派驻纪检监察组先进事迹材料(5篇)

篇一：派驻纪检监察组先进事迹材料

　　“时代楷模”朱陈同志先进事迹(5篇)

　　“时代楷模”朱陈同志先进事迹篇12022年1月29日，农历腊月二十七，人们在忙着置办年货，迎接虎年的到来。一大早，朱陈所在的九室就接到盐城某医院发热门诊存在疫情管控漏洞的问题线索。朱陈带领室里的同志迅速忙碌起来。

　　“疫情防控监督工作分秒必争，根据省卫健委从严从速调查处置的要求，朱陈带领全室同志研讨、调查案情，彻夜未眠。他自己第一时间调取了重点时段大量视频资料，仔细查看。而此时，他已经连续感冒一个多星期。”盐城市监委委员胡中兵回忆，尽管领导多次要求他休息，但他总是说“没事儿，我能扛住”。

　　通过连夜调查取证，朱陈和同事们终于查清了事实，锁定了相关责任人，并督促相关部门及时采取措施化解疫情防控风险隐患。1月30日早上8点，朱陈和同事们完成初核工作，起草调查报告。中午12点，在常委会上汇报案件情况。汇报结束后，朱陈又马不停蹄地完善后续报批手续。傍晚6点，相关立案手续陆续到位，涉事的11人被问责。晚上7点，朱陈已经连续工作了36个小时，他向同事们道了新年的祝福，便拖着疲惫的身躯下班了。然而，谁也没有想到，这是朱陈留给同事们最后的身影。

　　2月2日凌晨，他突发疾病，经抢救无效不幸去世，生命定格在了45岁。朱陈离去时，他的衣兜里还装着一堆感

　　冒药、消炎药和降压药。经专家会诊，重感冒和极度疲劳是发病的主要诱因。

　　“时代楷模”朱陈同志先进事迹篇2盐城市行政中心大楼1710号房间，是朱陈生前工作和战斗过的地方。在朱陈的办公桌上，现代快报记者看到，一份份整齐分类摆放的文件资料，一张张密密麻麻写满计划安排的工作记录，一本本被翻到卷边的政策工具书，见证他进入纪检监察系统以来的2000多个日日夜夜。

　　“他就是个拼命三郎，决不把今天的工作留到明天。”在盐城市纪委监委，朱陈的“拼”是出了名的。朱陈做过12年的基层教师，2006年考入公务员队伍，先后在盐城市商贸办和盐城市商务局工作。2017年8月任盐城市纪委监委第二十一派驻纪检监察组副组长，2020年12月任盐城市纪委监委第九监督检查室主任。

　　在一年多的时间里，朱陈带领全室承担了供销合作社系统腐败问题专项整治、欺诈骗取医保基金及医药购销领域专项治理等一系列重大任务。从去年3月起，朱陈带领九室牵头开展全市政法队伍教育整顿监督执纪问责工作，全市共立案查处政法干警199人。

　　作为盐城市纪委监委组建时间最短的团队，九室成立第一年，朱陈牵头负责的专项整治工作屡创佳绩：累计梳理处置举报件近万件，在全省各设区市中位居前列;运用大数据查询次数、立案数量等在市纪委监委各监督检查室中名列第

　　一。

　　在盐城市纪委监委第九监督检查室副主任陈遥眼中，老领导朱陈就像一个高速旋转的陀螺，永远停不下来。“我又发现一条线索。”“我们一起研究一下。”“有困难来找我，今晚我加班”……陈遥回忆说，朱主任满脑子想的都是工作，往往是讨论完一件事情，连材料也不需要拿，就能立刻开始讨论另一个案件。

　　“时代楷模”朱陈同志先进事迹篇3生活中的朱陈不喝酒、不抽烟。在亲友眼中，他不像个干部，对自己非常“抠门”。“一套普通的运动衫能穿7年，袜子不穿到两个大洞不肯丢。去年夏天，他还穿着花30元从网上买来的裤子。”妻子孙丽霞回忆说。

　　然而，对自己很"抠"的他，却资助了多名贫困学生，帮助他们考上大学，直至研究生毕业。在自己买房还欠着债的同时，朱陈仍然挤出钱来接济生活困难的聋哑人。直到去世后，妻子在他的办公桌抽屉里发现一封泛黄的感谢信，才知道事情的原委。“藏在办公室里，是怕我知道了会怨他吧，那时我们刚买房，欠了一堆债。”孙丽霞下岗后没有稳定收入，孩子要读书上学，家里主要收入就靠朱陈的工资。尽管生活压力大，但他始终保持清廉本色，从来未因妻子工作的事打过招呼、麻烦过组织。

　　从进入纪检监察机关第一天起，朱陈就给家人立下规矩：“我在纪委监委工作，如果咱自己都找关系、开后门，怎么去监督别人?我们自己不违规送礼，也绝不收别人的礼!”有人趁着夜色想到他家拜访，朱陈义正词严地拒之门外：“谈工作，请到办公室。”在家里，有时接到工作电话，他会避着爱人，走到阳台去接听。“我们要守规矩，不该知道的事，就不要知道。”他常说。

　　“照顾好老人，好好学习……”这是朱陈生前留给妻子和两个女儿最后的话，话里充满了遗憾，也充满了不舍。斯人已逝，但他在岗位上奉献的精神长存，就像一株黄海滩涂的盐蒿草一样，迎风挺立，长留在这片壮阔的黄海湿地。

　　“时代楷模”朱陈同志先进事迹篇42017年9月，朱陈调任市纪委监委第二十一派驻纪检监察组副组长。

　　在调研中发现少数部门执行处分决定打折扣，他深入分析研究，从工资变动、考核定档、教育帮扶等方面制作处分决定执行对照表，让执行要求一目了然。发现党员干部兼职取酬问题突出，他建议开展“清风1号行动”，清理了一大批违规兼职取酬问题。

　　2020年12月，市纪委监委成立第九监督检查室，朱陈被任命为室主任。面对这个新组建的团队，朱陈在室务会上庄严承诺：“有任务我第一个上!我会第一个上班，最后一个下班，尽最大努力带好咱们这个团队，干好监督执纪问责工作。”

　　九室联系政法、卫生等系统54个单位和全市金融机构。

　　虽然监督执纪工作面广量大，但只要问题线索真实，就会被深查一步、深挖一层。

　　从去年3月起，九室牵头全市政法队伍教育整顿监督执纪问责工作，全市共立案查处199人、留置11人、处分处理256人，60名政法干警主动投案或向组织说明问题。

　　市委组织部向市纪委移交某国企领导干部不如实申报个人财产的问题线索，朱陈敏锐察觉到背后可能存在其他违纪行为，经过深挖细查，最终认定其还存在违规经商办企业等违纪问题。

　　三名已退休公职人员，在多轮次谈话后仍对退缴违纪所得抱有极大抵触情绪。朱陈另辟蹊径做实思想政治工作，最终令他们心悦诚服，主动上交89万余元违纪所得。

　　一年多来，朱陈带领全室承担了供销系统腐败问题专项整治、欺诈骗取医保基金及医药购销领域专项治理等重大任务。

　　“我们的任务就是把情况查清、把处理意见提准，真正对组织负责、对被调查者负责。”朱陈说。

　　“时代楷模”朱陈同志先进事迹篇5朱陈曾做过12年教师，通过自学考试取得了大专、本科文凭，后来又考上公务员。他深深体会到奋斗的艰辛，非常珍惜拥有的一切。

　　朱陈常说：“人不能忘本。”他不抽烟、不喝酒，衣服是从网上淘的，鞋子破了补补继续穿。为了孩子上学，200年在市区买了套房，好几年才还清借款。直到今天，房子还保留着当初简陋的装修。

　　然而，对自己很“抠”的朱陈，却资助了多名贫困学生，帮助他们考上大学，直至研究生毕业。在自己买房欠债时，朱陈仍挤出钱来接济生活困难的聋哑人。直到去世后，妻子在他办公桌抽屉里发现一封泛黄的感谢信，才知道事情原委。

　　从进入纪检监察机关第一天起，朱陈就给家人立下规矩：“我们自己不违规送礼，也绝不收别人礼!”有人趁着夜色想到他家拜访，朱陈义正词严地拒之门外：“谈工作，请到办公室。”在家里接到工作电话，他会避着爱人，到阳台接听。“我们要守规矩，不该知道的事，就不要知道。”妻子因单位改革下岗，一直打零工贴补家用。朱陈从来没有向组织提过要求，也没有找关系为妻子安排工作。他常说：“我在纪委工作，如果咱自己都找关系、开后门，怎么去监督别人?”

　　“照顾好老人，好好学习……”这是朱陈生前留给妻子和两个女儿最后的话，话里充满了遗憾，也充满了不舍。

篇二：派驻纪检监察组先进事迹材料

　　关于朱陈同志个人先进事迹材料

　　朱陈同志，是一名奉献基层的共产党员，是一名创新创业的时代先锋，是扎根一线的能工巧匠，是平凡岗位上的奋斗者……下面是给大家带来的关于朱陈同志个人先进事迹材料(5篇)，欢迎大家阅读转发!

　　关于朱陈同志个人先进事迹材料篇1永葆“狭路相逢勇者胜”的斗争精神

　　纪检监察干部深处维护核心、正风肃纪一线，必须具备涉深水、破坚冰、攻堡垒的决心和勇气。这一点在朱陈同志身上得到充分体现。

　　在朱陈的带领下，他所在的九室打赢了供销合作社系统腐败问题专项整治、欺诈骗取医保基金及医药购销领域专项治理、政法队伍教育整顿监督执纪问责工作等一系列硬仗。我们学习朱陈同志精神，就要把斗争精神寓于职责使命之中，既要锤炼敢于斗争的气魄，敢于“唱黑脸”、“当包公”，对严重损害党的执政根基、侵害人民群众切身利益的不良作风问题动真碰硬、绝不手软，对不收敛不收手的不良分子精准出击、严查到底;也要增强善于斗争的本领，常观大势、常思大局，正确判断和把握-斗争形势的新变化，掌握斗争方法、调整斗争策略，不断提升科学性和实效性。

　　关于朱陈同志个人先进事迹材料篇2涵养“心底无私天地宽”的道德境界

　　朱陈同志严于律己，节俭朴素，他曾立下家规：“我们自己从不送礼，也决不允许收别人的礼。”妻子因单位改革下岗，朱陈从没向组织提过要求。他常说：“我在纪委工作，如果自己都找关系、开后门，怎么去监督别人。”在我无暇，方可律人。

　　纪检监察干部手握纪律和法律的尺子，要像朱陈一样时刻把公正放在心中，自觉修炼秉公用权的操守，守好公私分明的底线，决不把公权变私器、公物变私产、公事变私惠。要强化自我监督和自我约束，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则和程序开展工作，确保执纪执法权规范正确行使。要见贤思齐、提升境界，把洁身自好作为毕生修为，把铁的纪律化为自觉习惯，一身正气、坦坦荡荡，不断擦亮纪检铁军清廉底色。

　　关于朱陈同志个人先进事迹材料篇32022年，春节刚过，因连日奋战在工作岗位、突发心源性疾病，45岁的朱陈倒下了。2月26日，朱陈同志被追授为“盐城市优秀共产党员”。

　　带病连续工作多日

　　他的生命定格在45岁

　　时间倒回朱陈殉职前的72小时：

　　·1月29日，腊月二十七，九室接到新冠肺炎疫情防控重大责任问题线索，连续感冒一个多星期、一直未愈的朱陈调取了重点时段大量视频资料，逐帧查看，带领全室同志研讨、调查案情，彻夜未眠;

　　·1月30日傍晚6点，疫情防控监督相关工作基本办结;

　　·2月1日，朱陈给盐城市纪委监委第十五派驻纪检监察组组长陈友根去电，了解当时全市疫情防控相关情况;

　　·2月2日，正月初二上午7时15分，因长期重感冒和极度疲劳，诱发急性心脏性疾病，经全力抢救无效，朱陈的生命定格在了45岁。

　　朱陈的匆匆离去，留给亲人无尽的悲痛，留给领导同事无尽的缅怀。回望他奋斗在工作岗位的这些年，与他共事过的人，都说他是“拼命三郎”。

　　从教师到纪检监察干部

　　他留下一个个第一1994年，从师范院校毕业的朱陈历任东台市新农乡东北小学教师、临海小学教导主任，三仓镇新农中学团总支书记、新农小学教导主任。为了更好地了解学生成长环境，朱陈坚持每学期都到所有学生家中做一次家访。做老师时，朱陈白天认真备课、上课、辅导学生，做好教学育人的工作;晚上就来钻研教材，他带头研究教学业务，结合实际撰写论文，实现了全校教师在国家级教育期刊发表论文零的突破，“朱陈老师在教导处工作期间，在他的带领下参加全乡教育联考，有五门学科获得第一，这在以往的联考中是绝无仅有的，这些成绩的取得与他的努力是分不开的。”盐城市东台市三仓镇原新农小学教师刘爱华回忆。

　　2002年，教学业务突出、政治上积极追求进步的朱陈光荣地加入了中国共产党。

　　2006年，朱陈通过公务员招考进入盐城市商贸办组织人事处工作。组织人事处的工作经常要加班加点，朱陈总是任劳任怨，并且善于钻研创新。在他的积极工作下，职工自身利益得到了最大限度的维护，改革改制也被推动着向纵深发展。

　　2017年9月，朱陈从盐城市商务系统转隶到市纪委工作，担任第二十一组派驻纪检组的副组长。20XX年12月，市纪委监委成立九室，朱陈被任命为室主任，他在第一次室务会上许下庄严承诺：“有任务我第一个上!”言必行、行必果。每次遇到急难险重任务，朱陈总是身先士卒，冲锋在前。

　　2018年，针对巡察期间发现的公职人员兼职取酬问题，朱陈同志建议并推动开展“清风1号”行动。此后，在短短的3个月时间内，市县两级纪委收缴各类违纪所得一千余万元，“清风行动”也成为盐城市纪委的一个工作品牌。他生前牵头打造的“清风盐城”履责纪实平台，现在还被全市纪检监察干部广泛应用。

　　一年处置上万件线索，平均到每天，是28件。在朱陈的办公桌上，一份份整齐分类摆放的文件资料，一张张密密麻麻写满计划安排的工作记录，一本本被翻到卷边的政策工具书，向人们展示着朱陈生前的勤勉与付出，“朱陈的桌上总是翻着很旧的书，当时我印象很深的，是埋头在100多册的账册当中去找相关的问题疑点。”盐城市委常委、市纪委书记、市监委主任陈璐说道。

　　他带领下的九室，承担了供销合作社系统腐败问题专项整治、欺诈骗取医保基金及医药购销领域专项治理、盐城市政法队伍教育整顿监督执纪问责工作等一系列重大任务。在朱陈的带领下，九室成立第一年，累计梳理处置举报件近万件，立案数量、运用大数据查询次数均位居盐城市纪委监委同类部门第一位。

　　铁汉也有柔情时

　　他生活拮据却慷慨解囊

　　作为一名有着近20年党龄的优秀共产党员，于工作是忠诚卫士，勤恳敬业，铁面执纪;于生活，朱陈又是爱的使者，乐于奉献，传递温暖。早年间，为了孩子就读小学，朱陈东拼西借凑齐首付款、贷款买房，生活一度很拮据。但当朱陈得知身边的残障人士需要帮助时，他不仅慷慨解囊多次借款，而且持续关注他们的工作生活，并提供力所能及的帮助。直到他去世后，妻子为他整理遗物时，才从办公桌里翻出几张褶皱的借条和一封泛黄的感谢信。

　　朱陈，是妻子的丈夫、是父母的儿子、是女儿的父亲、是人民的公仆，是纪检战线的老兵，是一名无论何时都冲锋在前、忘我奉献、勇于担当的共产党员。

　　一腔热血勤珍重，洒去犹能化碧涛。朱陈同志把全部精力献给了事业，把一身清白留在了盐阜大地。他用实际行动和宝贵生命，生动诠释了一位共产党员的精神境界和担当作为。2022年7月，中共江苏省委宣传部追授朱陈同志为江苏“最美基层共产党员”。

　　关于朱陈同志个人先进事迹材料篇4朱陈，男，汉族，1977年1月生，中共党员，2022年2月2日时任江苏省盐城市纪委监委第九监督检查室主任的他，因劳累过度和重感冒诱发心源性疾病，不幸以身殉职，年仅45岁，省委宣传部追授其“江苏最美人物(最美基层共产党员)”称号，盐城市委追授其“优秀共产党员”称号。

　　“决不把今天的工作留到明天。”在盐城市纪委监委，朱陈的“拼”是出了名的，加班加点是他的工作常态。

　　今年1月底，朱陈患了重感冒，但这并没有影响他紧张的工作节奏。参加作风督查、与监督对象谈话、外出调研学习、审核线索处置情况……春节前一周，他马不停蹄奔走在监督执纪一线。

　　1月29日，九室接到某医院发热门诊存在疫情管控漏洞的问题线索。“疫情防控关系重大，必须尽快查清，给群众一个交代。”朱陈带领全室同志迅速忙碌起来。

　　通过调取大量视频资料，朱陈发现情况有些复杂。晚上9点，朱陈将摸排情况向委领导汇报，并提出处置建议。得到领导同意后，凌晨1点多，他带人到卫生部门作进一步调查，找当事人了解情况。经过连夜调查取证，终于查清事实经过，锁定相关责任人，并督促相关部门及时采取措施化解疫情防控风险隐患。

　　30日早上8点，朱陈和同事们基本完成初核有关工作，随即起草调查报告。

　　中午12点，市纪委常委会同意九室对有关责任人立案的建议。在汇报过程中，朱陈脸色苍白，几度咳嗽，大家看到他的嘴唇是紫的，便劝他赶快回去休息。朱陈却说：“没事，我还顶得住。”

　　常委会结束后，朱陈又马不停蹄地完善报批手续。傍晚6点，立案手续陆续到位，11人被问责。晚上7点，朱陈已经连续工作了36个小时，他向同事们道了新年的祝福，便拖着疲惫的身躯下班了。

　　从除夕到初一，朱陈仍惦记着疫情防控监督工作，几次电话了解疫情防控最新情况，讨论有关工作举措，并决定春节假期一结束就再开展一次专项监督。

　　然而专项监督还没开展，朱陈就永远离开了他挚爱的家人、朝夕相处的同事和钟爱的纪检监察事业。离去时，他的衣兜里还装着一堆感冒药、消炎药和降压药。

　　2017年9月，朱陈调任市纪委监委第二十一派驻纪检监察组副组长。

　　在调研中发现少数部门执行处分决定打折扣，他深入分析研究，从工资变动、考核定档、教育帮扶等方面制作处分决定执行对照表，让执行要求一目了然。发现党员干部兼职取酬问题突出，他建议开展“清风1号行动”，清理了一大批违规兼职取酬问题。

　　20XX年12月，市纪委监委成立第九监督检查室，朱陈被任命为室主任。面对这个新组建的团队，朱陈在室务会上庄严承诺：“有任务我第一个上!我会第一个上班，最后一个下班，尽最大努力带好咱们这个团队，干好监督执纪问责工作。”

　　九室联系政法、卫生等系统54个单位和全市金融机构。虽然监督执纪工作面广量大，但只要问题线索真实，就会被深查一步、深挖一层。

　　从去年3月起，九室牵头全市政法队伍教育整顿监督执纪问责工作，全市共立案查处199人、留置11人、处分处理256人，60名政法干警主动投案或向组织说明问题。

　　市委组织部向市纪委移交某国企领导干部不如实申报个人财产的问题线索，朱陈敏锐察觉到背后可能存在其他违纪行为，经过深挖细查，最终认定其还存在违规经商办企业等违纪问题。

　　三名已退休公职人员，在多轮次谈话后仍对退缴违纪所得抱有极大抵触情绪。朱陈另辟蹊径做实思想政治工作，最终令他们心悦诚服，主动上交89万余元违纪所得。

　　一年多来，朱陈带领全室承担了供销系统腐败问题专项整治、欺诈骗取医保基金及医药购销领域专项治理等重大任务。

　　“我们的任务就是把情况查清、把处理意见提准，真正对组织负责、对被调查者负责。”朱陈说。

　　朱陈曾做过12年教师，通过自学考试取得了大专、本科文凭，后来又考上公务员。他深深体会到奋斗的艰辛，非常珍惜拥有的一切。

　　朱陈常说：“人不能忘本。”他不抽烟、不喝酒，衣服是从网上淘的，鞋子破了补补继续穿。为了孩子上学，2007年在市区买了套房，好几年才还清借款。直到今天，房子还保留着当初简陋的装修。

　　然而，对自己很“抠”的朱陈，却资助了多名贫困学生，帮助他们考上大学，直至研究生毕业。在自己买房欠债时，朱陈仍挤出钱来接济生活困难的聋哑人。直到去世后，妻子在他办公桌抽屉里发现一封泛黄的感谢信，才知道事情原委。

　　从进入纪检监察机关第一天起，朱陈就给家人立下规矩：“我们自己不违规送礼，也绝不收别人礼!”有人趁着夜色想到他家拜访，朱陈义正词严地拒之门外：“谈工作，请到办公室。”在家里接到工作电话，他会避着爱人，到阳台接听。“我们要守规矩，不该知道的事，就不要知道。”妻子因单位改革下岗，一直打零工贴补家用。朱陈从来没有向组织提过要求，也没有找关系为妻子安排工作。他常说：“我在纪委工作，如果咱自己都找关系、开后门，怎么去监督别人?”

　　“照顾好老人，好好学习……”这是朱陈生前留给妻子和两个女儿最后的话，话里充满了遗憾，也充满了不舍。

　　关于朱陈同志个人先进事迹材料篇5朱陈，1977年1月出生，江苏东台人，中共党员，生前为盐城市纪委监委第九监督检查室主任。

　　2022年2月2日凌晨，朱陈同志因劳累过度和重感冒诱发心源性猝死，不幸以身殉职。朱陈是一名有着20年党龄的共产党员，一贯优秀，一生赤诚。他对党忠诚、为民尽责、作风勤廉、敢于斗争，无论在哪个岗位，都满怀激情、恪尽职守;他克己奉公、廉洁俭朴，把大爱印在人生的每个足迹。工作28年来，朱陈在不同岗位都干出了让组织认可、干群称赞的优秀业绩。做乡村教师时，他带头研究教学业务，实现了全校国家级教育期刊发表论文零的突破;探索并推广“三以三为先学后教”教学法，任教学校在学科教学质量上有多门学科全乡第一。在市商务系统，他有效处置群体集访数十起，用心用情化解疑难复杂信访积案。从事纪检监察工作后，他坚持原则、敢于善于斗争，牵头全市供销系统腐败问题专项整治、欺诈骗取医保基金专项治理等重大任务。

　　在他带领下，九室成立一年多来，线索处置数、立案数等在市纪委名列第一;梳理处置举报近万件，在全省位居前列。今年春节前夕，朱陈带病坚持奋战在疫情防控监督一线，连续工作36小时查清重要问题线索，第一时间对有关责任人员进行问责处理，消除了相关管理漏洞，为全市疫情防控监督工作作出了重大贡献。朱陈同志因公牺牲后，被追授全国“人民满意的公务员”、江苏最美人物(最美基层共产党员)、盐城市优秀共产党员、盐城市劳动模范、盐城好人等荣誉称号。

篇三：派驻纪检监察组先进事迹材料

　　2003’全国教育系统优秀纪检监察干部先进事迹材料

　　教育廉政的忠诚卫士

　　——记汕尾市纪委派驻市教育局纪检组长袁焱

　　教育，古今中外都誉为一项神圣的事业；学校，被人们称为“清水衙门”的圣地。然而，当前教育系统出现了乱收费甚至贪污、腐败等问题，“教育廉政”尤其是治理教育乱收费已成为我们党的纪检监察工作新课题。在市委对全市机构改革中调整市教育局领导班子成员时，袁焱带着党组织的信任和重托，成为汕尾市纪委派驻市教育局纪检组第一任组长。袁焱曾在大学工作十五年，又在汕尾市纪检监察机关工作十五年，先后任市纪委、市监察局办公室主任、综合室主任、党廉室主任、市建设局纪检组长、市教育局纪检组长。他熟悉教育工作，热爱纪检监察工作，他以一名教育廉政的忠诚卫士，为汕尾教育从落后走向快速健康发展保驾护航，做出了应有的贡献，深受全市教育系统广大党员干部和教师的好评。

　　筑防线——再落后也要开拓创新

　　汕尾是1988年成立的新建市，地处海陆丰革命老区。由于各种原因，市教育局的教育廉政情况一度落后。例如：一方面如考生已交的报名考试费等应上缴省市的历年累计尚有数百万元收不上来；一方面却负债累累，至今还在租用市粮食局办公楼部分房间办公，条件简陋，作为地级市教育局没有办公楼，这在全国也绝无仅有。从党风廉

　　政建设来看，制度不健全，政务不公开，拖欠公款长期不还，贪污巨额公款也无人问津等等。袁焱到任时，市教育局纪检组仅有一枚公章，无人员、无设备、无经费。面对如此落后、被动的复杂局面，袁焱毫不气馁，认定了“再落后也要开拓创新”，他首先迅速构筑教育廉政的三道防线。

　　（一）打造队伍，创建纪检监察“三级网络”

　　袁焱一到任，就深入基层调研，并组织人员起草《市纪委市监察局派驻市教育局纪检组监察室关于管理单位开展纪检监察工作有关问题的意见》，明确要求各单位第一把手负总责；未设立专门纪检监察机构和未配备专职纪检监察干部的单位，由领导班子决定一名领导分管纪检监察工作和一名党员干部具体负责纪检监察工作，从而形成市、县、校纪检监察工作“三级网络”，为加强全市教育系统党风廉政建设和深入开展反腐败斗争打下了坚实的人才及组织基础。从此，汕尾市教育系统党风廉政建设“空档”局面一去不复返了。

　　（二）强化职责，创建教育廉政“三项机制”

　　袁焱凭借十多年的纪检监察工作经验，深感教育廉政必须靠制度约束、靠机制运作才会既有成效性又有持效性。于是他积极与有关负责同志创建了教育廉政“三项机制”。1.领导机制。市教育局成立了以党组书记、局长陈汉群为组长的党风廉政建设领导小组，各县（市、区）教育局和各学校也相应成立了以主要领导为组长的领导小组，从而使全市教育系统第一次形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。2.监督机制。袁焱根据上级有关政策和本系统实际情况，一边协助局党

　　组成立教育内部审计小组，一边积极参与并督促有关单位制订了一系列规章制度，完善监督机制。如《汕尾市教育局党风廉政建设和反腐败斗争责任目标及考核标准的实施意见》，将责任目标及考核标准量化为9个方面49个项目，这样就形成了上下互相监督、群众随时监督与纪检监察部门经常重点监督、动态性跟踪调查与定期总体考核相结合等“三位一体”的多维、立体型监督机制与操作模式。3.教育机制。袁焱上任工作不足1个月，就积极协助局党组第一次专题召开全市教育系统纪检监察工作会议，他理直气壮地强调抓好党风廉政建设和反腐败斗争，并部署了各项工作，使与会同志尤其是各级领导干部深受教育。这两年，袁焱把我省教育纪工委每年免费编印并送发的《党风廉政教育学习资料选编》及时组织发放，认真组织学习。今年7月下旬，经他建议，局党组召开机关全体党员干部、各县(市、区)教育局长、校长大会，集中学习和观看警示教育电教片；市和各县(市、区)教育局长联系本地区存在的教育乱收费等问题逐个谈整改设想和措施，收到了很好的纪律教育效果。

　　（三）以廉为荣，创建干净干事“三种作风”

　　袁焱认为，筑防线不仅在“网络”、“机制”的“硬件”上，而且还要在思想作风和精神状态的“软件”上作出表率，使人们感受到他优秀的人品和作风本身就是一道坚不可摧的反腐防线。为此他已铸造了“三种作风”。一是“干净的作风”。打铁要靠自身硬，正人先正己。20XX年春节前，有人送“红包”给他，转身就走了。袁焱马上吩咐计财科长将此“红包”存入市“525”廉政账户。针对“小钱柜”等问题，局党组书记明确提

　　出“一切权力归农会”，所有经费收支必须在财务部门按规定办理，绝不允许私设“小钱柜”。袁焱坚决维护党组的决定，他响亮地说：“从我到任之日起，谁敢私设‘小钱柜’，规避‘收支两条线’管理，我们坚决严肃处理。”二是“干事的作风”。从我做起，从小事做起，这是袁焱一贯“干事的作风”。今年春季开学检查，他看到市移动通信公司在湖东小学校园内建了一座40多米高的信号转播基站，学校多次提出要求拆迁但未能解决。袁焱回到市里立即与多方联系，使基站很快得以拆迁。他每天写日记，除了会议汇报、书面汇报以及专程到省教育纪工委、市纪委向领导当面汇报工作以外，一直坚持每季度将主要工作简况以《记事》形式报省教育纪工委、市纪委。今年5月以来，他所有周末从未休息，在办公室加班吃盒饭是常事。市教育局门卫老伯说，“经常最早上班、最晚下班、最多加班的就是袁组长”。三是“诚实的作风”。袁焱从来没有到下属部门报销应由本人或亲属支付的个人费用，充分体现了对党和人民的忠诚。他赞成知无不言，言无不尽。今年6月，他向局党组建议召开民主生活会前要广泛征求群众意见，会上要开展批评与自我批评，会后要将存在问题及整改情况向群众公布，局党组采纳了他的建议，结果今年市局领导班子民主生活会开得有声有色。

　　今年1月初，市委副书记、市纪委书记吴选钊亲自带考核组到市教育局进行年度廉政考核，局机关44人以无记名方式投票，袁焱获43票满意、1票基本满意而深受好评。吴书记在局领导班子反馈意见会上高兴地说：“一把手以身作则好，袁焱发挥纪检职能作用好。”几年来，在省教育纪工委、市纪委和局党组领导下，袁焱带领广大党员干部团结协作，开拓创新，在落后、困难和混乱的处境中构筑了教育廉

　　政的坚固防线。

　　反腐败——再艰难也要迎难而上

　　加强党风廉政建设，大力抓好反腐败斗争三项工作，是纪检监察机关的主要职能。袁焱尽管面临市教育系统存在的诸多问题，又加上条件艰难，阻力重重，但袁焱将这些只当蛛丝一样抹去，大喊一声“再艰难也要迎难而上”。现在，他在抓“三项工作”中终于上去了。

　　（一）抓自律，“缚住龙头”不放松

　　袁焱始终把领导干部廉洁自律作为“龙头”来抓：第一次在教育系统制订并实施廉政工作方案，第一次在市教育局实行政务公开；第一次在教育系统严禁领导干部到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；第一次在教育系统按照市委要求党政主要领导不得直接分管人财物工作，并交由副职领导分管；第一次要求全市教育系统考核党风廉政建设工作时，党政主要领导在民主测评前必须向本单位全体群众作廉政述职报告，第一次对领导干部实行谈话制度，等等。这一系列“第一次”措施有效地“缚住龙头”，大力促进了全市教育系统党风廉政建设各项工作全面开展。

　　（二）抓办案，反腐“重心”不偏离

　　查处违纪案件，是开展反腐败斗争三项工作中的“重心”工作。20XX年5月，市审计局对市教育局前任局长《任职期间经济责任的审计意见》提出，“造成大额资金去向不明”。局党组根据这一审计意见将调查任务交给纪检组。如何查，当时人力、物力紧缺，当事人已经

　　死亡，案件牵涉的人多事也多，情况非常复杂。这对于袁焱而言，的确是个难题。但他二话未说，率领办案工作组，昼夜开展了大量艰难的调查取证工作。在调查期间，他们打破常规，日夜加班调查取证；既果断排除一切阻力，又绝对不放过每一细节；积极争取市金融、市公安等部门的支持和帮助；充分发挥办案组全体人员的聪明才智。经过两个多月的辛勤工作，终于查清了市教育局计财科原出纳员×××贪污公款共47万多元的违纪事实，及时上报市纪委审理室，根据党纪政纪有关规定，开除他的党籍，取消其国家公职人员身份。查处此案，在全市教育系统引起强烈震动，群众拍手称快。

　　另外，此案涉及11人共16万多元的历史遗留问题，袁焱带领办案组逐一核实，为这些同志澄清事实，挽回各自的经济损失，做到了秉公办案，维护了这部分群众的合法利益。去年，他还大力协助省公安厅办案组、市纪委办案组调查案件，他的出色表现受到了省、市办案组领导同志的表扬。在袁焱带动下，去年以来，全市教育系统共受理来信来访来电164件(其中绝大部分按规定报市纪委转各县(市、区)纪委查处)，其中立案11件，结案9件，给予党政纪处分9人。这在汕尾教育史上是前所未有的。袁焱迎难而上，敢于先从本局机关入手查处腐败分子，而且为长期得不到解决问题的同志澄清事实。人们赞扬说：“袁组长不仅在腐败分子面前是党纪国法的坚强卫士，也是保护群众利益的忠诚卫士。”

　　（三）抓纠风，狠刹教育乱收费

　　当前，汕尾教育系统的不正之风主要一是乱收费，二是成人高考

　　部分考场舞弊问题。袁焱面对教育的这“两难”问题，全力主动协助上级和各单位抓紧抓好。首先坚持领导抓，抓领导。在全市教育系统纪检监察工作会议上，经他建议，请市政府分管教育工作的副市长邬公权在会上作指示，着重专题强调治理乱收费和成人高考部分考场舞弊问题，明确提出凡出现严重乱收费或考场舞弊，首先追究有关领导人的责任，要求市、县、学校三级负责，层层落实责任制。特别是狠刹教育乱收费。袁焱一方面对已发现的教育乱收费问题坚决查处，决不手软。另一方面，根据上级关于治理教育乱收费的一系列政策和规定，结合本市实际亲自起草了《关于全市教育经费收支管理有关工作的规定》，广泛征求有关部门的意见并报市监察局同意后，由市教育局、市物价局、市财政局联合行文，印发各县(市、区)教育局和各学校执行。今年7月，市纪委领导在会上要求各县(市、区)纪委、监察局认真照此文件开展监督检查，大力查处教育乱收费，这对于我市从源头上、从制度上治理教育乱收费起到了积极的有效作用。近期以来，全市反映教育乱收费的问题已明显减少。另外，狠抓成人考试考风考纪。近年来，汕尾市部分成人考场个别试室出现夹带资料、书籍等严重问题。袁焱在省教育厅巡视员的指导下，依靠当地主管部门，敢抓敢管，顶住巨大压力甚至威胁，直捅多年存在的成人考试部分试室舞弊这个“马蜂窝”。经省、市、县各级主管部门的共同努力，促使个别地方成人考试的考风考纪明显好转。袁焱负责的市城区考场，成为全市各考场的一面旗帜，深受广大群众好评。

　　求发展——再繁忙也要与时俱进

　　在教育廉政工作不断取得成绩的时候，袁焱既有成就感，也更有

　　求发展、上水平的责任感与创新精神。尽管工作繁忙，但他认为，“再繁忙也要与时俱进”，决心将汕尾教育廉政工作推向又一个新台阶。

　　（一）为了发展，“再繁忙也必须加强充电”

　　袁焱非常注重学习，不断为自己储备知识和业务能量而“充电”。20XX年6月，他参加中央纪委举办的培训班学习。今年，他带领纪检组、监察室全体人员赴广州、中山、顺德等地取经学习。在中心组理论学习会上，他畅谈了全面贯彻“三个代表”重要思想的学习体会，并撰写了《在创新中奋发前进》等体会文章。他还经常认真学习有关党纪政纪文件和《教育法》等法律法规，并多方学习、掌握和熟悉地方教育的经验及业务知识，如常与人事科、教研室和学校等单位讨论问题，还多次由教研室同志陪同到渔村小学等学校听课。作为一名纪检监察干部，能到课堂听课，真不多见！由于不断“充电”，他的知识也不断丰富与更新，能力越加全面与提高。他曾在市纪委任综合室主任期间，一天一夜竟完成起草《中共汕尾市纪律检查委员会向市第二次党代表大会的工作报告》，是公认的“一支笔”。他不但善于学习，熟悉业务，而且还为了讲究方法，提高效率，积极开展纪检监察方面的科学研究，撰写了《浅谈纪检监察领导干部必须具备的素质》和《近年来我市教师参加人事部门培训收费的突出问题》等研究文章，均受到好评。

　　（二）为了发展，“再繁忙也必须服务中心”

　　袁焱认为，必须紧紧围绕局党政领导班子决策的中心任务积极开展纪检监察工作。几年来，本局招考市直学校中层以上干部、教师，袁焱积极参予全程监督工作，有效地抑制了说情送礼不正之风，受到社会广泛好评。另外，在袁焱的督促下，历年来被机关干部职工拖欠的10余万元公款，现已基本追回。今年4月23日，《南方日报》以“汕尾市城区香洲街道中心小学怪事一桩”刊登《老师两度动粗，学生颈椎错位》一文，在汕尾引起了强烈反响。4月26日上午，局党组书记要求袁焱调查事实真相，他立即行动，当晚12点就完成调查材料，并由有关部门送往报社。4月30日，《南方日报》又以“汕尾市城区调查处理香洲中心小学老师打学生案”发表《表皮擦伤，住院5个月不走？》一文。由于他带领工作组主动迅速和深入细致地查清了事实真相，及时为公正处理、化解矛盾起到了良好作用。

　　袁焱以其履行纪检监察职能和服务中心、关心群众利益的优异成绩，赢得了上级领导和局党组的充分信任及支持。局党组书记说：“我从内心感谢袁组长，如果没有他，我们担子更重、责任更大。”他在局党组会上还说：“纪检组如果办案需要，要人给人，要车给车，要经费给经费。”去年以来，市委副书记、市纪委书记吴选钊在全市纪委书记(组长)会议上，多次表扬袁焱以及纪检组监察室。

　　袁焱，是一名普通的纪检监察干部，也是教育系统难得的优秀纪检监察干部。他所做的每项工作，都在改变着汕尾教育廉政面貌，都是一种从无到有、从零起步的“全市第一”的创造与成功。如今，汕尾市教育局领导班子团结，勤政廉政，管理规范，人气正旺，教育事业不断发展，特别是今年高考取得历史最好成绩，办公楼基建进入装修阶段，其他各方面工作也都齐头并进。我们深信，在以后的教育廉政工作中，这位忠诚卫士一定能够创造新的辉煌。

　　中共汕尾市纪委

　　派驻市教育局纪检组

　　二○○三年八月二十八日

篇四：派驻纪检监察组先进事迹材料

　　银行纪检特派员先进事迹材料

　　有一位优秀的基层党员，她舍小家、顾大家，日夜奔波在东北的基层支行，用求真务实的精神出色地履行了银行特派员职责；有一位建行的普通纪检干部，她创新工作方法，战胜重重考验，将基层存在多年的顽疾一举革除；有一位倾情服务基层的建行员工，她用侠骨柔肠热心奉献偏远山区支行，彰显新时期银行特派员铁面无私而又亲民爱民的职业风采。她就是黑龙江省分行纪检监察特派员***同志。***，女，中共党员，大学本科学历，经济师。1990年参加工作，先后担任过储蓄所长、专柜主任、个金部经理等职务，曾被省行评为“巾帼建功标兵”、“先进创业人”、“中间业务先进个人”等荣誉称号。2009年，通过参加公开竞聘担任省行派驻郊县支行纪检监察特派员。两年多来，忠诚戍守本职岗位，创新工作方法，战胜种种挑战，创造出色的业绩，用实实在在的行动诠释了银行特派员的对党的无限忠诚。一、忠于职守，做一个舍小家、顾大家的奉献型特派员。特派员的职责是神圣的，因为它肩负党的重托；特派员的工作也是艰苦的，因为要承受路途奔波之苦，克服工作中意想不到的种种困难。2009年参加竞聘时，她就遭到了家人的极力反对，因为儿子正在备战高考的关键阶段，母亲患脑血栓后遗症，神智有时不清，处处需要她照顾。但她耐心说服了家人，牢记党组织的嘱托，以满腔的热情义无反顾地踏上了征程。某2016/某同志派驻的尚志支行离家130公里，五常支行离家350公里，回家的路途没有高速公路，到尚志乘公共汽车需要3个小时，去五常乘公共汽车需要6个小时，夏季顶着炎炎烈日，冬季沿途冰雪路面，时刻都有生命危险，但她全面不顾，经常起早贪黑，始终以苦为乐，以苦为荣，将泪水汗水化为工作的动力，在路途中奔波忙碌了近3000公里。今年6月份，儿子参加高考，在这决定人生命运的关键时刻，孩子打电话让她休几天假，然而那时省行正在开展效能监察活动，推进积分工作，组织自查自纠，督促问题整改，一大堆的工作等着她去落实。接到电话那一刻，听到孩子近乎哀求的语气，她回想起平日里孩子感冒发烧无法照顾，学习无法辅导，此时此刻多么希望能够陪孩子参加考试啊！然而她深知肩上担子沉重，于是又一次忍痛拒绝了孩子的请求，自己也哭成了泪人。而每次回家，更让她有种说不出的心痛，年迈的母亲总是拉着她的手问：“你还哪天来看我，你什么时候走”。看到体弱多病的母亲，想到自己无法尽一个女儿的孝心，她的眼泪总是不知不觉地留下来。但她知道忠孝难两全，既然选择了就要无怨无悔，就要一往无前，于是一次又一次地擦干泪水，一次又一次地抛家别子，执着地踏上了通往派驻点的漫漫长路。然而她把派驻支行当成了自己家，快速成为基层支行大家庭中的一员。万事开头难，刚刚开展工作时，支行领导员工普遍认为特派员岗位形同虚设，可有可无，甚至2016/存有排斥心理。为此，她主动改变策略，先不谈纪检监察工作，而是从服务支行入手，利用自身丰富的经营管理经验，为支行拓展市场、提高经济效益、改进服务质量提出合理化建议。此举深得人心，赢得了干部员工的广泛支持，将她视为不可或缺的成员，再开展党风廉政建设和纪检监察工作便水到渠成了。几年来，她一心扑在工作上，抓思想教育，抓班子作风，抓制度落实，抓服务群众，抓制度建设，共计下发“工作建议书”150份，提出工作建议800多条；整理编制“特派员警示教育集锦”31期，下发“工作督办单”28份；参与派驻行各条线业务检查105次，形成“检查工作底稿”22份；编制案防动态40余篇，下发“特派员案件风险提示书”16期；深入基层协助派驻行开展警示教育培训60余次，与派驻行干部员访谈431次；上报“月度工作报告单”9份，发现突出问题36个。工作到位而不越位，更不缺位，将一个特派员的作用完完整整地发挥出来，出色履岗位职责，得到了基层干部员工的高度评价。

　　二、破难解困，做一个坚持原则、敢作敢为的创新型特派员。基层支行在发展过程面临种种矛盾：一是制度落实问题。有的支行中层干部不交流、员工岗位不轮换、用人亲属不回避等问题存在了多年，逐步形成了盘根错节、纷繁复杂的关系网，“四项制度”等上级文件难以真正落实下去。她坚持原则，刚直不阿，大胆揭发派驻行存在的违规现象，并督促、协助基层行整改。2016/由于损害了个别干部的既得利益，有的人公然对她进行电话恐吓；有的人疯狂制造谣言，恶意中伤她的人格，企图摧毁她坚决整改的意志。一时间正义与非正义进行着你死我活的较量，特派员岗位工作形同决定成败胜负的战场。面临复杂的局面，某某同志毫不畏惧，毫不妥协，沉着应战，紧密团结广大干部职工，一方面积极配合支行寻求根治问题的良策，坚定不移地推进整改工作，同时加强了对干部员工的教育引导，努力维护支行稳定发展的大局；另一方面，积极寻求省行领导支持，提出可行性方案。

　　在她持续不断努力下，截止目前，两个派驻行分别对班子成员分管业务进行调换，对中层干部进行了交流，对多名员工进行了岗位轮换，派驻行存在多年的痼疾“迎刃而解。二是班子问题。有的班子软弱涣散，个别领导干部工作作风不扎实，群众意见较大。针对这种现象，某某同志将调查中发现的问题和群众的意见整理成文字材料及时反馈到派驻行，并提出工作建议和解决措施，督导班子加强自身建设，强化大局意识、合规意识和服务员工的意识，不仅有效地化解了干部员工之间的矛盾，而且使两个支行班子精神面貌焕然一新，凝聚力战斗力进一步增强。三是积分问题。积分工作也难点，各派驻行执行力度不够。2009年至2010年，她所分管的派驻行全年累计负向积分寥寥无几，每次排名都在最后。某某同志多次与派驻行一把手及主管行长沟通，督促加大积分工作力度，多次“下2016/发整改通知单”和“积分工作督办单”进行督办。功夫不负有心人，截止目前，派驻行的积分工作推进力度较往年有了很大的提高，仅上半年两个派驻行累计积分超过，积分人次达人。在这些实际工作中，某某同志始终敢于正视困难，顶住压力，显示出一个纪检干部勇挑重任、铁肩担道义的铮铮铁骨，也表现出她的灵活稳健、不屈不饶、不卑不亢的成熟素质。某某同志还结合工作需要，创新了多项工作措施，对特派员队伍具有明显的示范意义和引领功能。协助派驻行制定了《员工行为排查责任状》，在全省率先推出员工行为排查责任制度，将部门员工的排查责任与班子成员及部门负责人的绩效和职务晋升挂钩，大大提升了排查效果，得到了省行的认可。摘录总省行“案件防控动态”、“安全保卫动态”、“法律合规动态”、各条线风险案例、内审外监合规案例等关键风险点，整理编制了“特派员警示教育案例集锦”，协助派驻行开展警示教育活动，减轻了干部员工的学习压力，妥善处理了工学矛盾。整理编制“特派员案件风险提示书”和“反馈意见书”，分条线下发到支行及各部门，创造性了落实了总行指示精神；细化特派员坐班制度，在做好与员工谈话、监督检查记录同时，向派驻行递交一份“特派员坐班情况反馈报告”，帮助班子及时了解员工思想动态和实际需求。这些举措对省行进一步完善特派员制度具有积极的借鉴意义，有的已经在全省范围内推广。三、倾情2016/服务，做一个密切联系群众、促进支行发展的服务型特派员。某某同志在展示“刚强”、“铁腕”特派员形象的同时，更加注重热心服务基层员工，帮助基层支行科学发展，树立了情为基层所系、利为员工所谋的亲民形象，成为一个密切联系群众的建设性干部。为了协助开展员工培训，她编制外汇合规、违规人员集中培训PPT课件，并将“案例警示教育”、“员工从业禁止性规定”纳入培训宣讲内容，提高了教育成效；多次深入基层网点参加晨会和集中学习，提出意见帮助网点实现转型。她走进员工群体中间，天天沟通，积极帮助员工排忧解难，针对员工提出的支行长期不组织专业技术岗位竞聘、人均工资收入低以及午餐难等问题，协调有关部门认真加以解决。而每每遇到驻行员工家的红白喜事，她都要不辞辛苦地辗转几百里地亲自慰问；夏季到网点巡视，总是不忘记给柜员们带点水果、冰点，为盛夏工作的员工送去一丝清凉，传达党对基层的关爱之情。为此，员工们都把她看成可亲可敬的大姐，带动周围干部形成了关爱员工的氛围，助推了和谐支行与和谐网点建设。特派员是一个充满挑战的岗位，做一名被动工作、一团和气的特派员并不难；难能可贵的是某某同志将严肃履职与热情服务有机结合，创新性开展工作，将新时期银行特派员忠诚无私、敢作敢为、雷厉风行、开拓创新、倾情服务、热心奉献的时代精神淋漓尽致的展示出来，突显了一名纪检干部不惧艰辛维护党纪国法尊严2016/的风采，为银行特派员队伍出色工作、创先争优树立示范榜样。“成绩属于过去，工作还需努力；牢记光荣使命，让党满意，让群众放心，再苦再累也值得，再难再繁也要坚持下去·····”朴素的语言表达一个银行特派员继续践行科学发展观、争创一流业绩的决心。如今，作风谦虚的··同志正拼搏奋进，力争为金融事业又好又快发展做出更大贡献。

　　2016/7

篇五：派驻纪检监察组先进事迹材料

　　纪检监察室主任事迹材料

　　纪检监察室主任事迹材料

　　任职以来，她认真履行职责，坚持制度管理的创新，加强院党风廉政建设工作。院纪检监察工作连续三年获全市纪检监察系统先进集体，连续五年在汉江分院年度考评中排名第一，院连续四年获“全市落实党风廉政建设责任制先进单位”，她本人也连续五年被评为“全市纪检监察工作先进工作者”。

　　抓党性教育，作表率

　　作为一名纪检监察干部，她深知党性教育工作的重要性。今年她认真组织干警学习领会中央、高检院、省院关于党风廉政建设和反腐败的一系列规定，深化干警对党风廉政建设重要性的认识。同时在院内开展“树优良作风，促科学发展”宣教月活动，组织干警观看大型廉政文艺晚会《清廉颂》、专题电教片《站在新的历史起点上》。在院局域网上设立“廉政文化”专栏，采取播放廉政教育电教片的方式，引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。

　　在廉洁自律方面，她能严于律己，把好关口。她深深的懂得：作为一名检察官、一名监察干部，更要甘守清贫，乐于奉献。因此，在工作中始终坚持做到“三气”，即正气、骨气、锐气。在生活中，坚持做到“三管”，即管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的不去。清清白白做事，堂堂正正做人，做一名名符其实的检察官，保持了一个共产党员的高尚情操和高贵品质。

　　“每月一会说三事填三卡”制度，即要求各部门主要负责人每月召开一次支部会，要求干警人人“说绩效、查质量、述廉检”，在此基础上填写“绩效管理卡、质量评查卡、廉洁自律卡”。四是进一步加强廉政档案和执法档案的建设。建立副科以上干警的廉政档案。全面推行检察人员执法档案制度，实行以绩效档案管理为载体的执法档案的管理制度，与干警年终责任目标制考核挂钩，对干警的执法办案活动实行全方位监督，进一步规范了检察人员执法办案行为。全年我院未发生一例违法违纪问题，实现了“零投诉”。

　　“既然奉献就永不言索取，既然热爱就永不言抛弃”是她人生的信条，也是她对工作的原则，她将永远用真诚和信念去实现她自己用一生奉献于检察事业的诺言。

　　附送：纪检监察室创建文明处室工作情况汇报材料

　　纪检监察室创建文明处室工作情况汇报材料

　　局机关精神文明建设领导小组：

　　201X年，纪检监察室在局党委、纪委的坚强领导下，在精神文明建设领导小组的正确指导下，在其他处室的大力支持下，以创建办事高效、运转协调、行为规范的文明和谐处室为目标，发扬新疆精神、倡行新疆效率，加强作风效能建设，积极推动“五型机关”创建活动，较好的完成了文明处室创建工作。现将创建情况汇报如下：

　　一、加强政治思想建设，提高执纪为民的道德修养

　　一年来，我室按照局党委、机关党委关于加强思想政治建设的要求和学习安排，积极主动地参加机关党委和第三党支部组织的各项学习教育，把理论学习制度化。围绕具体学习内容制定了学习计划，组织开展了认真学习科学发展观理论、中央新疆工作座谈会精神、《廉政准则》、民族团结政策理论等知识。同时，积极组织处室人员参加党纪政纪教育，在今年五月份参加交通厅纪委主办的纪检监察干部培训中，通过学习，进一步巩固树立正确的世界观、人生观、价值观意识，树立立党为公，执政为民的公仆意识，树立为经济建设服务，为行业服务的工作意识。从思想深处增强党性修养，进一步增强新疆交通建设跨越式发展的责任感、使命感，增强发展意识、机遇意识和创新精神，增强战胜困难、克服困难的勇气和决心，自觉为新疆交通建设跨越发展贡献力量。一年来，在处室领导的带领下，本室人员的政治思想素质、综合业务能力和执纪为民的道德意识得到了进一步提高。

　　二、严格履行部门职责，积极做好各项工作

　　（一）落实廉政工作会议方面。一是筹备召开了今年度党风廉政工作会议，表彰了先进，鼓舞了士气。二是修订了局关于实行党风廉政建设责任制的实施办法，并对任务进行了分解。三是根据局党委成员调整变动情况，对局效能监察、纠风工作、阳光工程等廉政工作组织机构进行了调整。

　　（二）履行监督检查职责方面。一是把政治纪律执行情况的监督作为第一位的监督，维护了党的集中统一。二是围绕“十二五”交通建设任务目标，重点对项目指挥部选址、物资采购、招标投标、征地拆迁进行了监督。三是对局党委“民生建设年十项措施”落实情况进行了检查。四是对干部选拔任用、调整交流、工作人员招聘等工作进行了监督。

　　（三）落实廉政工作制度方面。建立完善了工程建设项目廉政监督工作办法，归纳总结了“五制两办法”。对我局直接管理的项目重点实行纪检监察派驻制；对代建制项目重点实行巡查制；对重点项目实行挂牌监督，邀请自治区有关部门参与督导检查。

　　（四）落实专项治理工作方面。一是制定了《工程建设领域突出问题专项治理工作要点》。二是形成了《建设局工程建设领域突出问题排查整改工作报告》。三是开展了工程建设领域廉政风险防控排查工作，梳理了制度缺失和管理漏洞，完善了防控措施。四是组织人员编写《工程项目廉政风险防控手册大纲》。

　　（五）落实政风行风工作方面。一是制定了纠风工作实施意见和民主评议政风行风工作实施方案，调整聘请了11名义务监督员，对局机关服务基层、服务群众等情况进行了测评。二是落实为民便民工程，明确了工程建设领域向社会公开承诺的内容。三是组织三次新广行风热线活动，共收集、协调解决听众反映的15个问题。四是按照交通运输厅“与阳光同行”活动的统一安排，组织筹备8月24日在奎克项目指挥部施工现场“新广行风热线—交通万里行走进重点工程”户外活动及“阳光工程现场经验交流座谈会”活动。五是对我局近年来落实精简会议、检查评比等厉行节约等问题进行了清理。

　　（六）落实作风效能建设方面。局作风效能办设在局纪检监察室，一年来，纪检监察室坚决贯彻上级作风效能有关要求，认真履行组织协调、督导检查职责，通过开展作风效能建设一系列活动，有力地推动了局各项工作任务的顺利进行。一是成立了作风效能建设领导小组及办公室，制定了《作风效能建设考评办法》和作风建设“八坚持、八严禁”，完善了岗位责任制等“十项制度”。二是做好月度工作计划及加强会议效能工作三是加强对机关各处室、各项目指挥部的督查工作。第一季度重点对局综合计划处、总工办、工程建设管理处、建设用地处处、办公室工作效能情况进行了抽查和通报，促进了以交通建设为中心的各项任务顺利进行；第二季度，对局有关处室贯彻落实安全生调度会精神情况进行了督促检查，确保了局党委的重大决策部署及时得到有效落实。第三季度，对局机关落实“便民八项措施”及各项目指挥部“民生建设年十项措施”进行督促检查，确保了全局便民措施落实到位。三是设立了作风效能征求意见箱，确立了行风效能监测点，公开《岗位责任制》等四项制度。四是逐步实施机关作风效能建设向绩效管理的工作转变，结合工作实际，制作了《绩效管理工作周（日）志》。