政治忠诚个人剖析材料五个方面(6篇)

篇一：政治忠诚个人剖析材料五个方面

　　政治忠诚个人剖析材料3篇

　　根据中央及省市区政法队伍教育整顿工作的统一部署和相关要求，对照政治忠诚主题，本人结合个人思想、工作和生活等方面表现，认真查找自身存在问题，深入剖析问题产生的根源，明确下一步努力的方向。现剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、政治学习不够深入。对____新时代政治理论体系缺乏系统深入的学习和理解，往往有实用主义学习的现象，需要什么知识时，就去寻找什么样的学习内容。理想信念还不够坚定，宗旨意识还不够牢固。

　　2、政治修养不够扎实。在实际工作中缺乏从讲政治的高度去观察和分析问题，缺乏高度的政治判断力、政治敏锐性和政治鉴别力。

　　3、价值观念不够恒定。生活中偶尔会与高收入人群去比辛苦、比享受的错误思想，容易产生对艰苦奋斗工作持抱怨情绪；随着年龄增大，工作的积极性、主动性也有所退化。

　　二、存在问题原因剖析

　　1、有时不太注重对政治理论的学习，读原文、学原著、悟原理做得不够到位，对政治忠诚的理解不够深刻。

　　2、在践行政治忠诚中偶尔会考虑个人的进退得失，我是谁、为了谁有时还模糊不清，践行政治忠诚的自觉性还没有达到新的水平。

　　3、如何在工作中体现政治忠诚切入得还不够准确，如何将政治忠诚内化于心、外化于行，以高度的政治责任心去推进工作、高质量地完成任务做

　　得还不够到位。

　　三、下一步整改措施

　　1、增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。

　　2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。

　　3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。

　　4、培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。

　　5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。

　　总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身，杜绝违法违纪行为发生。

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　　方面存在问题

　　一、剖析存在的不足

　　（一）在政治信仰和政治立场方面。

　　对政治信仰和政治立场的理解不够深刻，什么是政治信仰、什么是政治立场不能准确的做出表达。

　　（二）在政治意识和政治能力方面。

　　一是在创造性地开展工作方面还存在差距，相对比较保守，改革意识不够强，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精神，思想还要进一步解放，观念还要不断更新，工作中还有思路放不开、不够大胆的现象。

　　二是习惯了领导指示我照办的工作方式、开动脑筋不够，缺少自主能动性，安排的事情做好了有时候就不知道接下来该做什么。

　　（三）在遵守政治纪律和政治规矩方面。

　　一是对政治纪律的学习不深刻，对政治纪律的学习流于形式，泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实等问题。

　　二是随着生活环境越来越好，一些纪律观念松懈了。因社会上一些不良风气的影响和自身不坚定的思想信念，在对待纪律上从工作和生活上放松了对自己的约束，认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的。

　　三是对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，事不关己高高挂起、多一事不如少一事的想法也是存在的。

　　（四）在意识形态方面。

　　一是意识形态鉴别能力不强，不善于从政治的角度看问题。

　　二是政治形态学习能力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。

　　三是意识形态思考能力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新能力不强，不善于打破思维，开展创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。

　　（五）在党员作用发挥方面。

　　一是作为一名党员的先进性意识不足、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自己等同于一名普通群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。

　　二是党员思想认识水平有待进一步提高，思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用。

　　三是没有发挥一名党员的模范带头作用，不积极不主动。

　　四是党员的自律意识有待加强，虽不贪污腐败，但是也不存在争先意识。

　　二、存在问题的原因

　　一是思想上对政治学历缺乏正确的认识。政治理论学习不够深入，不肯钻研，学习自觉性稍差，重视程度不够。平时虽然经常参加政治学习，但是思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表现有时学习、工作前主动，遇到棘手问题，不肯动脑筋去想解决办法，产生都过且过的心理。

　　三是未能很好处理学习与工作的关系，往往以学习、工作繁忙为借口放松政治理论学习，未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

　　四是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不够强。

　　五是业务水平有待提高。业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。

　　六是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、下一步努力的方向

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、____关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意思落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用各种合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，讲法律和实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公平、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。

　　六是坚决抵制六类顽瘴痼疾的发生：（1）违反防止干预司法三个规定，（2）违规经商办企业，（3）违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，（4）违规违法减刑、假释、暂予监外执行，（5）有案不立、压案不查、有罪不究。

　　在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面总结

　　1、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。

　　2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩谈亮点多一些，讲问题找不足则少一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时，班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一

　　些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分，缺乏较真精神。

　　3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说，会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及有损班子团结的言行，批评不力教育不力制止不力。

　　4、常委班子坚持团结一致干事创业，在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在搞团团伙伙小山头小圈子现象，做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆，以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象，提醒不到位制止不够彻底坚决。

　　5、执行制度有差距。在日常工作和生活中，虽比较注意自身言行举止，但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥，好人主义倾向仍然存在。

　　6、存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽失之于软的现象。

　　7、个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。

　　8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好

　　人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政怠政不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。

　　9、在对党忠诚老实，对党组织不讲实话讲真话，当两面派，做两面人，搞当面一套背后一套，在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。

篇二：政治忠诚个人剖析材料五个方面

　　对党忠诚方面存在问题-政治建警自我剖析材料

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　　按上级保持党的纯洁性“扪心自问”活动实施方案要求，通过学习教育阶段系统学习了xx同志在中央纪委xx届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和中央、省、市、县纪委全会精神，集中收看了全省纪检监察系统先进个人xx报告会，现场聆听了全市保持党的纯洁性教育先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记，撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。

　　2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的对党忠诚方面存在问题-政治建警自我剖析材料

　　利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

　　3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。

　　4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。

　　二、努力方向

　　作为一名乡镇纪检书记，就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动，针对自身存在的问题和

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　　差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“五个表率”：

　　一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。

　　二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度，从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。

　　三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好经验做法的同时，适应社会

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　　发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、新方法，增强工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。

　　四是增强大局意识，做服务发展的表率。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建设，优化政务环境;改进干部作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。

　　五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实“八个坚持，八个反对”要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以“五严守、五禁止”严格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样，适应党对纪检监察干部“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”要求，对党忠诚、积极工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。

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　　一、存在的问题

　　1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论

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　　学习有时紧时松现象，学习资料不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依靠上级组织集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作，学习不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。

　　2.联系群众不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自己对基层镇办、普通群众的状况了解很不全面，和群众接触的比较少，自己也很少主动和群众交流，下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作，很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位;对市考重点项目督查检查较少，有时只是咨询相关职责部门项目进度，没有实际查看现场。

　　3.艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面，还有很多不足，艰苦创业的锐气不足，破解发展难题的动力不强，精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，人

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　　浮于事，整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，党性原则沦陷，“好人”思想严重。

　　4.创先争优动力不足。自己认为到考核办工作，只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新状况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。

　　二、产生问题的原因分析

　　1.理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题，理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养30多年，对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着职务、条件、待遇的不断提升，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对自己的人生追求有过迷茫，学习浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。

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　　2.宗旨意识有所淡化。自己长期在机关工作，深入基层了解民意少，调查研究不够，群众观点树得不牢，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，没有长久牢固地持续农民本色，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省，没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去，慢慢淡忘了党的性质和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部门利益、自身利益思考多了、群众利益思考少了，甚至有时只思考个人的进步，追求领导满意，忽略群众感受，重“接天线”，轻“接地气”，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。

　　3.道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够，存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格要求自己，不注重道德修养、不注意细枝末节，道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表此刻公众场合不能模范遵守社会公德，偶有抽烟现象;工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏用心性、主动性和创造性;在家中习惯当甩手掌柜，对于家务活很少上手，不经常洗衣做饭，有时对待子女过于蛮横，有家长作风。

　　4.自我要求有所降低。认为自己工作30多年，经过多

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　　岗位的磨练，具备了必须的政治素质，积累了必须的工作经验，沉淀了必须的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做表面文章，只注重管好自己，导致在纪律执行上松懈，存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。

　　三、整改措施和努力方向

　　1.强化理论武装，提高自身素养。要进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习马克思主义理论个性是中国特色社会主义理论体系，学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例，学习年度目标职责考核业务知识。要注重理论和实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的潜力。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。

　　2.加强党性修养，坚定理想信念。要始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自

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　　信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上偏差，向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从全县工作大局出发，认真执行县委和部机关的决策部署，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求用心向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。

　　3.增强宗旨意识，改善工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻持续思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁情绪，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职尽责，用心工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作潜力、领导潜力和服务水平。

　　4.规范自身言行，加强道德修养。要以中国特色社会主

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　　义理论体系为指导，以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗;坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正;坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界;坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。

　　总之，自己今后将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为洛南经济社会能快尽快、提质转型发展贡献自己一份力量。

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　　1、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。

　　2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩谈亮点多一些，讲问题找不足则少一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时，班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分，缺乏较真精神。

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　　3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说，会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及有损班子团结的言行，批评不力教育不力制止不力。

　　4、常委班子坚持团结一致干事创业，在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在搞团团伙伙“小山头”“小圈子”现象，做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆，以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象，提醒不到位制止不够彻底坚决。

　　5、执行制度有差距。在日常工作和生活中，虽比较注意自身言行举止，但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥，“好人主义”倾向仍然存在。

　　6、存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽失之于软的现象。

　　7、个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。

　　8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体

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　　看是清明的良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政怠政不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底根除。

　　9、在对党忠诚老实，对党组织不讲实话讲真话，当两面派，做“两面人”，搞当面一套背后一套，在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。

　　10、严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象，应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高，对照“五个务必五个决不允许”要求，内化于心做得还不够。

　　11、抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。透过深入开展“守纪律讲规矩”专题研讨加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面执行不到位的问题，个性是对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示该报告的没有及时报

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　　告，处理矛盾问题存在好人主义现象，等等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多，存在上热下冷效果递减现象，少数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如，县商务局党组违规发放津补贴的问题，查处党员干部违规操办酒席起的问题，等等。

　　12、对社会上传播小道消息诋毁时政的现象有“见怪不怪不攻自败”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有时遇到一些人自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”，我没有挺身而出，没有公开进行制止和批评。

　　13、因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚不深入。

　　14、贯彻民主集中制不严格。局党委按照省委省政府的规定把“三重一大”事项纳入决策范围，但对个别突发性紧急性事项，局党委会或局务会没有完全做到先研究决定，采取了分管领导党委成员主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高征求意见不广泛调查研究不深入，决策执行效果还不够理想。班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见建言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。

　　15、党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不够，在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把

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　　自己看得过高过重，时间一长就忘乎所以自以为是。党性修养有所退化，认为此刻经济实力雄厚了，生活好过了，工作上“虚”一点腿脚懒一点用房用车好一点吃一点喝一点，不影响大局，没有做到慎独慎微慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡化了，主观上不用心改革创新艰苦创业，只想躺在功劳簿上睡觉。

　　16、思想定力还显不足，对干干部伍中存在的杂音，虽然大会小会谈心交心会经常劝诫，但有时也认为牢骚正常影响有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韧劲。

　　17、有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给之后人了，放松了对人生观世界观价值观的改造。

　　18、政绩观存在偏差。对“我是谁为了谁依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系，对领导关注的要考核的“显绩”比较重视，对打基础利长远的“潜绩”关注不够。比如在农民建房交通出行教育卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。

　　19、民主集中制执行不到位。发扬民主不够，会前沟通少酝酿不充分，统筹思考少临时动议多，没有留给班子成员思考时间，对问题研究不深入，意见听取不够广泛；

　　常委会决策讨论时，为了好统一思想，有时事先定调，对党忠诚方面存在问题-政治建警自我剖析材料

　　班子成员中也有担心发表不一样意见影响到别人对自己的评价，附和多推荐少，服从多反对少。

　　20、组织生活不够严格。班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位，以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动不用心，带头开展自我批评和理解基层党员批评监督做的不够，与党员干部谈工作多，谈心交心少，安排工作多，关心帮忙少。落实基层联系点讲党课制度不到位，党课资料理论性较强，联系改革发展实际不够，造成了党组织生活与实际工作“两张皮”的现象。

　　21、应对当前意识形态领域的各种错误思潮错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待来应对，从而更好地维护党的形象宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。

　　22、有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。

　　23、批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉开诚布公。

　　24、虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级造成不好印象，有报喜不报忧的现象，认为尽自己最大努力把事情圆

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　　满解决就好，解决好后再报也不迟。比如：在年内XX发生重大交通事故后，管护职责都不归本地，发生事故后没有及时上报。

　　25、班子党内政治生活质量还需提高。主动向党组织汇报思想，班子成员之间在一齐敞开心扉谈思想讲问题做的不够，有的领导干部对上级组织和上级领导提推荐谈意见有时不能做到知无不言言无不尽。

　　26、党内政治生活质量还不够高。班子成员之间工作碰头谈具体事务多，敞开心扉谈思想讲问题少，个性是批评与自我批评的武器还没有运用好，对开展用心健康的批评不能理直气壮，往往以自我批评为主，相互批评大多浅尝辄止避重就轻，距离“红红脸”“出出汗”还有务必差距。

　　27、经济指标统计没有完全做到实事求是。一向以来，XXX班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但应对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排行上的竞争，为保证XXX在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。

　　28、有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。

　　29、对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张有推荐，对党忠诚方面存在问题-政治建警自我剖析材料

　　也遵循“不说好说不好不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的状况，不一样程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。

　　30、政绩观有偏差。比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。一是急功近利。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作中心工作谋划和决策征求意见不够，选取性进行调研听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。比如，在去年的灾后建设和秋冬生产过程中，有做给上级看急于得到领导认可的问题，农民的主体作用发挥不够，政府投入过多，一些水毁工程维修仓促施工，造成了浪费。又如，教育是一个长期的系统工程，没有着眼于解决教育的实际问题，而是有些简单地行政命令化指标化，没有尊重教育发展规律。

　　31、政绩观有偏差。县委班子在作决策部署实施目标管理考核时，偏重于招商引资财政收入固定资产投入等经济指标，由于年度目标任务与乡镇实际完成潜力脱节，招商财税招工压力太大，导致出现迫于考核压力，在数字上做文章的现象。为了更好地服务企业发展，全县各乡（镇场）和县直各单位都有招工任务，去年到了年底，XX个乡（镇场）任务全部完成，XX个县直单位绝大多数没有完成任务，有X个县直单位在招工工作中还存在弄虚作假行为，工作任务的分配

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　　还不是很科学，脱离了单位实际。

　　32、党内政治生活还不够严肃。常委会班子在带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够，部分党组织开展党内政治生活不严肃不认真，执行民主集中制不严格，批评与自我批评不逗硬，没有真正触及批评对象的思想和灵魂，红脸出汗的效果打了折扣。一些党员干部仍然存在自我批评怕丢面子批评上级怕穿小鞋批评同级怕伤和气批评下级怕丢选票等思想顾虑。

　　33、党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，个性是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”浅尝即止，“红红脸出出汗”还不够。

　　34、求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实做深做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。

　　35、个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不

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　　深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

　　36、政绩观有所偏差。虽然工作中没有报喜不报忧弄虚作假欺瞒党组织的现象，但抓工作还存在急功近利急于求成的思想，过于追求教育工作的位次和荣誉，思考眼前任务多短期效益多，而对一些打基础利长远的工作倾注的精力不够。比如，对校园建设教师工资高考升学率等问题关注较多，而对校园德育教学管理等日常性工作抓得不紧，没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。

　　37、存在“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的世俗心理，对上级组织提推荐谈意见不能做到知无不言言无不尽，即使有不一样的主张和看法，也抱着“不好说说不好不说好”的取巧心态而不愿去说。

　　38、批评和自我批评不够直接。平时工作中批评与自我批评运用不主动氛围不浓厚。比如，常委班子成员平时工作交流多谈心谈话少，批评和自我批评这一思想武器运用不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正到达“红红脸出出汗”的效果，与习总书记提出的“多用常用用够用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批评方面，往往体此刻上级有明确要求和过组织生活时，平时自我“照镜子”主动“揭短亮丑”不多。

　　39、入户摸底工作不扎实。在年危房改造摸底核查工作中，个别班子成员执行党委政府决策不力，未按明确要求入

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　　户查看危改户状况，致使危改对象不准，虽然及时进行了纠正，但极大影响了工作进展。

　　40、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。

　　41、工作抓细抓实和“一竿子插到底”的精神还不够。以会议落实会议以文件落实文件现象还不一样程度地存在。比如，简单套个文头就转发上级文件，开个会议就贯彻落实上级会议精神，在转发文件会议传达中，没有提出明确的任务目标，也没有督促跟踪落实成效。

　　42、民主集中制坚持不够严。在决策上有时过于强调集中，在群众决策时，常常以少数服从多数为由而忽视了对不一样意见的吸纳和重视。比如，县委虽然聘任了法律顾问，但在实际工作或会议讨论中，真正发挥作用参政议政还不够。常委班子在开民主生活会时，谈自己多讲他人少，批评与自我批评遮遮掩掩避重就轻辣味不浓；在群众讨论时，对分管工作发表意见多，对其他同志分管工作带给参考意见不够，不愿意多提不一样的意见。个别重点项目建设向社会公示征求群众意见不够充分，没能很好地进行社会评价和风险评估。比如，有时有些重大事项急于上会研究，就临时动议召开县委常委会仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取

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　　常委班子的意见或推荐不够。又如，在“两学一做”学习教育专题民主生活会上，班子成员之间的批评与自我批评氛围不够浓厚，往往不能够触及问题根源，查摆出的问题也只是泛泛而谈，“火药味”不浓。

　　43、宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。

　　44、对新时代下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

　　45、政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性复杂性认识不够深刻，警惕性敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心理时而存在，“做人要实”不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，“君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不一样程度存在“多栽花少挑刺，多说是少说不”的好人主义现象。

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　　46、对实现共产主义远大理想的长期性复杂性艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观人生观和价值观的自觉性。

　　47、理想信念不够坚定。作为一名有着年党龄的老党员，个性是在组织部门工作多年，自认为在党性方面问题不大，经得起各种风浪的考验，渐渐地放松了自我改造，理想信念随着岗位的变化时间的推移有所淡化，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁死而后已的精神境界，没有把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，致使在“四个自信”上不够坚定。

　　48、有的领导干部档案造假不如实报告个人事项执行外出报备制度不严格。

　　49、业务工作精细度不够。个别班子成员业务干部对待业务工作大而化之，数据统计不细心，工作梳理不全面，不能客观反映实际工作。

　　50、对当“两面人”信口开河妄加评论等苗头性倾向性问题不及时提醒，容忍默认甚至“护短”，务必程度助长了不良习气。

　　51、遵守政治纪律态度不坚决。个别班子成员党性原则不强，在党言党在党忧党在党为党的意识还不强，在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；有的同志自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”；还

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　　有的对社会上网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制不斗争，甚至随声附和；有的对歪风邪气不作斗争，视而不见。大局观念和长远发展意识有待加强，思考问题研究规划有时不顾长远发展，过分追求短期效果和成绩。

　　52、对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要警惕性和鉴别力。

　　53、忧党护党不够。此刻是互联网和自媒体时代，在各种潮流和思想的冲击下，有的同志对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够，不愿不敢不会开展斗争，缺乏政治职责和历史担当。比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，有时还在小范围传播；

　　对一些传播的错误思想和言论抵制不力，没有挺身而出以理服人的勇气和自信。

　　54、有立党为公，有立党为公，执政为民的职责意识，但有时也难过“人情关”。

　　55、对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张有推荐，也遵循“不说好说不好不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的状况，不一样程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。

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　　56、经济指标统计没有完全做到实事求是。一向以来，XXX班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但应对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排行上的竞争，为保证XXX在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。

　　57、党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头谈具体事务的多，敞开心扉谈思想讲问题的少，个性是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”浅尝即止，“红红脸出出汗”还不够。

　　58、组织生活不够严肃。对开展批评与自我批评找差距促工作的认识还不够，班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距，务必程度上影响了组织生活所要到达的效果。在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，如：开展党组织生活时，仅局限于“三会一课”等传统载体，停留在老办法旧模式上，生活会难以激发起党员干部参与热情，干事创业的激情。

　　59、谈心谈话制度沟通交流不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对党忠诚方面存在问题-政治建警自我剖析材料

　　对涉及党员干部思想生活的问题谈得较少。开展提醒谈话诫勉谈话的效果不明显，对领导干部思想作风纪律等方面的苗头性倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。

　　60、贯彻民主集中制有时还不充分。对一些时间要求紧比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。班子中有些成员对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及全局的工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能用心发表意见，但对其他议题发表意见较少。

　　61、在理想信念上常反省自己，在政治信仰上始终是坚定的，也能够服从组织安排。但平时党性锻炼少了，在日常生活中存在违背党性要求的一些作法，存在见怪不怪，法不责众，随大流的错误认识，战斗性消退了。

　　62、政治敏锐性不强。作为一名宣传统战战线的党员领导干部，缺乏高度的职责担当和政治警觉。应对社会上和网络媒体上一些错误言论和消极思想，听之任之见惯不怪，对一些奇谈怪论，还认为是社会进步言论自由的清新气象，实际这是十分危险的。

篇三：政治忠诚个人剖析材料五个方面

　　个人自查自省践行忠诚剖析材料

　　个人自查自省践行忠诚剖析材料一人民警察忠诚教育必须坚持以理想信念教育为核心，以铸就忠诚警魂为根本，以忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚教育为重点，以思想道德建设为基础，以人民警察全面发展为目标，努力做好人民警察的思想政治教育工作，只有这样才能为国家培养政治上忠诚可靠的公安专门人才。

　　一、忠诚教育势在必行

　　回顾人民公安事业的历史，在不同的历史时期，尽管公安机关所肩负的使命不同，但是人民警察的忠诚本色始终未变。从瑞金到延安，从新中国建立，直到现在建设中国特色的社会主义，许许多多的人民警察和保卫干部为了党和人民的利益用自己的生命和鲜血捍卫了这条惊天地泣鬼神的“忠诚道路”。据有关部门统计，仅1980年以来，全国公安系统共有7000多名公安民警因公牺牲，13万多名公安民警因公负伤。“天天有牺牲，时时有流血。”新时期的人民警察以巨大的牺牲和奉献，捍卫了中国共产党的坚强领导，维护了国家的长治久安，保障了人民群众的根本利益，无愧于坚强的“共和国之盾”。

　　但190万人的公安队伍的一小部分人在社会转型期无可避免地沾染上了负面的东西，如果不及时地在广大民警以及2016/16作为预备警官的公安院校大学生中开展忠诚教育，保卫国家建设的目标将很难实现，所以加强民警及公安院校大学生忠诚教育迫在眉睫，势在必行。

　　目前，一部分民警在思想和工作方面存在的主要问题有：

　　1、政治观念淡薄：从总体上看，目前民警中学习理论的风气不是很浓，有不少民警对理论学习的重要性认识不足，缺乏学习理论的自觉性、主动性，甚至一提理论学习就表现出一种反感。有的民警不关心政治，认为政治离自己比较遥远，与自己没有多大关系。

　　2、理想信念动摇：一些民警对当前国际共产主义运动遭受严重挫折、暂时处于低潮的形势，不能用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论进行科学分析，对社会主义、共产主义前途悲观失望，对改革开放的政策产生怀疑。

　　3、宗旨观念淡薄：一些民警淡忘了全心全意为人民服务的根本宗旨，公仆意识淡化，摆不正自己与人民群众的关系，对待群众冷、横、硬、推，有些地方公安机关的衙门作风依然存在，有的民警对具体工作挑肥拣瘦，怕苦，怕累，不求有功，但求无过，缺乏爱岗敬业精神，责任心不强。

　　4、价值观念错误：受享乐主义、拜金主义和极端个人主义思想影响，一些民警片面追求金钱和物质享受，人生观、价值观出现严重偏差，身在警营，心在“经营”，整天琢磨如何捞钱，有的民警千方百计结交大款，搞权钱交易，不给2016/16好处不办事，给了好处乱办事。

　　5、法制观念不强：有的民警缺乏依法行政的自觉意识，不尊重犯罪嫌疑人的人格，打骂、体罚、虐待犯罪嫌疑人，甚至搞刑讯逼供致人伤残、死亡。有的民警执法不严，执法不公，甚至执法犯法，徇私舞弊，贪赃枉法。

　　6、特权思想严重：有些民警头脑中特权思想根深蒂固，常常以管人者自居，耍特权，抖威风，甚至利用职权欺压群众，造成很坏的影响。有的民警由于自己的不冷静行为，直接激化了矛盾，使人民内部矛盾逐步向敌我矛盾的方向演化，造成了一些影响极为恶劣的群体性事件，不仅没有为社会稳定工作做出贡献，反而起了负面作用。

　　7、怀疑公安改革：有少数民警对公安改革心存顾虑，他们不能正确对待公安改革，过多考虑个人利益，患得患失，变得消极被动;有的民警甚至包括一部分公安机关领导干部，怕机构撤并，怕减少领导职数，怕现有的“官位”不保，怕丢了“位子”丢“面子”，在一定程度上影响了正常的公安工作的顺利进行。

　　8、政治修养不够：有些民警不善于或不注意从讲政治的高度观察和分析问题，缺乏应有的政治判断能力，政治敏锐性和政治鉴别力不强，对西方敌对势力宣传的政治多元化和军队、警察“非党化”、“非政治化”等观念缺乏清醒认识，没有看到他们实际上是要取消共产党的领导，取消无产阶级2016/16专政，进而推翻社会主义制度的险恶用心。

　　残酷的现实告诉我们，忠诚教育不仅十分必要，而且迫在眉睫，势在必行。

　　二、发挥政治课在忠诚教育中的重要作用

　　在对民警及公安院校大学生开展忠诚教育过程中，“两课”发挥了重要作用。加强和改进民警及大学生的忠诚教育，就必须充分发挥“两课”的重要作用。

　　1、必须要让“两课”的课堂成为忠诚教育的主渠道。要按照充分体现当代马克思主义最新成果的要求,全面加强“两课”的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设,进一步推动邓小平理论和“xxxx”重要思想以及xx的科学发展观、和谐社会、以xxxx为核心的社会主义荣辱观等思想进教材、进课堂、进民警及大学生头脑的工作。要重视对在职民警及大学生的“两课”教学,将其作为加强在职民警和大学生思想道德修养、提高政治觉悟、开展忠诚教育的重要阵地。对于“两课”教师，在讲课过程中，应该注意避免过去的那样一种照本宣科的说教，而应该改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段，在创新中提高“两课”的教学水平。

　　2、对在职民警和大学生开展忠诚教育还要注重开辟“第二课堂”。理论的学习是抽象的，只有把理论和实践相结合，才能进一步深化他们对理论知识的认识，加深他们对理论的2016/16理解。所以，要认真组织大学生参加军事训练、社会调查、生产劳动、公益活动、勤工助学以及公安工作等实践活动,使大学生在社会实践活动中受教育、长才干、做贡献,增强社会责任感。

　　3、在忠诚教育工作中，要重视把握大学生自身成长的规律。大学生注重独立、个性、自尊和自信，善恶分明，正义感强，而且大学生的自我意识趋于成熟与完善。他们更多地把目光从外部世界转向自己的内心世界，注重对内心的分析和体验，力图了解自己的情感和心理，关心别人对自己的评价，他们十分注重塑造自身形象，渴望得到尊重和理解。所以，在对大学生开展忠诚教育时，应当充分考虑他们的这种规律，充分调动他们的主动性和积极性，尊重他们的自我意识和感受，这样才能得到大学生的尊敬，取得较好的忠诚教育效果。

　　4、要充分重视网络在大学生忠诚教育中的重要作用。互联网的出现，给忠诚教育工作带来了极大的挑战。由于互联网的出现，打破了原来分级传达信息的方式，学生和教师获得信息是同步的，有的甚至比教师知道得还早、还多。现在的忠诚教育工作难就难在这里。过去教师要有一桶水，才能给大家一杯水，现在教师应是自来水，大家要什么，教师就要给什么。但是与此同时，互联网也使忠诚教育工作有了一种全新的手段。网络所具有的新颖高超的技术特性，是传2016/16统教育工作的技术、手段和方法都无法比拟的。它速度快捷，人们通过网络足不出户随时能知天下大事。这种迅速、及时的传播方式，有利于各网站及时传播健康、科学、正确的忠诚教育信息。第二个优势是其广泛性。凭借迅速扩散的信息网络开展党的忠诚教育工作，范围大、辐射面广、冲击力强，受教育对象非常广泛。第三，互联网的娱乐性优势也非常明显。信息网络运用了多媒体和虚拟现实技术，可使忠诚教育工作的政治性、思想性和娱乐性紧密结合，这样就大大增加了忠诚教育工作的渗透效果。因此，要把网络充分利用起来，使之成为加强对大学生开展忠诚教育工作的一个有力的工具，要使校园网络建设成为开展忠诚教育的主阵地，并可以通过网络，实现与大学生的交流与沟通，切实把加强大学生忠诚教育工作做得更好。

　　当然，对于对在职民警和大学生开展忠诚教育来说，仅仅依靠学校的力量还是有限的，更重要的是全社会都要关心公安队伍的健康成长，支持在职民警和大学生忠诚教育工作，这样，才能为在职民警和大学生的忠诚教育工作营造良好的社会舆论氛围，为受教育者提供丰富的精神食粮。

　　个人自查自省践行忠诚剖析材料二这两天，地区各单位紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合“学转促”专项活动，深入学习贯彻落实自治区党委九届二次全体(扩大)会2016/16议精神，聚焦解决“两面派”“两面人”和“四风”“四气”问题，在党员和国家公职人员中开展“自查自省、践行忠诚”专项行动。

　　4月24日，地区财政系统召开“紧紧围绕总目标，自查自省、践行忠诚”专项行动动员会，传达地区《关于紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标开展党员和国家公职人员“自查自省、践行忠诚”专项行动的通知》。会上，各族干部结合个人工作、思想、生活实际，查找自身不足，纷纷表示坚定立场，绝不做“两面派”“两面人”，面对大是大非问题敢于发声亮剑，以实际行动维护地区社会稳定和长治久安。

　　地区财政局党组副书记、局长梁峰源在会上说：“作为一名人民公仆，就要坚守底线、不唱高调，在思想和行动上与中央、自治区党委和地委保持高度一致，牢固树立底线思维，管住自己，做到对家人负责、对组织负责;要明辨是非，深刻反思，做政治上的明白人;要顾全大局，积极传播正能量，面对大是大非敢于担当，为建设平安和谐富裕美丽阿克苏而努力奋斗!”

　　“如今的新疆，各族人民不愁吃、不愁穿、不愁住，享受着现代交通的便利;大家老有所依，享受全民免费健康体检……”地区财政局干部洪且木·库尔班说，身边每天都在发生变化，各族群众的生活水平日益提高，幸福指数越来越高，作为一名少数民族干部，应始终坚持旗帜鲜明、立场坚2016/16定，认识统一、表里如一，态度坚决、步调一致，坚决不做“两面人”、不搞“两面派”，以实际行动维护社会稳定和长治久安。

　　4月17日，温宿县古勒阿瓦提乡组织召开党员和国家公职人员“自查自省、践行忠诚”专项行动动员会，制定了专项行动实施方案，给各级干部予以警示，要求那些在政治纪律和政治规矩，以及在其他方面存在违纪违规情节的党员和国家公职人员主动自查自省、认错悔过，打造一支政治上坚强有力，经得起风浪考验、忠诚干净担当的党员干部队伍。

　　4月16日，新和县农村信用合作联社要求全体人员结合“学转促”专项活动，对照中央、自治区党委做出的重大决策部署，对照地委、县委的工作要求，认真查摆、主动对标，认真开展“自查自省、践行忠诚”专项行动。

　　个人自查自省践行忠诚剖析材料三

　　三、工作方法方面。

　　一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上，缺乏对重点工作的文字性通报，尤其对发展落后的单位和专业项目，督导通报不到位，跟踪落实不到位，指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来，关注数字进度多，关注典型做法少，未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。

　　2016/16针对以上问题，一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上，加大对各项工作的文字通报，进一步关注后进单位和落后项目，通过及时编发通报，加大对落后单位的督导力度。另一方面，认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验，通过典型带动，促进业务的全面发展，努力营造比学赶超的业务发展氛围。

　　四、大局意识方面。

　　一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位，未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题，将结合学先进、找差距活动的开展，虚心学习先进局的经验，客观看待全省快速发展的局面，坚定快速发展的信心，努力提高对市场的分析能力，站在全局的高度组织经营发展工作，为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。

　　五、带头精神方面。

　　一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显，主要表现在市场部作为经营龙头部门，部门整体发展业绩不突出。

　　针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到企业各项业务发展中去，2016/16做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来，不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关，整体突出。

　　总之，通过“学先进、找差距、比贡献”大讨论活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照市局党委的要求，深刻领会“强化五种意识、坚持六个不能变”的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中，以实际行动、实际业绩回报企业，向企业、向市局党委交上一份满意答卷。

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　　按照上级保持党的纯洁性“扪心自问”活动实施方案要求，通过学习教育阶段系统学习了胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《廉政准则》和中央、省、市、县纪委全会精神，集中收看了全省纪检监察系统先进个人xx报告会，现场聆听了全市保持党的纯洁性教育先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记，撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚定了理想信念、提高了党性修养、夯实了纯洁基础。通过对照检查发现自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　2016/161、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。

　　2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。

　　3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检监察工作成效和人民群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。

　　4、作风建设、作风纯洁上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听201611/16取汇报多，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和人民群众的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和谐稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚决有力的制止，有护短现象。

　　二、努力方向

　　作为一名乡镇纪检书记，就是要通过“对党忠诚”教育、保持党的纯洁性“扪心自问”活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“五个表率”：

　　一是增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务知识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为勤奋学习、善于思考的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。

　　二是增强宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否符合最广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，创造201612/16一流工作业绩，让群众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。加大专项治理工作力度，从根本上为解决损害群众利益的问题提供坚强的制度保证。

　　三是增强责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建设科学化水平，在充分继承以往好的经验做法的同时，适应社会发展需要，面对新形势、新情况，不断探索和研究新途径、新方法，增强工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的需要。

　　四是增强大局意识，做服务发展的表率。要以科学发展观为统领，围绕经济社会发展大局，坚持反腐倡廉建设围绕转型发展不偏离、服务跨越发展不犹豫、保障科学发展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建设，优化政务环境;改进干部作风，优化发展环境，推动反腐倡廉建设和经济建设整体推进，助推转型跨越发展大局。

　　五是增强纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实“八个坚持，八个反对”要求，严格执行廉洁自律各项规定，201613/16时刻以“五严守、五禁止”严格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持党的纯洁性要求，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为榜样，适应党对纪检监察干部“忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪”要求，对党忠诚、积极工作，为服务转型跨越发展贡献自己的力量。

　　个人自查自省践行忠诚剖析材料四按照大讨论活动的安排，通过第一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

　　一、思想观念方面

　　一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。

　　针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识，进一步解放思想的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努201614/16力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，组织和带领经营部门提高创新经营能力，增强创新意识，切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。

　　二、工作作风方面

　　一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少，对基层经营工作掌握不够具体，为专业、县局支撑服务不到位。

　　针对上述问题，一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，站在全省的层面定位工作的方向，以先进局为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方201615/16面，牢固树立支撑专业、县局发展，为基层服务的思想，合理调配时间，真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去，每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数，切实做到工作务实有效。

　　201616/16

篇四：政治忠诚个人剖析材料五个方面

　　政法队伍政治忠诚剖析材料

　　一、存在的问题

　　1.理论学习不够主动。对学习的重要性认识不足，理论学习有时紧时松现象，学习资料不全面、不系统，掌握的不透彻。主动学习的热情不高，对政治理论学习和业务学习存在着急用先学、临时抱佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依靠上级组织的集中学习培训，个人自学坚持不够，常常是工作遇到困难，才急学现用、零敲碎打。很少完整通读政治理论著作，学习不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。

　　2.联系群众不够紧密。在实际工作中，有“接地气”不足的问题。自己对基层镇办、普通群众的状况了解很不全面，和群众接触的比较少，自己也很少主动和群众交流，下基层调研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潜心深入调查研究的少、走过程的多，就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作，很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情，对同事了解不够深入，关心不够到位；对市考重点项目督查检查较少，有时只是咨询相关职责部门项目进度，没有实际查看现场。

　　3.艰苦奋斗精神懈怠。在践行艰苦奋斗工作作风方面，还有很多不足，艰苦创业的锐气不足，破解发展难题的动力不强，精神状态有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懒惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉献意识有所淡化。在工作上用的心思不多、想的办法不多，常常安于现状，缺少谋划，人浮于事，整体工作无特色、没亮点。对同志要求不严格，发现问题有时听之任之，睁只眼闭只眼，总想多栽花、少栽刺，求稳怕乱，党性原则沦陷，“好人”思想严重。

　　4.创先争优动力不足。自己认为到考核办工作，只要把所承担任务完成就好，创先争优的动力不足、干劲不大。平时总觉得工作干得不错，都已经完成了任务，对工作中出现的新状况、新问题研究不够深入。惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，思想懒惰、固步自封、因循守旧，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的创业精神。

　　二、产生问题的原因分析

　　1.理想信念有所滑坡。各种“不严不实”问题产生的原因，说到底是政绩观、权力观和价值观的“总开关”出了问题，理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养30多年，对于加强主观世界改造，态度上是自觉的，认识上是一贯的。但实事求是来讲，随着职务、条件、待遇的不断提升，自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对自己的人生追求有过迷茫，学习

　　浅尝辄止，不细研深读，自我反省少了，对主观世界的改造放松了，时间精力投入不够，办法手段不多，坚持得不够好，造成思想滑坡、信念动摇、精神缺“钙”。

　　2.宗旨意识有所淡化。自己长期在机关工作，深入基层了解民意少，调查研究不够，群众观点树得不牢，时间长了，对群众就疏远了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脱离群众高高在上的不良情绪，没有长久牢固地持续农民本色，淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省，没有真正把宗旨观念落实到日常工作中去，慢慢淡忘了党的性质和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部门利益、自身利益思考多了、群众利益思考少了，甚至有时只思考个人的进步，追求领导满意，忽略群众感受，重“接天线”，轻“接地气”，没有把“为民务实清廉”的思想基础打牢。

　　3.道德修养有所松懈。对照“修身不严”的主要表现，自己在修身律己上要求过宽、过软，慎独慎微、勤于自省做得不够，存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能严格要求自己，不注重道德修养、不注意细枝末节，道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。主要表此刻公众场合不能模范遵守社会公德，偶有抽烟现象；工作中总按经验办事，不敢突破“惯例”，怕动脑筋，怕伤感情，工作缺乏用心性、主动性和创造性；在家中习惯当甩手掌柜，对于家务活很少上手，不经常洗衣做饭，有时对待子女过于蛮横，有家长作风。

　　4.自我要求有所降低。认为自己工作30多年，经过多岗位的磨练，具备了必须的政治素质，积累了必须的工作经验，沉淀了必须的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体制度的执行上，遵守纪律看风向、随大流，没有定力。在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地继承下来、坚持下去。执行“一岗双责”做表面文章，只注重管好自己，导致在纪律执行上松懈，存在个人不拿不贪就不是违纪违法的明哲保身思想。

　　三、整改措施和努力方向

　　1.强化理论武装，提高自身素养。要进一步解放思想，更新观念，开拓视野，不断加强理论学习，认真学习马克思主义理论个性是中国特色社会主义理论体系，学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例，学习年度目标职责考核业务知识。要注重理论和实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的潜力。要切实向先进典型学习，对照“三严三实”，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，牢固树立坚定的信念、群众观念和宗旨意识，树立优良的作风，培养开拓创新、争创一流业绩的高尚情操。

　　2.加强党性修养，坚定理想信念。要始终持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，自觉厘清思想认识上的偏差，向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议，从全县工作大局出发，认真执行县委和部机关的决策部署，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度，端正名利观、荣辱观、道德观、人生观，追求用心向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。

　　3.增强宗旨意识，改善工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，弘扬无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。时刻持续思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力破除急躁情绪，强化克难攻坚、迎难而上的拼搏精神，尽职尽责，用心工作。善于从全局高度审时度势，善于把握客观规律推进工作，不断提高群众工作潜力、领导潜力和服务水平。

　　4.规范自身言行，加强道德修养。要以中国特色社会主义理论体系为指导，以党章为依据，对自己的行为规范进行必要的约束，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。始终加强道德修养，正派做人，勤恳为官，追求高尚，远离低俗；坚持言行一致，表里如一，坚持原则，处事公正；坚持情趣健康，洁身自好，不为物欲所惑，不为私心所扰，不断完善人格，提升人生境界；坚持“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”，守得住清贫、抵得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验。

　　总之，自己今后将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为洛南经济社会能快尽快、提质转型发展贡献自己的一份力量。

篇五：政治忠诚个人剖析材料五个方面

　　讲政治、顾大局、守纪律”主题的个人剖析材料（合集5篇）

　　第一篇：讲政治、顾大局、守纪律”主题的个人剖析材料

　　讲政治、顾大局、守纪律”主题的个人剖析材料，结合正面典型案例和反面典型案例写兵网战友之家分享：关于顾大局的心得体会

　　大局就是整体、全盘，是整体局面和长远走势，以及由此带来的全局性要求，事关战略部署，事关整体合力，事关长远发展。大局意识，就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党、国家和军队工作大局想问题、理思路、作决策，力求了解大局，顾全大局，在大局下有效开展工作。

　　大局意识是领导干部应有的基本素质，是做好各项工作尤其是领导工作的重要前提。大局意识首先反映的是政治立场，就是高度自觉地站在党和人民的立场上，从群众根本利益出发，从党和国家前途命运高度来思考处理问题，贯彻落实上级决策指示，做到对党忠诚、对人民负责。大局意识体现的是高瞻眼光，就是高度自觉地跳出一时一事、一地一己的局限，正确把握和处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，以宽广眼界审时度势，权衡利弊得失，把握现在、透视未来。大局意识表现的是系统思维，就是高度自觉地把握大系统与子系统之间的互动关系，善于因势利导，积极主动做好本单位工作，履行好所负职责，进而服务和推动全局发展。大局意识更展示的是党性素养和思想境界，就是在大局需要的时候，自觉做到局部和个人利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。一个领导干部，具备了这样的大局意识，才能在复杂形势面前把握正确方向，在大是大非面前不犹豫动摇，在具体工作中把握全局意图和要求，在涉及局部和个人利益时坚守高尚追求，经得起各种诱惑与考验。

　　有些同志以为，大局意识是个老话题，过去讲得不少，用不着总是反复强调。其实，大局是一个动态过程，是不断发展变化的；大局又是具体的，不同情况下有着不同要求。当前，随着形势任务发展变化，特别是国家和军队各项改革进入攻坚阶段，新情况新问题层出不穷，各种挑战与危险更加严峻，更需要把强化大局意识突出出来，自

　　觉地顾全大局、维护大局，确保政令军令畅通。

　　现在有的人大局意识淡化。他们不关注大局，不善于从大局上看问题、办事情、作决策；有的对全局利益漠不关心，眼里只盯着单位和个人利益，甚至认为谁讲大局谁吃亏；有的置上级三令五申于不顾，对领导指示不执行不照办，不择手段追逐单位和个人私利。这些问题，不仅损害整体利益，而且严重影响改革大局，影响人们对改革的信心。当前，国家和军队的改革正处在攻坚时期，许多矛盾和问题交织，一些深层次矛盾需要努力破解，不少新问题又亟待解决。面对这样的局面，特别需要强化大局意识，统一思想，凝神聚力。对于每个领导干部来说，我们所从事的工作，都是党和军队宏大事业的组成部分，只有心中有全局，行动顾大局，把自己所担负的责任与大局联系起来，认清自己的方位，明确工作的方向和思路，才能更好地把上级决策指示落到实处，推动各项建设科学发展。

　　对大局的态度，突出表现在一些重要时机、重大事件、关键问题上。今年是大事多喜事多之年，也是面临更多复杂考验之年。党的十八大即将召开，这是全党全军全国各族人民政治生活中的大喜事，广大群众对这一盛会有着更多的期待与关切，期望更多地反映和体现其意愿与要求。与此同时，各种政治势力也会通过多种途径争夺话语权，表达自己的政治意图，社会上噪音杂音增多，意识形态领域斗争将更加复杂激烈。围绕迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神，国家和军队会有许多重大措施出台，各级领导班子调整面会相应增大。所有这些，既是对每个领导干部的实际考验，更要求我们关注大局，理解大局，善于从大局上分析把握形势走向，善于围绕大局谋划和开展工作，善于化解和处理好各种矛盾和问题，坚决维护中央权威，自觉以高度的政治责任感和使命感做好维护大局的工作。要密切关注国内外形势变化，关注社会思想动态，关注官兵现实思想反映，及时有力地做好工作。尤其是增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大政治原则问题上，保持清醒头脑，站稳正确立场，抵制错误思潮影响，防止政治上的自由主义。

　　增强大局意识，需要更加注重提高关注大局、理解大局、维护大

　　局的能力。最主要是自觉用党的创新理论武装头脑，在改造客观世界的同时改造主观世界，树立正确的大局观，始终以党和军队事业为重，以人民的根本利益为重。同时，开阔视野，开拓思路，开拓胸襟，不断提高从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力，始终做到不因局势纷繁复杂而迷向，不以局部小胜小负而动心，不为眼前即得即失而纠结，更加自觉地坚守追求，顾全大局，勇于进取，敢于担当，努力完成好各项任务，为推进国家和军队改革发展作出应有贡献

　　第二篇：讲政治顾大局守纪律个人剖析材料

　　“讲政治顾大局守纪律”个人剖析材料

　　去年以来，胡主席在党的十七届六中全会、中央经济工作会议、中纪委七次全会上，反复强调党员干部要讲政治、顾大局、守纪律。在十一届全国人大五次会议解放军代表团全体会议上，胡主席指出，要扎实开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动，严肃政治纪律和组织纪律，确保政令军令畅通。胡主席的重要指示，体现了对事关党、国家和军队建设全局重大问题的深邃思考，体现了对迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神的特殊政治要求，具有重大现实意义和长远指导意义。各级党组织和广大党员干部要认真学习领会，以强烈的政治责任感抓好落实。

　　一、讲政治、顾大局、守纪律的重要性和必要性

　　讲政治、顾大局、守纪律，是我党我军在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统和特有优势，是保持党的先进性和纯洁性、维护党的高度集中统一的内在要求，是增强军队凝聚力战斗力、有效履行职能使命的重要保证。无论从历史还是从现实看，讲政治、顾大局、守纪律都具有极端重要性。

　　这是我党我军性质宗旨的本质体现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队；中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的人民军队，是执行党的政治任务的武装集团，全心全意为人民服务是党和军队的唯一宗旨。这样的性质和宗旨，决定了讲政治、顾大局、守纪律是我党我军的本质要求。我党自诞生之日

　　起，就高度重视从思想上政治上组织上建党建军，通过强有力的政治工作把讲政治、顾大局、守纪律的要求贯注于党和军队建设之中，引导党员干部树立马克思主义的坚定信仰，树立为人民利益牺牲奉献的大局观念，树立始终听党的话、跟党走的纪律意识。正因为如此，我们党才能够战胜前进道路上的各种艰难险阻，成为带领亿万人民阔步前进的坚强领导核心；我军才能够由小到大、由弱到强，不断从胜利走向胜利，成为一支忠诚于党、战无不胜的伟大军队。实践证明，一个永葆马克思主义先进性的政党，必然是思想上政治上组织上高度集中统一、始终代表最广大人民根本利益的党；一支有强大战斗力的人民军队，必然是政治上忠诚可靠、组织上纯洁巩固、纪律上十分严明的军队。不管时代如何发展、形势如何变化，我们都要始终把讲政治、顾大局、守纪律作为我军思想政治建设的重要任务来抓，确保我军始终是党绝对领导下的、具有高度的组织纪律性、忠实履行职能使命的人民军队。

　　这是新形势新任务的紧迫要求。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，“四个考验”“四个危险”更加尖锐地摆在全党面前；我国正处在深化改革开放的攻坚期和社会矛盾凸显期，维护国家发展利益和社会大局稳定的任务十分艰巨。我军建设站在新的起点上，贯彻国防和军队建设主题主线，加快推进军队现代化建设，拓展和深化军事斗争准备，任务非常繁重。特别是今年，我们党将召开第十八次全国代表大会，这是全党全军全国各族人民政治生活中的大事。历史经验表明，每逢我们党的代表大会召开，社会噪音杂音会明显增多，各种敌对势力对我国思想文化渗透会进一步加剧，意识形态领域的斗争也会更加尖锐复杂。新的形势任务，要求我们进一步强化政治意识、政权意识、忧患意识和责任意识，更加坚定自觉地高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加坚定自觉地服从服务于党和国家工作大局，更加坚定自觉地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，确保部队任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。这是党员干部必备的政治品格。党章规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉

　　悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切；党的干部是党的事业的骨干，必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，有强烈的革命事业心和政治责任感，正确行使人民赋予的权力；党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。讲政治、顾大局、守纪律，体现了党章对党员的基本要求，是党员必须具备的政治品格和道德品质。每个党员只有真正具备了强烈的政治意识，才能增强辨别是非的能力，时时处处从政治上观察分析和处理问题；只有真正具备了强烈的大局意识，才能以党的事业和人民利益为重，正确处理当前与长远、局部与全局、个人与组织的关系；只有真正具备了强烈的纪律意识，才能高度自觉地贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党和军队的各项制度规定，坚决执行上级的决议和命令指示，成为名副其实的合格党员。

　　二、讲政治、顾大局、守纪律是辩证统一的有机整体

　　讲政治、顾大局、守纪律，内涵极为丰富，涉及党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各个方面，抓住了党员干部思想作风建设的关键和要害。三者相互联系、相辅相成，是一个有机整体，统一于坚持我党我军的性质、宗旨和本色，统一于推动中国特色社会主义伟大事业，统一于贯彻国防和军队建设主题主线的伟大实践，我们要深刻领会、准确把握、全面落实。

　　讲政治是根本，是顾大局、守纪律的基础和前提。讲政治，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。这是我们党保持纯洁巩固和推进各项事业的根本保证，是我军优良传统的精髓和军队建设的灵魂。我们强调讲政治，讲的是马克思主义的政治，是中国特色社会主义的政治，是实现、维护和发展人民群众利益的政治。有了这样的高度政治自觉，部队各项建设和一切工作才会有正确方向，各级党组织和广大党员才会始终从党和人民的利益出发思考问题、才会有维护党的团结统一的严格组织纪律性。如果不紧绷讲政治这根弦，就可能在错综复杂的政治斗争面前迷失方向，就可能在个人进退去留面前患得患失，就可能在各种利益诱惑下漠视党

　　纪军纪。可以说，讲政治是“纲”是“魂”，对顾大局、守纪律起着决定性作用。

　　顾大局是关键，是讲政治、守纪律的具体体现。顾大局，从一般意义上讲，是指个体服从整体、局部服从全局。我们共产党人顾大局，主要强调党和人民的利益高于一切。对军队党员干部来讲，顾大局就是自觉服从服务于党和国家的工作大局，服从服务于军队建设全局。这个大局，本身就涵盖着政治和纪律的要求。大局里面有政治、有组织原则和组织纪律。保持一致是大局，国家战略是大局，履行使命是大局，安全稳定是大局，团结和谐是大局，牺牲奉献也是大局。邱少云在执行战斗潜伏任务中，为了整个战斗的胜利，在烈火烧身时忍受剧痛纹丝不动，直至光荣牺牲；我军历史上几次进行体制编制重大调整改革，不少部队被撤编，党员干部听从党的召唤、服从组织安排，不计较个人得失。这些都是党性观念、大局观念和组织纪律观念的具体体现。可见，顾大局是共产党人的政治觉悟，是革命军人的优良品质，我们必须始终坚守，永远做党和人民利益的忠实捍卫者。

　　守纪律是保证，是讲政治、顾大局必守的底线。纪律是执行路线的保证，是军队的命脉。加强纪律性，革命无不胜。党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。严守党的纪律是对每个党员的政治要求，最重要的是严守政治纪律；严守党的纪律关乎党的集中统一，关乎党的事业全局。严肃认真、不折不扣地遵守党的纪律，是讲政治、顾大局的内在要求，是对党员干部政治品行、道德操守的规范和约束。对军队来讲，严明的纪律始终是政令军令畅通、巩固和提高部队战斗力的重要保证。如果没有铁的纪律，军队就会一盘散沙，就不可能成为听党指挥、服务人民、英勇善战的人民军队。我们一定要

　　从政治和全局的高度，深刻认识加强纪律建设的极端重要性，不断强化号令意识和服从意识，确保部队令行禁止、步调一致，保持高度稳定和集中统一。

　　三、切实把讲政治、顾大局、守纪律要求落到实处

　　讲政治、顾大局、守纪律，关键是要付诸实践、见诸行动，必须

　　贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。

　　不断深化党的创新理论武装。理论上的成熟是政治上坚定的基础，思想上的统一是步调一致的重要保证。党员干部讲政治、顾大局、守纪律，必须抓好理论武装这个根本，不断提高理论素养，加强思想改造，提升精神境界，坚定理想信念。要按照建设马克思主义学习型政党的要求，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，重点学习胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述，掌握蕴含其中的马克思主义世界观方法论，增强高举中国特色社会主义旗帜，坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性和坚定性，增强抵制各种错误政治观点和腐朽思想文化侵蚀影响的能力，切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。

　　紧密联系实际解决问题。讲政治、顾大局、守纪律是具体的，必须触及思想、解决问题。要结合正在开展的“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动，紧密联系党委班子、党员干部的思想和工作实际，联系党性党风党纪建设的实际，联系军队深化改革的实际，联系部队存在的矛盾问题和发生的事故案件，有针对性地搞好教育引导，统一思想认识，反思存在问题，切实改进工作。要严格党的组织生活，通过落实党委民主生活会、支部组织生活会、党员汇报、民主评议党员等制度，组织党员干部围绕讲政治、顾大局、守纪律的要求进行分析检查，开展批评和自我批评，自觉改造思想、加强党性锻炼。要把巩固思想作风教育整顿活动成果作为重要内容，对尚未解决的问题要一抓到底，跟踪搞好整改落实；对容易出现反复的问题要始终盯住不放，防止“反弹”。

　　突出抓好党委班子和领导干部这个重点。各级党委是部队统一领导和团结的核心，领导干部是部队建设的中坚和骨干，一言一行对部队具有重要的示范和导向作用，必须在讲政治、顾大局、守纪律上坚持更高的标准和要求。各级党委班子和领导干部要认真贯彻胡主席“三个作好表率”的要求，坚持从我做起，以身作则，率先垂范。带头坚定政治信念，树立正确的世界观人生观价值观；带头践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持个人利益服从党和人民的利益；带头严守

　　政治纪律、组织纪律和廉洁自律各项规定，坚决听招呼、守规矩，巩固团结统一；带头端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，以过硬作风和良好形象影响带动部队。要进一步从严教育、管理和监督高中级干部，特别是党委书记、副书记既要自觉接受党组织的教育、管理和监督，又要履行好抓班子、带队伍的职责。

　　着力推动各项建设和工作。要准确把握中央关于稳中求进的工作总基调，深入贯彻国防和军队建设主题主线，把讲政治、顾大局、守纪律的要求体现到推进部队党的建设和思想政治建设上，体现到拓展和深化军事斗争准备、提高完成多样化军事任务能力上，体现到高标准完成深化军队改革任务上，体现到扎实做好抓基层打基础保稳定的各项工作上，真正把党的政治优势、组织优势转化为推动部队建设科学发展、有效履行使命任务的强大力量。

　　第三篇：“讲政治,顾大局,守纪律”个人剖析材料

　　“讲政治，顾大局，守纪律”个人剖析材料

　　按照“讲政治，顾大局，守纪律”整顿活动的安排，我对照自己工作、学习、生活实际。深刻的进行了自我剖析，自我反思。按照科学发展观的要求，履行使命的标准来审视、来衡量、求对照。自身还存在很多差距和不足。下面，我就明确查找的问题，进行对自己的检查和党性分析，并汇报个人的整改措施。

　　一、存在问题

　　（一）、思想政治方面

　　一是理论学习有待进一步加强。我对建设由中国特色社会主义对此阶段党的路线、方针、政策是坚定维护的，也注重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观等重大科学理论体系。使用理论武装头脑做的不够。在学习深研细实做得不够，片面的满足与学习了、了解了、知识要点能够背了。简单的以为这样就达到了学习理论的目的。对理论体系没有一个全面、系统的学习与了解。缺乏对科学体系和精神实质的把握。

　　二是在学习方式上在学习理论上是为了学习而学习，为了背记而学习，是组织学习才学习，没有发挥主观能动性，没有做到理论联系

　　实际，用理论指导实践，没有做到在干中学，在学中干，学以致用，所以在看问题和处理问题时存在片面性，大局意识不足。

　　（二）、事业心、责任感方面

　　一是奉献意识不强。领导安排工作时，心里可能会有其他的想法，虽然能够按要求完成工作，但对待工作兴致不高，积极性不高，私事与工作发生冲突时，不能把全部精力投入到工作中，总想让组织照顾而不为组织尽责，缺乏大局意识，二是表率意识不强。在工作中并没有身先士卒，模范带头，表率作用发挥的不够好，对自身的能力没有一个清醒的认识，安排工作习惯把工作分配下去“动嘴多，动手少，要求多，行动少”，缺少跟班和督促，没有起到带头表率作用。三是标准意识不高。对待上级交代的任务，能够高标准的完成，在一个时期任务重，大事多的情况下，能够及时提醒自己严密细致，以提高工作的标准和效率。但是往往在这种高强度，高难度的状态过去后，进入正常的工作节奏时，常常会产生一种松劲的思想，造成工作拖拉。质量下降，有时会认为有些小事无关紧要，不会影响大局。在落实上存在打折扣的现象，标准不高。

　　二、原因剖析

　　反思上述存在的问题，其根源，为认为主要有三个方面。一是学习不够。分析自身存在的问题，一个很重要的原因将是学习不够，在思想上没有摆正为什么学习，怎么学习的位置，没有弄懂学习的目的，更没有学而不厌的锲而不舍的钉子精神，对马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重

　　要思想，科学发展观学习还不够，政治理论水平不高，用创新理论武装头脑还有不小差距。二是自省不够。虽然能够在工作生活中注重加强人生观，世界观，的改造，能够精心对待来完成每项工作，但在对完成工作中产生的问题反省不够，对自身的要求不严格，不注重细节，导致在完成工作上忽视细节，完成上粗枝大叶。三是修身自律不够。能够用党性原则时刻约束自己，但受社会上不良风气的影响和批评和自我批评的欠缺，产生了差不多，过得去，别太认真的思想，在坚持原则上变得怯懦了。主要是指导思想不够端正，有时还存在急

　　干求成，报喜藏忧等问题。

　　三、整改措施

　　（一）、实心实意讲学习，要继续加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，要不断加强学习来武装头脑，解放思想，拓展视野，不断提高理性思维层次，坚持对组织学与自主学相结合，严格落实个人，组织学习计划，在干中学，学中干，做到学以致用，融会贯通。

　　（二）、确立务实意识，求真务实是我党我军的优良传统，在工作上是这样，在学习上更是如此，以事业为重，勤奋工作，在完成任务重锤炼党性，树好形象。

　　（三）、在自律中成长，常怀律己之心，清除杂念，清醒头脑，始终对事业充满激情，把自重自省，自警、自立的要求，自觉落实到工作生活中去，努力在提高自身素质上，使真劲，下真劲。力争在本职工作谋求新发展上有所建树。

　　第四篇：讲政治顾大局守纪律剖析材料

　　“讲政治顾大局守纪律”的剖析材料

　　按照“讲政治，顾大局，守纪律”整顿活动的安排，我们工作组对照自己工作、学习、生活实际。深刻的进行了自我剖析，自我反思。按照科学发展观的要求，履行使命的标准，县委的期望来审视、来衡量、求对照。自身还存在很多差距和不足。下面，我们就明确查摆的问题，进行对自己的检查和党性分析，并汇报我组的整改措施。

　　一、存在问题

　　（一）、思想政治方面

　　一、是理论学习有待进一步加强我对建设由中国特色社会主义对此阶段党的路线、方针、政策是坚定维护的，也注重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观等重大科学理论体系。使用理论武装头脑做的不够。简单的以为这样就达到了学习理论的目的。对理论体系没有一个全面、系统的学习与了解。缺乏对科学体系和精神实质的把握。

　　二、是在学习方式上在学习理论上是为了学习而学习，为了背记

　　而学习，是组织学习才学习，没有发挥主观能动性，没有做到理论联系实际，没有做到在干中学，在学中干，学以致用，所以在看问题和处理问题时存在片面性，大局意识不足。

　　（二）、事业心、责任感方面

　　一、是奉献意识不强。但领导安排工作时，心里可能会有其他的想法，虽然能够按要求完成工作，但对待工作兴致不高，积极性不高，当私事工作发生冲突时，不能把全部精力投入到工作中，总想让组织照顾而不为组织尽责，缺乏大局意识，二、是表率意识不强。在工作中并没有身先士卒，模范带头，表率作用发挥的不够好，对自身的能力没有一个清醒的认识，安排工作习惯把工作分配下去“动嘴多，动手少，要求多，行动少”缺少跟班和督促，没有起到带头表率作用。

　　三、是标准意识不高。对待上级交代的任务，能够高标准的完成，在一个时期任务重，大事多的情况下，能够及时提醒自己严密细致，以提高工作的标准和效率。但是往往在这种高强度，高难度的状态过去后，进入正常的工作节奏时，常常会产生一种松劲的思想，造成工作拖拉。质量下降，有时会认为有些小事无关紧要，不会影响大局。在落实上存在打折扣的现象，标准不高。

　　（三）、挑战方面一是对自身能力素质的挑战。

　　对学以致用的意识不强，对创新理论理解不深，学用脱节，进入工作情况慢。反映在工作上就是对待整个工作状况没有一个详细可行的规划，对待重难点问题的解决放大没有一个行之可效的方法，工作中更多的就是就事论事，创新意识不强。二是对主观能动性的跳转，干工作缺乏主动性，对自己当前的工作全局没有一个全局的了解，对待工作总是上级安排了才去干，工作缺乏长期的坚持性，多数情况下是迎检为主，检查来了忙东忙西，检查一走恢复秩序，缺乏长期有效的监督和检查，二、原因剖析

　　反思上述存在的问题，其根源，为认为主要有三个方面。

　　一、是学习不够。分析自身存在的问题，一个很重要的原因将是学习不够，在思想上没有摆正为什么

　　学习，怎么学习的位置，没有弄懂学习的目的，更没有学而不厌

　　的锲而不舍的钉子精神，对马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观学习还不够，政治理论水平不高，用创新理论武装头脑还有不小差距，不见解，不敏锐也不开阔。

　　二、是自省不够。虽然能够在工作生活中注重加强人生观，世界观的改造，能够精心对待来完成每项工作，但在对完成工作中产生的问题反省不够，对自身的要求不严格，不注重细节，导致在完成工作上忽视细节，完成上粗枝大叶，三、是修身自律不够，能够用党性原则时刻约束自己，但受社会上不良风气的影响和批评和自我批评的欠缺，产生了差不多，过得去，别太认真的原则思想，在坚持原则上变得怯懦了。主要是指导思想不够端正，有时还存在急干求成，报喜藏忧等问题。

　　三、整改措施

　　1、实心实意讲学习，要继续加强学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论

　　三个代表重要思想及科学发展观，要不断加强学习来武装头脑，解放思想拓展视野，不断提升理性思维层次，坚持对组织学与自主学

　　相结合，严格落实个人学习计划，在干中学，学中干，做到学以致用，融会贯通。

　　2、确立务实意识，求其务实是为党为民的优良传统，在工作上是这样，在学习上更是如此，以事业为重，勤奋工作，在完成任务重锤炼党性，树好形象。

　　3、在自律中成长，常怀律己之心，清除杂念，清醒头脑，始终对事业充满激情，把自重自省，自警、自立的要求，自觉落实到工作生活中去，努力在提高自身素质上，使真劲，下真劲。力争在本职工作谋求新发展上有所建树。

　　第五篇：讲政治顾大局守纪律剖析材料

　　通过“讲政治顾大局守纪律”集中学习教育活动计划，控制自己的学习，工作，生活是真实的，思想的解剖学，反射，感觉自己存在许多问题。结合教育4个方面需要发现和解决问题，进行自我剖析，不请同志们批评。

　　一、对照检查

　　(一)党性修养方面

　　一是党的概念树不坚定。通过几天的学习教育，深深地感受到党的概念树是不够强大，二十灵魂意识和偏差，具体表现在：遵守保守。因为人的创新理论的学习和理解是深穿透，在建设和实施工作依靠经验，感觉，缺乏主动性和创造性。两年的学习态度是不正确的。这些年，我完全能理解的学习对一个人的理想和信念，政治素质和综合素质的重要作用，但在实际过程中，学习动机是不很纯。例如，在学习目的，学习动机不明确，有时使学习的负担，严重缺乏学习自觉性和积极性，心浮气躁，态度冷漠，事务性工作更坐下来，找不到，只是为了完成任务，表现，构成，手柄;有时学习当装饰，往往追求事物的表面，形成东西，为了应付考试，取得了良好的图像的时候。追求这一词，出场的次数;有时研究作为一种消遣，读了一些书，如理论的小报新闻研究。

　　二是大局意识有缺口。一个小集体意识形态存在。作为一个有时它不开放三十这个小圈子的人，不能站在公司的角度，有做某某做某某事情后等问题的存在。2是个人感情的工作。个人的情绪也存在一些赞美之词时，可以多做几撂挑子，批评，或上级检查问题，从客观原因，是在家中的单位和个人的看法。

　　三是秩序意识淡化。一不小心，工作标准。在执行工作中，只注重表面不深入研究，不仅对整体利益的详情，只复制集是不实际的，通常具体什么都不关心不认真，很长一段时间，减少了工作标准。二是客观原因，等靠思想强。在执行的通知指示符是困难的，不是一个积极的办法，创造条件，但过多强调客观原因，等待领导帮助解决，造成的问题。三是下一个一般粗，只有安置考试。分配到什么，我们传达什么，没有发展，没有结合本单位实际，没有具体的责任人，一级的沟通，以完成一点，没有人检查和反馈，常常是解决一个问题不了了之。

　　思考分析：一是从思想深度不到位。这些年来，虽然能主动参与学习的理论，但见面，倾听，学习，记忆，新的观点是很少能深入，系统思维，联系。总觉得只要不偏离主要方向，行动路线，坚持自己的，不要有任何的缺口理论，在世界观，理论的作用的政治素质的作用，在理想和信仰职能是打火机，打火机。组织经验交流，也解释了语境，处理问题。2是从研究使用结合不紧密。总觉得，是学习，干干的，学习的大脑工作，还必须依靠经验，不能找到正确的理论和实践的结合点或“抓手”。学习“皮肤”的后果，而在行动上不一定是什么大案子，犯了个大错误，但缺乏理论在实践中容易如冲突或混乱，一旦遇到生命中难以理解的东西，在工作中遇到挫折，是“死胡同”，对一些现象的疑问，进而出现抱怨，投诉问题。三是源于意识形态的淡化。无论是所谓的意识不强或没有考虑到，而且通常不加强思想道德修养有直接关系，学习是不正确的，教育不到位，交流经验不准备，导致意识的滑坡。

　　(二)事业心责任感方面

　　一个是责任意识不强，缺乏敬业精神。一个质量还不够全面。表现在：某某水平不高，教人只是浮在表面，没有深入研究;统筹能力，作为×××，×××，构建统一的规定和设计能力，往往导致紧张，导致在管理上存在一定的漏洞。二是缺乏专业精神。有时因冲突，开不开，上层阶级没有，检查后没有检查，上课不说话，心不谈。

　　二是一个作用不强，功能并不明显。一个是一个模范的缺乏。特别是在通常的大任务和劳动，指挥更多的时间工作，少的时候，通常需要某某做那么多，自己实现的，不能做为例。另一方面是图像足够频繁。主要表现在：有时更休闲的言谈举止，穿着不当的，不是根据公司的要求，三手的现象。和某某在一起，一起玩，”与“坚持不好。

　　三是标准的意识不高，为了应付考试滑为标准。一个是标准意识淡化。记住，任何公司开始时，该标准可以坚持高标准、严要求，但现在工作标准明显减少，没有“看，看，开始”，在内部秩序表现最明显。另一方面，不是“很好”，没有“真正的”。通常，声音的赞美，批评，认识问题，监督和指导工作，工作安排多，具体方法教少，表面上，深入一线监管不足，看到的结果，少说话，不是真的会让身体触摸真相，谈隐患，不面对面教学方法，解决难题的倾向性问题，把握不准，掌握人员不多;规定制定了，但并没有按照明确，系统，但没有落实。

　　思考分析：针对以上问题，我想是因为三个国家引起。一是不做负面状态。在工作，但没有得到领导或上级的肯定，很可能有一个消极的心理，不是所有的一种，也导致了部分时间，缺乏责任意识。二是随大流的松弛状态。有时有一种自满心理，认为，可以停下来休息，但有时放不下的框架，开放的心态，不能脚踏实地。三眩晕的停滞。有时，特别是在工作和生活中的挫折，没有建立明确的目标，混合思想比较严重，简单图形的舒适，在时间，但也导致工作的标准。

　　(三)遵规守纪方面。

　　xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]一是实施严格的系统。一个是在法律系统的学习并不总是。虽然**每星期安排学习各项规章制度，但以种种借口而多，参与研究较少，导致了法律，法律现象，也为各种安全隐患。另一方面是系统的实现是不好的。有时正常系统坚持不好。

　　二是自律意识不强。虽然本身并不似乎赌博，酒后驾车，和健康等场所的大问题，但在自制更是欠缺，因为它有时是出差在安装后，你不要让部署的饮用水问题。

　　三是一种安全极限特工。主要表现在部分xxxxx档案有时是不够的，个体手保留某文件的问题。

　　分析：反射被认为不够重视。思考我自己的事情了，小东西可以放松，看不到的问题可能导致大问题，只是看到了表面不看本质。2在落实上级要求大折扣。事实上，只要我们根据要求做，不会出现任何问题，也可以做手机的遵守，但在执行过程中不注明出处做，降低标准。三是组织纪律观念有所淡化，工作的指导思想是不正确的，不遵守的规则和条例是非常好，没有时间把集体的利益放在第一位。四是缺乏督促。没有很好发挥监督作用，导致工作落实不到位，浮动。

　　(四)净化风气方面

　　其一是认真采取强硬行动的耐受性和更多。自己当谈到XXX敏感的问题，能保持良好的道德品格，但在一些问题上，也不敢唱黑的脸，敢于得罪人，不敢认真，不敢面对难以克服的障碍。

　　二是少的原则，感情和情感。在面对大部分的时间，把自己放置在顶部的所有原则，放松假期，膳食及其他事项的原则，但有时会因为他的同志们，同胞和领导的情面，在原则上，原则上覆盖人类。

　　反射剖面：权利是把双刃剑，用的好，纯净，和谐的环境与贫困文化单位，伴随着的变化。首先，我们缺乏勇于拼搏的勇气和信心的违规行为。没有始终保持在他们的头脑，哪一方净土。其次，是党员的党性不知道。建设好或坏的趋势，直接反映在单位XXX党性强，敢于打击歪风邪气。

篇六：政治忠诚个人剖析材料五个方面

　　政治忠诚剖析材料2021年法院_政治忠诚剖析材料2021年

　　剖析事理|认真剖析。辨析：分辨分析：词义辨析ㄧ辨析简单写错的字形。今日为大家细心预备了政治忠诚剖析材料2021年法院_政治忠诚剖析材料2021年，盼望对大家有所帮忙!

　　政治忠诚剖析材料2021年法院_政治忠诚剖析材料2021年

　　对比党章、对比廉政准那么、对比改良作风要求、对比大众期待、对比先进典型、对比我局"四风"详细表现，通过大众提、自己找、上级点、相互帮，仔细查摆自己在"四风"方面的问题，仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，仔细查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和本源，寻觅自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对比检查状况报告如下，请批判指正。

　　一、恪守党的政治纪律状况

　　长久以来，自己严格恪守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇。在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出确定的重慷慨针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的舆论，更没与中央的确定、决议等相违反的行动。

　　二、贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十项规定精神，转变作风方面的根本状况

　　本人从内心拥戴《xx届中央政治局关于改良工作作风、紧密联系大众的八项规定》，拥戴省委、省政府《关于改良工作作风、紧密联系大众的规定》。切实转变作风，特殊是增加了到贫穷村调研的次数、提高了调研的质量，亲自写了多篇调研报告。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，发了几期"可发可不发"的简报。

　　三、"四风"方面存在的突出问题

　　〔一〕克制"四风"不够彻底。一是在形式主义方面，有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；存在解决实际问题不够、催促检查不严、贯彻落实不够好的现象，如对互助资金、彩票公益金就存在调研指导不够；对职工从思想上、工作上、生活上关怀帮忙、排忧解难不够。

　　二是在官僚主义方面，有时写材料"为创新而创新"、"为高度而高度"，有脱离实际现象；深入调查讨论，接地气、通下情、听取扶贫对象呼声不够；对中心职工普遍关怀的生存进展问题、住房问题、福利待遇问题，思量不够、方法不多、解决不力。

　　三是在享乐主义方面，有时安于现状、不足较强的忧患意识和创新精神；思想上存在"求稳多、求进少"倾向，不足极为剧烈的事业心、责任感；有时存在"干累了，歇口气"的主意。

　　四是在奢靡之风方面，艰辛奋斗精神有所弱化，勤俭节省意识不够强，对扶贫对象疾苦、诉求重视不够。

　　〔二〕工作作风不够过硬。理论与实际联系不够密切，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查讨论，宽泛、紧密联系大众不够；工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，聆听他们的呼声，为他们排忧解难不够。

　　〔三〕理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成"规定动作"，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来认真研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学进展观原著少，学习时看得多思量少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对比改造还不够深刻。

　　〔四〕宗旨观念不够坚固。全心全意为人民效劳的宗旨观念有所稀薄，在维护人民大众利益特殊是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问题，但是唯恐"得罪人"、说了也白说甚至"吃力不讨好"，所以，有时产生了"睁一只眼闭一只眼"的现象。

　　〔五〕有时说话不够委婉。有完善主义不良倾向，对干部职工要求过急、批判过严；由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，简单挫伤同志。

　　〔六〕规章制度不够健全。在中心规章制度建立上，思想上有"萧规曹随"的主意，所以，严格执行落实局里制定的多，中心自身建设的不够。

　　同时明示：自己在大众反映剧烈的"车轮上的铺张"、"人情消费"、"职务消费"、"三公"经费支出过大、违背规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。

　　四、产生问题的缘由分析

　　〔一〕放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识缺乏，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会学问和近40年的工作阅历，做好本职工作应当没有问题，阅历主义作怪，不足学习新理论、新学问的剧烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工，没有必要去深钻细研，懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行。"阅历主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论学问指导工作实践的能力不够强。

　　〔二〕放松了严格的党性涵养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的缘由，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民效劳宗旨观和艰辛奋斗精神有所稀薄。随着年龄增长和环境改变，主观主义多些，久而久之，对大众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不准时。讨论解决一些矛盾和问题，实事求是、大众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　〔三〕放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了近40年阅历不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经受，加之工作多而事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民大众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最正确办法途径。

　　五、今后的努力方向和改良措施

　　〔一〕努力方向。针对自身的问题和缺乏，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，根据党员领导干部规范要求，坚持为民务实清廉，始终把大众的利益放在第一位，实实在在替大众办实事，办好事，率领中心干部职工全力推动扶贫外资工作迈上新台阶。

　　〔二〕整改措施。一是加强理论学习，坚决"三个自信"。1、突出学习重点：学习和控制邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学进展观，同志关于大众的路线的重要论述等，坚决共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。

　　2、坚持"三个带头"：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向大众学习，以增添解决实际问题的能力；带头加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习，以不断提高自身素养和领导水平。

　　3、做到"三个转变"：从应付性学习转变为积极钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的"要我学"转变为提升自己理论素质的"我要学"。

　　4、通过刻苦学习，进一步坚决道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，勇于开辟创新。

　　二是提高党性涵养，扎牢宗旨意识。1、带头"学习党章、恪守党章、贯彻党章、维护党章。"

　　2、坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民大众办实事、办好事。

　　3、深入实际，调查讨论，总结阅历，汲取大众养分，不断加深与人民大众的感情。

　　三是紧密联系大众，切实转变作风。1、坚持实事求是、党的大众路线，以优质的效劳，良好的形象，一流的业绩做好扶贫外资工作。

　　2、坚持一切从大众的利益出发，急大众所急，想大众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

　　3、切实深入基层、深入实践、深入大众，为大众衷心诚意办实事、解难事、做好事，树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。

　　4、敬重大众的首创精神，在大众中发觉、挖掘和总结阅历，推进扶贫外资工作创新进展。

　　四是健全规章制度，权力关进笼子。1、严格恪守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建设健全中心的相关的规章制度，把权力关进制度的笼子。

　　2、始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己。

　　3、严格恪守中央"八项规定"和省委"十项规定"，从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的牢固防线，增添拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　4、严格执行民主集中制的各项制度规定，主动开展批判与自我批判，自觉承受党和人民大众的监视，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

　　五是改良工作办法，提高效劳水平。1、在学好政治理论的同时，按照工作须要和自己实际，坚持学习相关业务学问，不断丰盛自己的学问，开辟自己的视野。

　　2、坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

　　3、坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分敬重和听取中心领导班子一班人意见，发挥大家的智慧和力量。

　　4、努力提高做好新形势下大众工作的"六个"能力：提高了解贫穷地区贫穷大众的能力，提高激发贫穷大众内在活力的能力，提高引导教导贫穷大众觉醒的能力，提高效劳贫穷大众脱贫致富的能力，提高协调关系和化解矛盾的能力，提高防备和处置群体性事件和突发事件的能力。

　　总之，在以后的工作中，我会不断加强自我涵养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监视！

　　政治忠诚剖析材料2021年法院_政治忠诚剖析材料2021年

　　1、在思想上放松了对持续党员先进性和清纯性的追求，不能时时刻刻对比党员规范严格要求自己，党性涵养与党的事业要求人民大众期待存在务必差距。

　　2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成果谈亮点多一些，讲问题找缺乏那么少一些，敢于揭短亮丑的士气还不够。在上级组织征求意见推举时还不能做到知无不言言无不尽。在参加县委常委会大众决策时，班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不积极不充分，不足较真精神。

　　3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说，会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自在主义行为，以及有损班子团结的言行，批判不力教导不力禁止不力。

　　4、常委班子坚持团结一致干事创业，在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚决，支持和拥戴党的理论和路线方针政策，不存在搞团团伙伙"小山头""小圈子"现象，做到了政治信仰不动摇政治立场不模糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时浮现的在原那么问题和大是大非面前头脑糊涂立场摆动，以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象，提示不到位禁止不够彻底坚定。

　　5、执行制度有差距。在日常工作和生活中，虽比拟留意自身言行举止，但在一些场合对一些随便评价党的形象和决策的党员同志，碍于情面没有理直气壮加以禁止呵斥，"好人主义"倾向仍然存在。

　　6、存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致浮现的问题没有从基本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面浮现的问题，有失之于宽失之于软的现象。

　　7、个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原那么的一团和蔼。有的干部在民主生活会上批判与自我批判深度不够短少辣味。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底铲除。

　　8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的，但还存在一些须要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原那么的一团和蔼。有的干部在民主生活会上批判与自我批判深度不够短少辣味。有的干部不足担当精神，懒政怠政不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在务必范围内盛行，还没有彻底铲除。

　　9、在对党忠诚诚实，对党组织不讲实话讲真话，当两面派，做"两面人"，搞当面一套背后一套，在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。

　　10、严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强，存在着满足于不该说的坚定不说不该做的坚定不做的现象，应对意识形态领域冗杂斗争的警觉性不高，对比"五个务必五个决不允许"要求，内化于心做得还不够。

　　11、抓"守纪律讲规矩"工作的力度需加大。透过深入开展"守纪律讲规矩"专题研讨加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规矩意识显然增添，思想和行动越发自觉。但也存在对纪律规矩控制不全面执行不到位的问题，独特是对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有准时请示该报告的没有准时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象，等等。抓"守纪律讲规矩"专题研讨的措施办法不多，存在上热下冷效果递减现象，少数党组织和党员干部违背纪律规矩的现象时有发生。比如，县商务局党组违规发放津补贴的问题，查处党员干部违规操办酒席起的问题，等等。

　　12、对社会上传播小道音讯诋毁时政的现象有"见怪不怪不攻自败"的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有时遇到一些人自视"音讯灵通"，透露一些所谓"内部音讯"，我没有挺身而出，没有公开进行禁止和批判。

　　政治忠诚剖析材料2021年法院_政治忠诚剖析材料2021年

　　根据上级保持党的清纯性"扪心自问"活动实施方案要求，通过学习教导阶段系统学习了xx同志在中央纪委xx届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监视条例(试行)》、《廉政准那么》和中央、省、市、县纪委全会精神，集中收看了全省纪检监察系统先进个人xx报告会，现场倾听了全市保持党的清纯性教导先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记，撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚决了抱负信心、提高了党性涵养、夯实了清纯根底。通过对比检查发觉自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析状况汇报如下：

　　一、存在问题

　　1、在学习看法、学习效果上尚有差距。学习观念不强，看法不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作须要相距较远，学习上不够主动积极，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论学问只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。

　　2、在思想作风、思想清纯上尚有差距。对当前社会所濒临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民效劳思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民大众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中浮现的问题和困难简单产生思想波动。

　　3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级支配的工作虽然能够主动按质按量去完成，但在工作上短少创新意识，，不足突破条框的士气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的主动性和积极性没有充分发挥出来，纪检监察工作功效和人民大众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。

　　4、作风建立、作风清纯上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和控制基层的真切状况和人民大众的合理诉求。不足批判与自我批判意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得迟疑不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和睦稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚定有力的禁止，有护短现象。

　　二、努力方向

　　作为一名乡镇纪检书记，就是要通过"对党忠诚"教导、保持党的清纯性"扪心自问"活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作那么、抢先垂范，增添"五种意识"做好"五个表率"：

　　一是增添学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、常常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务学问，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生须要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断控制新学问、增长新本事、到达新境界，努力成为勤奋学习、擅长思量的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。

　　二是增添宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否合乎最广大人民大众的基本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，发明一流工作业绩，让大众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障大众的知情权、参加权和监视权。加大专项治理工作力度，从基本上为解决伤害大众利益的问题提供顽强的制度保证。

　　三是增添责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推动惩治和预防腐败体系建立。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建立科学化水平，在充分继承以往好的阅历做法的同时，适应社会进展须要，面对新形势、新状况，不断探究和讨论新途径、新办法，增添工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的须要。

　　四是增添大局意识，做效劳进展的表率。要以科学进展观为统领，围绕经济社会进展大局，坚持反腐倡廉建立围绕转型进展不偏离、效劳跨更加展不迟疑、保障科学进展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建立，优化政务环境;改良干部作风，优化进展环境，推进反腐倡廉建立和经济建立整体推动，助推转型跨更加展大局。

　　五是增添纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻铭记自己的身份，时刻提示自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实"八个坚持，八个反驳"要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以"五严守、五制止"严格要求自己。根据"四重四戒四促"的保持党的清纯性要求，增添自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的能力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为典范，适应党对纪检监察干部"忠诚可靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪"要求，对党忠诚、主动工作，为效劳转型跨更加展奉献自己的力量。