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被纪律处分后的表态发言(5篇)

发布时间:2023-05-05 18:45:06 | 浏览次数:

篇一:被纪律处分后的表态发言

  

  遵章守纪个人表态发言稿结尾范文5篇

  “以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”,什么叫遵纪守法呢?人们在社会中遵守有关纪律,依法办事,严格恪守法律法规就叫遵章守纪。今天小编在这给大家整理了一些遵章守纪个人表态发言稿,我们一起来看看吧!遵章守纪个人表态发言稿1敬爱的老师、亲爱的同学们,大家上午好!我是五年级一班的苏__,今天我演讲的题目是“做遵章守纪的小学生”。

  人们都说,军队是最有战斗力的集体,这并不是因为他们有枪有炮,最根本的一条是:他们有铁的纪律。我们山海天小学也是一个大集体,我们的校园也有校纪校规,只有我们每一位同学的自觉遵守,文明之风才会刮遍每一个角落。

  让我们试想一下,如果洪水没有堤坝的约束,它将冲毁我们的家园;牛马没有缰绳的约束,它将会踏坏我们的庄稼;车辆没有规则的约束,它将付出沉重的代价,而我们小学生若没有纪律的约束,每一位同学都我行我素,那么注定我们会输在起跑线上。

  老师说,没有规矩,不成方圆。文明的校园需要制度的约束,和谐的社会需要法律法规的约束。法律法规是明媚的阳光,阳光照耀之处,都有相应的法律保护着,所以我们的天更蓝、草更绿、水更清,大自然更加和谐。

  妈妈说,法律法规是一件安全的外套。人从一生下来开始,法律就对我的一生负责,受教育的权利,生命财产不受侵害的权利,社会医疗保障的权利等等、等等,都作了明确的规定,所以法律的保护让我们快乐地成长,安全地拥有快乐、幸福地生活。

  爸爸说,法律法规是行动的指针。就像我们开口不能骂人,伸手不能打人一样,我们的言行都要受到法律的约束,同时也受到法律的保护。大人们每做一项工作,每签订一个合约,都要涉及到很多法律条款,因为法律的保护,使我们的社会运行有序,和谐相处,健康发

  展。

  老师、妈妈、爸爸的话语让我知道,法律法规离我们并不遥远,它就像空气、水、或者面包一样,时时刻刻在我们身边。正是它的存在,使人类远离丛林法则,创造今天灿烂而又辉煌的文明。

  目前在我们美丽的校园里,偶尔会有这样的违纪现象:有的同学私自离校,到周围的小卖部买东西,有的同学为了一句话动手打人,还有的同学在阅览室大声喧哗……种种不遵守校纪校规的现象,令我们的老师担忧,让我们的校园不再文明,使我们的国旗不再鲜艳。

  亲爱的同学们!让我们从现在做起,遵守校纪校规,人人争做文明守法的小学生,让我们争先恐后,扬长避短,向优秀看齐。努力让我们的教室更安静!餐厅更文明!操场更洁净!校园更和谐!国旗更鲜艳!加油吧!亲爱的同学们!谢谢大家!我的演讲结束!遵章守纪个人表态发言稿2鉴于纪律处分条例和案例学习,我有以下心得体会:

  一是我们要以案为警,不能明知故犯,违纪违法。通报的大部分案例尽管原因复杂,但归根到底离不开违纪者和违法者的主观意愿。马克思主义辩证法认为内因是变化的根据,对于已经认识到是错误的事情,我们不能一错再错,要做政治上的“明白人”和“清白人”,坚守底线与良知,慎独以达人。俗语云,“要想人不知、除非己莫为”、“君子爱财,取之有道”,“头上三尺有神明”,道理相通。作为一名党员,个人的成长进步离不开党组织的关心和培养,离不开交行的支持与激励,我们应该把所有的心思和精力都投入到工作中来,才能不负组织和交行的重托。我们要常怀责任之心、律己之心、敬畏之心、感恩之心,不能明知故犯,违纪违规,要不断增强“四个意识”,摆正位置,擦亮眼睛,走好人生之路。

  二是我们要提升法律意识和党纪观念,明确法纪界限。违纪违规不是说我不是管理干部,我没有职位权力,就不涉及这方面问题,机关纪委通报的案例中也不乏因法律法规、党纪行规学习疏陋或不到位,在工作生活中不能有效识别什么能做,什么不能做,进而无法严格要

  求自己,在关键时刻没能把持住自己,最终触犯底线的案例。我们要加强学习,对日常行为要时刻警醒。譬如上班做和工作无关的事情、内部资料外发、违规申请护照、信用贷借给他人等行为,都是严格禁止的。作为交行软件中心的员工,我们不仅有机会看到客户敏感信息,也有权限执行一些特殊操作,但我们是否能时刻按照《软件中心(上海)信息安全工作指引》的要求和流程操作,做到生产操作双岗复核?是否能时刻做到保护好客户信息,不通过拷贝、拍照、打印、第三方聊天工具传输等方式,在未经许可的情况下将信息提供给他人?类似问题,我们要防微杜渐,莫要事后被审计出问题再幡然悔悟。因此,我们应该不断学习,提升风险意识、法律意识,牢记底线不触犯,保护好自己的职业生涯。

  三是我们要互相监督,营造良好政治和工作环境。批评与自我批评是共产党的优良传统和作风,我们要用好批评与自我批评这两个武器。对同事间的监督批评工作不能因为关系好,不好意思说等而助其规避和隐瞒,不能一味做老好人,要提高党员思想站位,实时监督指正他人问题。机关纪委通报的案例中不乏我们曾经认识和共事的同事,他们也曾经是好干部、好员工,也有过理想、有过信念,有过值得骄傲的业绩与履历,但却逐渐迷失了初心。在这一过程中,身边人没能及时给予监督和批评,以至于这些人慢慢滑入深渊。如果我们曾经帮扶过一把,也许他们就不会迷失前行的方向。我们要认识到错不分大小,小错不止,终酿大恶,千里之堤溃于蚁穴。在身边人走上岔路时,及时拉扶一把,我们是一家人,一起前行!遵章守纪个人表态发言稿3作为一名党员,要始终保持对马克思主义的坚定信仰,发扬党的优良传统作风,正确处理公私、廉腐、俭奢、苦乐关系,使纪律和规矩意识内化于心、外化于行,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。把纪律挺在前面,首先要强化“政治意识”。

  作为一名共产党员,首先要服从党的领导,必须要敢于担当,把忠诚刻在心里,把责任扛在肩上,落实主体责任和监督责任,就要冲着纪律去,就是要按照党章的要求,严格执行和维护好党的纪律。把

  纪律挺在前面,其次要强化“学习意识”。党员干部要在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻落实党的路线和方针政策,坚持党性修养,建立稳固的政治责任、意识,把严格遵守党的政治纪律、加强党章以及习总书记系列讲话精神等相关内容的学习放在首位,加强自我修养,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高自身的政治敏锐性和政治鉴别能力。把纪律挺在前面,第三要强化“从严意识”。一些党员干部错误地认为,只要不违法犯罪,违反纪律是“小事”、“小节”。我们必须认识到,“小节”不可“小视”。“小细节”内藏“大问题”,“小现象”影响“大风气”。很多案例表明,领导干部腐化堕落往往都是从搞不正之风、从作风问题开始的,不守小节、不守规矩,最终就会突破纪律的底线、国法的防线。

  作为一名共产党员,我们一定要有从严意识,防止由小错酿成大错,由违纪演变成犯罪。把纪律挺在前面,第四要强化“纪律意识”。唯有以身作则、带头守纪律讲规矩,方能以上率下,以正率下,赢得尊敬,带出好风气,干成大事业。党员干部要遵守政治纪律、维护社会稳定和民族团结意识,加强党风廉政建设,严格遵守中央“八项规定”改进工作作风、密切联系群众,自觉遵守上下班纪律,坚持以人为本、执政为民,密切联系群众,解决实际问题。以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。下决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系,做一个廉洁办公,为群众办实事、办好事的好干部。

  遵章守纪个人表态发言稿4党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是为深化党内教育作出的又一项重大部署,是按照思想建党和制度治党相结合的要求,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育的延伸。

  “两学一做”,基础在学、关键在做。只有学好党章党纪,学好习系列讲话,丰富内涵和核心要义武装思想、指导实践、推动工作,转变作风,不断提高分析形势、把握趋势、谋划大势的能力,以“两学一做”提高学习教育质量,为做合格党员打下良好基础。

  学习要求重点放在党章、党内政治生活准则、廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度,特别要加强对新修订《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习,学懂弄通什么能做、什么不能做,不但要知其然,还要知其所以然。

  作为党员领导干部,一定要带头严守学习教育规定,坚决克服特权思想,做到无论党龄长短、职务高低、功劳多大,都应毫无例外地遵守学习教育规定,从自身做起,树立公平遵守纪律意识,以上率下,通过深入细致的学习教育,进一步增强党员意识,党性意识,自觉尊崇、敬畏、遵守党章、党规党纪。

  在“两学一做”学习教育中,各级党员领导干部要做到树立看齐意识,严守政治规矩,在党言党、爱党、护党、为党、做到积极参加组织生活,按时交纳党费,如期完成组织交给的各项任务,以实际行动和自身良好形象为普通党员做表率、当先锋,只有这样,才能使“两学一做”学习教育在党员队伍中蔚然成风。

  俗话说:“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”。纪律执行好不好,关键看领导。党员领导干部的纪律素养至关重要,所以,必须带头认真学习党纪党规,学纪知纪,才能守纪用纪,遵守党章党规是党员领导干部的重要责任和义务,每一名党员领导干部必须认真履行这一责任和义务,做一名遵章守纪的排头兵,做一名忠诚履职、干净做事、勇于担当的党员干部。

  遵章守纪个人表态发言稿5通过参加全市“双学双严”党纪条规警示教育月轮训班的学习,深深认识到讲规矩、守纪律对领导干部的重要性。

  一、讲规矩、守纪律要注重内化于心。俗话说“没有规矩不成方圆”,纪律是执行路线的保证。作为一名党员干部不仅要认真学习党章而且要反复学习,经常重温党章、条例,做到内化于心、外化于行,不断强化纪律意识和规矩意识,自觉用党章和条例规范自己的一言一行,由被动执行化作自觉行动,保证在任何时候、任何情况下都能始终站稳立场,坚决维护党的团结统一。

  党员领导干部手中掌握着党和人民赋予的权力,如果不加以控制,不自我约束,就会给党和人民造成损失和不良影响。作为党员干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩,将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

  在懂规矩的基础上,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定,自觉用党章、条例规范自己的言行举止,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,心中有戒,对党忠诚。

  二、讲规矩、守纪律要注重外化于行。“守纪律讲规矩”贵在自觉践行。作为党员领导干部,要时时用党章、党纪、国法、党的优良传统等对照自己的言行,处处以各种纪律、规矩为指南和准则,在一言一行上体现纪律要求,从一点一滴中强化规矩意识,使守纪律讲规矩成为自己的一种修养、境界和操守。这样,才能做到知行合一,以知促行、以行促知。

  三、讲规矩、守纪律要加强自身修养。作为党员干部要时刻注重自身形象,坚持做到“五个必须”,确实做到讲政治、顾大局、讲规矩、守纪律;同时,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时刻刻做好表率,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,尽职尽责,做一名群众信赖、支持、拥护的好党员、好干部。

篇二:被纪律处分后的表态发言

  

  最新2021宣布处分决定。领导表态发言word版本(10页)

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  篇一:新任职科级领导干部表态发言

  表态发言

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!我是201_年6月通过公务员考试进入想__工作。近9年来,我先后在__、__、__等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月_里举行公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为__副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了_党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加

  努力工作。

  作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今

  后的工作中,我将认真贯彻落实__在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不

  容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:

  1、加强学习,不断提高自身综合素质。__承担_里大量的文字工作,而我作

  为其中的一员,必须把学习作为提高

  工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,向

  书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。

  2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导

  交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门

  领导做好__等工作,力争在__目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主

  动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负_党组的厚望。

  3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从

  政若干准则》、__及_里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

  总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴

  得__的理解、支持和帮助。

  以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。

  __201_年5月

  篇二:单位正职到任副职的表态发言

  正职到任会上副职的表态发言

  尊敬__,同志们:

  省局党组任命__同志负责__工作,这是省局党组经过层层选拔,深思熟虑后的安排,也是__过关斩将,脱颖而出的结果。在此,我代表州局全体班子副职对

  省局的安排表示绝对的拥护,并对__的到任表示最诚挚的欢迎。下面,我代表

  全体班子副职作如下表态:

  一是拥护决定,诚挚欢迎。省局党组根据领导干部选拔任用的相关规定,结合

  实际,经过层层选拔,最终任命__来__负责全州__工作,这是省局党组对__的肯定和认可,也是__多年来工作能力和工作水平的印证,作为州局班子的副职,我们坚信,在省局党组的坚强领导下,__一定能带领州局班子和全州广大干部

  翻开__事业崭新的一页。

  二是维护权威,搞好团结。作为副职,我们将按照分工和__的意图抓好分管工

  作的落实,凡是集体的决定,我们一定不折不扣贯彻到位,有令必行,有禁必止,绝不当面附和,背后搅合,工作中多请示多汇报,加强联系和沟通,切实

  维护好一把手和班子整体的权威。作为副职,我们将以大局为出发点,工作积

  极主动,靠前站,多干事,负责任,多补台不拆台,积极为班子的工作查漏补缺,不冷眼,不旁观,极力维护班子和“一把手”的形象。

  三是立足全局,当好参谋。作为班子副职,我们将在平

  时的工作中,积极思考谋划,提出自己合理的意见,特别是对分管领域的工作,多出好主意,出成熟的主意。“不谋全局者,不足以谋一域”,我们将努力跳

  出自己分管领域的小圈子,站在大局的高度考虑问题、分析^p问题、解决问题。

  我们将及时、迅速的转换自己的角色,摆正自己的位置,提高适应能力,努力

  把__和班子的集体决策细化成具体的行动;努力当好班子中不可或缺的一员,勇于担负起分管领域内的职责,保证整个班子的高效运转。

  四是尽职尽责,积极作为。作为州局领导集体的一员,我们将牢固树立与单位、与一把手肝胆相照、荣辱与共的意识,把单位当成自己的家庭一样来爱护,来

  经营,班子工作上有不足,主动补救;班子形象上有破损,积极修补,用强烈

  的主人翁意识来带动单位的活力和激情。对分管领域内的工作,我们将勇于担责,除了抓好业务工作,也将按照“一岗双责”的要求,担负起分管范围内的党风廉政建设责任,力争在__的领导下,通过我们的积极作为,使我们的分管

  工作在全省__系统有地位,在州直各部门有影响。

  __,作为州局班子的副职,我们一定在__的领导下,勤奋工作,求真务实,勇

  于担当,敬业奉献,努力为____事业的发展作出我们积极的贡献。

  谢谢大家!

  篇三:领导任职表态发言稿(共6篇)篇一:公司领导任职表态发言稿范文

  公司领导任职表态发言稿范文

  尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

  山东____有限公司党委任命我担任____公司党委书记、纪委书记,首先感谢上

  级组织给我委以重任,给我搭建了继续为__厂、____公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领

  导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任__厂、__年____公司领

  导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和

  ____公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

  一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东____有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现

  思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。

  紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动

  地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

  二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强

  领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我

  自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集

  中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结

  奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结

  协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

篇三:被纪律处分后的表态发言

  

  违纪问题的表态发言

  篇一:在纪委案件工作会议上的表态发言

  在**纪委案件工作会议上的表态发言

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  首先,我代表教育文化体育局纪委对新区纪工委能够给我们创造这样一个学习交流的机会表示衷心地感谢。查办案件工作是纪检监察机关的一项重要工作,是严肃党纪政纪的中心环节,是体现纪检监察职能不可替代的重要手段,是反腐败的三项任务之

  一。一直以来,**教育文化体育局党委高度重视案件查办工作,始终把案件查办工作列为纪委工作的重要内容,在新区纪工委的正确领导下,局纪委认真贯彻落实国家省市区关于案件查办工作的相关要求,始终把维护教育文化体育系统稳定的大局作为纪委工作遵循的永恒主题,积极服务好教育文化体育事业发展这个中心,为事业发展创造了良好的环境。仅20xx年,局纪委查办教育文化体育方面的信访、举报案件**件,立案查办**件,协助市区纪(工)委查办案件**件,充分发挥了局纪委的职能,保障了全区教育文化体育事业持续健康发展。

  20xx年**教育文化体育局纪委案件查办工作突出表现为以下几个方面的特点:一是人员组织到位。为做好案件查办工作,教育文化体育局党委成立了案件查办和信访工作领导小组,由局党委挂帅,亲自抓、负总责;局纪委书记为副组长,负责具体抓,配足配强纪委专干,确保领导到位、人员到位、组织到位。二是

  警示宣教到位。我们始终把党风“惩防并举,注重预防”作为纪委工作的方针,不断加大宣传教育力度,在系统党员干部中先后开展了**次权力观、政绩观、师德师风教育活动,加强反腐倡廉警示教育,努力营造“敬廉崇洁、干净干事”的良好发展环境。三是办案力度到位。在案件查办和信访工作中,我们做到了有案必查、有腐必惩、违规必究,坚决保持惩治腐败和违规违纪行为的高压态势,重点查办了干部职工违规补课、违规收费、私设小金库、以权谋私以及严重侵害群众利益案件等,力求抓一项,成一项,巩固一项。

  20xx年,教育文化体育局纪委将以此次纪工委工作会议为契机,认真落实1会议提出的关于案件查办工作和信访工作的各项要求,坚持突出重点,注重工作实效,提高查办质量,努力为教育文化体育事业持续健康发展提供坚强的政治保障。在案件查办过程中做到“四个坚持”、“四个注重”。

  一是要坚持案件查办与教育相结合,更加注重对干部职工的警示教育。查办案件工作一个最重要的目的就是为了教育广大领导干部和教师职工,并从中吸取教训,引以为戒,不犯错误或少犯错误。在下一步工作中,我们将充分发挥查办案件的教育警示功能,重点针对案件查办中发现的苗头性、倾向性问题,及时开展党风廉政专题教育、师德师风专题教育、法律法规学习教育、警示教育。近期国家省市下发的对学生减负工作的新精神,对全

  系统干部教师提出了新的要求,我们将在全区教育系统全体干部教师中深入开展廉政风险防范管理工作,通过查找风险点、制定防范措施,规范权力的运行、规范教师的职业道德,引导干部教师把法律、纪律等他律性要求转化为严格的廉洁自律意识,引导干部教师牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观,做到自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,树立勤政、廉政的良好形象。同时,要通过召开案件通报会的形式,有针对性的开展警示教育活动,达到查处一件,教育一片的目的。

  二是要坚持案件查办与防堵漏洞相结合,更加注重完善各项规章制度。我们将通过查办案件,研究从案件中暴露出来的问题及案发原因,深刻剖析,提出意见,督促及时整改。同时,对案件暴露出的具体问题,分析发案单位管理上存在的问题,从机制、制度及管理上找原因,发出检查通知书,促其整改。同时,要不断健全规章制度,强化制度管理,提高制度执行的自觉性,达到从源头上防治的目的,逐步形成预防案件发生的长效机制。

  三是要坚持查办与保护结合,注重保护干部。在案件办理过程中坚持以人为本的理念,正确对待信访人和调查对象,做到违规必惩、有乱必治,坚决遏制违规违法现象滋生蔓延。树立“查实问题,惩治违规者是成绩;查否问题,为干部澄清是非、消除影响也是成绩;化解矛盾,维护系统稳定,建章立制,堵塞漏洞,达到治本功效,是更大成绩”的理念。强化权利义务并重、查处和保护并重的意识,切实维护调查对象和有关人员的权益。坚持惩前毖后、治病救人的查案原则,做到着眼于挽救干部、爱护干部,区别不同性质的问题,该严惩的一定不能手软,该挽救的一定给他们提供一个悔过的机会,该保护的一定要旗帜鲜明地给予支持。对那些政治上靠得住,工作上有本事,锐意改革、开拓进取,想干事、能干事的,多给予理解、关心、支持和保护;对有缺点和不足的,关心教育、批评帮助;对工作中出现失误的,要帮助补救;对犯有错误的,做好思想工作,帮助其放下包袱,轻装前进;对受到诬告的,要为他们澄清事实,敢于为他们正名,还以清白。

  四是要坚持纪律处分与组织处理相结合,更加注重惩处的科学性。在案件查处过程中,对于违纪问题严重、性质恶劣的案件,坚决按照党纪条规给予党政处分;对于那些没有切实证据,违纪情节较轻不够给予党政纪处分,但群众反映强烈的党员干部,根据情节给予调离岗位、批评教育等组织处理,以缓解干群紧张关系,避免和减少社会矛盾与冲突的发生。

  严肃查办违纪案件工作,是党章赋予我们纪委的职责和任务,是维护党的纪律、惩治贪污腐败、净化发展环境的最直接和最有效的手段。教育文化体育局纪委将在区纪工委的领导下,认

  真贯彻落实上级工作要求,正确认识和分析全系统案件查办工作面临的形式,推动案件查办工作深入开展,为我区教育文化体育事业持续健康发展创造良好的环境。

  篇二:纪委案件通报会表态发言稿

  纪委案件通报会表态发言稿

  这次的“xx”事件对我震动非常大,从来也没有想过自己身边的人,朝夕相处的同事,会突然被带走了,突然就消失了,突然就说要坐牢了,也从来没有感觉到自己离纪委、检察院、法院和监狱这么近。二十多年来总觉得这些离我很远,但经过这次的事情,我才发现,既然选择做公务员,贪污腐败的阴影就已如影相随,是一把悬在我们头上的“达摩克利斯之剑”,必须时刻提醒自己,警钟

  长鸣,必须步步为营才不至于步步惊心,必须时刻将自己置于阳光之下,才不至于被阴影吞噬,最终迷失方向。

  其次,这次的事件也让我意识到,并不是如许迈永这样的巨贪才会受到惩罚。细细想来,一年工资都不到,却断了前程,毁了家庭,如何算都不划算。“以人为镜,可以明得失”,自己一定要以此为鉴,吸取“xx”的教训,抵制诱惑,不该拿的一分都不能拿,对贪污腐败“零容忍”,才能实现自己的人生价值。

  最后,我想,生命的价值在于创造价值,今后我还是要始终把做好本职工作作为第一要务,从细微处做起,不断加强个人修养,加强自律意识,加强批评与自我批评,尽责笃行,秉公用权,为社会创造价值,真心为人民服务。

  篇三:在全区基层干部警示教育大会上的表态发言

  在全区基层党员干部警示教育大会上的表态发言

  各位领导、同志们:

  今天,通过参加全区基层党员干部警示教育大会,观看警示教育片和听领导讲述发生在身边的违法违纪案例。我感触很深,震动很大,充分认识到了党纪国法是一条“高压线”,千万触犯不得,在权力和金钱面前,要抵得住诱惑,做到慎思慎独,时刻筑牢拒腐防变的思想防线。在今后的工作和生活中,我作以下表态发言:

  一要加强学习,增强免疫力。作为一名党员,只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好党交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。

  切实增强党性修养,坚定理想信念,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。

  二要树立正确的人生观、价值观,过好权力关和金钱关。时刻牢记权力是人民赋予的,要努力做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,克己奉公、遵纪守法、清正廉洁,淡泊名利,不盲目攀比,老老实实做人,干干净净做事。要不断强化自身建设,始终做到严于律己。要求别人做到的自己首先带头,要求别人不做的自己首先杜绝,做到从严要求,筑牢自身廉政防线。

  三要做到慎独,克服侥幸心理和无所谓态度。要珍惜自由、珍惜岗位,珍

  惜亲情,时刻检讨和反思自我,扎实做好

  本职工作,把上级领导和群众交办的事情做好。要克服侥幸心理,全面推行村务监督委员会制度,落实“四议两公开一监督”工作机制,认真执行《鹤壁市淇滨区农村党支部书记职位廉政风险防控办法》,做到防微杜渐,保证不出任何违法违纪问题。

  总之,自己要从这次警示教育大会中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,正确运用手中的权力,做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节”的农村党员干部。以实际行动向组织和群众交上一份满意的答卷!

  谢谢大家!5

篇四:被纪律处分后的表态发言

  

  党员个人受到处分后的表态发言例文

  尊敬的、各位领导:

  今天一行专程来到,组织召开会,通报关于我本人问题处理情况,宣布对我的处理意见,并进行深刻谈话。这次谈话,对我内心产生了极大震动,进一步澄清了思想认识,对自己所犯的错误,我深感内疚和自责,愧对组织、愧对领导、愧对基层,给各级领导添了乱,给形象抹了黑。对于这次事件的处理,组织从严明法纪、保护干部的角度出发,既充分尊重事实、坚持原则,又坚持治病救人、惩前毖后,饱含了理解与宽容、寄予了厚爱与期望,让我既认识到纪律和规矩的威严,又深感组织和领导的关心。对此,我坚决拥护组织的决定,并诚恳接受组织给予的处分。

  作为一名系统培养教育年的党员干部,我热爱事业、珍惜工作岗位,一直以来都严格要求自己,一心扑在工作上,积极为建设发展作贡献。反思这次事件,我深刻认识到,面对全面从严治党的新形势,自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高,对的学习还不深,没有真正地内化于心、外化于行;我深刻认识到,面对纪律挺在前面的新要求,自己对党纪党规还缺乏绝对敬畏,心存侥幸的思想仍然存在,有时候放松了自我要求,忽略了作风养成,在执行态度不坚决、落实不彻底;我深刻认识到,面对正风肃纪的新常态,一些习惯性思维和做法还没有彻底改变,有时候绕不开人情、抹不开面子,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还亟待增强。对于这次事件的发生,我负有不可推卸的责任。影响个人事小,损害形象和声誉事大!导致这些问题的根源,主要还是个人主观

  上放松了理论学习、放松了自我要求、放松了纪律约束。很庆幸组织在我人生的关键阶段及时提醒、纠偏,也给我思想敲响了警钟。

  下一步,我将痛定思痛、知耻后勇,变教训为财富,变被动为主动,更加严于律己、更加勤奋工作,用实际行动回报组织的信任与关怀。在今后的工作和生活中,坚决做到:

  一、站稳立场,用担当诠释忠诚。强化理论武装、夯实思想根基,深入学习贯彻精神,深刻把握思想内涵、精神实质、实践要求,把学习贯彻精神作为增强党性、增长才干的重要途径,注重从精神中领悟思想观点、领会思想方法,进一步廓清思想迷雾、守护精神家园、导正人生航向,坚决做到大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,善恶美丑面前明荣知耻、恪守底线,真假虚实面前思想锐利、保持本真,大张旗鼓地宣扬正能量,旗帜鲜明地反对歪道理,牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”,不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。

  二、恪守底线,用法纪约束自我。牢记“小节不谨、必累大德”的古训,始终以如临深渊、如履薄冰的心态慎小、慎初、慎微、慎独,讲道德、讲原则、讲人格、讲正气,坚决做到敬畏法纪、严格自律、保持本色、守住底线,谨记深刻教训,绝不在同一个地方跌倒两次。在用权上坚持公道正派,培树法治思维、程序意识,养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的自觉,不符合规定的事坚决不办、违背原则的事坚决不做、职权之外的事坚决不插手;在生活上注重严格自律,严格遵守的有关规定,管住自己、管好身边人,不踩红线、不越底线、不碰高压线,不以“别人不知”放纵自己,不以“下不为例”开脱自己,不以“都是这样”放任自己;坚持老实做人、踏实干事,对上对下一致、人前人后一致、表态上与行动上

  一致,不失信于组织、不失信于领导、不失信于群众。三、勤奋工作,用实绩回报组织。我将以此次谈话为新的出发点,主动作为、积极工作,不患得患失、不心灰意冷,怀揣感恩之心、勇挑工作重担,心无旁骛干事业、鞠躬尽瘁促发展,以更加昂扬的激情、更加负责的态度投入到工作中,以此来弥补自己的过错和造成的影响。在局党委的坚强领导下,按照职责分工,紧紧围绕工作的时代主题,进一步顺应时代呼唤、回应问题倒逼、对接群众期盼,主动抓大事、谋全局、求实效,把主要精力放在思考谋划工作、推动工作落实上来,把政治工作做实、做进群众的心坎里,为组织分忧、为群众解难,用实际行动回报组织的关心关怀,为推进新时代工作迈上新台阶贡献自己的力量。

篇五:被纪律处分后的表态发言

  

  诫勉谈话表态发言材料精选

  为强化对党员、干部的监督管理,促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律,遏制和防范违纪现象的发生,制定党员干部诫勉谈话制度。

  一、诫勉谈话的对象

  在信访或其他渠道反映存在轻微违纪行为,一般不需给予纪律处分的机关和直属单位党员干部。

  二、诫勉谈话的适用范围

  1.信访或者其他渠道反映的一般性问题,经核查后结果需要与__人见面的。

  2.信访或者其他渠道反映意见相对集中的问题,需要与__人核实并督促纠正的。

  3.党员干部存在可能酿成违纪的苗头性问题,需要进行教育帮忙并引以为戒的。

  4.其它需要实行诫勉谈话的事项。

  三、诫勉谈话的实施办法(自相矛盾造句)

  1.决定对党员干部谈话,应当由纪检组提出意见,报党组审定后实施。

  2.谈话一般由纪检组负责人主谈。

  3.对党员干部谈话,应当书面或者口头通知被谈话人。

  4.谈话人不得少于两人。

  四、诫勉谈话的资料

  1.谈话人向被谈话人说反映的问题,提出谈话的有关要求。

  2.被谈话人就反映的问题作出解释、说明或者检讨,并带给有关材料。

  3.谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的状况,对被谈话人提出要求。

  4.被谈话人对理解诫勉谈话以及对谈话人所提要求证明态度。

  五、诫勉谈话的要求(短篇美文)

  1.谈话人应当认真听取被谈话人的陈述和意见,对被谈话人提出的正当要求和正确意见,应当予以采纳;不得向被谈话人泄露信访举报人的姓名、身份及举报材料等有关状况。

  2.被谈话人接到诫勉谈话通知后应当自觉理解谈话,不得借故推诿、拖延;要实事求是地回答谈话人提出的问题并带给有关材料,不得造假或者隐瞒事实;不得事后追查或者打击报复谈话人、信访举报人等。否则,要承担相应的纪律职责。

  3.谈话人应当书面记录谈话状况或者要求被谈话人上交书面状况报告

  六、诫勉谈话后的处理

  1.处理谈话结果要坚持实事求是、不徇私情、维护当事人的合法权利。

  2.经谈话后认定被谈话人确有轻微违纪行为的,应当对被谈话人进行批评教育、要求限期纠正并书面报告纠错状况;对思想、工作等方面存在不正之风或者苗头性问题的,应当进行告诫,要求被谈话人防微杜渐。对所反映问题不实的,应当给予解释和说明;对已给被谈话人造成不良影响的,在适当时刻和场合予以澄清。

  3.谈话中发现被谈话人存在严重错误,需要进一步查实并追究纪律职责,或者被谈话人坚持错误,拒绝理解批评教育的,谈话人应当及时向党组报告,研究处理。

  4.谈话人认为必要,可通知被谈话人在理解谈话后必须时刻内,在必须范围内将谈话状况予以通报,对所涉及的问题进行解释、说明、检讨或者澄清。

  5.谈话记录和处理结果状况应及时存入干部的廉政档案。

  内容仅供参考

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本文标题:被纪律处分后的表态发言(5篇)
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