阔的业务支撑和更灵活的应用集成扩展能力。

　　系统总体结构图

　　“智慧乡村”公共信息服务平台采用PHP语言开发;数据库支持MYSQL,SQLSERVER,ORACLE；服务器端支持Windows、Linux等操作系统以及组件技术、数据库技术，采用多层B/S应用结构体系，使整个应用系统建立在统一的平台上，充分体现了系统的先进性、可扩展性、可移植性等。

　　Apache用于后台服务器（主要处理php及一些功能请求）

　　Nginx

　　用于前端服务器（利用它占用系统资源少得优势来处理静态页面大量请求）

　　Lighttpd用于图片服务器

　　技术结构方案

　　系统基础平台：指为应用系统提供底层支持的部分，包括：网络（内部网、政务专网和互联网）、硬件平台（服务器、存储备份设备等）、操作系统（Unix/Windows/Linux等）、数据库管理系统。这些部分是应用系统运行的基础。

篇三：群发通知交党费

　　Documentnumber

　　工作流程内容

　　：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT199行政管理、院办室

　　院长办公会议流程图

　　重要问题讨论形成共识

　　院办公室主任记录会议内容和决定事项

　　将决定事项通知经办部门或个人

　　整理纪要和归档材料

　　归

　　档

　　督

　　查

　　院办公室主任通知与会人员及会议议题

　　与会人员汇报本月工作与下月工作安排并提出需解决问题

　　院

　　长

　　主

　　持

　　中层干部例会会议流程图

　　院办公室主持

　　院办公室负责人员通知

　　院办公室主任记录

　　各科室汇报工作并提出需解决的问题

　　职能科室通报工作质量，布置下月重点工作安排

　　各分管院领导总结本月工作，布置下月重点工作

　　院长对全院工作进行总结布置

　　各科室组织传达会议内容

　　落实会议内容

　　督

　　查

　　资

　　料

　　归

　　档

　　大型会议会务组织工作流程图

　　拟发会议通知

　　院委会确定

　　拟发会议通知

　　组织拟写会议材料

　　落实督促各项会议内容

　　会场布置

　　领导审定

　　组织签到

　　召开会议

　　会议小结

　　校对

　　印制

　　分发

　　归档

　　制作悬挂会标

　　照明音响投影

　　场

　　内

　　卫生

　　舞台安排

　　会场整理

　　职代会行政文件制作流程图

　　广泛征集职工代表方案

　　整理汇总职工代表方案

　　起草行政工作报告，协调其他行政文件起草

　　初

　　审

　　院领导审定

　　办公室打印

　　办公室盖章

　　提

　　交

　　大

　　会

　　会议材料（决定）归档

　　《年度大事记》汇编工作流程图

　　归

　　档

　　定

　　稿

　　形成正式文件

　　日常记录

　　年终整理编辑

　　领导审阅

　　相关证件年检工作流程图

　　到相关部门办理年检手续

　　年检各类证件存入固定档案盒内妥善保管

　　根据年检的要求向主任报告

　　准备年检所需相关资料及年检费用

　　登记各类证件年检周期，年初列入记事本

　　提前电话咨询年检注意事项

　　上级文件收发工作流程图

　　反馈信息

　　次年2月将上年度文件、上报材料归档

　　落实文件内容

　　对期限上报材料或需要办理的文件进行催办、提醒、并将上报材料登记、备份

　　文件阅办完毕分类归入文件夹保存

　　按发文单位或部门分类登记编排院内编号

　　送交领导阅批

　　按批示传阅相关人员或科室

　　领取上级文件

　　印章使用管理工作流程图

　　一般业务用章主任审批

　　重大业务用章院长审批

　　医院公章办公室保管

　　业务章相关科室保管

　　相关业务用印

　　收缴废章

　　刻制新章院办公室登记

　　启用前备案

　　立卷归档

　　各种新章刻制需科室申请

　　主管院长审批

　　用印登记签字

　　用印

　　报刊征订工作流程图

　　领导审批

　　征订报刊

　　票据签字报财务

　　对比分析报刊订阅情况

　　根据情况酌情增减报刊阅品种、数量

　　根据往年订阅情况统计需订阅报刊的品种、数量和价格

　　院办公室

　　统计各科室上报需订阅的报刊名称代号

　　报刊收发工作流程图

　　收

　　发

　　员

　　接收邮递员所投递的各种报纸、刊物

　　核实报刊种类数量

　　分检各科室报纸、刊物的种类和数量；分检快递、邮

　　件、包裹汇款单等

　　登

　　记

　　报刊、刊物送达各科室；快

　　递、邮件、包裹、汇款单递交本人签字

　　核实是否有误

　　图书管理工作流程图

　　验收入库

　　图书编目

　　图书上架

　　借阅图书

　　办理借阅手续

　　按时归还

　　办理归还手续

　　查看图书完好情况

　　图书归位

　　图书购置

　　科室申请

　　填写购书申请单

　　图书管理员汇集图书资料

　　制订图书购置计划

　　院长审批

　　采

　　购

　　公务用车管理流程图

　　（市内）

　　用车科室向院办公室提出申请

　　（事由、时间、地点）

　　院办公室负责人综合协调（行车路线、车辆调用、合理派用）

　　出具派车单据（或电话安排）

　　公车出行

　　返回后向院办公室行报告制

　　公务用车管理流程图

　　（市外）

　　用车科室向院办公室提出申请

　　（事由、时间、地点）

　　院办公室负责人综合协调（行车

　　路线、车辆调用、合理派用）

　　出具派车单据（或电话安排）

　　提交院领导批示

　　公车出行

　　返回后向院办公室行报告制

　　公文印发流程图

　　承办科室拟稿，科负责人提出

　　印发申请（联合发文的需相关

　　科室负责人会签）

　　分管领导签批

　　院办公室负责人核稿签批

　　文印室编号、排版、印刷

　　院办公室盖章

　　文印室存档

　　承办科室发文

　　中层干部竞聘上岗考核测评流程图

　　办公室按要求制定出拟竞领导班子会议讨论，提出聘上岗的条件、范围、要

　　求、制定实施方案

　　用人的方案及范围

　　成立领导小组，竞聘演说。在

　　院部印制考核测评表，确人事、工会等科室的配合下，定被测评科室人员，向分到所在科室进行民主测评，向

　　管领导汇报

　　有关人员深入了解情况

　　会议通过后的人员，进行

　　将测评考核情况书面汇公示一周，听取反映，进行任职前谈话

　　报，提请院领导会议讨论

　　决议

　　在院领导的参与下，宣布任

　　起草任职文件，院主要负职并提出要求

　　责人签字后下发有关科室

　　说明：以上流程适用于院内任用中层干部。

　　科室考核管理工作流程图

　　制定考核标准

　　考核办公室

　　工年终经工工科荣群领科室收入

　　消耗节约

　　门诊诊查人次

　　总占床日病床周转住院手术门诊手术例医疗质护理质感控质医德医劳动纪信息质科研项新技术目

　　专着论文

　　各级先进班组

　　各级奖励

　　全体中层职能科长量

　　量

　　量

　　风

　　律

　　量

　　目

　　项数

　　率

　　例数

　　数

　　信息科

　　职能科

　　年终科

　　年终院

　　测评

　　打分

　　考核办综合

　　考核结果审定

　　考核结果的反考核结果的运兑现奖罚

　　考核资料归档

　　员工考评管理工作流程图

　　考核领导小组

　　测评打分

　　德能勤绩廉

　　个人述职

　　360度民主

　　竞聘演讲

　　组织考察

　　公示

　　相

　　关科自我评价

　　直接上级同级评议

　　下级评价

　　服务对象品

　　绩

　　工个民工

　　作

　　技术360度综合民主测品行品

　　中层干部考核

　　制定考核标准

　　后备干部选拔考员工考实地考察谈话

　　考核小组综考核结果的审定

　　考核结果的反馈

　　考核结果的运用

　　兑现奖惩

　　选拔任用、调整职务及考核资料归档

　　人事科

　　岗位设置和聘用管理流程图

　　编制部门

　　事业单位

　　B根据核定编制制定

　　岗位设置方案，填写岗位设置审核表

　　根据核定编制制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表

　　组织符合条件人员竞聘上岗，签订合同，上报聘用人员

　　花名册

　　整理上报工资

　　变动材料

　　区卫生局

　　C

　　审核汇总

　　区人社局

　　D

　　审核

　　E

　　核

　　F

　　1A重新

　　核定编制

　　指

　　导

　　指

　　导

　　备案

　　审核汇总

　　响曲认

　　审核汇总

　　响曲

　　办理工资

　　变动

　　备案（工

　　资料）

　　上报相关

　　聘用人员参险流程图

　　人事科摸底筛查

　　分管院长审核

　　拟定参险人员花名册

　　核准后花名册报院领导审批

　　签订《劳动合同》办理社会保险

　　材料归档

　　请

　　假

　　流

　　程

　　图

　　每位员工有事请假需到填写《请假申请表》

　　人事科领取请假申请表

　　科室负责人审批

　　请假3天以内可由科室负责人审批并上报业务主管部门

　　业务部门负责人审批

　　请假3天以上者需经业务主部门审批并签署意见

　　请假3天以上者需经分管院领导审分管院领导审批

　　批后签署意见

　　请假批准后需将请假申请

　　表交至人事科，以备统计

　　请假时间结束后需立即

　　销

　　假

　　至人事科销假，以便人

　　注：

　　1、无任何正当理由提出请假未经批准而擅自离岗或未经批准续假而缺勤的；经查明请病假、事假理由不真实、弄虚作假的，迟到早退屡教不改的；具备上述情形之一者均按旷工处理；

　　2、旷工在两天以内者，工资总额按天加倍扣除；旷工十五天及以上的予以辞退直至开除。

　　新进人员招考流程图

　　科室提交用人申请报告

　　院长办公会研究

　　制定招聘方案

　　☆医院网站发布

　　发布招聘方案

　　☆校内招聘会发布

　　☆信息群发

　　对报名人员进行资格审查

　　报名合格者进行笔试、面试、体检

　　结果报院领导批准

　　确定录用人员名单

　　公示新录用人员名单

　　新入院职工报到流程图

　　新员工报到

　　●近期免冠照片2张

　　收集资质材料

　　●身份证复印件1份

　　☆统招本科及以上学历填写《聘用人员登记表》

　　持介绍信

　　持通知单到总务科

　　到业务部门报到

　　领取工作服

　　办理工资卡并将卡号

　　汇总报送财务科

　　报送人事科

　　人员信息录入花名册

　　（试用期、见习期考

　　核）

　　职工内部调配流程图

　　个人申请

　　工作需要

　　填写《人员调配申请

　　分管院领导审批

　　医务科、护理部审核，人事科办理手续

　　工作交接

　　参保信息登记业务流程图

　　参保单位填写《社会保险登记表》并按规定提供

　　参保登记申报材料

　　社保业务经办人初审

　　业务科室负责人复核

　　单位负责人审批

　　系统操作员对变更事项进行变

　　更，业务经办人将资料归档。

　　签订见习协议

　　见习期管理流程图

　　招聘高校毕业生来院

　　人事科

　　医务科

　　护理部

　　岗前科室业务组织岗前发放

　　培训

　　轮转

　　培训

　　关系培训

　　生活

　　转移

　　补贴

　　人才交流

　　服务中心

　　人事代理

　　员工劳动合同管理工作流程图

　　签订劳动合同

　　通知本人按时签订劳动合同

　　调入（分配）人员

　　到期应续签合同者

　　本人一份、存档一份

　　汇总

　　到人社局鉴证

　　办公室登记

　　缴纳合同鉴证费

　　上报院领导审批同意后，单位及法人代表盖章

　　办理退休手续工作流程图

　　医院、区卫生局盖章

　　上报人社局审批

　　通知本人领取退休证

　　院内发证、纪念品

　　登记、归档

　　人事科到人社局查阅档案

　　通知本人交照片、填写退休表

　　统计本年内退休人员名单

　　提前一个月报告分管院长并通知本人上交退休申请

　　职称管理工作流程图

　　网上报名及本人签字

　　汇总后报院内主管领导审批盖章后上报区卫生局

　　打印、领取准考证并发放

　　领取资格证分类并登记

　　符合条件者提交聘任申请及相关证件

　　接上级职称晋升通知

　　提请院领导批示

　　拟定报名通知并发放各科室

　　审核报名人员条件、核实相关证件，交报名费及填职称晋升表

　　组织演讲，由聘任委员会成员对申请人德、能、勤、绩对相关证件（含论文、新技术项目等）评分

　　通过考证按比例确定拟聘人员

　　院内公示

　　拟聘任报告上报人社局审批

　　到人社局办理聘书及聘用合同书

　　对已聘人员到人社局审批工资

　　归档、院内兑现工资

　　岗前培训工作流程图

　　新调入或新分配人员

　　党的卫生方针人事科

　　医务科

　　医务人员岗位职责、相关法律法规、规章制度、相关专护理部

　　护理人员岗位职责、相关法律法规、规章制度、相关专感染管理科

　　医护人员院内感染及预防相关专业基本知识及相关法律人事科负责组织

　　院领导或分管领导开班前讲话

　　政策、医院发展沿革史、概况、共同遵守培训时间视具体情况特点

　　对所学内容及撰写心安排义安排见院领导或分管领导总结讲话

　　相关资料归档

　　党办

　　发展党员流程图

　　支部写出报告交党

　　办，要求列为入党

　　考察对象

　　表现较好由党支部列为入党积极分子，参加支部的学习和活动三次以上

　　个人申请

　　交所在党支部

　　党支部召开支委会讨论，指定专人帮助（三个月时间）

　　对象，重点培养，列入党员发展

　　计划，发考察表（一年以上）

　　党委同意后，进入政审

　　程序，填写入党志愿书

　　支部大会票决，通过

　　后上报党委审批

　　党办报党委负责人同意列为考察参加区直工委举办的入党积极分子培训班学习并考试合格（每年一次）

　　党办写出报告，提请党委讨论可否发展

　　☆

　　进行宣誓

　　新员工党员报到流程图

　　新员工人事科报到

　　人事科告知新党员员

　　对新员工党员进行资格审

　　查，党员发展程序是否规

　　审查后，党员基本信息录入

　　党员信息库

　　开具接收回执，交党员本人人员信息录入党员花名册

　　开具组织关系内部介绍信，新党员到所在支部报到

　　范，党员档案是否齐全、真工到党办办理组织关

　　系转接

　　新员工持党员组织关系介绍信（含回执）报到

　　☆收缴党员档案

　　☆预备党员本人携带党员发展档案留存，正式党员档案与人事档案由有关部门保存

　　邮寄或传真原所在基层党委

　　与人事科核定工资标准，确定党费收缴标准告知支部

　　财务科

　　财务科工作流程图

　　物流管理

　　原始单据整理

　　固定资产

　　凭证录入

　　出纳账登记

　　现金日记账

　　薪酬管理

　　成本核算预算管理

　　科室辅助账

　　项目辅助账

　　现金流量

　　财务分析

　　会计报表

　　往来账

　　核算项账

　　结

　　账

　　备查簿

　　科目总账

　　明细账

　　期末转账

　　凭证记帐

　　凭证审核

　　银行日记账

　　银行对账

　　票据管理

　　领导查询

　　固定资产帐务处理流程图

　　资产购置发票

　　财务科确定

　　资产属性签章

　　总

　　务

　　科

　　入库、生产条码、入库单、附发票

　　财务科建卡入帐

　　财

　　务

　　科

　　月

　　底

　　自

　　动

　　生

　　成

　　凭

　　证

　　固定资产报废处置流程图

　　清

　　帐

　　领导指示

　　拆解

　　即时变卖

　　残值变现

　　报废物资处置

　　固定资产清理帐务处理

　　领导指示

　　财务科审核确定报废意见

　　一般设备

　　总务科审核

　　电脑打印设备信息科审核

　　医用设备

　　设备科审核

　　财务科查对发放报废单

　　科室书面申请

　　年度预算工作流程图

　　公务事业据年度事业计划任参照上报水平

　　各部门上报开支计年度预算

　　拟定分项预算

　　薪金福利药品材料购置修缮建设性费拟定年度预算

　　预算建议主要说主管院长审批

　　据审批控制数调整编制总预报院办公会审报上级部门审严格执行预算

　　年度决算工作流程图

　　年度决算

　　期末提取相关数据

　　对预算执行情况分类比较

　　预算内各项费用预算外经费

　　统计分析查找问题

　　制定改进措施

　　报主管院长批示

　　院办公会研究

　　全院公布

　　账务处理工作流程图

　　打印凭证

　　装订归档

　　至财务报表工作流程

　　核对银行、现金账

　　各方传递签审后原始凭证

　　审核

　　分类汇总

　　编录记账凭证

　　审核记账凭证

　　记账、结账

　　财务报表工作流程图

　　分类汇总记账凭打印财务报表

　　结账后数据

　　打印辅助账表

　　提取相关数据

　　编制附注报编制财务分报上级主管部装订归上报院报相关科

　　收入工作流程图

　　业务收入流程

　　其他收入流程

　　缴款人持缴款通知单

　　审核

　　开据收款收据

　　收缴现金

　　登记日记账

　　汇总收入、打印编制银行资金情将现金存入银行

　　编制收入凭证

　　报院长

　　登记日记账

　　至账务处理工作流与银行、财务、微机编制调节表

　　整理原始凭单

　　门诊收入明细交款单

　　住院收入明细交款单

　　调取计算机数据

　　审核

　　纠正医保差核对住院押催缴病人欠

　　银行、出纳付款工作流程图

　　大额付款

　　零星报销付款

　　报销人持相关人员签字后的出纳员审核

　　领款人签字

　　付款报销

　　银行会计审核

　　领款人签字

　　开具现金、转账加盖印鉴

　　办理汇款手报销人持相关人员签字后登记日记账

　　至账务处理工作流

　　薪金发放工作流程图

　　固定工资发月考勤表

　　保险、积金扣绩效工资发签审后绩效工开具现金支票编制明细表

　　报主管院长、院长批示

　　开具现金支票、银行取款

　　领款人签字

　　核算工资

　　录入工数据

　　打印工资名院长批示

　　打入领款人账户或签复制数据、开

　　通知科室

　　领款人签字

　　发入绩效工发放

　　其它工资发依据相关通

　　人

　　事

　　部

　　门

　　核

　　准

　　夜加班离退误餐取暖福利其他

　　至账务处理工作流程

　　固定资产及物资核对工作流程图

　　调整资产账

　　编制账实盘点、盈亏审批表

　　相关负责人签字

　　主管院长批示

　　编制月出入库明细账

　　与各实物科室分项核对

　　物资核对

　　提供财务库存数据

　　提供财务库存数据资料

　　固定资产核对

　　依据原始凭证

　　登记固定资产一级账

　　月末结账

　　生成资产一级账表

　　与财务账、二级期末盘点

　　至账务处理工作流程

　　社会保障金及税金的核算缴纳工作流程图

　　整理存生成报表、打印报表

　　固定工资发放绩效工资发放按规定比例提取养输入个人所得税核算程老

　　上报对应部门

　　至账务处理工作流程

　　定期公票据管理工作流程图

　　据票据库存情况申报购置验收票据、登记入账

　　加盖收费票据专用章

　　票据出库、领导、用人签编制收费票据进、销、存核对票据库存、收费员签

　　财务审计工作流程图

　　上级审计

　　接上级审计通财务自查

　　准备审计资料

　　按时审查

　　审计总结

　　按系统审计清查

　　凭证资料归类登记

　　征求意见发现问题

　　讲明情况、解决问题、制定措施、审计资料归档

　　内部审计

　　接院部审计通

　　收费工作流程图

　　门诊收费

　　接病人处方、医保收费

　　审核处方、申医保收费

　　凭医师开具的出院手续

　　凭出院通知单

　　交班（交接现金账款相符）确定工作岗兑换零钱、准备票据、开机查对收费日收费

　　核对收费项确定划卡或慢录入微机生成核对患者姓收费项目录入据医师标示

　　付费类别加

　　打印费用收唱收唱付、当核实姓名、打印收费收病历号收取打印回执交患者

　　核对处方及检查单姓收费项目录入微机，盖打印费用清单打印全天出院当日终了结清全天收入，交存财务

　　退费工作流程图

　　药品、检查项目、医保退费

　　凭患者完整票据

　　退药处方医师签字，检查费相科室退费

　　科室开一式两份删退通知单

　　护士长或科室主任签字

　　药房退药并签字

　　核对处方号退现金或充卡

　　核对药名、药历号、退费项目

　　微机退费、退入个人账户

　　整理退费凭据上交财务科

　　工作量报表工作流程图

　　医院信息管理系统原始数据财务财务财务设备

　　计算机数据处理

　　挂检治手药其工夜电物物卫器械

　　设科室收支

　　计算机汇总各项收计算机汇总各项支科室收入的核对、计算科室结余

　　编制经济收入汇总表

　　审核报表各项内容

　　打印报表

　　分析

　　汇总季、其他

　　反馈

　　上级

　　院领导

　　科室

　　上级单报表归档、备案

　　价格审核工作流程图

　　信息中心价格维护

　　新增项目维护

　　审核是否符合安徽省卫生厅、物价局医疗服务项目规定

　　按照安徽省卫生厅、物价局医疗价格规定核价

　　科室提出书面项目申请

　　分管院长审批

　　财务科

　　成本核算工作流程图

　　进行成本分析

　　对院长提出合理化建议

　　开展医院经济活动分析工作

　　协调、沟通、咨询落实

　　成本核算和绩效分配

　　向科室发放各项成本核算数据，下达需要执行的各项工作，根据医院工作要求，及时督促落实并反馈意见

　　录入经营指标基础数据

　　各项绩效考核指标审核

　　各项经营指标汇总

　　床日、诊次成本

　　科

　　室

　　成

　　本

　　直接成本

　　间接成本

　　管理费用

　　收入凭证审核

　　拓展市场资源收支审核

　　支出凭证审核

　　原始凭证审核

　　效益工资核算工作流程图

　　职能科室对核算填报绩效工资核算表

　　审核绩效工资核算表

　　重审核无新对初次分配金额中的考核部汇总考核算单元余额按分配系数进核算单元收入、支出、余额效益工资报表上报

　　审计科

　　审计科工作流程图

　　出具审计报告

　　整理审计稿件

　　实施审计过程

　　向被审计部门下达审计通知接受审计任务

篇四：群发通知交党费

　　合格投标人的资格要求：

　　1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的投标人资格条件；

　　2.投标人具有中国电子信息行业联合会（或工业和信息化部）颁发的运算机信息系统集成二级（及以上）资质和涉及国家秘密的运算机信息系统集成资质；

　　3本项目不同意联合体投标，也不许诺转包或分包。

　　第二章

　　效劳需求一览表

　　说明：

　　一、本效劳需求一览表中标注★号的部份为实质性要求和条件，不知足那么投标无效。

　　二、本效劳需求一览表中内容如与第五章“合同条款合格式”相关条款不一致的，以本表为准。

　　项号

　　服务名称

　　数量

　　服务内容及要求

　　1.规格：国产品牌，工业标准4U机架式服务器；

　　★2.处理器：2个Intel10核

　　E7-4820v3处理器,25M缓存)；

　　★3.内存：32GB内存；

　　4.硬盘：配置4个300GB英寸

　　SAS硬盘；

　　功能：配置1个阵列控制器，提供0/1/10/5/50等RAID级别，可选RAID6/60，配置1G高速缓存，最大支持≥4GB闪存

　　★6.网卡：配置≥4个千兆以太网控制器

　　7.电源：配置2个900W80+铂金冗余热插拔电源，可选-48V直流输入电源，支持主备模式

　　8.冷却系统：配置冗余热插拔系统风扇，双风区设计，每一个风区都支持N+1冗余

　　9.I/O扩展：最大支持≥11个PCIe插槽，可选的模块化

　　IO扩展板灵活扩展；支持热插拔

　　PCIE及

　　PCIE设备；前置≥2个

　　USB

　　端口，≥2块

　　GPU卡扩展.10.操作系统：支持MicrosoftWindowsServer2012R2,MicrosoftWindowsServer2012,SUSELinuxEnterpriseServer,RedHatEnterpriseLinux,VMwarevSphereESXi；

　　11.服务器管理：集成管理模块，实现服务器批量部署，安装，管理。配置液晶诊断面板，支持硬件故障检测，电源、电压、风扇监控、温度控制、远程开关机，报错日志管理。支持

　　CPU、内存、硬盘、电源、风扇故障前预告警功能；集成可实现带外管理的远程管理卡，提供专门的远程管理网口，支持不依赖主机操作系统进行远程操作；

　　12.虚拟化支持：可支持基于虚拟化的硬件高级管理插件，可将服务器硬件管理整合到虚拟化管理中，可基于虚拟化管理提供服务器硬件信息收集，服务器基本配置，事件监视及电源管理。

　　13.安全：配置两块TPM或TCM安全芯片模块，符合国际加密标准；

　　★14.随机软件：正版MicrosoftWindowsServer2012标准版；

　　★15.服务：3年7×24小时电话支持，宕机4小时上门服务。

　　★1.并发连接数:50万,网络吞吐量(Mbps):600Mbps；

　　★2.网络端口:配置6个10/100/1000M电口；

　　3.控制端口:1个console口；

　　★4.其他性能:事件采集性能≥20000EPS，事件关联分析性能≥5000EPS，1移动应用服务器

　　1台

　　2日志审核服务器

　　1台

　　事件入库性能≥7000EPS；

　　★5.内置2TB磁盘存储空间，含25个审计节点许可；

　　★6.用户数限制:用户数无限制；

　　7.安全过滤带宽:300Mbps；

　　8.保修政策:1年保修；

　　9.适用环境:中小网络环境；

　　10.安全标准:国家标准。

　　3存储扩容

　　1套

　　存储扩容容量为24TB，含12块2TFATA硬盘，1个硬盘笼（12个寸插槽）。

　　4手机版“绿城党旗红”党建信息平台开发

　　1套

　　★1.基础要求

　　必须根据实际需求自主研发，要求由投标人直接提供本地实施服务和管理维护，与原有软件系统实现完全兼容。

　　★2.技术要求

　　系统为多层架构的B/S结构，利用J2EE技术标准开发，采用面向服务的架构（SOA）设计模式。开发运行于手机、平板等移动触屏载体的平台版本，含手机（及平板）平台网站和手机应用APP终端软件两种载体形式，适用于安卓以上、苹果以上两大移动操作系统。

　　★3.功能要求

　　新闻浏览

　　要求通过该功能模块定期更新广西区内和南宁市级党建、政务热点新闻动态。

　　组织关系接转

　　党员能通过该功能模块填写组织关系接转申请，实时查询申请的处理状态；各级党组织能通过该功能模块审批处理党组织关系接转申请。

　　组织生活

　　党组织能通过该功能模块发起党课、党小组会议、民主生活会等会议，开展网上“三会一课”和民主评议等网上组织生活，并发出会议通知；党员可通过该功能模块查看支部的组织生活状态，并参与组织生活。

　　党员活动

　　党员能通过该功能模块查看党组织发起的组织活动情况，可就相关活动提出申请，填写活动总结等。

　　远程教育培训

　　要求设计制作具有本地特色的手机版远程教育内容，把党章党规，系列讲话载入手机版党建信息平台，要求能通过手机终端浏览、学习党员教育课程。

　　功能包括浏览培训通知、网络课程、在线课堂、学时学分情况，以及提交网上教育培训申请等。

　　工作晒台

　　浏览最新的工作晒台情况，获取晒台各模块所晒的数据及排名情况。

　　网络调查

　　查看网络调查情况，能通过该功能模块参与网络调查，提交调查表。

　　“12380”网上监督

　　要求实现通过手机平台跳转至“绿城党旗红”党建信息平台“12380网上监督”页面，主要受理范围：处级以下领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关法规选人用人问题的举报。

　　“12371”网上咨询

　　要求实现通过手机平台向24个党工委发起咨询。

　　流动党员管理

　　流动党员管理功能包括流动党员登记、党组织地图、组织关系挂靠、在线咨询、在线审批等。

　　发展党员

　　群众用户可通过手机平台发起入党申请，填写姓名和身份证号码等信息，实现网上递交思想汇报、网上谈心、网上参与培训等功能。

　　党员博客

　　党员用户能通过该功能模块浏览博客，发表博文。

　　党代表网上工作室

　　5微信版党建信息平台开发

　　1套

　　党员用户能通过该功能模块查看党代表简介、党代表承诺，给党代表文字留言；党代表用户登录后审核并回复留言。党代表可以在线向党委提出询问、质询、提议、提案，管理员可以在线审核发起任务指派。

　　党费缴纳

　　党员用户能通过该功能模块查看党费缴纳情况，能通过手机在线支付实现党费缴纳功能。

　　短信服务

　　提供全网群发短信，短信互动，会议通知、业务办理通知等功能。

　　★1.基础要求

　　必须根据实际需求自主研发，要求由投标人直接提供本地实施服务和管理维护，与原有软件系统实现完全兼容。

　　★2.技术要求

　　系统为多层架构的B/S结构，利用J2EE技术标准开发，采用面向服务的架构（SOA）设计模式。

　　★3.功能要求

　　绿城党建

　　党建信息

　　包括通知公告、新闻动态、图片新闻、高层视野等，要求定期推送党建新闻和言论、文件解读、各级组织部门特色主题活动，市直各部门党建工作新动态、新做法等最新党建资讯，对推送内容进行简化。

　　党员教育

　　定期发布专题学习资料，发布具有本地特色、适合手机浏览学习的党员教育内容，保证党员群众能通过手机开展在线学习，及时掌握党员教育的学习资料，包括视频及文章阅读等。

　　党代表

　　党员可以查看党代表简介、党代表承诺，还可以给党代表文字留言或者语音传递留言信息。党代表登录后，可以审核并回复留言。党代表可以在线给党委提出询问、质询、提议、提案，管理员可以在线审核发起任务指派。

　　微官网

　　提供链接，转至“绿城党旗红”党建信息平台网站手机版页面。

　　党员服务

　　党员服务栏目包括登陆账号、我的帐户设置、党员服务、组织关系转接、退出账号等二级菜单。

　　登陆账号

　　党员可以输入自己的登陆账号、密码、验证码登陆平台，一次登录后可通过手机号绑定。党员用户通过登录帐号后开展个人信息管理，填写个人信息，上传个人照片。若忘记用户名或密码，可联系所在党组织查询或修改。

　　我的帐户设置

　　要求以身份证号码为唯一标识，按照一个支部一个网络阵地，一个党员一个电子档案的思路，为南宁市党员建立党员个人帐户。提供个人简介、党员活动、爱心帮扶、党费缴纳记录、思想汇报、个人总结，为党员提供多形式壁纸、主题，增设身边的感动随手拍、心灵成长记录、我的红色相册等趣味个性设置。

　　微信交党费

　　要求能通过微信支付完成党费缴纳。

　　组织关系转接

　　登录平台后，党员用户可以发起进行组织关系转接申请，包括市内转接、转出市外、市外转入申请、转接状态查询。此功能只面向南宁市内各级党组织开放，南宁市外组织用户和党员暂不能使用。

　　党员咨询

　　为党员群众提供在线咨询服务，管理员审核并指派任务功能。

　　退出账号

　　用户不操作时，退出账号，保证系统安全。

　　流动党员家园

　　流动党员栏目包括：流动党员登记、组织关系挂靠、附近党组织、有事找

　　组织、申请服务等模块。

　　流动党员登记

　　向流动党员提供信息登记入口，并将其录入的信息纳入流动党员信息库。

　　组织关系挂靠

　　为流动党员提供组织关系挂靠申请入口。

　　附近党组织

　　提供查找党组织所在位置党建电子地图接口。在对话模式中获取当前位置并发送地址，发送成功后收到定位信息，进入后查看导航信息。

　　有事找组织

　　可以向党组织咨询留言，可选择党组织进行留言，可以指派管理员进行回复，对应管理员审核回复后党员可以看到留言内容，提供党工委联系方式。

　　便民服务

　　为流动党员和困难党员提供子女入学、法律援助、困难救助、医疗救助、廉租房经济适用房申请服务，开设志愿服务、爱心活动、绿城义工等志愿活动。

　　一、合同签订期：自中标通知书发出之日起

　　7个工作日内

　　二、提交服务成果时间：合同签订后90天内（日历天）交货

　　三、提交服务成果地点：南宁市采购人指定地点

　　四、售后服务要求：

　　★1、质量保证期

　　1年（自提交成果并验收合格之日起计）

　　★2、处理问题响应时间：接到采购人处理问题通知后

　　1小时内到达采购人指定现场。

　　★3、保密与版权要求：双方签订保密协议，参与开发建设与管理维护的人员承诺对所接触到的信息数据和技术秘密进行严格保密，信息数据保密期限为永久，技术秘密保密期为5年；软件知识产商务条款

　　权为甲方所有，未经甲方许可乙方不得泄露或转让、转用该项目软件设计的方法、思路和技术。

　　★4、其他：质量保证期内提供1-2名工程师常驻采购人现场进行专职维护，保障系统正常运行。

　　五、其他要求：

　　1、报价必须含以下部分，包括：

　　（1）服务的价格；

　　（2）必要的保险费用和各项税金；

　　（3）运输、装卸、软件部署、调试、用户培训、技术支持、售后服务、质保期内免费维护等费用

　　（4）必要的保险费用和各项税金；

　　（5）包括安装集成费用。

　　2、付款方式：自合同签订之日起14个工作日内支付合同总金额的40％，用于硬件设备采购；系统终验合格后，支付合同总金额的57％；其余

　　3％转为质量保证金，在质量保修期满经双方对服务质量进行评定后于10天内付清（根据南财债〔2016〕17号文要求，如乙方采用银行保函、担保机构保函作为投标保证金、履约保证金的缴纳方式，终验合格后改为支付合同总金额的60%）。

　　附件：

　　“绿城党旗红”党建信息平台简介

　　一、项目概况

　　2020年初，经中共南宁市委常委会决定，同意南宁市委组织部提出的以信息化、网络化为手腕，整合市、县（区）、乡镇（街道）、村（社区）四级党员干部现代远程教育网络体系和电子政务外网等资源，构建一个具有党务治理、信息发布、学习培训、网络测评、交流互动和网络调查等功能完整、标准标准统一、平安靠得住、治理模式先进的“网络党建”平台，从而为新经济、新技术背景下的党建跨越进展奠定技术基础。

　　本项目于2020年5月正式启动，平台于2020年8月第一次上线试运行并同意市委及中央领导检查。2020年5月20日，通过不断的修改完善后，系统通过正式验收，整个党建平台进入正式运行时期。项目建设内容包括IT基础设施建设、门户网站、党员博客、党员论坛、电子邮局、电话短信系统、党员信息治理、党员效劳、党员教育、网上办公、运维支撑等子系统。

　　三、要紧功能

　　“绿城党旗红”党建信息平台以身份证号码为唯一标识，依照“一个支部一个网络阵地，一个党员一个电子档案”的思路，实现党员信息档案的电子化治理。

　　（1）

　　党建信息

　　包括组织部、优秀党员、新闻热点、高层聚焦、基层党建、干部工作、人材工作、党建资料、党建专题。

　　（2）

　　党员效劳

　　要紧包括待办事项、电子效劳卡、党费缴纳、关系转接、组织生活、思想帮汇报、爱心帮扶、党员活动、短信效劳等功能。

　　（3）

　　党员教育

　　包括资源治理、培训治理、在线考试治理、学时学分治理、远程互动课堂、站点设备运营治理、远程视频考勤、班级治理和公告发布。

　　（4）

　　网上办公

　　信息发布、12380举报、党员工作站、电子文件治理、12371网上咨询、网上提议、网上调查、网上党组织、资料搜集。

　　（5）

　　党员邮局

　　包括写邮件、发件箱、收件箱、草稿箱、存档箱、垃圾箱等模块。

　　（6）

　　党代表工作室

　　包括党代表联络、党代表询问、党代表质询、党代表提议、党代表提案、党代表调研、党代表治理。

　　（7）

　　流动党员治理

　　包括党组织治理、党员治理、咨询治理、需求治理、组织生活、短信治理、教育资源、党员效劳、法援效劳。

　　（8）

　　门户网站

　　“绿城党旗红”党建信息平台门户是宣传南宁市党建的窗口，要紧包括几个栏目：党建信息、党员教育、工作晒台、党代表工作室、党员博客、网络调查。

　　（9）

　　党员博客

　　为党员提供网上博客、相册。

　　（10）

　　党员论坛

　　要紧包括个人中心、个人收藏、我为先锋示范城建言献策、专题学习、党建论坛、民意直通车、党建带团建等。

　　第三章

　　评标方式

　　综合评分法

　　（一）评标委员会以招标文件为依据，对投标文件进行评审，对投标人的投标报价、技术文件及商务文件等三部份内容按百分制打分，其中价钱分20分，技术分50分，商务分30分。（评标时，关于带有主观因素的评分，由各评委独立进行评判、打分，不许诺讨论。）

　　（二）评分细那么：（按四舍五入取至小数点后四位）

　　一、价钱分…………………………………………………………………………………………………20分

　　价钱分计算公式：

　　投标人最低投标报价金额

　　某投标人价钱分

　　＝

　　×

　　20分

　　某投标人投标报价金额

　　二、技术分…………………………………………………………………………………………………50分

　　（1）技术方案（总分值25分）

　　一档（～8分）：技术方案具有必然的可行性，方案对应用软件的功能有较为详细的描述，方案论述大体准确，没有明显技术错误，需求分析及方案设计较简单。

　　二档（～16分）：在知足一档要求的基础上，能够对“绿城党旗红”党建信息平台建设的整体情形进行详细描述，对

　　“绿城党旗红”党建信息平台的现状和功能有详细分析；对电话版和微信版“绿城党旗红”党建信息平台有全面而详细的需求分析和功能设计，符合实际，方案设计可行、先进，提供系统结构图、网络拓扑图，功能设计全面且细致，提供组织关系接转、流动党员治理等等数据表结构例如和表现设计成效的各类图表或屏幕截图。能够详细描述从“绿城党旗红”党建信息平台获取党员数据的实现方式，为电话版和微信版“绿城党旗红”党建信息平台提供数据支持。

　　三档（～25分）：在知足二档要求的基础上，对项目建设内容有深刻明白得，针对性强，项目计划适当、系统架构清楚，提供与“绿城党旗红”党建信息平台对接的技术方案，详细描述对接的接口规那么、数据互换的表例如、数据集成互换的技术方式。

　　（2）实施方案（总分值25分）

　　一档（～8分）：提供有项目治理组织机构图，简要说明各个开发时期工作安排的，列明项目实施小组成员名单，以上人员提供近三个月依法缴纳社会保险的证明材料（必需与投标公司名称完全一致）；

　　二档（～16分）：在知足一档要求的基础上，提供有项目治理组织机构图，详细说明各个开发时期工作安排，明确各时期关键质量操纵环节。列明项目实施小组成员名单，小组成员数量不低于5人（含5人，其中至少1人取得运算机信息系统集成项目领导证书，同时至少配备CCNP高级网络工程师1名，高级

　　Android软件应用开发工程师1名，以上人员提供证书复印件，原件备查，提供近三个月在南宁市依法缴纳社会保险的证明材料（必需与投标公司名称完全一致）；

　　三档（～25分）：在知足二档要求的基础上，提供项目治理组织机构图，详细说明各个开发时期工作安排，明确各时期关键质量操纵环节。能详细说明需求调研、软件设计、程序开发、质量检查及系统测试方案，能提供项目治理方案，详细说明项目治理要点，项目治理流程，项目质量、进度、变更、跟踪、人力资源、沟通、风险、文档治理等治理方式，提供项目治理制度。列明项目实施小组成员名单，小组成员数量不低于10人（含10人），其中至少1人取得运算机信息系统集成高级项目领导证书5年以上，同时至少配备系统分析师1名，软件设计师1名，软件测试工程师1名，Oracle数据库认证专家1名，项目负责人须同时具有运算机信息系统集成高级项目领导资格、高级工程师职称和博士以上学位。以上人员提供证书复印件，提供近三个月在南宁市依法缴纳社会保险的证明材料（必需与投标公司名称完全一致）。

　　3、商务分…………………………………………………………………………………………………30分

　　（以下所述证书、合同及证明文件均要求在投标文件中附有复印件，原件备查，不然不计。）

　　（1）投标人具有中国电子信息行业联合会或工业与信息化部颁发的信息系统集成及效劳资质证书二级以上资质（含二级），得2分。

　　（2）投标人具有涉及国家秘密的运算机信息系统集成资质，得2分。

　　（3）投标人具有省级以上软件企业证书、高新企业资质、ISO1400一、ISO9001认证证书的，每项1分，总分值4分。

　　（4）投标人自2021年以来具有电子政务信息化建设成功案例（含软件开发的金额100万及以上，提供中标通知书或合同证明），每项1分，总分值10分。

　　（5）投标人具有《电子政务办公平台系统》自主知识产权并取得专利或软件高作权记录的（提供加盖公章的专利或软件高作权记录证书复印件），得2分，总分值2分。

　　（6）售后效劳分（总分值10分）

　　（本项评分由评标委员会讨论进档，各评委独立进行打分）

　　一档（～3分）：售后效劳表述不清楚、完整，部份方法不具体，在南宁无保护效劳机构，本地化效劳落实不明确。

　　二档（～6分）：售后效劳表述清楚、完整，方法具体、有效、可行性较高，在南宁指定有保护效劳机构，响应时刻知足招标文件要求。

　　三档（～10分）：售后效劳方案表述清楚、完整，方法具体、有效、可行性高，详细描述售后效劳内容，提供效劳保障体系、故障处置方案、效劳流程图（包括故障处置、现场保护、紧急保护、重要效劳、保护、需求变更、主动巡检等流程图）、应急预案，响应时刻优于招标文件要求。为本项目进行专职售后效劳的团队很多于5人，且售后效劳负责人须具有信息系统项目治理师证书，至少有1售后效劳人员拥有CISP信息平安资质证书，提供以上人员近三个月在南宁市依法缴纳社会保险的证明材料（必需与投标公司名称完全一致）。

　　（三）总得分＝1＋2＋3（四）评标委员会将按总得分由高到低排列中标候选供给商顺序（总得分相同时，依次按投标报价低优先、技术分高优先、质量保证期长优先、提交效劳功效时刻短优先、处置问题抵达时刻短优先的顺序排列）。