派驻纪检组工作亮点汇报材料5篇

篇一：派驻纪检组工作亮点汇报材料

　　在市纪委监察局派驻机构工作总结暨

　　述职述廉会上的讲话

　　毋

　　昆

　　峰

　　（2011年3月15日）

　　同志们：

　　刚才，几位派驻机构的同志作了很好的述职述廉报告，其他同志也向市纪委监察局提供了书面述职材料。总体感觉,2010年,我们派驻机构的工作是努力的，履职是尽责的，作风是踏实的，要求是严格的，成绩也是十分显著的.借此机会，受赵书记的委托，我代表市纪委常委会对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面，结合大家刚才的述职发言，我就进一步做好派驻纪检监察工作谈几点意见,与大家共同探讨和研究.一、肯定成绩，坚定信心,全面总结派驻工作取得的新成效

　　2010年，我们按照“归口双派双层”的新模式，在全省率先完成了市、县两级纪检监察派驻机构统一管理改革,并及时出台《关于派驻纪检监察机构履行监督职责的暂行办法》，督促和激励各派驻机构更加自觉地围绕中心、服务大局，更加主动地强化监督、尽职履责，更加有力的深化改革、健全制度，推动驻在部门党风廉政建设和纪检监察工作保持了健康有序的发展

　　态势,取得了新的明显成效。主要表现在这么几个方面：

　　（一）派驻机构监督职能进一步加强.根据《暂行办法》，我们对各派驻机构的工作从6部分55项指标进行逐季考核和排队通报，进一步增强了派驻机构履行职责的责任感和积极性，有效解决了“不善监督和不敢监督”的问题,促使大家在监督“三重一大”事项等方面的职能作用得到了充分体现。如市公安局对去年选配34名领导干部和175名科级干部的全过程进行严格监督，确保干部人事任命公平、公正、公开;市文物局先后对解州关帝庙刀楼、印楼，文物工作站库房和会议室项目等30万元以上项目全部按照工程招投标法的有关规定实施，认真把关，严格审批,确保了国有资产安全。

　　（二）驻在单位反腐倡廉建设进一步引深。各派驻机构紧紧围绕贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,积极协助驻在部门认真落实党风廉政建设责任制，形成了党组(党委）统一领导、党政齐抓共管、派驻机构组织协调、部门职能机构各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。同时，派驻机构还在协助驻在部门深入开展反腐倡廉宣传教育活动、积极推进驻在部门从源头上预防腐败的改革和制度建设、开展有关专项治理工作等方面做了大量扎实的工作,有力推动了驻在部门及所属系统、行业的党风廉政建设和反腐败工作。如市人社局按管理权限和规定程序加强党

　　员干部操办婚嫁申报事宜，有效预防了借机敛财问题的发生；市财政局组织积极参加《监督热线》栏目,真正为百姓答疑解惑,受到群众好评。

　　(三）纪检监察工作合力进一步发挥。一方面，各派驻机构更加注重与市纪委监察局派出纪检监察室和各职能室之间的沟通联系，先后有200余人次参加了市纪委监察局组织的案件查办、监督检查、专项治理等工作，形成了相互配合、相互支持、合力攻坚的良好氛围；另一方面，派驻机构在工作中更加讲求监督的方法和策略，更加注重监督的质量和效果,不仅自身能够积极履行工作职责，同时又有效争取了驻在部门干部群众特别是一把手的重视和支持，使其深刻认识到：反腐倡廉建设不仅仅是纪检监察机关的事,而是各级党组（党委）牵头主抓的重要任务,更是每名干部群众义不容辞的重要职责，从而形成了上下同心、左右协力抓好反腐倡廉的良好局面。

　　派驻机构统一管理是一项全新的工作，一年来，大家边实践、边探索、边提高、边完善，推动反腐倡廉的领导体制和工作机制不断完善，各部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。与此同时，我们也要清醒地认识到当前面临的一些困难和问题，主要体现在:一是履行职责还不够充分。由于观念转变慢，一些派驻机构的负责同志对自己在班子中的重要地位认识不够，对所在部门领导班子及其成员的监督不到

　　位，对重点部位、关键环节的权力运行监督失之于宽、失之于软。二是角色转换还不够到位。如何从“双重领导”的角色向“统一领导”的角色转换是大家面临的一个新的课题,不少同志是新转任或提任纪检组长的，对适应角色、开展工作也有个过程，这些都是需要我们在今后的工作中认真加以解决的问题。三是组织机构还不够健全.到目前为止，已配备纪检组副组长的并不多；建立监察室、配备专职干部的还不到一半，不少派驻部门的工作,目前还只有纪检组长一个人扛着.对于这些问题，都需要引起我们的高度重视并努力加以解决.二、认清形势，提高认识，努力适应派驻机构统一管理的新要求

　　中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志多次强调,派驻机构要认真学习贯彻党的十七大精神，切实增强高举旗帜的坚定性、服务大局的自觉性和做好工作的主动性，按照党章、行政监察法和党内监督条例的规定，认真总结经验，理清工作思路,全面履行职责，推动驻在部门及其系统和行业党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。全市各派驻机构一定要认真学习贯彻党的十七大精神,认真学习领会贺国强书记的重要讲话精神，进一步认清形势、端正态度，充分认识到对派驻机构实行统一管理,是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程、加强党内监督的一项重大举措，是改革和完善党的纪律检查体制的重要内容，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组织措施，以高度的政治责任感和使命感，进一步发挥好派驻机构在反腐倡廉建设中的作用。当前，要着重处理好以下四方面关系:一是派驻机构与市纪委监察局的关系.派驻机构要根据省、市委的统一要求，自觉接受派出机关的统一领导，认真完成派出机关布置的各项工作任务，进一步加强与市纪委监察局在组织上、思想上、工作上的联系,努力从市纪委监察局派驻机构的角度想问题、作决策、办事情、抓工作,主动向市纪委监察局请示、汇报工作，不能做“断了线的风筝”。

　　二是派出机关与驻在部门的关系。要积极协助驻在部门党委（党组）研究、部署和督促落实反腐倡廉的各项工作，切实解决反腐倡廉建设中存在的问题和薄弱环节，充分发挥组织协调和监督检查的作用.在履职过程中要注意方式方法，要加强与驻在部门领导的沟通协调，处理好与班子成员之间的关系，取得他们的对自己工作的理解、支持。

　　三是派驻机构监督工作与部门中心工作的关系。统一管理以后,派驻机构要继续紧紧围绕驻在部门的工作重心开展纪检监察工作，将服务、保障部门中心工作作为开展纪检监察工作的主要抓手和重要载体。坚决防止出现纪检监察工作与驻在部门中心工作两张皮的“油水分离”现象和实行统一管理以后监督、保障不力的“换汤不换药”现象。

　　四是监督与被监督的关系。作为派驻机构，既要加强对驻在部门权力运行的监督和制约,努力防止权力失控、决策失误和行为失范，也要自觉接受驻在部门领导及党员干部的监督，积极为驻在部门党委（党组)出好主意、当好参谋，服从班子分工，搞好团结，坚持原则，讲求方法，处理好监督与被监督的关系。

　　三、突出重点，认真履职,推动驻在部门反腐倡廉建设迈出新步伐

　　2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年.各派驻机构一定要认清形势、坚定信心，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉工作的总体部署，认真做好2011年反腐倡廉工作。具体的任务，全市党风廉政建设干部大会暨市纪委二届六次全会已经安排的很明确了,我只简单地强调几项重点工作：

　　一是围绕发展主题,强化监督检查。派驻机构的主要职责，是对驻在部门领导班子及其成员实施监督。各派驻机构和派驻人员都要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职"的观念,加强对驻在部门贯彻落实党的十七届五中全会精神、科学发展观和重大方针政策落实情况的监督

　　检查，坚决纠正和查处违背科学发展观的行为，确保中央和省、市委的重大决策部署得到有效落实。

　　二是落实工作规划，构建惩防体系。要以全面落实《关于派驻纪检监察机构履行监督职责的暂行办法》为重点，结合驻在部门或系统的业务特点，加快推进惩治和预防腐败体系建设，协助驻在部门制定符合实际的具体工作措施,督促落实好承担的惩防体系构建任务。今年，各派驻机构都要从权力运行的重点环节入手，排查驻在单位廉政风险点，构筑制度防线，形成以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制。

　　三是强化专项治理，解决突出问题.要以专项治理为抓手，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。深入推进工程建设领域突出问题专项治理、煤焦领域反腐败专项斗争以及“小金库”专项治理。要注意结合部门职能和行业特点，协助驻在部门加强对食品药品安全、环境保护、征地拆迁、安全生产等方面突出问题的治理，继续巩固好治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风等方面的工作成果，建立健全防治不正之风的长效机制。要重点督促驻在部门开展好公务用车问题专项治理，纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、公车私用等问题,积极推进公务用车制度改革.四是加大办案力度，严肃惩治腐败.统一管理以来，一些派

　　驻机构配合市纪委突破了一些重要案件，取得了很好的政治和社会效果.下一步各派驻机构要继续坚持有案必查，对违纪违法行为一经发现就坚决查处，决不姑息,要认真研究案发特点和规律，提高发现和突破案件的能力，认真剖析案件案情，从中发现体制机制和工作上的薄弱环节,督促驻在单位健全制度，加强教育,强化管理，堵塞漏洞.五是贯彻廉政准则，深化作风建设。要以深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，协助驻在部门加强领导干部党性修养和作风建设，督促驻在部门切实承担起“管行业必须管行风"的责任；要结合行业特点，有针对性地开展理想信念、职业道德和廉洁从政从业教育，完善职业道德规范和行为准则，建设作风优良、人民满意的部门和行业.六是提高协调能力，确保完成任务.派驻机构要充分发挥组织协调作用，积极协助驻在部门党委（党组)和行政领导班子，研究部署、组织协调好反腐倡廉各项工作，帮助驻在部门领导班子把业务工作和反腐倡廉工作一同布置、一同检查、一同落实。要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,分解落实好反腐倡廉的各项目标任务，确保组织落实、责任落实和目标落实,充分调动各方面的力量,共同来完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。同时，派驻机构的同志要坚决克服因循守旧、不思进取、无所作为的思想，无论是构建惩治和预防腐败体系，还是落实党风廉政建设责任制、加强对党员干部的教育管理监督,都要在结合驻在部门实际的基础上，进行新的思考,采取新的举措，求得新的成效,努力体现各自部门的工作特色和亮点。

　　四、提升素质，规范管理，推动派驻机构自身建设再上新台阶

　　新的形势对派驻机构纪检监察干部的政治素质和业务能力提出了更高的要求，我们一定要适应形势的需要，以改革创新精神加强自身建设，进一步提高派驻机构干部的整体素质,为深入推进反腐倡廉建设奠定良好的基础。

　　一要加强学习。要走出“工作忙没空学"、“学历高不用学”、“经验足不需学"、“年龄大不想学"等误区，把学习作为“终身大事”、“立业大事”、“执纪大事”,加强纪检监察业务知识和驻在部门专业知识的学习，进一步优化知识结构，丰富知识储备,提高综合素质，使自己善于从纪检监察工作的实际出发，对现实问题进行深刻思考，解决好干什么和怎么干的问题，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平。

　　二要转变作风。俗话说,正人先正己。我们纪检监察机关作为监督机关,更应该带头树立新风正气，用良好的作风养身、立威、服人。要大力弘扬求真务实之风，各派驻机构的干部都要把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，深入实际，吃透下情，增强工作的针对性和有效性.要大力弘扬精诚团结之风，主动搞好与上下左右的团结,同心同德，心往一块想，劲往一块使，相互尊重，取长补短，共同营造团结和谐的工作氛围。要大力弘扬执纪为民之风,始终把维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终怀着对人民群众的深厚感情开展工作,认真解决损害群众利益的突出问题,切实维护好群众的合法权益。

　　三要踏实干事。目前为止，我们派往部门的纪检监察干部一部分同志年龄偏大、新手较多，大家对自己的定位不够准确，从而导致单位的纪检监察工作缺少力度，纪委书记、纪检组长老感觉到自己在班子内找不到工作的结合点.我想,这个误区随着新体制的不断规范和科学运行,将尽快得到改变.希望各位珍惜自己的岗位，珍爱岗位带来的荣誉,通过努力工作，维护我们这支队伍的良好形象，以有为争有位，以有为树权威，以有为扬正气。今年是换届年，市纪委也将按照有关文件要求，协调相关部门努力配齐配强各派驻机构队伍,努力为大家开展工作创造更加良好的环境。

　　四要规范管理.市纪委出台的《关于派驻纪检监察机构履行监督职责的暂行办法》，对派驻机构的领导体制和工作职责、工作关系、工作制度、工作重点作了进一步的明确。希望大家结合实际贯彻好、落实好。派驻机构统一管理是一项新工作，加上新体制的运行时间仅仅一年，必然还有一个磨合、总结、改

　　进、完善的过程,请同志们在工作中多积累经验,多提意见建议,以便今后进一步充实完善。委局各工作室，尤其是干部室要增强服务意识，及时了解派驻机构干部的思想动态和工作状态，协助解决派驻机构工作中的困难。派驻机构也要以积极的态度和强烈的责任心，探索建立相应的规章制度,完善内部管理,规范工作程序，营造和谐环境，自觉树立“为民、务实、清廉"形象,以良好的精神状态完成党和人民交给的任务。

　　同志们，反腐倡廉建设任重而道远。让我们在市委、市政府和市纪委常会的领导下，奋力拼搏，开拓进取,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快推进全市转型跨越发展，实现把运城建设成山西向东向西开放的“桥头堡”和“大通道”的战略目标做出新的更大的贡献！

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篇二：派驻纪检组工作亮点汇报材料

　　只做精品

　　局党建创新亮点经验做法汇报

　　一、抓学习，提素质。坚持以创建学习型党组织为主导，狠抓党员干部的党性观念、理论水平、政治素质等思想教育。

　　一是加强*思想和政治理论学习。坚持每月一次党组中心组学习讨论会，坚持分管领导和支部书记在所在党支部讲党课，从而深化了党性教育的效果，提高思想政治工作的针对性和有效性，理论学习的成果转化成了机关党员干部的凝聚力、执行力、服务力；

　　二是扎实开展创先争优活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，为深入推进创建活动。我局按照市委要求，紧密结合财政工作目标任务，制定并公开承诺事项，接受群众监督，深入推进活动开展。在创先内容上，做到与精神文明建设、机关作风建设、行风建设工作相结合；在活动安排上，做到党员活动与业务工作相结合，为推动财政事业健康发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。

　　三是扎实开展主题教育活动。深入开展“*”主题教育较好地完成了动员部署、学习教育、听取意见、边查边改边学、服务群众等各阶段的规定动作，切实解决了一些财政改革发展的实际问题，打通了服务群众的“最后一公里”，激发了广大党员干部为人民服务的积极性，服务意识和大局意识明显增强。

　　只做精品

　　二、抓建设，强管理

　　党员干部队伍建设是加强组织建设的重要因素，在发展党员过程中，始终坚持群众推优的原则，严格标准、依照程序、保证质量、慎重发展、宁缺毋滥。近几年来，把工作在一线岗位、工作表现好且积极要求上进的青年干部吸收到了党组织中，在青年干部起到了良好的示范引领作用。严格执行党费收缴制度，去年初完成了党费收缴电子化改革，并及时反馈上缴情况。

　　认真落实“三会一课”制度，积极开展红色教育，除各支部自行组织省内外、市内外红色教育外，机关党委还组织党务干部参观了*根据地，通过活动开展，更加坚定了广大党员尤其是党务干部的理想信念，按上级要求，定期组织党务工作人员参加培训和学习，按时报送各种材料、报表并做到准确完整。

　　严格党的组织生活，召开组织生活会、党员积分管理、双述双评等制度，做到年初有计划，每月工作有提示、有主题。除此之外，机关党委坚持每季度深入到各支部督促检查，并将考核情况纳入年度机关绩效考核，从而增强了各支部履行党建工作责任制的紧迫性，激发广大党员干事创业的积极性。

　　三、抓服务，惠民生

　　一是贯彻新发展理念，切实履行财政工作职责。局党组、机关党委、各支部三级党组织带领全局党员干部紧紧围绕建设“五个*”的决策部署，认真落实积极财政政策，牢固树立过“紧日子”的思想，增强财政的“三保能力”。在支持

　　只做精品

　　打赢“三大攻坚战”方面，仅*年市本级预算安排地方政府债券还本付息资金*亿元，确保打赢防范化解风险攻坚战；安排扶贫专项资金*万元，打通脱贫攻坚政策落实“最后一公里”；安排生态环保专项资金*亿元，重点支持水污染防治、重金属污染治理、生态修复与保护、石煤矿治理、农村人居环境综合整治等。

　　二是开展慰问帮扶工作。在春节、端午、建党节等节日积极开展慰问贫困群众和老党员活动，牵头做好羊角塘镇仙洞岭村驻村帮扶工作，精准施策，把党的温暖送到结对贫困户心中，如期实现结对帮扶贫困户精准脱贫，进一步巩固提升脱贫攻坚效果。

　　三是深入开展志愿服务。以创建全国文明城市为契机，加强文明机关建设，组织党员干部职工开展多种形式的志愿者服务活动、文明劝导活动，与梓山湖社区开展文明共建活动。党员干部职工多次到x社区开展“接地气、去官气、传正气、转作风、惠民利”主题志愿服务活动。认真落实*等各项社会综合治理工作，连续*年被评为全市综合治理平安单位。

　　四是全力优化营商环境。坚持问题导向、效果导向，以深化“放管服”改革为抓手，以过硬工作作风为保障，多次召开优化营商环境专项工作会，并将《优化营商环境条例》列入各支部学习内容，助力实体经济高质量发展。

　　四、抓防控，作表率

　　面对疫情形势，局党组高度重视，坚决贯彻以人民为中心理念，把疫情防控

篇三：派驻纪检组工作亮点汇报材料

　　派驻纪检组工作亮点汇报材料

　　尊敬的领导：

　　随着派驻纪检组工作的不断深入，我们取得了一系列显著成果，现将亮点汇报如下：

　　一、强化监督检查。我们坚持问题导向，从严从实开展监督检查，与被检查单位建立了良好的工作关系，发现并及时纠正了一批违规违纪问题，有效遏制了不良风气蔓延势头。

　　二、加强宣传教育。我们充分发挥纪检组在宣传教育方面的特殊作用，通过开展各种形式的警示教育活动，引导广大党员干部强化党性观念，树立正确的价值观念，加强自我约束，形成风清气正的良好氛围。

　　三、深入推进“三重一大”工作。我们针对派驻单位存在的问题，结合实际情况，制定了具体的整改方案，采取了切实可行的措施，取得了显著成效，为全面推进党风廉政建设提供了有力支持。

　　四、加强队伍建设。我们通过培训、交流、学习等方式，提高了纪检组成员的专业素质和工作水平，进一步加强了纪检组的凝聚力和战斗力，为深入推进派驻纪检工作提供了坚强的保障。

　　以上就是我们派驻纪检组工作的亮点汇报，希望领导能够对我们的工作给予认可和支持，同时也请领导对我们的工作提出宝贵意见和建议，以便更好地推进工作。谢谢！

篇四：派驻纪检组工作亮点汇报材料

　　2022年纪检组长个人近三年履职情况汇报

　　纪检组长个人近三年履职情况汇报4篇

　　纪检组长个人近三年履职情况汇报

　　个人履职尽责情况汇报材料

　　一年来，我能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度。在工作中，严格要求自己，始终把教书育人、为人师表作为己任，团结同志，爱护学生，教学严谨，工作踏实。

　　在语文教学中，把学生学习兴趣的激发、语文素养的提升、人文精神的培养放在重要的位置，有自己独特的教学思想和教学风格。关心学生，爱护学生，言传身教，工作尽职尽责。

　　在学校德育工作中，围绕“严、细、实、活、精”五字要求，能够深入班级、宿舍，积极研究新时期年轻班主任、学生的思想动态，坚持从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药。各类活动有检查，有评比，“科学、健全、高效”的德育管理体系已初步形成。工作中，能够集思广益，虚心听取大家意见。虽然在规范学生的日常行为、提高学生的文明素养、加大“精细化”管理力度方面有一些思考和举措，有一些有特色的德育

　　亮点，但没有形成有声有色的局面，没有创出学校德育工作的品牌和特色。

　　做人低调，工作踏实，为人正直，襟怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，敬业爱岗，拿出吃苦耐劳的精神，发挥模范带头的作用，在自己的工作岗位上踏踏实实地工作，为学校的教育事业做出自己应有的贡献。

　　纪检组长个人近三年履职情况汇报

　　*季

　　度

　　履

　　职

　　汇

　　报

　　单位

　　__姓名

　　__职务

　　__

　　进入二季度以来，在机修车间党政的正确领导下，我作为见习技术员积极协助技术员完成了本职工作。二季度在技术员的带领下重点做了以下工作：

　　1、协助技术员严格编定车间各岗位及各项承包工程的安全技术措施。

　　2、认真贯彻执行公司的安全生产方针政策和上级指示精神，努力学习业务技能知识，很好的服务生产。

　　3、逐步建立、健全车间内的应急预案体系，编定了应急方案，加大了对职业病防治的建设。

　　4、带领车间人员完成了“__”检查中的清仓查库任务，参加了设备库__库的整改工作。

　　5、参加了__工作面的安装工作。

　　存在问题：

　　自己有些时候超前意识差，办法少。车间中有些问题和急需工作不能及时到位，对问题的解决上不彻底，处理问题不到位，原因主要是在工作中存在着工作认识不足，思想意识不强，执行制度不力。

　　整改措施：

　　1、廉洁勤政、秉公办事。积极推行车间厂务公开，模范遵守党纪、政纪和公司的各项规章制度。

　　2、立足本职、恪尽职守。抓好单位的安全生产、经营管理节能减排、“三个亮点”建设等工作，全面完成公司下达的年度各项考核指标。

　　3、带头履行岗位职责。带领班子成员认真贯彻执行上级的各项方针、政策和工作部署。贯彻落实集团公司及我公司下半年工作会议精神，全力支持班子其他同志做好分管工作；

　　实行集体领导，充分发扬民主、科学决策，保证各项工作任务圆满完成。

　　4、带头学习，提升自身素质。注重学习的针对性和系统性，确保学习时间和学习质量，注重联系实际，做到学以致用，不断提高自身的办事能力和管理水平。

　　__年__月

　　纪检组长个人近三年履职情况汇报

　　部门纪检组长履职讲话

　　作为派驻机构。听取大家提出意见的时间不是很多；

　　把大家当作部门领导的时候相对还多一些,作为派驻纪检组长职能发挥得还不够充分。今后,将阶段性地召开座谈交流会,多听大家的意见,通过这种方式进一步强化部门之间以及部门与市纪委之间的沟通和联系。

　　听了大家刚才的发言，我想讲几点建议：

　　一、要强化自身学习

　　学习并不是泛泛而谈，空洞无物的，学习是有具体内容的。

　　首先要加强对有关政策法规和纪律要求等方面知识的学习。这是本职工作所需要的，不学习就可能作为不好。你驻在部门，部门干部的行政作为是否符合有关的规范和要求，你不懂就没有发言权。平时要注意学习省上下发的文件，对新规定、新要求要多留心、多关注，不能出现省上政策已经变化，明令禁止的事情，我们雅安还在按照老规定按部就班。作为部门纪检组长（纪委书记）在领导决策的时候，能够起到参谋助手作用，进行提醒，帮助领导全面充分地考虑问题，科学决策，慎重决策，这是纪检组长（纪委书记）的工作职责，同时也是对部门干部的保护和爱护。

　　其次是学习部门的业务流程。熟悉所在部门中业务工作权力运行的轨迹，了解和掌握权力运行的风险点，从而规范和预防风险。现在行政审批事项在总量上大幅度的减少，保留的行政审批事项虽然少了，但是不能小视。有时候备案也很关键，甚至有时候既不审批又不备案，就是转报一个审批事项到省上去，都会出现不拿好处就不办事的情况。从我们市纪委近期查办的案件来看，违纪违规的方式已经不再拘泥于传统型的利用行政审批权，而仅仅是转报相关资料文件到省上都能够成为滋生违纪违法行为发生的土壤。所以，作为部门纪检组长（纪委书记）更应该搞清楚廉政风险点的所在，及时提醒有关同志政务公开，规范行使公共权力。

　　最后就是要扩大学习范围。现在作为部门需要掌握的知识面越来越广泛，已经不再是干哪个行业就只学好这个行业的专业知识就够了。就目前灾后重建工作而言，要抓好灾后重建工作，在工程项目前期要学习好如环境评价、地质勘查、可行性研究、招投标等知识，在项目实施过程中，又要加强自己在工程质量、进度、安全等监督方面的知识，也包括工程竣工验收阶段对相关要求的熟悉。

　　二、要认真履职尽责

　　现在，部分纪检组长分管了纪检组长（纪委书记）岗位职责以外的其他行政事务。我不提倡纪检组长（纪委书记）分管应该由其他行政领导分管的职责，但是也不反对，因为部门纪检组长（纪委书记）作为班子成员，是在党组（党委）领导下开展工作的，必须要坚持围绕中心，服务大局。但是，纪检组长（纪委书记）首先应该做好自己的本职工作，贯彻执行好廉洁从政的各项要求。有些工作虽然履行起来有一定的难度，但我们可以改进工作方式，通过多种途径来履职尽责。

　　敢不敢于负责，敢不敢于担当，敢不敢于坚持原则，这是纪

　　检组长（纪委书记）每时每刻都应当思考的问题。我们各部门的干部绝大多数人是依法依纪从政的，绝大多数时候是依法依纪从政的。但是从建设系统窝案查处情况来看，极少数人也有以权谋私，权钱交易行为。作为派驻纪检组长有提醒的责任，规范部门从政行为，规范有关工作人员的从政行为。哪怕就是采取建议式的提醒也是履行职责。我们纪检干部人数众多，总会有一些投诉，有投诉是正常的，只要履职尽责就不怕投诉。雅安这个地方小，人口少，太容易成为熟人，相互之间要坚持原则有一定的难度，但是原则问题该坚持的一定要坚持。尽管坚持原则要得罪一些人，但只有秉公办理，才经得起历史的检验，即使我们不在岗了，也问心无愧。

　　三、要突出监管重点

　　作为部门纪检组长（纪委书记）要根据行业特点，理清工作思路，找准部门的监管重点，分清轻重缓急、急难险重，分清重点岗位、关键环节及某一时期的重要工作，抓住容易出问题的环节。

　　诱惑是客观存在的，某些权力部门，难免要成为腐蚀进攻的对象。这既要靠领导干部自己不断加强自身建设，筑牢拒腐防变的思想防线，又要靠我们纪检干部进行教育提醒，警钟长鸣。我们现在有的执法者在检查的过程中本来应该是按规矩办事，合规的就通过检查，违规的就给予限期整改、停业整顿等行政处罚。但是社会上有的就是送钱，少则几百，多则上千。这样的潜规则

　　长期以来还是不行的，这就是在利用公权力谋取私利。要彻底根治这些问题是一个长期性的工作，这就需要部门纪检组长（纪委书记）抓住关键环节和机遇随时开展教育提醒，不断完善和强化监督机制，规范从政行为，这不只是治标，更重要的是预防腐败，是治本。

　　四、要改进工作方法

　　纪检组长（纪委书记）改进工作方法的问题，市纪委负有指导和督促的责任。市纪委要研究学习广安经验，把“派驻+巡查”制度积极有效地组织开展起来，随时提醒部门一把手，让部门一把手清楚认识到纪检组长（纪委书记）是被派驻过来到部门开展监督工作的。市纪委监察局要定期分片区开展巡查活动，相互间加强沟通和协调。

　　另外一方面，部门纪检组长（纪委书记）也要改进自己的工作方法，突出重点，抓出特色。在工作中积极探索有效监督的方法，比如提醒、书面建议、与重点环节和关键岗位的人员交心谈心，及时提示和引导，警醒重点领域、关键环节的工作人员随时认识到自己是在上级组织和广大人民群众的关注下开展工作的，随时绷紧廉洁自律的弦。最近，有人投诉某领导配偶兼职的问题，在某公司兼职拿工资。没有规定明确事业人员兼职不取酬，但是，党政机关工作人员兼职肯定是不能兼薪取酬的，作为事业人员如果待遇参公，享受了规范的津补贴，对纪律的要求上也应该严格按照公务员法来管理，你不能兼职取酬时就是事业人员，不是公

　　务员；

　　讲津补贴时，你又是公务员，作为纪检组长就应该及时提醒领导自觉遵守相关规定。

　　纪检组长要监督部门领导虽然有一定的难度，但是我们可以改进方式方法。通过汇报工作、谈话交流、提醒等方式来促使部门行政领导廉洁从政，按规矩办事。我们纪委监察局作为监督部门，更需要做到熟知各类法律法规，随时为领导提供政策依据，出谋划策，保证其在充分考虑政策法规，全面权衡利弊的基础上做出正确的决策。如果领导决策时没有按规矩办事，作为纪检组长该提醒的没有提醒，该坚持的原则没有坚持，出了问题是要承担责任的，有的还可能是要受处分的。

　　在座的部门纪检组长（纪委书记）和我是一样的。我在市委这个层面，你们在部门这个层面，我们扮演的都是一个角色，只是你放在这个范围内，我放在那个范围里，就是这个差异而已，其他没什么差异。今后我们一年还可以多搞几次这样的活动，加强沟通协调，互相学习借鉴，探索有益经验，提高工作效率，从而提升工作能力和水平。同时，大家也可以给市纪委提工作意见，对大家在部门的工作难点，我们要尽力协调解决，不能置之不理，视而不见，麻木不仁。

　　还有机构改革的问题，我们市的机构改革方案省上已经批了，下一步要开始具体实施，作为部门的纪检组长（纪委书记）在此期间，更加应该提高警惕，对人、财、物等高度关注，帮助他们

　　妥善处理好过渡问题，确保安全到位。

　　纪检组长个人近三年履职情况汇报

　　排长个人任职履职情况汇报

　　篇一：排长任职演讲

　　战友们，21世纪已经到来，你们感受到挑战了吗？军事领域前所未有的高科技在向我们挑战，军事现代化在向我们挑战，军事体制改革在向我们挑战，新兵役制度在向我们挑战。那么，该如何面对这些挑战呢？

　　作为一名排长，怎样才能将三四十个人紧紧地捏成一个铁拳，时刻保持铁的纪律，说一不二，令行禁止，在未来高科技战场上召之即来，来之能战，战则必胜？

　　作为一名排长，我要将思想管理作为管理的重点。管理，是管人，更是管思想，因为政治合格是军人这一特殊职业的根、本、源，所以政治合格永远是我树立、强化的目标。

　　作为一名排长，我要为每名战士树立精神支柱，这是我思想管理的第一步。精神支柱有了，自豪感就有了，责任感就有了。这个精神支柱就是爱国主义。爱国对于军人有无比的重要性。对祖国的爱至深，才能心甘情愿抛故土、别父母，常年坚守在祖国的边疆海防；

　　对祖国的爱至深，才能冬练三九，夏练三伏，掉皮掉肉不掉队；

　　对祖国的爱至深，才能不惜用鲜血甚至生命去捍卫祖国的尊

　　严。爱国主义思想能够最充分地鼓励战士，激发战士，是管理士兵最有力的思想武器。

　　作为一名排长，我要让每一个士兵都有这样的意识：我们的祖国历史悠久，她遭受了无数的苦难，蒙受了太多的耻辱，而我们的先辈为了她的完整、统一和富强又流了太多的鲜血，所以当把祖国的安危放在我肩上时，我们惟一该做的就是不惜用鲜血甚至生命去加固她、捍卫她。虽然我们每一个士兵都是既普通又渺小，但当我们沿界碑一字排开之后就为祖国树起了一道最坚固的防风林，垒起了一圈最威严的屏障。

　　也许有战士会问我：“我们已经很久没有打仗了，现在国家这么强大，谁还敢欺负我们呢？”我要反过来问他：你还记得１９９９年５月的南斯拉夫吗？你还记得那位两鬓斑白的老人捂着被女儿、女婿鲜血染红的被子痛哭的情景吗？你相信这是误炸吗？随着祖国的强大，和平时期的延长，可能有越来越多的士兵有类似的想法，随之而来的就是思想麻痹，训练松懈。作为一名排长，我要让每个战士时刻保持高度的警惕。这是我思想管理的第二步。我要让每个战士认清：军人是因战争的存在而存在的。军人、战争、和平——三者相依为命，自从地球上有了战争，它们就从未分离过。有这样一句名言：你渴望和平吗？那么去准备战争吧！在这个充满硝烟的世界上，谁没有精兵强将谁就要被动挨打，我们放松警惕行吗？我们没有强大的国防行吗？中国无战事，但我们不能不重视这战火连绵的世界；

　　中国无战事，但我们不能不重视这现代化的战争，中国就处在这样一个咄咄逼人的国际环境里。军人的实力在于驾驭手中武器的本领，在没有战争的日子里，我们必须想尽一切办法去铸剑。

　　铁打的营盘流水的兵，也许有战士会问我：“在部队当两年兵，也许是站两年岗，也许是巡两年逻，得不了名也发不了财，有什么用？”作为一名排长，回避不了类似的问题，让战士认识到当兵对自身的意义，对军队基层管理者来说尤其重要。因为认识到这个意义，士兵献身军营就有了思想保证；

　　认识到这个意义，就能将士兵的个人价值与整个军队价值统一；

　　认识到这个意义，军队基层管理者就能将管理的主动权牢牢地抓在手中。这就是我思想管理的第三步。作为一名排长，我会告诉每一个士兵：当兵两年就能在部队这个大学校里学习两年，当兵两年就能在部队这个大熔炉里锻炼两年。一切优秀的军人品质都能在这两年逐渐培养，一切优秀的军人气质都能在这两年逐渐形成。也许有士兵不信，我会对他说：“只要你献身军营，两年后你将重塑自我，等你到地方走上工作岗位，你将比同龄人更有优势。”

　　数据也许是枯燥的，但却最能说明问题：诺贝尔文学奖获得者中有超过三分之一的人当过兵；

　　深圳特区各级干部中当过兵的占三分之二；

　　黑龙江省百分之三十三的士兵返回地方当了干部；

　　我国现在乡镇干部，村主任、支书中当过兵的有６０万。

　　当兵是提高人的素质的重要途径，没有别的途径可以培养出士兵那样的觉悟、那样的无私奉献精神、那样的吃苦耐劳精神、那样的团结协作精神、那样的组织纪律性、那样的勇敢

　　和智慧。这一切是用血与汗，甚至是用生命锻造出来的，是不可替代的。这就是当过兵的人在社会各行各业中常处于领先地位的“本钱”。

　　各位战友们，让我们携起手共筑新中国的坚实长城！

　　篇二：排长任职演说

　　第一个

　　同志们:

　　大家好,因为工作安排,上级认命我担任咱们一排排长.我叫.2010年通过全国高考考入__大学__专业,今年刚刚毕业.

　　之前通过连长我了解到,咱们一排是一个特别团结、作风过硬的集体,刚刚走进会议室,看到墙上一面面奖状,又让我了解到,一排是一个有过辉煌成绩的集体,想到自己今后将在这样一个集体中工作和生活我感到特别荣幸,感谢上级领导和组织对我的信任,使我有机会和同志们肩并肩朝夕相处,但同时,我也感到责任重大,如何带领同志们继续保持一排的光荣传统和优良作风是我这个新任排长必须认真面对的问题.

　　作为一名刚刚走上工作岗位的干部,有很多方面还需要加强

　　学习,在实践中同志们都是我的老师,我有百分百的诚意向同志们学习,向前任排长学习,在连队党支部的领导下,我全体同志的支持下,我有信心,使我们一排的工作在不久后迈上一个新的台阶！

　　谢谢大家！

　　第二个

　　亲爱的战友们：

　　在我队各项工作蒸蒸日上，学员不断成长进步的喜人时刻，新一届实习代职又开始了，此次代职，我荣幸地担任二排排长，此时此刻，我的心情非常激动，非常感谢队领导和战友们给我这次为队里全面建设做贡献，进行自我锻炼的机会，激动之余，我更感到一种压力与责任在心头，怎样在前几任排长的工作基础上，把我排的工作做得更好，履行好自己的职责，是我现在认真思考的问题。

　　为了搞好本次实习代职，我将努力抓好以下几项工作：

　　第一、继续深入抓好文化学习和军事训练工作，再次掀起文化学习的热潮，积极备战期末考试和全国英语四级考试；

　　提高全排人员的军体素质，为即将开始的冬训打下坚实基础。

　　第二、深入抓好年末的新闻报导工作，努力实现人人见稿的目标，提高中稿的质量和层次，为我队新闻报道工作添一份光，发一份热。

　　第三、结合军事地形学野外训练较多的实际，切实抓好全排的安全工作，保证不出现任何训练事故。为让领导放心，让大

　　家满意，履行好排长职责，在实习中，我将努力做到以下几点：

　　一、演真角色，把握好实习方向，紧紧围绕队党支部和实习连的工作思路开展工作，带动全排人员，发挥主观能动性，形成良好风气，积极完成上级交给和各项工作。

　　二、努力培养自己大刀阔斧、细致入微的工作作风，敢抓敢管，勇于创造，走出二排的特色，带出二排的精神；

　　从小处着手，精心设计，坚持高标准、严要求，让领导满意，让同志们放心。

　　三、关心战友，爱护同志，在全排内营造团结友爱的良好氛和轻松和谐的学习环境。

　　战友们，让我们再一次振奋起精神，团结在队党支部周围，努力工作，积极进取，为我队全面建设再上新台阶，实现夺取标兵队的目标，贡献自己全部力量。我相信，有队党支部的信任，有全排战友的齐心努力，我们的工作一定会做得更好，我们要得的荣誉一定会得到，只要我们团结一心，胜利就一定属于我们！

　　谢谢大家！

　　篇三：部队排长述职报告

　　各位领导、同志们：

　　我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说

　　的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。

　　任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；

　　二是存在的不足及原因分析；

　　三是工作中的几点体会。

　　首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况：

　　一、抓学习，不断提高自身工作能力。

　　为了练好四功，我主要从以下四个方面着手：

　　自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。

　　我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自

　　已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。

　　为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

　　我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。

　　二：抓导向，不断提高政治教育的能力。

　　作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。__对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。

　　自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；

　　自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；

　　自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。

　　二是严把学员的思想关

　　能深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们

　　的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；

　　针对学员对__知之不深的情况，我们请了政治理论教研室耿宝森教授就__的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；

　　有章可循；

　　有法可依。

　　三是抓政治教育备课关任职以来，共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学

　　习是学员的首要任务”“按照__的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”、等教育，备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。

　　三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。

　　我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点：

　　一是加强支委成员的学习．

　　上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂__＂理论，__的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平．另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形象．

篇五：派驻纪检组工作亮点汇报材料

　　纪检干事年终述职报告范文5篇

　　----WORD文档，下载后可编辑修改----

　　纪检干事年终述职报告一

　　2019年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下：

　　一、履职情况

　　(一)着力抓好主业突重点。

　　一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。

　　二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

　　(二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。

　　对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举1报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。

　　(三)着力抓好严格执纪问责。

　　严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。

　　(四)着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。

　　一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx年预防腐败惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作，确定了“严督实导”的监督工作总体思路，突出监督的独立性和权威性。

　　二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

　　二、廉洁自律情况

　　作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。

　　一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。

　　另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

　　三、存在的不足和下一步打算

　　回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。

　　一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

　　以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务3意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

　　纪检干事年终述职报告二

　　不经意间，岁月的年轮又画了一圈。盘点2019，我们用爱、用汗水、用努力走过，如果用心回味在园区走过的历程，一切又是那么不平常，它代表着我的过去，我的一段美好时光，一段激情燃烧的岁月。回望2019，可用三句话概括：不断学习，致力思考;不断探索，致力做事;不断修身，致力做人。

　　一、不断学习，致力思考

　　最是书香能致远。我作为一名普通的党员干部，经常把学习作为修身、做人的头等大事，作为提高自身修养和综合素质的必经途径。

　　一是主动抓好学习，做好知识积累与更新。除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外，还认真自学了党的十九大等各类政策性文件，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和敏锐度，努力做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”。

　　二是紧密联系实际，在实践中锻炼能力。以“解放思想大讨论”和“学习实践”活动为契机，注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识，不断提高自身的综合素质。同时，我经常参加业务会、培训班、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结4构，掌握基本的经济管理知识。

　　二、不断探索，致力做事

　　今年以来，根据工作需要，我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。在工作中，始终保持平常心态，保持平静之中的满腔热情，尽心尽力，尽职尽责，不好高骛远，不半途而废，各项工作都取得了新成绩。

　　(一)规划招商工作：

　　在我分管规划招商期间，围绕建设xx目标，明确规划与项目并行，双管齐下，使园区工作有条不紊的进行。项目是产业发展的根本，是园区经济的增长极。项目作为投资的载体，抓项目就是抓发展。

　　上半年共引进xx等项目11家，包装xx等项目11个，在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。率先实行点对点企业服务，安排具体责任人，实行“一站式”服务，特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务，到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。

　　(二)产业公司工作：

　　在我分管产业公司期间，始终坚持项目带动、滚动建设，项目建到哪，基础设施跟到哪的原则，围绕“五纵五横”的路网格局，加强基础设施及配套建设，为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。

　　城管部紧跟市委市政府步伐，将“四创四化”作为建设与管理的头等大事，投入6000多万元将xx园区段道路、绿化、亮化等基础设5施进行改造。建设部投入1600多万元完成xx延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、xx南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至xx的沥青罩面改造工程。

　　社会工作部解放思想，迎难而上，积极寻找工作突破口。签订协议20户，拆除房屋11栋，发放拆迁补偿款近450万元。同时，重视做好拆迁村民的思想疏导工作，积极化解征地拆迁矛盾，妥善处置征地拆迁遗留问题，人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。

　　(三)党政办工作：

　　一年来，在办公室人少事杂的情况下，通过充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务等方面做了大量卓有成效的工作，保证了园区工作的正常运转。

　　一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。全年共处理来文500余件，有任务安排的400余件。

　　二是狠抓园区的考勤考核工作。进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制，并整理汇编各项规章制度，编辑成园区文化手册。

　　三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织各类会议60余次，起草各种材料30余篇。

　　四是做好接待工作。2019年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次，联系安排外出考察学习4次。

　　五是抓好宣传工作，全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次，在获“省级文明单位”光荣称号的基础上，今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、xx省青年创业就业基地、“中国十大最具发展潜力园区”的荣誉称号。

　　(四)审计监察工作：

　　审计监察作为新成立不久的部门，责任重大，作为分管负责人，我始终坚持“依法审计，服从大局，突出重点，求真务实”的方针，创新审计理念，强化审计监督，提高审计能力，注重审计效能，取得了一定的成效。分管期间累计完成项目终审12个，预算项目6个，总金额约1644万元，各类项目内审18个，审减金额达100余万元。

　　三、不断修身，致力做人

　　怎么做人?做什么样的人?值得三思，即多思量，凡是尽量考虑周全;多思短，常思己之不足;多思存，把道义铭记在心。

　　(一)注重修养，高步立身

　　我始终认为，把自省当作一种修养内容，一种能力要求，一种思维方式，为人处世就会保持更多的清醒。

　　一是讲正道。世间唯有正道是光明大道，这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。因此，我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的，保持一身正气，对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。

　　二是讲公道。公道自在人心。力求做到秉公办事，不循私情，在工程招投标、征地拆迁等工作中，严格依法照章按程序办事，将工作原则寓于法规章程之中。常告诫自己大事不糊涂，小事不马虎，自觉接受方方面面的监督。

　　三是讲良心。有人讲：“良心值几个钱”，我认为良心是无价之宝，讲良心就是实事求是，就是设身处地处理问题。在工作和生活中，我注意做到凭良心说话，凭良心做事，实事求是地看问题，想问题。处理问题，不打官腔，不摆架子，不哗众取宠，不高高在上。虚心听取别人的意见和建议，有错就改，无则加勉。坚持凡事先为党和群众想一想，先为别人想一想，也图个心安理得。

　　四是讲廉洁。在自律方面，坚持人生四乐，即自得其乐，知足常乐，清贫自乐，以苦为乐。古人讲：知足而足，终身不辱;知止而止，终身不耻。在金钱的问题上，我的头脑始终是清醒的，始终坚持一条：不义之财一分不得，可得可不得的也尽可能少得或不得。至于纯粹的吃喝玩乐，我一是回避，二是不得已时尽量少参与。我体会到：只有心底无私，才能问心无愧。

　　(二)注重约束，严格律人

　　作为分管园区纪检监察工作的负责人，始终牢记廉政责任制，绷紧反腐倡廉这跟弦，坚持从源头上防微杜渐。

　　一是教育为先，关口前移。我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉，平时注意与分管部门同志谈心交流，发现不良苗头即时警示提醒。做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈。

　　二是建章立制，强化责任。建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系，做到“五同四到位”(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实，责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位)，形成了齐抓共管，上下联动，纵向到底，横向到边的责任网络，对犯错误的同志绝不包容袒护。

　　一年来，分管部门未出现违反廉政建设的重大问题，自己及亲属也没有谋取过不正当利益。

　　(三)注重团结，甘于奉献

　　园区之所以各项工作顺利推进，重要的是有一支团结奉献的团队，有一支充满人情味、凝聚力的团队。同事们尽管天天见面，逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动，职员生日、家里变故等，园区都予以关注，送去关怀和温暧。生活温情，工作激情，正是有了一支充满激情和朝气的团队，才有了园区今天的生机和辉煌。说实在话，园区的工作氛围与机关大不一样。

　　在这里，能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦，也懂得了“喷泉的美丽全在于压力”，“人间万事出艰辛”。高科园的每一天，不管是节假日还是正常工作日，不管是园区领导还是部室员工，你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。问你累不累，你说无所谓;问你苦不苦，你说还要把劲鼓。他们身上闪耀着“养德、务实、创新、图强”的园区精神，从他们身上也看到了园区的未来和希望。在困难面前勇于进取，在责任面前敢于担当，在班子成员中，我也深深感到一种和谐与团结。

　　在班子成员中，不论年龄大小，资历深浅，有话当面讲，有事多商量，不搞个人意气用事，即使同事间工作中有分歧，做到了相互谅解，求大同，存小异，坚持做到不在背后搞小动作，挑拨是非，亲亲疏疏，坚持“四海之内皆兄弟”。

　　岁月承载思考，人生历炼真情。回顾一年的工作，过程忙碌而内容充实，经历曲折而结果欣慰。这其间让我深深感受到，离开了市委、市政府的正确领导，离开了部室同事的共同努力，个人能力将无从发挥，工作成绩都无从取得。

　　在今后的工作中，我将倍加珍惜岗位资源，倍加增进团结，倍加奋发努力，切实将学习实践与自身工作相结合，为xx“两型社会”建设贡献自己的全部力量。

　　纪检干事年终述职报告三

　　尊敬的领导：

　　光阴似箭，不知不觉20xx年又悄然逝去，值得欣慰的是，在单位领导和同事们的关心、支持、帮助下，自己无论在思想认识上，还是在业务实践中又迈上了一个新台阶，取得了一定的成绩，现具体总结如下：

　　一、强化政治学习，提高党性修养

　　俗话说，打铁首先要自身硬。今年本人积极投入学习实践科学发展观活动中，以科学的理念武装自己头脑，从事纪检监察工作更是需要科学的态度，自己深感与其他同事相比，在政治素养上尙存在一定的差距，为了弥补这一缺陷，在年初就及时制定了严格的政治理论学1习计划，先后系统地学习了党的历史，进一步增进了对党的了解和对党的感情。认真研读了邓小平理论、“三个代表”及国家领导人关于科学发展观的重要论述，记学习笔记两万字以上，完成学习心得四篇。通过系统学习，提高了党性修养，进一步坚定了立党为公、执政为民的崇高理想信念，牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识。

　　二、常抓业务学习，提工作能力

　　古人曰“业精于勤，荒于嬉。”尽管在信访举报工作岗位上，但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习，并且深深感到，党的纪律法规、行政规章制度既系统又繁杂，过硬的业务理*底是查办案件的前提。一年来，我先后自学了《案件检查教程》、《办案必读》、《查账方法与技巧》、《谈话的艺术》、《信访工作教程》、《举报工作细则》以及《中国监察》、《中国纪检监察报》等相关知识。通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了，工作的思路宽广了，自己对所从事的岗位更充满信心。

　　三、爱岗敬业，无私奉献

　　今年1-12月份，信访室共受理群众来信来访电话举报285件(次)，其中来信xx件、来访xx件、电话举报xx件;已办结xx件，办结率为xx%;初信初访xx件，已办结xx件，办结率为xx%;信访举报案件xx件，已结案xx件，结案率为xx%;按期结案率xx%;优质结案率为xx%。一年来，自己亲自接访群众xx人次，协调处理矛盾纠纷化解xx件;根据领导安排先后参与调查案件xx件，其中转立案xx件;参与全市“小金库”专项治理活动，调查案件xx件，追回资金xx元;11结合工作实际撰写理论调研文章两篇。

　　四、廉洁奉公，两袖清风

　　作为纪检干部，自身的廉洁始终是第一位的，不论是查办案件，还是信访接待工作，都既是得罪人的差使，又常常处在他人拉拢、诱惑之中，如果把握不好分寸就会犯错误，影响单位的形象。一年来，我始终做到警钟常鸣，管住自己的腿，不该去地方决不去。管住自己的嘴，不该吃的饭决不吃。管住自己的手，不该拿的决不拿。尽管在工作中得罪了不少的人，但我内心塌实，虽然我的社交圈子比以前简单了，但我却更加充实，选择纪检工作我无怨无悔，我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作，珍惜和维护好纪检干部良好的社会形象。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　纪检干事年终述职报告四

　　尊敬的领导：

　　我于去年x月份任县纪委派出党群纪工委副科级纪检员，按照委局安排，工作上以县纪委办公室岗位为主。自任职以来，在委局、党群纪工委及科室领导的正确带领及同志们的支持帮助下，紧紧围绕单位中心工作，按照办公室及纪工委目标任务，立足本职，注重学习，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现就自己任职以来的思想、工作、学习及廉洁自律情况向考察组和大家作以汇报，不妥之处，请给予批评指正。

　　12一、抓学习提素质，工作能力不断提升

　　一年来，我始终将学习摆在首要位置，通过个人自学与集中学习相结合的方式，认真系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观重要论述，党的xxx全会，各级纪委全会和县委全委(扩大)会议精神;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规，有效增强了自身政治理论和业务素质，提升了工作能力，较好地适应了工作需要。

　　二、强措施重实效，各项工作稳步开展

　　1、政务工作扎实推进。

　　一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。

　　二是认真处理各级来文，做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效，确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件，其中机要文件120余件，保证了机关政令信息畅通。

　　三是规范用印程序，严格使用委、局印章。

　　四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作，认真记好会议记录，并妥善保管。五是注重信息工作，一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。

　　2、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则，认真贯彻《xxx县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”，规范办理参观、就餐等手续，认真搞好接待工作，做到勤俭节约、热情大方、周到细致，使客人满意。一年来共接待各级纪检监察13机关来客170余批(次)，450余人次。

　　3、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众，热情接待，及时协调相关科室办理。对接到的举报电话，迅速送呈领导阅处。对收到的举报信件，保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项，耐心给予解释。从而有效化解了矛盾，维护了人民群众的正当权利和社会的和谐稳定。

　　4、日常事务有条不紊。认真做好上传下达工作，坚守工作岗位，耐心接听电话，重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度，确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实搞好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫，“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。

　　5、包村工作效果明显。作为单位包村干部，一年来，随同包村领导多次深入所包建的xx乡xx村，广播宣讲中央“一号”文件10余次，召开各类学习会议12次，办专栏5期，印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干*心议政制度》等规章制度，实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度，努力打造“阳光村务”。大力开展“十文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动，全村上下村风良好，村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下，该村20XX年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程，实施龙头入户85户，安装14太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩，农业总产值xxx万元，村民人均纯收入xxx元。

　　此外，积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动，及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。

　　三、严要求树形象，宗旨意切实增强

　　一年来，自己始终牢记党的宗旨，处处以党员标准严格要求自己，积极参加各级党组织举办的各项活动，不断发挥党员先锋模范带头作用。同时，模范遵守《廉政准则》等党纪条规，认真报告个人有关事项，做到严于律己，勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律，严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己，从不参与赌博等不良活动，对外树立了纪检监察干部的良好形象。

　　总之，一年来，自己做了一定工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后，我将努力克服缺点，发扬优点，创新思路，积极工作，力争各项工作取得新的、更大的成绩。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

　　纪检干事年终述职报告五

　　办公室全体同志在市纪委的正确领导下，在兄弟科室的帮助和指导下，围绕年初签订的各项责任目标，以“三项服务”为指导，充分发挥机关工作的枢纽的作用，积极履行办公室职责，开展主动服务、超前服务、创造性服务，圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。15现将20xx年工作汇报如下：

　　一、责任目标完成情况

　　自元月份以来，共起草各类文件和领导讲话40余篇，计20余万字;传阅上三级文件150余次，并全部登记归档;组织全体机关干部职工政治学习达40余次;被上级新闻媒体采用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市电台播出2篇;明确专人负责，协助做好了纪检监察工作目标半年检查，计划生育以及烟厂、地铁纪检监察等工作。

　　二、主要工作开展情况

　　1、信息工作。紧紧围绕上级纪委要求和领导决策，在超前调研上求突破，组织人员深入到乡镇和市直单位，有针对性地开展调查研究，为信息上报积累丰富的素材。如：我们深入市房地产管理所，在对有关情况调查核实后，上报了一篇名为《xx市房地产管理实行引导服务杜绝*歪风》的信息，受到了xx领导的充分恳定。同时，发挥集体智慧，对写出的信息，反复推敲，举一反三，做到分析问题透彻，把握意图准确，为领导决策提供重要依据。止目前共编发上报纪检监察信息5期130余条，被省纪委采用5条、xxx市纪委采用38条。

　　2、电话值班工作。按照“对外树形象，对内强素质”的指导思想，遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则，切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向领导反馈。在处理值班事务时，坚持使用规范用语，并根据不同的服务对象，因人制宜，妥善处理，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

　　3、车辆管理工作。面对委机关公务活动多，工作节奏快，随机16性强，而车辆少、车况老化、经费紧张、维修困难这一状况，我们分清重缓极，合理调派，严格管理，严把“维修关，最在限度满足同志们用车的需要。一方面从强化司机队伍思想素质入手，定期组织驾驶员例会，加强安全教育，促进互相协作;另一方面对每位司机每月的用油及公理数进行公布，让机关全体同志进行监督，减少由不必要出车造成的浪费。同时，在车辆维修上实行“三级并签”制度，确保无不合理支出现象。司机同志做到随叫随到，安全行车，为纪委监察局各项工作顺利进行提供良好的行车保障。

　　4、通信员服务。想领导所想、急工作所急，不讲条件，不计名利，在工作上突出一个“快”，落实一个“准”，体现一个“优”。不怕脏、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉献的精神，为各位领导提供整洁、舒适的办公环境;分发传递文件报纸及时、准确、做到严守机密，优质服务。在完成本职工作的同时，配合各科室做好了单位的值班工作，确保了通讯畅通和机关安全，并圆满完成领导交办的其它工作。

　　5、财务管理工作。严格按照财务制度和《会计法》的有关规定，严把支出关，实行财务帐目日清月结，财务报表定期上报，不断规范票据签报程序，实行级级把关，责任人并签制度，止目前没有一起违规事件发生。同时定期盘库，按计划购置发放各类办公、生活用品，从一支笔、一张纸上杜绝浪费，并及时向纪委会提交财管理可行性建议，努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。

　　6、接待工作。在“热情、节约、到位”的工作方针下，进一步1做好公务接待工作。凡属各室正常业务接待的，由办公室统一负责，实行主管领导和办公室主任并签制度，把每一次接待活动作为一项政治任务来抓，并根据实际情况，压缩一些不必要的接待工作，节约了开支，努力实现接待工作的效能化。

　　三、存在问题和不足。

　　1、整体素质有待进一步提高，服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定的差距，主要是学习不够，学以致用的能力不强。

　　2、组织纪律性不严，作用疲沓，对规章制度执行不力。

　　3、创新意识不强，习惯按部就班，缺乏前瞻性服务。

　　四、下步工作打算

　　一是做好纪委监察局党风廉政建设和反腐各项工作的协调工作。

　　二是以学习x精神为契机，继续抓好机关全体干部职工干部政治学习，不断提高同志们的政治理论水平。

　　三是在经费紧张的情况下，采取有效措施，确保机关电话、交通工具等的正常运行。

　　四是切实抓好文字材料工作，继续深入调查研究，为纪委全会的召开做好充分的准备。

　　纪检干事年终述职报告

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