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个人对照检查材料担当作为方面的问题(4篇)

发布时间:2023-05-05 16:45:06 | 浏览次数:

篇一:个人对照检查材料担当作为方面的问题

  

  奋斗精神欠缺,担当作为不够,个人对照检查范文(通用版3篇)

  奋斗精神欠缺,担当作为不够,个人对照检查1篇

  经过入校以来,各级领导的关心与指导,各级骨干和各位同学的帮助学习,我对大学深入开展培育当代革命军人核心价值观主题教育,着力强化党员干部带头培育、模范践行的导向活动的工作有了更进一步的认识。在理论学习的基础上,我科学发展观和当代革命军人核心价值观为准则,认真对照,查找自身存在的问题和不足,通过查找不足来完善自己,不断使自己符合党和国家对一名军人的要求。通过参加各种教育活动中去,我深刻认识到自身状况和存在的差距。总结归纳起来说主要有以下几个方面:

  一、党性观念方面

  在思想政治方面,作为一名军人,首先就要做到政治合格、立场坚定。在这一年里,我能够自觉学习党的基本理论、路线、方针、政策,关心党和国家大事,紧跟党的步伐,深入学习党的新理论新观念,在思想上、行动上始终与党中央、中央军委保持高度一致。入学以来,我认真参加了大队和队里组织的科学发展观知识的学习,科学发展观讲座活动。认真观看和收听了科学发展观的演讲比赛,科学发展观应知应

  会知识的考试,从而加深了对科学发展观的理解,提高了自己的政治觉悟,增强了在实际工作中运用科学发展观指导学习和工作的能力。还认真学习了大学政治部下发的《大力培育当代革命军人核心价值观学习宣讲材料》、《深入学习贯彻科学发展观应知应会》材料,通过学习,充分认清了培育当代革命军人核心价值观的重大意义。此外,我还利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体多种渠道关注国内国际

  形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍;积极参加各种政治学习及教育活动。通过学习不断提高自己的理论水平和综合素质。

  二、道德修养方面

  在日常养成及生活方面,能按要求完成各项公差勤务,认真搞好个人内务,谨记研究生大队的格言:树干部学员形象,做养成学员榜样。严格遵守各项规章制度及队里的一些规定,注意保持军容风纪。严格执行请销假制度。平时能做到尊重领导,团结同志,珍惜集体荣誉。积极参加了队里组织的各项活动。同学之间经常交流彼此的想法,取长补短,虚心向他人学习。在生活中能发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

  三、生活作风方面

  作为军人,自身思想上和工作方法上的学习非常重要。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默

  默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。作为一名去年刚入伍的国防生,我始终清醒的认识到我在生活作风方面距离一名军人的巨大差距,时时刻刻按照军队的各项条令条例严格要求自己,不错过任何向老同志学习的机会,努力克服自己身上的自由散漫的作风,力求使自己达到令行禁止,雷厉风行的作风。经过近一年的锻炼,在我身上,已经基本可以看到一名军人应有的样子。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守大学及学院的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于大学形象的事不做,不利于大学形象的话不说,积极维护大学的良好形象。积极配合骨干做好各项工作,与大家心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

  四、法纪意识方面

  人民军队有铁的纪律,纪律是军队战斗力的保证。我从入学的第一天起,就认识到纪律对一直部队,一名军人意味着什么,因此我一直坚持用法律和纪律约束自己的言行。纪律是军队集中统一和战斗力生成的决定因素,我们这支人民的军队—向以严明的组织纪律而著称、因而具有强大的凝聚力战斗力而无往不胜。

  五、工作中的不足与今后的努力方向

  1、不断增强政治理论学习的积极性和主动性,每次都是队里组织的学习才去参加,很少自己主动的学习相关的知识,缺乏主动运用所学政治理论武装和指导自己的意识。以后要深入贯彻落实科学发展观,并用它来指导实践、推动工作。

  2、加强对专业理论知识的学习,增强时间紧迫感,认真阅读专业文献,尤其是外文文献,注意加强专业知识的积累,提高创新能力。多向师兄请教,掌握论文撰写的基本思路,为今后的论文开题和撰写工作打下基础。

  3、加强作风养成,增强军人意识。克服自身的不足,严格遵守条令条例和队里的各项管理规定,做到令行禁止,服从命令,听从指挥。严格服从队领导和骨干的管理。

  4、针对之前大半年我对队里的活动不太积极,和同学之间交流不足的问题,我决定在平时的生活中要做到团结同学,积极参加各项活动,多跟领导和同学们交流,开拓视野,增进感情,健康快乐地工作、学习、生活,让自己的研究生生涯更精彩。

  通过对于这一学年以来的总结,充分认识到了自己所存在的优点和缺点。在今后的研究生的生活中我会针对自身所存在的不足,积极面对,不懈努力,不断完善自己提高自己,充分发挥出自己的优势和潜力,踏踏实实,刻苦认真,为实现自己的目标而奋斗不息。

  奋斗精神欠缺,担当作为不够,个人对照检查2篇

  为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求,根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求,按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

  一、自身存在的问题

  (一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进一步提高。主要表现在:一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;二是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;三是正确运用科学理论,探索新时期政治工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功

  夫不够。

  (三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在:一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,没有看到这一有力武器的效应;二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。

  (四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真总结,从而没能很好的在经验中提高自己。

  二、问题存在的原因

  (一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是

  为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  (二)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,实践经验积累丰富,不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性。

  (三)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  (四)事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在这段时间里,接手大队所有事项,大部分时间忙于工作的交接上,没有真正沉下心来进行部队正规化的管理和自身业务知识的加深上,同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪,所以放松了对部队的要求,只顾得个大局。

  三、解决问题的措施

  1、加强政治学习和党性培养,不断用马克思、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、再修条令条例和规章制度课,切实从思想深处摒弃

  一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法,确立立警为公、执法为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治警、从严治警的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的基层干部

  3、在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好部队管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把大队建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。

  5、勤请示,多汇报,当好大队领导,维护班子的团结和战斗力,充分发挥主观能动性,将部队全面建设带上一个新台阶。

  奋斗精神欠缺,担当作为不够,个人对照检查3篇

  自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来,作为一名党员干部,我在抓好日常学习和管理工作的基础上,紧密

  结合岗位和工作实际,进行了深刻的反思,查找自身存在的问题和不足,并对查找到的问题进行了深层次的剖析,明确了努力的方向和改进措施。

  一、对照检查个人作风

  作为一名部队的干部,我深知自己肩负的责任,面对部队转变转型这一大的历史挑战,自己唯有扎实工作,踏实苦干,不断强化个人能力和素质,才能适应部队发展的需要。一是不断加强思想政治建设,站稳立场,坚持原则,在政治上始终与党中央,中央军委保持高度一致,自觉用科学理论武装自己的头脑,夯实思想基础,不断加强自己人生观,价值观和世界观的改造。二是认真履行职责,扎实做好本职工作。自来到中队后,我能很快的转变角色,投入到工作中去。新的情况出现,对于自己不懂不会的,虚心向战友请教,认真学习,在工作中摸索,在摸索中进步。三是遵章守纪言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度,积极参加中队组织的学习,不断强化自己的条令意识和纪律观念,用思想来指引平时的行为。四是做到廉洁自律,关心爱护战士,维护战士利益。作为党员干部,我能严格要求自己,在利益诱惑面前,能保持清醒的头脑,对官兵的成长进步十分关心,涉及到官兵切身利益的问题,我能一碗水端平,公平公正处理,切实做到位战友谋福利,运用好手中的全力。

  二、对照检查存在问题

  一是政治理论和业务理论水平学习不够扎实,刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业务知识不够全面,不够系统,缺乏韧性,学习仅限于表面,不能静下心来深入专研,学习效果不佳缺乏持之以恒的精神

  二是工作作风不够实

  求真务实的精神还不够。接到工作任务,有事首先想到的事怎么尽快完成,而不是想怎样报工作干得更好,特别是在任务成效,压力大的时候更是如此,有时存在应付以求过关的想法,影响到工作的效果,没有时刻以高标准严格要求自己,缺乏主动作为的积极心态

  三是群众意识不强,为兵服务的宗旨不够,来到中队时间不长,对中队开展的工作和官兵的现状了解不够,与战士沟通上流于书面和口头形式,没有切实做到一对一对战士进行心理辅导,缺少的官兵间的的沟通,容易使干部战士之间产生隔阂,不利于建立融洽和谐的内部关系

  三、改进措施与努力方向

  一是加强政治理论和业务理论水平的学习,坚持理论实践相结合。学会用理论武装自己的头脑,提高对学习知识的重要性和迫切性的认识,虚心听取官兵反映的实际问题,努力提高自己的管理水平,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识,担当意识。干一行,爱一行,专一行,勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,把自己的能力素质不断提高

  二是要进一步改进工作作风,增强

  宗旨意识,传递正能量,要克服官僚主义,牢固树立官兵至上的意识,忠实履行职责和使命,执行党的群众路线要求,要以解决思想和工作中的实际问题为出发点,一改进自己的工作作风和工作方式,提高战士的现实要求,时刻把战士的需求和冷暖挂在心上,诚心实意的为群众办实事,解决难题。

  三是增强纪律观念,抓好党章和各项规章制度的落实,要严格以党章和各项规章制度为准绳,严格规范自己的言行,以身作则严于律己,加强纪律观念,树立良好形象,处处发挥党员模范带头作用,保证各项工作落到实处在这次党的群众路线教育实践活动中,深感作为一名党员干部的责任重大,自己还存在很大的差距,今后我将努力转变作风,振奋精神,不断提高自身能力素质。

篇二:个人对照检查材料担当作为方面的问题

  

  2017党员个人对照检查材料担当

  下面是整理的2017党员个人对照检查材料担当作为方面的范文,欢迎借鉴。

  2017党员个人对照检查材料担当范文篇1一、在执行党的政治纪律方面本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真执行党风廉政建设方面的各项规定,特别是能够严格执行中央八项规定,本人都能自觉遵照执行,尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面,严格执行规定,没有违犯情况。

  二、存在的主要问题1.学习不够自觉。

  存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标,可以往后推一推,自觉性不够,应付现象比较明显。

  结合工作和思想深入思考少,学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。

  2.在形式主义方面。

  存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。

  有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。

  3.在官僚主义方面。

  调查研究少,坐机关多。

  主动下基层到企业到农村调研较少,主动性不强、不够深入,真正沉下去蹲上几天深入了解情况,和群众拉家常,体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。

  对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报,没有准确掌握所需要的社情民意。

  4.在享乐主义方面。

  随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了,存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,艰苦奋斗意识保持的不够,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。

  5.在奢靡之风方面。

  主要存在于八项规定以前。

  20XX年四风问题民主生活会个人剖析材料。

  有礼尚往来随大溜思想,也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

  三、存在问题的主要原因一是宗旨意识淡化。

  随着年龄的增长、退休的临近、身在虚职上,思想上产生过“船到码头、车到站和松口气的想法,在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象,比如:认为职务上已经到顶,在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功,但求无过,工作激情和动力减退。

  二是改造主观世界不够自觉主动。

  共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。

  这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。

  但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。

  致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  三是放松了对学习的要求。

  主要是觉得受党的教育多年,有一定的思想政治理论基础,在学习上有些放松,自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。

  平时总是忙于事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也深不进去。

  理论素养比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联

  系不紧的就很少学,在学习上搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,全面性、系统性、深刻性不够。

  四、今后努力方向和改进措施1.要进一步加强理论学习,增强理论功底。

  强化一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2.要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

  要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

  一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。

  二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。

  三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。

  四要严格遵守八项规定和廉政承诺。

  做到遵纪守法、廉洁奉公。

  五要严格抵制“四风,践行求真务实的作风。

  4.要进一步务实创新,增强工作实效。

  要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

  要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  始终围绕我县的长远发展和中心工作,贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。

  不详、不深、不实之处,请同志们予以指正。

  一、存在的问题,存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

  具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。

  除参加支队及大队组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出

  时间学习政治理论方面的书籍。

  二是学习的深度不足。

  没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

  三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。

  对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。

  认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  有时候认识事物带有盲目性。

  如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。

  四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

  分析原因:平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平

  理论和“三个代表重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表重要思想理解的不深,不透。

  自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

  2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

  具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。

  二是在公安业务知识方面,对法律知识和各项规定知之较少。

  三是对市场经济、WTO知识学的比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多,了解不深。

  四是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。

  对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

  分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤和“钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。

  有一种满足于现有水平的思想,对公安工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护党和政府的形象以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够。

  3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

  具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。

  也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

  二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

  分析原因:就是责任心,责任意识不够强。

  认为自己工作30多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  应该说,我也是一个有抱负的人。

  这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。

  尽管自己年龄不算很大,在地勘单位工作时间不是很长,在接触了地勘单位的实际和身边的一些人和事,我为之也激动和兴奋过,也

  想象地勘人一样做出一番业绩。

  但是随着地勘单位属地化的进程,看到国家大的改革发展趋势时和地勘单位直面走向企业的未来,结合社会上一些不合适宜的现象,自己对一些事物也降低了新鲜感,对地勘单位的发展前途也多了几分不安。

  加之,前几年自已身体不是太好,对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少些了。

  因而,在实际工作中,少了几分拚搏多了几分安逸。

  4、与同志之间的相互交流、沟通不够。

  具体表现为:一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。

  这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于不清楚各自工作安排情况,所以不好帮忙,给基层的办事人员带来一些不便。

  二是在生活小事上,好认死理,爱钻牛角尖,使个别同志认为自己不好接触。

  三是对自己有过误解的同志,自己也没有主动的去解释,去沟通。

  有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执,使自己在机关职工中间的威信受到影响。

  分析原因:就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法。

  平时了解关心同志做的不够,存在自以为是的思想认识,而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,没有意识到自己是一名共产党员。

  二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

  一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

  政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。

  就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

  对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。

  具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到支队、大队的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为攀枝花经济发展作出应有的贡献。

  同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。

  要切实地把理论学习作为自己的第一需要。

  学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践

  与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握从事公安工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。

  要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些,在查办案件上不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。

  三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。

  坚持真理,反对封建迷信和反动谬论,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,牢记“两个务必,勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助人为乐,自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验。

  同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同志。

  要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。

  要严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心;要宽以待人,常为多予之举,常系天下之忧,常做宽容之事,以自己的表率作用,把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来,达到增进

  友谊,促进工作的目的。

  候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。

  具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到支队、大队的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为攀枝花经济发展作出应有的贡献。

  同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。

  要切实地把理论学习作为自己的第一需要。

  学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

  二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握从事公安工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。

  要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些,在查办案件上不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。

  三是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。

  坚持真理,反对封建迷信和反动谬论,坚持原则,勇于批评和自

  我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,牢记“两个务必,勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助人为乐,自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,在大是大非问题上经得起考验。

  同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同志。

  要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。

  要严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心;要宽以待人,常为多予之举,常系天下之忧,常做宽容之事,以自己的表率作用,把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来,达到增进友谊,促进工作的目的。

  是总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的。

  为每一位党员干部在党的群众路线教育实践活动中,在深化改革过程中,在实际工作中就如何管好自己,如何开展工作提出了新的要求。

  目前,我们正处在深化改革的关键时期,作风建设事关党的生死存亡,深化改革事关百年兴衰,如何在改革的浪潮中不被淘汰,成为每一位干部必须应对的课题。

  作为党员干部,作为公务人员,如何使用党和人民赋予的权利,如何完成党和人民交付的任务,是我们必须面对的问题。

  总书记从党性修养、为政之要、为人准则等方面提出的“三严三实为我们提供了很好的答案。

  在工作和生活中,面对复杂的实际情况,面对“权力和“金钱的诱惑,“三严即“严以修身、严以用权、严以律己,为我们管控自己,抵制腐蚀诱惑,筑牢道德底线,提出了要求,指明了方向。

  同样,在深化改革,推进群众路线教育实践活动,转变工作作风,推动各项工作扎实开展等工作方面,“三实即“谋事要实、创业要实、做人要实,为我们提供了方法,指明了方向。

  “三严三实是我们在实际工作中推进各项工作的新标杆。

  目前市场监督管理局正处在职能整合的关键时期,任务重,责任大,这就要求我们全体干部要通过学习党的群众路线教育实践活动,牢记党的宗旨,教育干部加强党性修养和道德修养,以淡泊之心远离名利诱惑,告诫干部要慎用手中的权力,心存敬畏,牢记党纪国法,勿要以权谋私,通过公开办事制度,办事流程,以及公开法律法规,公开执法程序等系列举措,规范服务行为和执法行为,把权利控制在制度规定之内。

  同时在工作中,我们要沉下心来,踏踏实实的做好各项工作,首先要加强业务知识的学习,全面掌握市场监督管理各项业务知识。

  新成立的市场监督管理局包含了工商、质检、食药三家部门的法律法规,对于每一位干部来说都有新的业务知识有待学习,熟练掌握各项业务知识是搞好各项工作的前提,是服务群众、依法行政的基础

  和必要条件;其次,要从工作实际出发,制定好切实可行的工作方案,认真履行好工作职责。

  针对市场可能出现的各种问题要制定切实可行的工作预案,严格规范办事流程,在窗口服务、市场巡查、依法行政过程中,依法履行好职责,不缺位,不越位,踏踏实实地做好各项工作。

  对工作中不断出现的新问题,要认真研究,勇于直面,敢于担当,只要坚持以法律为准绳,以服务经济发展为宗旨的原则,就能经得起人民和历史的检验。

  工作中、生活中,要坚持以诚信为本,干老实事,说老实话,做老实人,心胸坦荡,公道正派。

  总之,牢记“三严三实的精神,在实际工作中做到堂堂正正、光明磊落,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,不搞“假大空,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,慎独慎处慎微,做到防微杜渐。

  我们应当把“三严三实作为生活和工作中的座右铭,牢记于心,落实在各项工作中。

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篇三:个人对照检查材料担当作为方面的问题

  

  担当作为方面对照检查材料

  担当作为对照检查材料一

  按照县委工作部署,在教育实践活动中,我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题,针对“不担当、不负责、不作为”的现象,切实转变工作作风,提高服务效能,现将有关情况汇报如下:

  一、基本情况

  针对在具体工作中,部分干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当,不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,当“太平官”、“逍遥官”的现象,我局通过“自己找”、“领导谈心”等形式,及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。

  二、整改措施

  (一)加强学习教育。在学习教育上,班子带头抓好“二个加强”:一是加强党的宗旨和党性修养教育,积极组织党的路线、方针、政策学习教育,深入领会党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育;二是加强职业道德精神教育,积极开展文明科室、文明职工创建活动,提高荣誉意识。

  (二)加强管理考核。在目标任务管理上,明确目标责任制,积极开展行政服务“让群众满意”活动,实施并完善绩效考核管理,以岗位激励、职称晋升、评先表模为抓手,寓事业发展、责任落实于具体目标任务中。继续推行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、首席代表制、限时办结制、超时默认和缺席默认制、责任追究制等八大制度,并跟踪问效,责任到人,到科室,让每个人都有压力,有动力。

  (三)狠抓争先创优,开展行风评议。在典型引路建设上,着力抓好行政服务先进窗口、先进个人的模范建设。同时结合党的群众路线教育实践活动,以“整风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主要内容开展服务大厅行风评议活动,进一步促进经办大厅干部职工强化纪律观念、增强服务意识,做好主动服务,提高办事效率,全面提升窗口工作服务水平。

  三、整改成效

  通过一系列的自查自纠,达到了转变作风、改进工作、提质提效的效果,切实增强了机关工作人员对宗旨意识、责任意识、工作态度、群众观念等方面的认识,牢固树立了农保工作人员的责任意识、担当意识和奉献意识,努力打造一支政治坚定、作风正派、业务精湛、纪律严明、无私奉献、求真务实、执法为民的农保队伍。

  四、下一步打算

  一是进一步加强思想和组织建设,牢固树立理想信念和为民服务理念。继续深化学习教育,组织机关党员继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论,深入领会学习党的群众路线教育实践活动实质和根本要求,进一步强化担当意识和奉献意识教育,激励全体农保干部在工作实践中做理论学习的先行者,做保持党的纯洁性的忠实执行者,做执政为民的实践者。

  二是加强组织建设,不断提高党支部的战斗力。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》新要求,把开

  展活动的成效作为推动党建工作科学化水平的进一步提高,以创新完善机关党组织工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手,以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求,以“担当文化”主题教育活动为载体,切实增强担当意识和责任意识,推动党组织和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。

  三是建立长效机制,增强制度的执行力。结合农保具体服务工作,从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面,着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制,积极地把教育管理机制向教育引导推进,促进机关党员干部增强意识和责任意识,大局观念和业务素质进一步提高,营造党组织和机关党员发挥先锋模范作用勇于担当的生机活力,实现农保各项工作的综合效益最大化。

  四是推行机关工作“1234”工作法。在日常工作中,机关干部职工要做到“一个理念”:自己的一言一行、一举一动就是代表农保部门的形象;“两个原则”:群众利益无小事、农保工作无小事;“三有”:来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”:即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让农保部门的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识,养成严谨高效、求实创新的良好习惯。

  担当作为对照检查材料二

  十八大以来,党中央铁腕治贪腐,重拳扫“四风”,面对党纪党规这些悬在头顶的“紧箍咒”,一些干部看到“好处”不见了,就开始抱怨、吐槽“为官不易”,工作上也开始推脱扭捏,实际上是向领导耍赖撒娇,宣泄不满,一些地方的党员干部满足于发文件、听汇报、作指示,口号提得很响,但实际做得很少。这些陋习就如毒品一样,我们党员干部是要不得的。

  正视政绩,不骄不躁。大事要做,还要努力做好大事,但干部在日常工作中更应该多做小事。帮百姓解决了一个难题、化解了一场纠纷、慰问了困难群众,这些都是一些小事情,虽然听上去没有那些大事那样可圈可点,但却是和群众紧密相连的、是最普遍需要的。都是一名干部有责任、愿奉献的表现。面对这些,做好了是本分是职责,而不是拿来邀功的资本。党员干部要摆好心态,不骄不躁的做好自己分内之事。

  清晰目标,科学规划。我们的工作中,为什么会听到对“官不聊生”的抱怨,对“为官不易”的吐槽,很多都是因为有的同志懒散不作为,自身没有清晰的目标和科学的规划,工作中缺少前进的动力,这时候需要我们干部在干工作前确定一个目标,使我们重拾克服工作中重重困难的决心,以及与恐惧、惰性作斗争的勇气。也就避免了许多过度低调的“不作为”现象。

  求真务实,真抓实干。拒绝不作为,需要我们加强思想作风教育,打击干部官员思想平庸。加强思想教育和理想信念教育,增强干部的责任意识和思想素质,拒绝平庸,远离懒惰。经常教育领导干部敢于负责、勇于担当、勤奋工作,不能因为自己的庸、懒,辜负人民期望,放弃历史责任。要时刻保持清醒的头脑,不骄不躁,科学规划自己的工作进度,在积极的思想意识指导下,稳抓实干的进行实践活动,在工作中深入群众,在工作中总结经验,在工作中提高觉悟,在工作中发现“鱼水情”的可贵。

  及时总结,认真反思。“不作为”的同志,在自己的日常工作生活中,应该有意去培养自己冷静思考的习惯,养成“每日三省吾身”的习惯,自省、检查自己的所言所思所行是不是符合党中央的政治要求?是不是符合共产党员的标准?一旦发现有所背离,就立即加以纠正。及时反思和发现自己思想上的错误,可以强化政治上、道德上的自省,防止小错不改而铸成大错。

  与此同时,我们也应从另一面来看待官员不作为的问题,我们公务员队伍的工资水平还是偏低,在今后相当长的一段时间里,高薪养廉还是需要的,通过高薪养廉塑造有效政府,为社会提供有效服务,满足社会需要,就可以在政府和社会之间实现良性互动。社会财政提供可靠保障,加之官员自身修养的不断提高,才能从根本上来减少消除“不作为”这种现象。

  担当作为对照检查材料三

  千条万条,不抓落实就是“白条”;千招万招,不抓落实也是“空招”。施政之要,贵在落实。为树立勤政守信的良好政风、推动政策落到实处,今年5月下旬至6月中旬,国务院部署开展了对重大政策措施落实情况的第二次大督查,明确要求坚决追究为官不为、懒政怠政的责任。

  这次督查中发现,一些地方干部不作为的问题突出,存在“只要不

  出事、宁愿不做事”“不求过得硬,只求过得去”的现象。群众反映有些部门“门好进了,脸好看了,事却依然难办,甚至不办了”,过去是碰“硬钉子”,如今是有“软钉子”。

  干部不作为,严重阻碍改革持续推进。中央再好的改革政策落不到实处,就没有实效。在一些地方,招商引资没了油水,干脆不招;项目建设没了甜头,干脆不干,不少财政资金趴在账上睡觉……凡此种种,形成上面加油门、中层挂空挡、下面踩刹车的怪象,让改革红利大打折扣。

  深入分析部分干部不作为的原因,或许有机制不够科学、责权不够明确、流程不够优化等客观问题,但更主要的是主观作风问题。不少干部怕犯错、怕担责,碰到难题就溜、遇到责任就躲。特别是现在国家反腐决心空前之强,一些干部觉得约束多了、风险高了,于是变“油”了,不求有功但求无过。然而,懒政怠政也是一种腐败,既要惩治乱作为,也反对不作为,不能让“缓作为”没事,反而“快作为”替“缓作为”埋单;更不能让“不作为”没事,反而让“有作为”替“不作为”埋单。当干部必须勤政守信,要有“当官避事平生耻,视死如归社稷心”的自觉。

  根治干部不作为,更重要的是用好“能上能下”的指挥棒。能上不能下、有进没有出,懒官庸官“稳坐钓鱼台”,勤人能人却因论资排辈甩在后头,就会造成干部队伍“稳定”有余、活力不足、责任感流失。中央政治局审议通过的《推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》剑指为官不正、为官不为、为官乱为等弊端。只有完善干部管理制度体

  系,让机关不养懒人庸人,打破“铁饭碗”、摘掉“铁帽子”,让想干事、能干事、干成事的干部被用起来,干部队伍才能更具担当精神和改革魄力,为官不为的难题才能从根本上解决。

  当前,经济发展进入新常态,改革创新、干事创业也要有新状态。面对经济下行压力,更需要各地各部门清醒看待,积极作为,统筹处理好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险各项工作的平衡关系,用真办法解决企业困难,以真诚心解决百姓烦恼,助推经济发展实现保持中高速,迈向中高端的目标。

篇四:个人对照检查材料担当作为方面的问题

  

  重效率勇担当作表率个人对照检查材料

  开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,要坚持问题导向,敢于动真碰硬,解决突出问题,提升办学质量,建立长效机制,全力推动发展。通过扎实工作,实现“四新”目标:

  ——教学创新实现新突破。把四个“更高”作为教学工作的主攻方向,即主体班次、研究生班次及社会培训等各类教学工作,都应做到授课水平更高、管理服务水平更高、培训质量更高、学员满意率更高。主体班次重点抓质量、抓创新,业教班次要做到数量质量并重,社会培训班次要进一步扩大规模,强化服务和管理。

  ——科研咨政展现新作为。把三个“更有”作为科研工作主攻方向。即更有档次、更有作用、更有影响。要在选准课题、深入调查、深度研究上下功夫,在紧跟中心、服务大局、进入决策上见成效。充分发挥学员优势,和中青班等主体班次学员联合开展“课题攻关”活动,推出有价值、有分量的咨政报告,为市委市政府决策提供参考。

  ——管理服务迈上新水平。行政工作要做到三个“更加”,即更加有序、更加高效、更加主动。特别要做好协调关系、加强联系、推动落实的工作。严格考勤考核,落实定岗定责定任务,抓述抓评抓考核机制。后勤服务要做到三个“更紧”,即与教学科研工作结合得更紧,与教职工和学员的工作生活需要结合得更紧,与校园建设和管理结合得更紧,实现学员满意率和教职工满意率双提高。

  ——校风校纪展示新气象。党建及各项群团工作要做到四个“更加主动”。即服务中心更加主动,组织活动更加主动,引领风气更加主动,管理监督更加主动。进一步增强干事创业的责任心使命感,昂扬激情,全心投入,提振干事创业“精气神”;弘扬“泰山石敢当”精神,敢想敢干、敢于负责、敢于担责,锤炼担当实干硬作风;倡树落实之风,做到“定岗定责定任务、抓述抓评抓考核”,打造善抓落实“真本领”;坚定不移地贯彻党校姓党根本原则,坚持政治立校、从严治校基本要求,建设风清气正的校园政治生态。

  解决的主要问题

  开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,主要做到“五聚焦、五解决”:

  1.聚焦解放思想、争先进位,解决能力境界不高问题。对照建设富裕文明幸福新泰安的新坐标、建设一流市级党校的新要求,认真剖析在思想境界、工作标准、业务能力、精神状态等方面存在的问题和不足,坚决克服安于现状、坐等观望、不思进取、得过且过等思想,切实消除眼界狭隘、自我陶醉、小进则满、思想保守等现象,根本整治懒散懈怠、工作标准不高等问题。

  2.聚焦中心任务、发展大局,解决担当实干精神不强问题。准确把握全校发展的中心任务、重点工作,站位全局、立足本职,深刻查找是否存在缺乏大局观念、追求处室利益、追逐个人名利等现象,克服大局意识不强等问题;深刻查找是否存在瞻前顾后、畏首畏尾,遇到问题绕着走,不敢担当、不敢突破等现象,克服缺乏担当勇气、不

  敢较真碰硬的问题;深刻查找是否存在当“甩手掌柜”、做“二传手”,对职责范围内工作不敢拍板、不善决断,管理不严、敷衍应付等现象,克服责任心差、作风漂浮等问题。

  3.聚焦敬业奉献、提升效能,解决工作效率不高问题。以市委市政府满意、学员满意、群众满意、干部职工满意为目标,突出提高工作效能,认真解决办事拖拖拉拉、拖泥带水、服务不规范等问题;突出提升服务质量,认真解决服务消极被动等问题;突出强化敬业奉献,认真解决事业心淡化、有心思争名利、无心思做学问、攀比思想严重、工作不尽心、在位不尽责等问题。

  4.聚焦正风肃纪、严守纪律,解决纪律规矩意识不强问题。以党章党规党纪和学校规章制度为尺子,强化纪律规矩意识。严肃政治纪律,突出解决照抄照搬上级文件政策、以形式主义对待上级决策部署的问题;严肃党风廉政纪律,突出解决落实中央八项规定精神变形走样、隐形变异的“四风”问题;严肃工作纪律,突出解决上班迟到早退,工作时间上网聊天、看视频、购物、炒股、打游戏、玩手机、串岗脱岗办私事等问题;严肃两个责任,突出解决党员干部要求不严、监督不力、落实不到位等问题。

  5.聚焦务实高效、从严治校,解决制度机制不完善不落实问题。认真查找制度建设方面存在的漏洞,克服重制定、轻执行,重宏观、轻细节,写在纸上、挂在墙上,落实不到具体行动上的问题。深入查摆工作体制机制方面存在的差距,克服各自为战,推诿扯皮,形不成合力等问题。

  重效率勇担当作表率个人对照检查材料篇二

  正风肃纪专项行动是县委“重效率、勇担当、作表率”主题活动的重要组成部分,也是全面从严治党向基层延伸的重要举措。各部门单位要讲政治、顾大局,把思想和行动统一到县委关于加强作风建设、推动改革发展的部署要求上来,对号入座、认领任务,强化措施、营造氛围,在全县迅速掀起正风肃纪工作新高潮。

  徐宗才强调,要以强烈的使命担当,推动正风肃纪专项行动向纵深开展。要驰而不息纠正“四风”,坚持抓常抓细,从严抓好落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作。要强化纪律规矩意识,聚焦“六项纪律”,以严明的纪律规范党员干部言行,以严肃政治纪律带动各项纪律立起来、严起来,集中整饬机关作风。要强化群众观念和服务意识,改作风、增效率、提质量。要聚焦扶贫领域,坚决整治和查处群众身边不正之风和腐败问题。各职能部门要切实履行好监管责任,组织开展好本系统的专项整治工作,往深里抓、往实处做。要加强组织领导,明确任务分工,强化调度协调,确保各项任务不折不扣落到实处。要严格责任追究,坚持“一案双查”,对正风肃纪专项行动责任落实不力的,严肃追究相关责任,形成问责高压态势,推动专项行动取得实效。

  徐宗才要求,各责任部门单位要认真贯彻落实市纪委正风肃纪专项行动推进会精神和县委主题活动要求,强化担当,忠诚履职,狠抓落实,推动形成风清气正、干事创业的浓厚氛围,为打赢脱贫攻坚战、筑实富民强县路、全面建成小康东平作出积极贡献。

  为深入贯彻落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照《中共东平县委关于在全县开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施意见》的要求,结合行管局工作实际,县行管局围绕“重效率、勇担当、作表率”这一主题,开展学习提升、业务创优、纪律作风、志愿服务四项行动,推动活动取得扎实成效。

  强化学习提升,坚持把理论学习作为自我完善的重要途径,着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围;强化业务创优,引导党员干部树立看齐意识、创先争优意识,标杆意识;强化纪律作风,大力传承行管局团结协作、务实高效的优良作风,引导鼓励机关全体党员干部比敬业、赛付出;比奉献、赛业绩;比服务、赛形象;开展志愿服务,成立行管局党员志愿者服务队,通过到行管局包保的鑫星社区开展拆违创卫活动,到包保贫困村户开展扶贫济困活动开展志愿服务活动,充分发挥党员干部的模范带头作用,培养大家的爱心奉献意识和服务群众能力。

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