最新党支部书记党建工作述职报告例文 党支部书记党建工作述职报告2020最新

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最新党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂

基层党⽀部书记是党建⼯作的直接领导者和组织者,其素质的优劣、积极性的⾼低和投⼊精⼒的多寡,是党⽀部建设⽔平⾼低的关键因素。下⾯是⼩编整理的最新党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂，欢迎阅读借鉴。

党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂⼀

20___以来，我认真履⾏党建第⼀责任⼈的职责，坚持抓班⼦、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建⼯作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

⼀、履职⼯作特⾊和亮点

(⼀)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履⾏县委书记职责，把抓好党建⼯作作为最⼤责任，去年主持召开专题研究党建⼯作会17次，做到党建⼯作与中⼼⼯作⽬标同向、⼯作合拍、措施配套。坚持把党建⼯作纳⼊县委“六个⼀”⼯作运⾏机制，定期听取党建⼯作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建⼯作⽬标管理责任制，实⾏党组织书记抓党建⼯作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进⾏了组织调整。

(⼆)突出⼯作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深⼊反“四风”、改作风，针对“三重⼀⼤”制度落实，全⾯推⾏了“2111”⼯作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等⽅式，集中整顿基层软弱涣散班⼦45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等⼀批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第⼀书记38名，协调专项资⾦13.2万元扶持⼤学⽣村官开办⽹店56家。以创建服务型党组织为抓⼿，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推⼴经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群⼲群关系。

(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建⽴了财政⽀持、乡镇⾃筹、项⽬倾斜、单位帮助、党费奖补的党建⼯作经费投⼊制度，较好解决了党建⼯作经费紧缺的难题。20___筹措资⾦386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建⼯作与美丽乡村建设、精准扶贫、特⾊产业培育等重点⼯作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和⼴⼤党员的模范带头作⽤。

(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执⾏中央⼋项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分⽚对21个乡镇党委落实主体责任进⾏了约谈;制定出台了《康县党政领导⼲部问责办法》、《康县村⼲部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66⼈。⽬前，全县各级⼲部作风明显好转，⼯作效率⼤幅提升，服务中⼼⼯作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的⼯作作风全⾯形成。

⼆、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建⽅⾯做了⼤量⼯作，但与市委的要求、与康县发展的需要相⽐，还有⼀定差距。⼀是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建⼯作成效突出、特⾊鲜明，但机关、事业单位特别是⾮公和社会党组织党建⼯作被动、不够创新、成效⼀般。⼆是部分农村党组织引领发展的能⼒不够强。村⽀部书记队伍年龄、⽂化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作⽤发挥不够充分。三是党员教育管理⼯作还有⽋缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年⼤量外出，党员队伍⼤范围流动，导致教育管理⼯作开展困难。四是基层组织规范运⾏还不到位。乡镇党委对村级组织规范运⾏监管和指导不够深⼊，个别农村党组织对“3+5”⼯作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会⼀课”、党员发展公推选优等制度⽅⾯坚持不够好。

产⽣上述问题的原因主要有：⼀是基层党建⼯作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能⼒还需加强;⼆是党组织带头⼈培训⽅⾯经费投⼊还不⾜，⽅式单⼀，针对性和实效性还需加强;三是⼯作创新不够，党员教育管理⽅法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能⼒还需加强。四是跟踪问效抓落实的⼒度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下⼀步⼯作思路和主要措施

20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建⼯作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(⼀)切实增强责任意识，强化党建⼯作机制。认真履⾏抓党建第⼀责任⼈的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建⼯作各项制度，切实加强机关事业单位和⾮公、社会组织党组织书记抓党建⼯作，强化⼯作指

导和督查，做到⽤制度管⼈、按制度办事，抓好班⼦、带好队伍、管好⼲部。

(⼆)不断加⼤经费投⼊，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——2018年全国党员教育培训⼯作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20___计划投⼊党建资⾦800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩⼤远程教育站点改造覆盖⾯;探索村⼲部职业化道路，激发村⼲部⼲事创业热情。

(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试⾏)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试⾏)》，严把进⼊关⼝，畅通退出关⼝，不断优化党员队伍结构。加⼤软弱涣散党组织集中整顿⼒度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运⾏机制，增强基层党组织的凝聚⼒和战⽃⼒。

(四)加强制度机制建设，有效规范组织运⾏。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织⽣活等各项制度，推动党内组织⽣活正常化、经常化。在农村全⾯推⾏“3+5”⼯作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗⼝服务和“⼀站式”服务，在⾮公企业和社会党组织建⽴健全“两代表⼀委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运⾏规范。

(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建⼯作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点⼯作⾼度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村⼈居环境⾏动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动⼒，围绕中⼼，服务⼤局，为康县经济社会事业发展提供强⼒⽀撑和组织保障。

党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂⼆

尊敬的各位领导、同志们：

上午好!

20___上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第⼀责任⼈，我认真履⾏存档建⼯第⼀责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合⼒、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的⼯作思路，团结带领全村⼴⼤党员⼲部群众艰苦奋⽃、开拓创新、扎实⼯作，提升了党建⼯作⽔平，有⼒地推进了全村经济社会各项事业的⼜好⼜快发展。

下⾯，我就履⾏联丰村党建⼯作第⼀责任⼈职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

⼀、加强党员⼲部教育管理，认真履职尽责

⼀是狠抓“学习型”两委班⼦建设。坚持每⽉⼀次两委学习制度和业余⾃学制度。在班⼦成员和组⼲部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群⼲群关系进⼀步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“⼯作学习化、休闲学习化、⽣活学习化”氛围。上半年，先后组织党员⼲部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。

⼆是认真完善各项规章制度。为增加⼯作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会⼀课”、“⼀事⼀议”等制度，制定了⼀个切合本村实际发展规划。

三是坚持提⾼发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员⼯作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，⽬前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分⼦转预备党员4名，培养积极分⼦2名，培养后备⼲部3名。

四是狠抓党风廉政建设。认真落实村⼲部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每⽉召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发⽣。

⼆、开展“基层组织建设年”活动，激活⼒作表率

开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见⾏动、建强组织增活⼒”为主题的“基层组织建设年活动”列⼊了村⽀部、村委会重要议事⽇程。 5⽉20⽇，召开了村两委班⼦会议，认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施⽅案》，从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活⼒作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成⽴了以⾃⼰为组长，村两委⼈员为成员的活动领导⼩组，深⼊开展了“基层组织建设年”活动。

活动中，通过组织党员重温⼊党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型⽰范村为榜样⽐发展，党员之间⽐“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活⼒，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，⼀是充分发挥党⽀部作⽤。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公⾥，其中新建2.6公⾥，改扩建1公⾥，完成了猫⼉沟⾄安昌河宽5.5⽶，场2.1公⾥的路基⼯程。⼆是充分发挥党员先锋模范作⽤，发动全村50名党员投⼊新农村核⼼区建设。⾃6⽉份起历时70多天时间，适度集中流转⼟地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200⽴⽅⽶，清理农舍杂草和⽣垃圾45000多平⽅⽶，清理道路3条总长达7400⽶。同

时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。

三、发挥党建⼯作带动作⽤促发展，当好排头兵

联丰村始终把党建⼯作和中⼼⼯作联系起来，充分发挥党建牵引带动作⽤，切实为⼈民群众兴办了⼀批好事实事。⼀是带头筹集发展资⾦。根据年初⼯作计划，今年我村要改扩建公路3.6公⾥，新筑宽5.5长 2.1公⾥的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的⽂化⼴场。在资⾦不⾜的情况下，⾃⼰主动贷款20万元，并动员为项⽬的顺利实施出谋献计。通过努⼒共筹集资⾦120万元，保证四⼤项⽬的顺利实施。⼆是新建猕猴桃种植园。实⾏⼭地、荒⼭荒坡适度集中流转，采取“统⼀整治，统⼀规划，集中植苗，分⽚管

理”的⽅法，新建⽴了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进⼀步扩⼤。在原年产300万只樱桃⾕鸭的基础上，今年扩⼤到了500万只;⽣猪养殖由原来的1.8万头扩⼤到现在的2.1万头;⽔产由原来的318亩扩⼤到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫⽣猪养殖合作社等农民专合组织，今年⼜新增了“开⼼猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲⼴场投⼊使⽤。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲⼴场。在⼴场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、⼩⽯拱桥数座，新拓⼩溪600余⽶。六是新农村核⼼区建设得到肯定。7⽉⽇，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、⽔利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神⽂明建设等情况进⾏了检查验收。检查组的同志⼀致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推⼴。

虽然我村抓党建⼯作取得了⼀些成绩，两委班⼦的整体战⽃⼒得到了加强，⼲部的整体素质和“双带”能⼒得到提⾼。但是与镇党委、政府的要求还有⼀定差距。下⼀步，我将以更强的责任⼼、更⾼的热情、更清的思路进⼀步抓好党建⼯作，为打造“魅⼒官⽃⼭，幸福联丰村”做出更⼤的贡献。

谢谢⼤家!

党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂三

今年以来，我当真履⾏“第⼀责任⼈”的职责，将争创优秀基层党委作为⼯作⽬标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能⼒抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实⼯作基础，探索⼯作⽅法，⽴异⼯作机制。围绕全⾯建设社会主义新农村这个中央，抓班⼦、带步队、促发展，党委⾃⾝建设得到了加强，党建基础性⼯作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

⼀、明确职责，增强做好农村基层组织建设⼯作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设⽔平的⾼低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终⾼度正视农村基层组织建设⼯作，不断强化党建⼯作责任，努⼒施展好党委书记的"主⾓"作⽤。

1、制定党建⼯作责任⽬标。年初，我镇召开多次会议，⼴泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建⼯作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可⾏的⽬标和措施。

2、落实基层党建⽇常⼯作机制。主要是健全党建⼯作例会轨制，每半⽉⾄少召开⼀次党建诸葛亮会，专题研究⼀次党建⼯作⽬标落实情况，党委成员汇报所包村⼯作进展情况，分析存在题⽬，共同商量解决题⽬办法，确保党建⼯作责任落实到位。落实村⽀部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建⼯作思路、⼯作成效、经验、后进党⽀部整顿⼯作措施、存在题⽬、原因及解决⽅法。

3、加强党委⾃⾝建设。⼀是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三⼈专门负责。⼆是，坚持⼀季召开⼀次民主糊⼝会、坚持每周五下战书学习⽇轨制，坚持常常与班⼦成员谈话轨制。增强班⼦的凝结⼒，不断进步解决复杂题⽬的能⼒，维护不乱的能⼒，发展经济的能⼒。

⼆、明确⼯作重点，不断晋升农村党建⼯作整体⽔平

发展⾼于⼀切，不乱压倒⼀切，党建保障⼀切。因此我们牢固树⽴了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设⼯作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)⽬标，凸起"四抓"举措(村级班⼦建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专⼼、⽤⼒、⽤法，努⼒推动农村基层组织建设⼯作上台阶。着⼒抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、⼀村⼀策、究根治本"的⼯作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细⼯作中按照“六抓”的⼯作思路对后进村进⾏管理整顿。

⼀是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村⽃争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，⼩农意识较浓。通过开党员会，看电教⽚，⼊户做⼯作，使他们开始以发展的⽬光看题⽬，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村⾥发展落后于其它村的原因就是他们之间的争⽃，削弱了争⽃意识，能够理智地看待村内的⽭盾。

⼆是抓⽭盾解决。解决了互相告状、打架的题⽬，解决井位前移，浇地的题⽬，并硬化村内道路途300⽶。我和主管副书记也切⾝包村，结合驻村⼯作组⼀⾏三⼈切实匡助解决这些实际题⽬。促进后进⽀部如期

转化。

三是抓轨制建设。针对原来各⾃为政的情况，制定了议事规则，要求重⼤事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产⽣题⽬的隐患。

四是抓班⼦建设。通过调查了解，⼯作组⾛访，群众推荐，发现回乡⽼⼲部赵保志具有较强的思惟素质和⼯作能⼒，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村⾥的发展做贡献，已经同意主持村⾥的⼯作，⽬前正在做党员群众的⼯作，即⽇将有⼀个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员⼲部步队是主⼒军。在⼯作中我从以下三⽅⾯⼊⼿，激发农村党员⼲部的积极性。

⼀是深⼊推⾏农村⼲部⽬标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进⼀步做好农村⼲部任期⽬标治理⼯作的通知》要求，进⼀步细化实施⽅案，规范操纵程序，制定简便实⽤的考核办法，通过公然承诺给村⼲部建账。北⾼昌、峪⼭庄、北放⽔等村通过任期⽬标承诺治理轨制的推⾏，确定了明确的量化指标，对农村基层⼲部治理有了抓⼿，也增强了其做好⼯作的责任感，激发了农村⼲部⼲⼯作的积极性、主动性、创造性。南⽔北调、张⽯⾼速保⾩⾼速三项⼯程同步推进，对我镇群众利益带来很⼤的影响，征迁安顿⼯作量⼤，情况复杂，任务⼗分艰巨。但是因为各村农村基层⼲部任前进⾏过⽬标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决⼯作中存在的难题和题⽬，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对⼀些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千⽅百计积极协调，从⽽确保了征迁⼯作顺利推进。

⼆是搭建农村党员施展作⽤的有效平台。东⾼昌村⽀书边可耐承包了五⼗亩地，搞蔬菜种植，⾼昌屯⽀书刘占奇承包了⼟地搞植种，峪⼭庄⽀书带头搞薯粉加⼯，⼭阳庄村⼲部刘柏林带头搞果树种植，北放⽔党员魏志恒在安新租地1000亩甜⽟⽶种植和蕃茄植种，西⼭阳村主任边⽟龙敢于⾛出去办⼚，带出去我镇⼤批剩余劳动⼒。

三是扎实做好发展党员⼯作。建⽴要帐轨制，通过与⽀部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进⾏免职。积极探索党员⼲部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋⽼化，后继乏⼈的题⽬，着⼒加强了积极分⼦的培养⼯作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、⾼中及中专学历的积极分⼦。在发展党员⼯作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能⼿培养成党员、把党员培养成致富能⼿，把优秀农村党员中的致富能⼿培养成村⼲部。⼊党积极分⼦、后备⼲部动弹发展、梯次配备的党员⼲部贮备体系正在逐步建⽴。

四是着眼于研究新情况、解决新题⽬，拓展基层党建⼯作的空间，延伸基层党建⼯作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见⼤，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重⼤题⽬请⽰讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请⽰，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进⼀步促进村⼲部依法治理农村事务，努⼒建设民主、法治型班⼦集体。

3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的⼀项重要任务和基础性⼯作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北⼭阳、庄头、南⾼昌、西⼭阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体⽔平全部达标。

4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育⼯作中我开始留意强化品牌意识。⼀是继承培树北⾼昌、峪⼭庄、东⼭阳三个提⾼前辈经验典型。北⾼昌村刘孟虎带领导两委⼀班⼈在继承庆都⼭⼆期开发的同时，绿化荒⼭，开发旅游，修桥建路，跑项⽬引资⾦，使集体资产增值，壮⼤集体经济，⼜投资15万元，完成了涿⿅⼭的绿化和环⼭路的修建，不久将成为⼜⼀个休闲旅游的景点。峪⼭庄村重点对村内环境进⾏整治，村内将规划出⼀条⼏⼗⽶宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼⽓化。⼆是培树北⼭阳⾷⽤菌、⾼昌屯蔬菜制种两个特⾊村典型。东⾼昌成⽴了种养殖协会，建⽴了两个专业党⼩组，促进了⼯业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设⼯作⽔平的窗⼝。从今年开始，我镇⼒争抓出3-5个"五个好"党建⽰范村。三是培树基层⼲部典型。每半年开展⼀次星级党员培树流动，树⽴遵纪遵法典型，助⼈为乐典型，带头致富典型，七⼀前⼣预备投⼊5000元对典型给予物质和精神奖励。除北⾼昌和峪⼭庄之外，把那些真正不断发展壮⼤集体经济，带领农夫致富的基层⼲部典型宣传出去，不断营造⼲事创业的浓厚氛围。北⾼昌村⽀部书记刘孟虎，开⼭筑坝栽树绿化，开发庆都

5、抓⼲事，施展党建作⽤。我们在建好班⼦，带好步队的条件下，以⼲事为导向，充分施展党员在重点⼯程建设中的作⽤。党委化解群体性⽭盾，把题⽬解决在萌芽状态，好⽐，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题⽬多次找镇⾥，并扬⾔假如不能妥善解决就阻挠施⼯，镇党委与林业、交通、公安等七、⼋个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理⽭盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟⼯作，并引导他们⾛向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之⼆的户，避免了⼤规模群众上访性事件。南固城21户因施⼯引起道路不便，欲阻挠施⼯，村党⽀部组织车辆，为他们拉来了⽯渣铺平了道路，解决了出⾏难的题⽬。淑吕村刘锈锣等⽼党员为村与部队之间的地界所有权题⽬进⾏了澄清，使村与部队之间的⽭盾纠纷有了⼀定的依据。

三、⼯作中存在的不⾜及下步⼯作打算

固然⼯作中有⼀定成绩，但是我感觉还有不⼩差距。当前，农业和农村⼯作形势发⽣了深刻变化，农村基层组织建设⾯对着很多新情况、新题⽬，在市场经济前提下如何由⾏政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作⽤，如何调动农村⼲部积极性，我们还存在诸多不适应，详细⼯作中还有良多的薄弱环节。

⼀是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精⼒不集中，办法未⼏，⼒度不⼤，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投⼊不⾜。

⼆是农村"两委"班⼦的整体状况还令⼈担忧。信访形势严重。

三是后进⽀部如期转化题⽬依然凸起。后进村村情复杂、⽭盾凸起，难点题⽬仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建⼯作还没有形成汇聚上风和集成特⾊。

五是农村党的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村⽀部⽀部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党⽀部⽐例还不⾼。

对此，在今后的⼯作中要通过以下⽅⾯当真加以解决。

⼀是继承抓好党委班⼦建设，进步驾驭⼯作全局的能⼒。以打造“三型”机关为⽬标，加强领导班⼦⾃⾝的建设。

⼆是抓实村级班⼦建设。在抓好村级⼲部学习教育的同时，对个别班⼦进⾏“微调”，进⼀步优化班⼦结构。同时完善后备⼲部⼈才库，培养新⽓⼒，贮备后备⽓⼒。继承推进“⼀制三化”运⾏机制，深⼊开展“⼀建双带”和“⽆职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提⾼前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加⼤对基层⼲部党员的教育培训⼒度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题⽬。

附：⾼昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层党⽀部，有党员1305名。其中，20个村党⽀部，有农村党⼩组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，⼥党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下⽂化程度的占89.3%，⾼中中专及以上⽂化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务⼯经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏⼤、⽂化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能⼒，施展先锋模范作⽤不凸起。

在20个⾏政村党⽀部中，2个红旗⽀部(北⾼昌、峪⼭庄)有5个 “优秀”党⽀部，(东⼭阳、北⼭阳、东⾼昌、⾼昌屯、⾼昌庄)9个“合格”党⽀部，(⾼昌店、北放⽔、西⼭阳、南⾼昌、南放⽔、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”⽀部，(南固城、⼭阳庄、中⼭阳)，1个“后进”⽀部(北固城、)。从总体上讲，优秀⽀部所占⽐例还⽐较⼩，合格⽀部、基本合格⽀部所占⽐例较⼤，并且进档进级难题较⼤。村党组织和村⼲部服务群众和带领群众致富的本领需要进⼀步进步。部门村党⽀部没有找到发展经济的路⼦、带领农夫致富的有效办法，经济发展⽐较缓慢，集体经济⽐较薄弱，党⽀部战⽃碉堡作⽤施展的不够显著。

党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂四

⼀年来在集团党委的关怀监督下，积极围绕党建⽬标责任制，以学习贯彻，开展创先争优活动为契机，团结带领公司⼴⼤党员⼲部群众艰苦奋⽃、开拓创新、扎实⼯作，提升了党建⼯作⽔平，有⼒地推进了各项⼯作的⼜好⼜快发展。下⾯，我就履⾏公司党建⼯作第⼀责任⼈职责情况汇报如下：

⼀、积极做好我⽀部的党建⼯作。

1、发展党员，培养后备⼒量，加强基层党建。为了适应社会发展的需求，我⽀部积极搞好基层党建⼯作，加强基层⼒量。20___培养了2名预备党员，吸收了2名⼊党积极分⼦。

2、确定党员活动⽇，加强党员⼲部思想建设。我党⽀部确定了每⽉的5号、15号、25号为党员活动⽇，组织党员⼲部进⾏学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进⼈物的事迹，讨论党⽀部的各种事项。

⼆、以开展创先争优活动为抓⼿，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的⼯作要求，统筹推进⽀部基层组织建设年⼯作，在创先、改进中不断提⾼我公司党⽀部执政能⼒。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“⼲部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度认真履⾏⽀部书记抓党建⼯作第⼀责任⼈职责，全⾯推⾏“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运⽤和培育、树⽴党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有⽬标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位⼀体的公司党⽀部⼯作责任制。形成了党组织⼯作规范化、

活动经常化、决策科学化。达到党建⼯作让群众更满意、上级更认可。

3、实施“三学三强”党员素质提升⼯程。以增强党性、提⾼能⼒为重点，对全⽀部党员进⾏了⼀次普遍培训教育。

4、以“三会议⼀课”的参会率为基本依据，以及考勤情况结合党员评议，严格党内组织⽣活。以开展“⼀年⼀考评、三年⼀登记”探索建⽴党员队伍纯洁机制。

5、加强流动党员的教育管理，建⽴流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习⼯作及思想状况，

三、抓党风廉政建设。

认真落实⼲部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每⽉20⽇定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到党⽀部每季度研究⼀次党风廉政建设⼯作，每季度组织学习⼀次党纪条规，确保年内党员⽆违纪、违法现象发⽣。严格执⾏民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全⾯具体，程序规范，资料归档。抓好⼲部学习教育，实⾏⼲部每周⼆早上集中学习制度，认真制定学习计划做到有会议记录，有学习笔记。

四、下⼀步党建⼯作打算

1、继续加强党员⼲部党风党纪教育，把反腐倡廉⼯作作为⼀项长期重⼤政治任务来抓，利⽤各种会议、板报、书刊等多种形式进⾏警⽰教育，增强党员⼲部队伍的⼼理防线，营造风清⽓正的氛围。

2、继续加强党员、⼲部的理论⽔平，认真学习党的政策⽅针，推进基层民主建设，提⾼全司党员、⼲部的业务⽔平和实际⼯作能⼒，增强党的凝聚⼒和战⽃⼒。

3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际⼯作中，坚持⾼标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员⼯作。

总结过去，汲取经验，在今后的⼯作中我将继续努⼒，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结⼯作中存在的不⾜之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更⼤贡献。

党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂五

⼀年来，按照双河镇党委的要求，以⼗⼋届三中全会精神为指导，深⼊学习习近平总书记⼀系列讲话精神，努⼒⼯作，廉洁⾃律，团结⽀部⼀班⼈，知难⽽进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的⼯作⽬标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村⼀年来党建⼯作做汇报如下。

⼀、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班⼦建设落实。定期召开党⽀部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党⽀部民主⽣活会和党员组织⽣活会，查找存在的问题，认真整改，促进⼯作，坚定贯彻党的路线⽅针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执⾏有关规定。每年对党员进⾏考核，评选优秀党员进⾏表彰，及时总结党建⼯作，发现问题，及时解决，村⾥重⼤事情召开党⽀部⼤会研究决定，起到了党⽀部的领导核⼼和战⽃堡垒作⽤。

2、思想建设落实。⼀年来，认真学习党的和党的⼗⼋届三中全会精神，学习习近平总书记⼀系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班⼦整体及成员的问题，制定了整改⽅案，进⾏了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员⼲部的理想信念教育和思想道德建设，深⼊开展学习型党组织创建活动，⽤科学发展观理论体系武装党员⼲部。提⾼了党员的认识⽔平和思想觉悟，逐步建设了⼀⽀⾼素质的党员⼲部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会⼀课”学习教育制度，党员的觉悟显著提⾼，在各⽅⾯⼯作中都能起到先锋模范作⽤。党⽀部进⼀步适应社会发展的需要，⽀部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚⼈⼼、促进和谐的核⼼作⽤。在⽇常管理中，党员⼲部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村⼯作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务⼯作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，⼤⼒推⾏党务公开制度，保障了党员对党内事务的⼴泛参与和有效监督。认真做好发展党员⼯作，深⼊开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升⾃⾝素质、开展专业⾃我成长活动，发挥先锋模范作⽤，极⼤的增强了党组织的凝聚⼒。

4、制度建设落实。我们制定了党建⼯作长效机制并认真执⾏，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建⼯作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流⼼得体会、专项调查问卷等活动，加强党建⼯作，深⼊总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建⽴健全了常抓不懈的⼯作机制。建⽴了党员岗位⽬标责任书，半年⾃查，⼀年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进⼀步加⼤对党组织活动场所、党员教育设施等投⼊⼒度，建⽴了党员活动室，有电视、⽩板、投影、电脑⽹络等学习教育材料，党建⼯作制度、⼊党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建⽴了党员⼲部作风建设的长效机制和党员⼲

部廉政档案，进⾏廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警⽰、个⼈⾃省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员⼲部践⾏“廉洁⾃律”，以求真务实的作风推进各项⼯作，积极营造风正、⽓顺、劲⾜的良好⼯作氛围。

⼆、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。⾃党的群众路线教育实践活动全⾯启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、⾏为之垢”来⼀次⼤排查、⼤检修、⼤扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职⼯的思想和⾏动中，切实解决⼈民群众反映强烈的突出问题。

2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提⾼党员⼲部的⾃⾝素质，真正发挥党员⼲部服务农村、服务农民，服务农业的作⽤。

3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,⾃⾝存在的“四风”问题。让全体党员⼲部轻装上阵，以崭新的作风和⾯貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三⼤专题的学习活动。⼀是专题学习讨论了党的报告以及⼀系列重要讲话精神，⼆是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习⽂件选编》、《厉⾏节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央⼋项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦⽬标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不⼒的问题。平时⼯作中，我们有的同志对组织布置的⼯作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质⼯作不认真，⼯作随⼼愿，愿意⼲就⼲，不愿意⼲就不⼲;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的⼯作重布置轻检查，要求多办法少，⼀些⼯作虎头蛇尾、半途⽽废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时⼯作中，我们有的墨守成规、因循守旧，⼩事不愿⼲，⼤事⼲不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质⼯作不学习、不思考、挑不起担⼦，独当不了⼀⾯。有的⼯作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上⽂、没下⽂;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精⽓神，尤其要振奋党员⼲部的精⽓神，教育引导党员、⼲部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、⼲部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进⼯作作风、密切联系群众的“⼋项规定” 增强了服务意识，改进了⼯作作风，转变了服务态度。⼀是做到了边学边改、边整边改。单位个⼈，⼈⼈认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。⼆是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假⽇值班制度、上班⼯作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着⼒解决了五个问题。⼀是着⼒解决了作风不良的问题。⼆是解决了纪律不严的问题。纠正了⼲部职⼯纪律涣散、管理不严、违反岗位⼯作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着⼒解决了责任不明的问题。做到了⼈⼈有责任，事事有⼈抓，层层抓落实，件件有回⾳。四是着⼒解决了服务意识不强的问题。规范服务⾏为，强化服务措施，提升服务标准和服务⽔平。五是着⼒解决了⼯作效率不⾼的问题。解决了⼲部职⼯时间观念不强、办事效率低下、⼯作时效性差，以及⼼浮⽓燥、作风漂浮、办事拖拉、执⾏不⼒的问题。

三、转变⼯作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风⽅⾯存在的问题，提出解决对策。通过整改，全⾯建⽴制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进⾏了年度考核和星级评定，本⽀部共8个党⼩组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。

3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照⾃⼰的⼯作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照⾃⼰的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动⼀⽚的⼯作，⼒求不流于形式，取得实效。

4、加强了⾃⾝建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织⼯作需要。解决“⽼办法不顶⽤、新办法不会⽤，软办法不管⽤、硬办法不敢⽤”的问题，加强业务能⼒和⾃⾝素质学习，全⾯提⾼村⼲部的执政能⼒。

5、加强主要⼯作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项⼯作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每⼀项⼯作任务我们都会制定详实的⼯作⽅案，并且每⼀项⼯作都由村⼲部负总责，党⼩组长牵头，党员带头，层层落实，责任到⼈，落实到位。

⼀年来，在全村上下的共同努⼒下，我村在各⽅⾯都取得了进步，⾃⼰也发挥了⼀名⽀部书记应有的作⽤，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相⽐，仍有⼀定的差距。⼀是在抓党建⼯作⽅法上缺乏创新;⼆是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进⼀步加⼤;三是部分党员⼲部服务的意识有待加强。在下步⼯作中，我们将创新思路抓党建，进⼀步解放思想做好各项⼯作。

党⽀部书记党建⼯作述职报告范⽂六

根据全县统⼀安排，现将本⼈⼀年来履⾏党建“第⼀责任⼈”职责、抓机关党建⼯作情况报告如下：

⼀、履职⼯作特⾊和亮点

⼀是坚持从严从实，落实管党责任。我始终牢固树⽴党要管党、从严治党意识，认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建⼯作的重⼤问题，我都亲⾃过问，具体指导，并确定⼀名委员抓好⽇常⼯作，始终做到将机关党建⼯作作为⼀项基础性⼯作放在⼼上、抓在⼿上、落实到⾏动上。坚持把党建⼯作列⼊部机关重要议事⽇程，定期安排部署、检查落实，促使党建⼯作与业务⼯作相互促进、协调发展。

⼆是完善制度机制，形成⼯作合⼒。结合群众路线教育实践活动，进⼀步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》，确保各项⼯作有章可循、有序推进。同时，全⾯推⾏精细化管理，严格落实部机关⼯作失误登记制度、⼯作督办单制度和责任追究制度，登记⼯作失误4次、签发督办单19份;在机关推⾏“⽐⼀⽐评⼀评”活动，制作评⽐公⽰栏，将每⽉重点⼯作和督办事项完成情况上墙公⽰，未完成的记黄牌1次，纳⼊年终考核，有⼒的促进了⼯作落实。实⾏⼲部去向登记公⽰，电⼦化考勤管理，坚持每周检查卫⽣、每⽉评⽐通报，对会议决定事项和重点⼯作实⾏⼯作清单制，⼒求件件有落实、事事有回⾳，保证了各项⼯作⾼质⾼效运转。

三是认真履⾏职责，提升⼯作⽔平。制定《建设学习型机关实施⽅案》，组织机关党员⼲部深⼊学习党的、⼗⼋届三中、四中全会精神及系列重要讲话精神，坚持每周⼀次业务学习、每⽉⼀次专题讲座，积极开展股室长讲业务活动，⼀年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深⼊开展了群众路线教育实践活动，组织机关党员⼲部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教⽚10场，开展集中学习50余次，利⽤机关夜校进⾏了五期9个专题的讨论，举办专题党课2次，先进事迹报告会、“四反思、四⾃觉”专题教育讨论活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进⼀步提升。在党⽇活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每⽉由⼀个股室牵头组织开展⽂体活动，先后同_____等单位开展了乒乓球、⽻⽑球友谊赛活动，赴__村(社区)开展“党员做义⼯、服务当先锋”主题党⽇活动，极⼤丰富了机关党员的业余⽣活，增强了党组织的吸引⼒、凝聚⼒。利⽤“七⼀”、春节等节⽇，先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、⽼党员、优秀基层⼲部进⾏了⾛访慰问，把党的关怀与温暖送到基层⼀线。全年共收缴上解党费___元，按期转正党员___名。

四是强化作风建设，树⽴良好形象。深⼊贯彻落实中央“⼋项规定”，修订了《___⾏为规范(试⾏)》，严格规范组⼯⼲部职务⾏为和个体形象，全年没有党员⼲部违纪违法现象发⽣。不断改进组织部门会风⽂风，⼤⼒简化公务接待，⽂件、会议数量明显减少，质量明显提升。按照“打铁⾃⾝硬”要求，在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改⾰创新担当”⼤讨论活动，不断增强组⼯⼲部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努⼒打造“公道正派、清正廉洁”的组⼯⼲部队伍，建设“党委放⼼、政府认可、群众满意”的模范部门。

⼆、存在的主要问题和原因

⼀是系统研究不够深⼊。平⽇⼯作中，只是按要求落实了上级的部署，⾯对新形势对党建⼯作的新要求，真正静下⼼来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投⼊的精⼒不⾜，导致对党建⼯作研究不深⼊、不系统，⼯作成效不够明显。

⼆是制度落实不够严格。虽然制定了规范的⼯作制度，建⽴了完善的运⾏机制，但制度的执⾏不够严格。⽐如，部机关建⽴了谈⼼谈话制度，但平⽇忙于事务，有针对性地与党员⼲部谈⼼谈话不经常;再如，对个别党员⼯作中出现的失误，总认为不影响⼤局，只做⼝头上说教，未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建⼯作的职能部门，本应在⾃⾝党建⼯作中创新做法、形成经验,⾛在前列、作出表率，但⼤部分⼯作还是按部就班，⽀部党建⼯作点创新不够，亮点不多。

原因分析：⼀是对加强基层党建⼯作重要性认识不深刻。总认为单位业务⼯作任务繁重，没有把抓基层党建⼯作作为最⼤政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使⾃⼰重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。⼆是⼯作⽅法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决⽭盾问题的措施⽅法创新不多，对⽤灵活多样的形式启发⼈、引导⼈、⿎舞⼈和鞭策⼈⽅⾯探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型⼈物宣传不⾜，教育效果不佳，习惯于⽤传统的经验做法指导⼯作。

三、下⼀步⼯作思路及主要措施

⼀是在⼯作谋划和部署上，⾼举旗帜，围绕中⼼、服务⼤局，牢固树⽴“党建⼯作也是⽣产⼒”的理念，切实把党建⼯作融⼊到党⽀部和部门⼯作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为⽬标，着⼒加强党的执政能⼒建设，进⼀步提⾼党建⼯作实效性，为服务全县中⼼⼯作提供组织保证，不断提⾼党建⼯作科学化⽔平。

⼆是⼤⼒开展调查研究，多了解机关普通党员、基层党员、党务⼯作者思想动态，有针对性地开展思想

政治⼯作，探索新形势下机关党建⼯作的新路⼦。

三是⼤⼒培树典型，树好标杆，发挥好标兵⽰范引领作⽤。深⼊开展党员“先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作⽤，激发内在活⼒。积极关注和解决好热点问题，重点解决⼯作中的难题，努⼒为群众办实事、办好事。

四是增强创新意识，充分发挥机关⼈才优势，努⼒开创机关党建⼯作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加⽣动，机制更加完善，战⽃⼒更加坚强，促进全县党建组织⼯作再上新台阶。