意识形态风险防控工作预案5篇

篇一：意识形态风险防控工作预案

　　《xx 县意识形态风险防控工作预案:意识形态风险防控方案》

　　摘要：调整县 xx 局意识形态风险防控工作领导小组，作为全局意识形态风险防控工作应急指挥的领导机构，在局党组的统 一领导下开展工作， 根据需要，经局意识形态风险防控工作领导小组组长向县委、县政府主要领导请示，在县委、县政 府的领导下，局意识形态风险防控工作领导小组具体负责开展应急工作， 网络舆情引导处置结束后，意识形态风险防控 工作领导小组办公室和相关股室负责关注网络上相关事件的舆情趋势

　　xx 县意识形态风险防控工作预案 为贯彻落实中央和省、市、县委关于意识形态工作的部 署要求，切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力，根据《xx 县意识形态风险防控工 作预案》(x 宣发〔20xx〕x 号)要求，制定本预案。

　　一、适用范围 本《预案》适用于县 xx 系统发生任何级别的自然灾害、社会救助、公共事 件、社会稳定、退役军人安置及其它各种类型突发公共事件的意识形态领域风险点。

　　二、工作原则

　　按照“见之于未萌、防止于未发”的要求，以“建制度、学制度、用制度”

　　活动为抓手，强化问题意识、忧患意识、风险意识，加强对意识形态领域的预警监测、分析研

　　判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动

　　意识形态工作责任落地见效，确保意识形态工作零失误、零差错。

　　三、组织机构 1.意识形态风险防控工作领导机构。调整县 xx 局意识形态风险防控工作领 导小组，作为全局意识形态风险防控工作应急指挥的领导机构，在局党组的统一领导下开展工 作。领导小组组长由局长担任，副组长由局党组成员组成，成员由办公室、纪检监察、支部等 相关人员组成。

　　2.领导小组下设办公室。由分管领导兼任办公室主任，相关股(室)、单位负责人为成员，负责 意识形态风险监测、监管、搜集、整理工作。

　　3.领导小组工作职责。组织有关股室(单位)人员，统一对外口径，确定对外发布内容，通过各 种方式，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。

　　四、应急程序 坚持以正面导向为主，把握主动权，增强事件处理透明度，以疏代堵，具 体程序为：

　　第一步：发现舆情。舆情监控员通过“百度”、“谷歌”、“有道”等主流 搜索引擎不间断搜索关键词含有“xx”及与 xx 业务工作的相关信息，结合实施查阅的方式， 通过判断，筛选出相关舆情，记录其出处并分类(特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情、

　　.

　　一般网络舆情、影响较小的网络舆情)，通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报、 早报，尽可能减少不良的影响。

　　第二步：监测舆情。此项工作贯穿整个舆情应对处置工作，发现舆情后网评员要时刻监测舆情 发展动向，直至舆情平息为止。在监测过程中发现舆情恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要 及时上报局领导小组，以便及时有效地处理。

　　第三步：快报事实。发现舆情后，舆情监控员要第一时间(半小时内)上报局意识形态风险防控 工作领导小组。特别重大网络舆情要上报县委宣传部。上报舆情要真实、客观，以保证会商措 施更具针对性、适用性和处理有效性。

　　第四步：会商措施。接到舆情上报后，局意识形态风险防控工作领导小组要及时召开网络舆情 应对会，会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情，要及时听取县 委县政府、县委宣传部的会商措施并结合本单位的实际情况，提出合理的处理意见和建议，拿 出最终处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。

　　第五步：形成通稿。经过舆情会商形成通稿，通稿经县委县政府、县委宣传部或局意识形态风 险防控工作领导小组同意后，及时对舆情加以回复。

　　第六步：正面回复。意识形态风险防控工作领导小组办公室在舆情发生后 12 小时内根据通稿， 通过媒体渠道进行正面回复。同时网络评论员根据通稿撰写网络评论文章对舆情正面回复，回 复评论文章要做到具有针对性、有效性和预见性。

　　第七步：跟踪引导。对舆情回复后，舆情监控员要时刻留意舆情发展动向，发现对回复提出疑 问或者质疑的跟帖后，要及时、细心地加以引导，如自己对疑问或者质疑不能正确引导或者不 知如何引导时，要及时上报。上报后，经局意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出一个合 理的回复方案加以回复，从而实现对舆情的正确引导，直至舆情缓退、平息。

　　五、分级响应 Ⅰ、特别重大网络舆情 根据需要，经局意识形态风险防控工作领导小 组组长向县委、县政府主要领导请示，在县委、县政府的领导下，局意识形态风险防控工作领 导小组具体负责开展应急工作。

　　Ⅱ、重大或较大网络舆情 由局意识形态风险防控工作领导小组领导上报县政府府分管领 导、县委宣传部，会同相关部门开展应急工作。

　　.

　　Ⅲ、一般网络舆情 由局意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室具体 负责，会同相关股室(单位)开展应急工作。

　　Ⅳ、影响较小的网络舆情 经局意识形态风险防控工作领导小组办公室请示，由领导小组 办公室会同相关股室(单位)开展应急工作。

　　六、工作机制 (一)网络舆情检测 1.日常监测。将网络舆情监测作为一项日常工作不间 断进行，随时掌握网络舆论的导向、特点和趋势。一旦发现不利于社会稳定的负面舆情或重大 的虚假舆情，及时反馈到引导处置领导小组，为意识形态风险防控工作领导小组提供社会舆情 方面的信息支持。

　　2.突发事件监测。当发生群体性突发事件时，组织对网络舆情进行 24 小时不间断监控，及时、 全面掌握与该事件密切相关的各种信息，给决策者在较短时间内做出正确决策提供有力支撑。

　　(二)网络舆情预警 1.制定危机预警方案，针对各种类型的危机事件，制定比较详尽的判断 标准和预警方案，以做到有所准备，一旦危机出现便有章可循、对症下药。

　　2.密切关注事态发展，保持对事态的第一时间获知权，加强监测力度。

　　3.及时传递和沟通信息，即与舆论危机涉及的政府相关部门保持紧密沟通，并建立和运用这种 信息沟通机制。

　　(三)网络舆情应对 1.针对网上出现虚假不实报道，由局意识形态风险防控工作领导小组及 相关股室及时采取措施，与刊登不实消息的相关网络媒体进行沟通，积极主动消除不利消息。

　　2.针对突发事件产生的网络舆情，及时汇集、整理、分析，及时与相关股室会商解决对策，及 时做好与相关网络媒体沟通工作，在第一时间内发出官方声音，有效引导舆论，最大限度缩小 突发事件产生的不良影响。

　　3.根据网络舆情反映事件的程度，必要时及时组织新闻发布会，由局意识形态风险防控工作领 导小组领导上报县委、县政府指定专人对外发布权威消息，向公众澄清事实，积极加强正面引 导，消除不利影响。

　　七、后期处置 (一)善后工作 网络舆情引导处置结束后，意识形态风险防控工作领导 小组办公室和相关股室负责关注网络上相关事件的舆情趋势。

　　.

　　(二)总结评估 网络舆情应急处置结束后，局意识形态风险防控工作领导小组组织有关股室 (必要时可邀请相关专家)，对舆情引导处置工作进行全面总结和评估。对参与引导处置工作的 单位和个人进行责任考评，表彰先进，追究因工作不力、玩忽职守造成严重后果的相关领导和 个人的责任。针对应急处置工作中的成功经验以及暴露出来的问题，进一步修改完善有关工作 方案。

　　八、应急保障 1.通信保障。局意识形态风险防控工作领导小组应在全局建立网络舆情应急 处置工作队伍，专人负责，确保网络舆情工作队伍之间的联络畅通及时。

　　2.人力和技术保障。由局意识形态风险防控工作领导小组负责协调，组织全局网络舆情工作队 伍，不间断对重点网站、重点论坛进行监控。同时积极筹建计算机软件系统等技术方面的保障。

　　3.培训保障。定期组织全局网络舆情队伍开展培训，不断提高网络舆情应急处置工作人员政治 上的敏感性和业务上的娴熟能力。

　　.

篇二：意识形态风险防控工作预案

篇三：意识形态风险防控工作预案

　　意识形态工作责任清单

　　环境保护局意识形态工作责任清单

　　一、主要内容 （一）局党组主体责任清单 局党组对意识形态工作负主体责任，对意识形态工 作负总责。

　　１．及时传达学习党中央和上级党组关于意识形态 工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。

　　２．加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形 态工作协调领导小组，统筹协调在行政管理、行业管 理、社会管理中体现意识形态工作要求，将落实意识形 态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安 排部署。明确意识形态工作分管领导、责任单位和具体 责任人。

　　３．将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培 训的重要内容。

　　４．每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年 对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上 级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时 间向上级党组织报告，并提出建设性意见。

　　５．加强对机关支部意识形态工作的领导、检查和 考核工作。将意识形态工作纳入机关支部年度考核体

　　系，纳入党建和党风廉政建设督查范围，每年至少进行 一次专题督查，督查结果向上级党组报告。

　　６．把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述 责报告的重要内容。

　　７．加强对机关支部的管理，坚决守好用好意识形 态阵地。

　　（二）局党组班子成员“一岗双责”清单 １．局党组书记是本单位意识形态工作第一责任 人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好 意识形态工作。局党组分管领导是意识形态工作直接责 任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组 班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责” 要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的 意识形态工作负领导责任。

　　２．根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和 要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传 达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排 部署。

　　３．每年对分管单位意识形态工作至少开展一次督 促指导和工作检查。每年至少听取一次分管单位意识形 态工作情况汇报。

　　４．把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意 识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材 料和年终个人述职述责报告的重要内容。

　　（三）各直属单位、机关党支部责任清单 各科室（单位）要切实履行好本科室（单位）意识

　　形态工作主体责任（参照局党组主体责任清单落实）， 局办公室还要履行好下列相关职能责任：

　　1、负责县环保局意识形态工作统筹，承担领导小组 办公室日常工作。负责将意识形态工作纳入全局干部职 工学习范畴，纳入党建及党风廉政建设考核范畴。负责 每年至少 2 次向局党组汇报意识形态工作，并按要求向 上级党委汇报。

　　2、坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。配合相关部 门加强舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急 处置工作。

　　3、把落实中央、上级党委和同级党组关于意识形态 工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律 和政治规矩的检查范围，纳入领导班子和领导个人及机 关支部负责人的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要 依据。

　　4、加强干部职工继续教育，把思想政治教育纳入职 业道德建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度 表彰考核范畴。

　　5、加强对党外人士的政治引领和政治吸纳。对违规 违纪行为，依法依规严肃查处。

　　二、有关要求 (一)提高思想认识 各科室（单位）、机关要充分认识当前加强和改进 意识形态工作的重要意义。要认识到我局肩负着为民环 保，服务民生的重大任务，抓好意识形态工作是应尽职 责，也要清醒看到当前社会正处于深刻变革和调整时

　　期，各种思想文化交织渗透，各种思想观念纷纭激荡， 意识形态工作面临复杂挑战。要自觉加强学习，切实把 思想统一到中央、省委、市委及县委决策部署上来，树 立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态工 作抓紧，抓实，抓出成效。

　　（二）加强组织领导.各科室（单位）、机关支部主 要负责人要认真履行“直接责任人”的责任，结合本单位 实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真 抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。要自觉担 负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守 土负责、守土尽责。

　　（三）加强联动协调。要坚持党管意识形态工作原 则，加强联动协商，形成党组统一领导、党政齐抓共 管、各科室（单位）分工负责的工作合力和格局。

　　（四）严格追责问责 各科室（单位）发现下列情况之一的，应当追究责 任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面 检查、通报批评、组织处理和纪律处分。

　　１．对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传 教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的；

　　２．在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与 错误观点和错误倾向作斗争的；

　　３．管辖范围内发生公共突发事件和对重大网络舆 情处置不力，造成严重影响的；

　　４．对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的 决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

　　5．管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

　　6．管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛 和各类学校课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特 色社会主义制度言论，造成严重影响的；

　　7．组织、参与迷信活动，造成不良影响的；

篇四：意识形态风险防控工作预案

　　党组织作风问题整改情况报告第2篇一基层党建工作的现状近年来我局机关党组织坚持以理论三个代表重要思想和党的十七大精神为指导以机关党建特色年为主题以打造五型党组织和四强基层党组织创建活动为抓手紧紧围绕全局工作大局通过建立党建工作目标管理制度创新党建工作载体开展形式多样的组织活动等工作狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥形成了党建工作与业务工作相互促进相互检验相得益彰的良好局面机关党建工作取得了较好成效对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用

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　　党组织作风问题整改情况报告 3 篇

　　党组织作风问题整改情况报告第 1 篇

　　按照党建工作大督查工作的要求，县交通运输局党组对自身在党建工作、机 关作风问题等方面开展自查，对制度执行不到位，工作开展程序不规范，记录不 完整等各项问题进行了认真纠正，严肃整改，现将整改工作情况报告如下

　　一、两学一做方面存在的问题

　　问题类型部分机关党员干部对两学一做应知应会知识掌握的不深、不细，或 者仅限于知晓基本内容，对两学一做相关内容缺乏深入、系统的了解。

　　整改措施通过集中学习等方式加强对两学一做知识的学习和督导力度，特别 是利用微信群等方式经常性的对应知应会内容进行宣传，加深对两学一做知识的 了解。

　　整改效果大部分党员干部对两学一做应知应会内容了解的范围和深度有所加 强，但这是一项长期工作，需要经常性的对党员干部应知应会知识加以巩固。

　　责任人

　　整改时限长期坚持，并于 218 年 9 月底前取得实效

　　二、三会一课方面

　　问题类型三会一课会议记录内容不详细，支委会次数较少。

　　整改措施由局党办牵头，对会议记录进行完善，同时多研究党建议题，加强 支委会党建工作安排部署。

　　整改效果目前已经按照三会一课次数及内容要求整改完成。

　　责任人

　　整改时限长期坚持，并于 218 年 9 月底前取得实效

　　三、学习贯彻十九大精神方面

　　问题类型关于十九大精神学习方面的相关内容较少。

　　整改措施由局党办牵头，多收集和掌握十九大精神学习的相关材料和内容， 利用集中学习或领导干部带头讲党课的契机加强对十九大精神的学习和了解。

　　整改效果已将十九大精神学习内容列入到 218 年第四季度学习计划中，尽可 能的增加相关内容的学习次数。

　　责任人

　　整改时限长期坚持

　　四、党建方面

　　问题类型党建活动以及组织生活会和民主生活会等重大活动方面相关党建活 动影像资料较少，部分材料不完善。

　　整改措施加大对党建活动相关影像资料的收集和整理工作，对不完善的材料 及时进行补充。

　　整改效果已经将党建活动及组织生活会等重大会议活动材料补充完整，今后 的材料将做好文字材料和影像资料的

　　3 收集整理工作。

　　责任人

　　整改时限长期坚持，并于 218 年 9 月底前取得实效。

　　五、意识形态方面

　　问题类型相关制度及会议次数较少

　　整改措施按照县里的要求进一步完善本系统意识形态工作制度，在相关会议 中增加意识形态工作内容。

　　整改效果已经做好交通系统意识形态制度的相关整理工作，并按照要求在每 季度召开意识形态工作相关会议 1-2 次。

　　责任人

　　整改时限长期坚持，并于 218 年 9 月底前取得实效。

　　六、干部及党员花名册

　　问题类型党员名册更新较慢，部分转入转出或者新发展的党员信息更新不及 时。

　　整改措施由局党办牵头，及时按照党员变动的情况适时进行调整。

　　整改效果已经整理完成。

　　责任人

　　整改时限长期坚持，并于 218 年 9 月底前取得实效。

　　七、主题党日活动

　　问题类型主题党日活动方式单一。

　　整改措施一是结合县里党建工作整体安排部署参加党日活动，二是按照交通 系统实际，结合相关职能工作开展有关交通安全、环境整治、交通志愿者服务等 活动。

　　整改效果已与交通系统各基层单位沟通，利用工作的契机，结合相关内容进 行党日活动的开展，尽量保证每月开展活动一次以上。

　　责任人

　　整改时限长期坚持，并于 218 年 9 月底前取得实效。

　　党组织作风问题整改情况报告第 2 篇

　　一、基层党建工作的现状

　　近年来，我局机关党组织坚持以*理论、三个代表重要思想和党的十七大精神 为指导，以机关党建特色年为主题，以打造五型党组织和四强基层党组织创建活 动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建 工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基 层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥， 形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党 建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和 促进作用。

　　二、基层党建工作存在的问题

　　随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工

　　5 作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

　　22 年党的作风建设存在的问题及整改措施(五篇)

　　一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次 要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作 摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责 任和激情。

　　二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理 制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段， 号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内 组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分 党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机 和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

　　四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅 通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不 高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分 发挥。

　　五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方 面因缺少经费，造成基层党组织学习教

　　6 育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分 都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时， 党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下 的党务工作难以适应。

　　三、解决问题的方法和措施

　　(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观 为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重 要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发 展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以 地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点 上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相 互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻 认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服基层党建工作任务较软, 内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识基层党建工 作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思 想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持虚工实做，以机关党建实效去 推动业务工作的顺利完成。

　　7

　　(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作两手抓、两手都要硬的 方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机 关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体 工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按一岗双责的 要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓 共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组 织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引 导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群 众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实三会一课制度， 加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标 管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗 口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情 和创造活力。

　　(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经 济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工 作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方 式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思

　　8 想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式 主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推 进党的建设。

　　(四)加强教育，落实党内监督机制。要用三个代表重要思想武装机关广大党 员干部的头脑，提高机关党员干部实践三个代表重要思想和落实科学发展观的能 力;要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督 职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大 对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到为民、务实、清 廉，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定 的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状， 使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学 习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务 干部成为专党务、懂业务的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉 性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要， 制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作 无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

　　9 党组织作风问题整改情况报告第 3 篇

　　一、存在问题项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是 特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整， 党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。

　　二、改进措施项目部党建工作将在以下几方面进行改进

　　1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设 和组织建设。完善各项工作制度，通过强化第一责任人建设加强党建工作责任制， 确保三会一课，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

　　2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员 发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

　　3、加强党风廉政建设。按照*在中纪委其次全会上的重要讲话精神，结合项 目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓 各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公 开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照《党章》进 一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉 政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。

　　4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫 各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展讲文明，树新风 活动，全面提高公司干部职工的文明素质。

　　5、工会、共青团工作继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展 丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示 范岗活动，年底前准备搞 2~3 次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。

　　6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、 新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。

篇五：意识形态风险防控工作预案

　　【党校培训个人自我鉴定的范文一】

　　我 XX 年大学毕业参加工作，20XX 年在 xx 县政府分管农业农村工作，面对 纷繁复杂的新形势和出现的各种各样的新问题，倍感知识不足，应接不暇，为了 系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，提高自己的 政治素质、解决农村经济发展过程中遇到的相关政策法规、产业走向和市场需求 等方面的新难题，提高自己的政策水平、补充同自己分管工作相关的经济管理、 市场经济、农村经济等知识，炼就过硬的业务本领，我选择了到省委党校研究生 班继续学习。

　　为了学好经济学专业各科知识，在学习时我注意把握好了这样几个方面：一 是注意处理好工作和学习之间的矛盾。在做好本职工作，完成分管工作各项任务 的基础上，充分利用周末、下班时间等来学习所选研究生专业各科知识，做到了 工作、学习两不误;二是注意处理好家庭和学习之间的矛盾。一方面抓紧时间学 习，努力完成规定课程外，另一方面注意照顾好自己的父母、妻子和女儿，做到 了家庭、学习两兼顾;三是注意自学与听课相结合。由于政府工作繁重，到农村 基层时间多，常使听课时间耽误，为了学好专业，我在自学方面下了很大的力气， 不仅自学了所选专业的课程，而且还自学了《经济学》、《会计原理》、《行政 诉讼法》等相关知识;四是注意理论和实践相结合。自己分管农业农村工作，为 把学到的专业知识及时运用到实际工作之中创造了较好的条件，我也很好地把握 机遇，把专业知识和所分管的工作联系起来，既提升了理论，又很好地指导了实 践。

　　通过学习，提高了自己一定的政策理论水平，为解决农业农村工作起到了 很好的指导作用;提高了自己一定的业务能力，使自己在发展农村经济方面思路 更加清晰，措施更加有力;提高了自己驾驭事物和处理问题的能力，特别是在应 对群众闹事、涉农纠纷等的解决上方法更为有效。

　　【党校培训个人自我鉴定的范文二】

　　本人在党校学习期间，思想上要求上进，认真学习，努力钻研专业知识，毕 业之际，回顾两年来的学习、工作以及生活，作如下自我鉴定：

　　在思想觉悟上，始终对自己有较高的要求，始终以共产党员的高标准要求自 己，锻炼了党性。能用科学发展观来认识世界、认识社会，能清醒的意识到自己 所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位。

　　在学习上，系统地修完了学校安排的主修和选修课程。在导师的指导下，顺 利完成了毕业论文。

　　在生活中，本人为人处世和善热情，尊敬师长，和同学关系融洽，积极参与 各项集体活动，积极为主体班学员查找相关资料，受到大家的一致好评。

　　在研究生阶段所获颇丰，从学业到个人素质，都得到了充分的培养和锻炼， 是充实且有意义的两年。相信这些经历和积累都将成为本人人生道路上的宝贵财 富。在以后的工作和学习中，本人将继续不懈努力，力取取得更好的成绩。

　　【党校培训个人自我鉴定的范文三】

　　作为一名刚刚参加公务员步队的新兵，面对纷纷庞杂的新情势和各种各样的 新问题，时常会感到自己的知识不足，力不从心。初任公务员培训给了我这个学 习的机遇。两周的学习期间，在党校引导、老师悉心教诲下，我一直的的努力， 获益匪浅。为战胜不足，不断自我完美，也为了今后能更好的学习工作，特自我 鉴定如下：

　　在培训期间，我当真看待每一门课程，做好笔记，积极消化接收，并将理论 与实践相联合，学以至用。使自己在思维道德、政治觉醒、实际才能等方面，取 得了长足的提高。通过学习，使自己存在了必定的政策剖析能力，也具备了一定 的行政能力，能较纯熟操作国度公务员的详细实务，更使本身综合素质有了较大 进步。

　　在新的历史前提下，特殊是在当今敏捷变更着的世界局势前，咱们应在深刻 学习政治实践精华的同时，进一步控制行政治理常识，进而把本职工作做得更好。

　　我晓得，我还做的很不够，但我会沿着这个目的自发学习，尽力研究。

　　党校的学习行将停止，但新的学习才刚开端，我信心踊跃工作，把我的知识、 智慧、信心跟性命溶于我所酷爱的工商行政管理事业。不负党校老师的辛苦培养， 不负组织的殷切冀望，为祖国的建设奉献本人的一份力气。