乡镇武装部民兵整组工作实施办法8篇

篇一：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　驻村工作队谈话记录

　　领导：“根据工作需要，我们两个今天谈谈心，交流一下最近时间你在这开展工作的情况，不要有任何思想负担，就当聊天，有什么实话实说就好。你觉得怎么样?你先来谈一谈。”

　　谈话对象：“这段时间以来我坚持吃住在村，认真开展入户走访，细致梳理了村内各种问题的来龙去脉，制订并实施了一系列工作措施。但在工作的过程中，仍然遇到了不少的问题，还在发愁不知道和谁交谈，想不到领导就过来了。有这样能够和领导谈心的机会真好!”

　　领导：“谢谢岑书记在工作上认真的态度，也感谢你对我们领导的肯定，下面就请岑书记讲讲工作中遇到的一些问题吧?”

　　谈话对象：“驻村后各项工作步步推进，以往被动的工作局面逐步改善，但与周边先进村相比，仍然存在着差距。部分村干部工作用心性不够等等。”

　　领导：“大家都知道，由于村里工作的性质，工作中会遇到一些困难，还望岑书记对存在的问题多多费心，争取把村里工作完善，在解决问题的过程中，有需要帮助的地方尽管和我连系，我会尽我所能帮助大家!在今天的交谈中岑书记能够就平时都工作跟我如实交流我很高兴!”

　　谈话对象：“我也很欣慰领导能对我工作的关心，我会在今后努力发现自己的不足，争取把工作做好。”

　　领导：“那今天我们的谈话到此吧，村里的工作还得让你多费心。”

　　驻村工作队谈话记录12月1日上午，郑州三中领导班子召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，参加此次会议的还有郑州市教育局主题教育第二指导组、郑州39中党委副书记楚长鸿同志。本次会议由郑州三中党总支书记、校长查保翔主持。

　　为开好此次主题教育专题民主生活会，会前郑州三中党总支召开座谈会、发放征求意见表、班子成员与分管部门负责同志谈心谈话。在此基础上，班子成员认真撰写了班子检视剖析材料和个人剖析材料。整个会议郑州三中领导班子紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。郑州市教育局主题教育第二指导组对班子检视剖析材料和班子成员个人剖析材料进行认真地审核、严格地把关。

　　民主生活会上，查保翔校长首先代表领导学校班子进行检视剖析。查保翔从政治理论、清正廉洁、工作作风和责任担当等方面，查摆问题，并进行了根源剖析，提出了整改措施。随后，查保翔作了个人检视剖析，并真诚地接受其他班子成员对其进行的批评。接着，班子成员依次进行检视剖析并接受相互批评。大家纷纷表示，在以后的工作中，将进一步严格要求自己，认真学习，以身作则，尽最大的努力为三中的教育教学发展做出积极的贡献。

　　第二指导组楚长鸿书记对本次会议的召开给予了很高的评价，认为这次会议问题查找准确，原因分析深刻，相互批评坦诚，整改措施务实，达到了预期效果。下一步班子成员要结合自己分工，就存在的问题，主动认领，积极提出整改意见;对个人查摆出来的问题，要深挖根源、尽快解决;对相互批评中提出的问题，大家要虚心接受、认真反思。不断将主题教育学习成果转化为干事创业的动力，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，为提高教育教学质量，办人民满意的教育凝聚思想共识、提供精神动力。

　　据悉，近期郑州三中还召开了民主评议党员大会和“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识测试。学校通过一系列活动，有力促进学校党员教师和领导干部队伍的建设，有力地提高党员教工和领导干部的素质和整体水平，为学校教育教学持续健康发展提供了可靠保障。

　　驻村工作队谈话记录地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

　　B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　地点：办公室

　　谈心人：A

　　谈心对象：B

　　A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”

　　B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”

　　A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。

　　代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

　　一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;

　　二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

　　

篇二：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　在全镇民兵整组点验大会上的讲话

　　各位领导、同志们: 今天，我们在这里举行***镇 20xx 年度 基干民兵点验大会，这既是民兵组织每年一度的集体军事行动， 又是民兵组织整顿工作的一项重要内容。基干民兵集结点验，在 很大程度上反映了民兵组织落实的情况，通过集结点验，可大大 提高民兵组织观念，增强纪律意识，促进官兵相识，巩固整组成 果。今天，区委常委、区人武部部长舒朝选同志，区人武部军事 科科长魏建增同志亲临大会指导，这是对我镇民兵预备役工作的 关怀和鼓舞。首先，我代表***镇党委、政府，向莅临参会指导 的各位首长和领导表示衷心的感谢！向多年来参与、关心和支持 全镇经济社会各项事业发展的广大民兵同志表示崇高的敬意！

　　过去的一年，全镇民兵预备役工作在区委、区政府和区人武 部的坚强领导下，紧紧围绕经济社会发展大局，积极研究探索新 形势下加强民兵工作的新途径和新路子，民兵教育的方式方法不 断创新，民兵队伍的整体素质不断提升。全体基干民兵不辱使命， 立足岗位实际，适应新形势下国防后备力量的新要求，积极投身 全镇经济社会各项事业发展，在美丽乡村建设、富民增收、环境 卫生整治等方面作出了积极贡献，在抢险救灾、应急处突、维护 稳定等方面发挥了突击队和生力军作用。参加今天点验的基干民 兵中，有党员干部、退伍军人，也有普通群众，是一支不脱离生 产的武装力量，平时在生产第一线，急时都将冲锋在前线，身份 平凡、岗位重要、责任重大。相信通过本次点验大会，将进一步

　　统一思想，加强交流，振奋精神，促进我镇民兵预备役工作健康 发展。

　　借此机会向各位基干民兵提几点希望：

　　一是要做执行方针政策的带头者。切实贯彻好、维护好、落 实好党和政府在农村的各项政策，特别是在应急救援、社会稳定、 经济社会发展等方面，要积极作表率，以自己的言行教育身边的 群众，以自身的实际行动引导身边的群众。

　　二是要做带领群众致富的先行者。充分发挥能吃苦、敢创新 的精神，积极投身到我镇农业产业现代化建设热潮中来，通过不 断改变传统的农业生产方式，提高农业科技含量，建设高效农业， 努力增加农民收入和改善农业生产条件，促进农村经济繁荣发展。

　　三是要做维护社会稳定的实践者。广大民兵预备役人员是 “平安***”建设中的一支重要力量，要积极动员广大民兵参与 社会治安综合治理和矛盾纠纷排查化解，广泛参与治安联防、巡 逻安保等群防群治活动，执行应急机动任务，应对各种突发事件， 完成抢险救灾等急难险重任务，做到关键时刻能够召得回、收得 拢、拉得出、打得赢，全力维护全镇人民群众的生产生活秩序。

　　四是要做农村经济发展的服务者。广大民兵要按照“围绕经 济办民兵，办好民兵促经济”的原则，敢当发展领路者，争做致 富排头兵，真正使民兵工作与经济建设相互促进、协调发展。充 分发挥生力军和突击队作用，积极参加农村改厕、人居环境改善、 风貌改造及现代农业建设等工作中，要抢在前头做榜样，冲在前

　　头做服务，努力为我镇创造更好的发展环境。

　　五是要做文明乡村建设的推动者。广大民兵要带头参加群众

　　性精神文明创建活动，在反对邪教、匡扶正义，破除迷信、崇尚 科学，移风易俗、更新观念上发挥重要作用，大力弘扬职业道德、 社会公德和家庭美德，在传播文明新风中发挥示范带头作用，以 自己的一言一行影响身边群众，以自身的实际行动引导身边群众， 以实际行动促进活动的深入开展，当好精神文明建设的示范兵。

　　同志们，强化民兵工作是新形势下国防建设的需要，相信通 过今天的点验，全镇广大民兵将以更加饱满的热情、更加昂扬的 斗志、更加扎实的作风，围绕提高战斗力和发展生产力，积极推 动经济发展、维护社会稳定、完成急难险重任务，做到“召之即 来、来之能战、战之能胜”，同心共筑强大国防，推动全镇民兵 预备役建设工作再上新台阶！

　　谢谢大家！

　　

篇三：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　乡镇人大换届工作汇报

　　这次人大换届选举是在全党全国各族人民为实现“十一五”规划宏伟目标、全面建设小康社会、全乡上下认真贯彻落实党的十七大精神的新形势下进行的,也是第一次全国和盛市、县、乡五级人大同步进行换届选举。为了搞好这次人大换届选举工作,从去年9月下旬部署这项工作以来,全市各级认真贯彻省委、省人大常委会和市委、市人大常委会的有关文件、决定精神,扎实有效地开展换届选举各阶段的工作,于今年1月中旬完成了全市人大换届选举的各项任务。通过这次换届选举,我市共选举产生新一届各级人大代表8298名,其中省人大代表70名,市人大代表495名,县级市、区人大代表2675名,镇人大代表5058名。依法选举产生新一届市和县级市、区人大常委会组成人员355名,政府领导班子成员89名,法、检两院主要负责人24名。依法选举产生镇新一届人大、政府领导人员489名。从全市情况看,整个换届选举工作进行顺利,任务完成圆满,并取得了较好的成效。主要表现在:

　　(一)通过换届选举,全乡各级人大代表的总体素质进一步提高,整体结构进一步优化。具体表现为:新一届人大代表的文化程度明显提高。在新选出的人大代表中,市和县级市、区及镇三级大专以上文化程度分别达到%、%和%,分别比上届提高了、和个百分点。新一届代表的年龄结构也有所

　　改善。5 5岁以下的分别达到了%、%和%。新一届代表各方面的比例比较合理。妇女的比例分别为%、%和%,非中共-党员的比例分别为%、%和%,均比上届有较大的提高。新代表中,工人、农民、干部、知识分子、企事业单位负责人等保持了比较合理的比例,并有一定数量的农民工代表,较好地体现了代表的广泛性、代表性。代表总体素质的提高和整体结构的改善,为我市各级人大更好地行使宪法和法律赋予的各项职权,创造了有利条件。

　　(二)通过换届选举,全市各级国家机关的领导班子进一步加强。这次新选出的全市各级国家机关领导班子,总体素质进一步提高,群体结构更加优化,整体功能和活力得到增强。市和县级市、区新一届人大常委会组成人员中,大专以上文化程度分别达到%和%,分别比上届提高了和个百分点;既有一定数量的具有多年人大工作经验的连任的同志,又有能任满一到两届的同志;专职委员比例也有大幅度提高。新一届市、县级市(区)政府和“两院”的领导人员均为大专以上文化。这次新选出的镇人大、政府领导人员的文化层次也有大幅度上升,大专以上文化程度的占%。全市各级国家机关领导班子平均年龄下降,市级机关领导班子下降了岁。全市各级新一届国家机关领导班子的产生,为我市贯彻落实党的十七大精神,全面建设高水平小康社会,率先基本实现现代化,提供了坚强的组织保证。

　　(三)通过换届选举,进一步增强了广大选民的民-主法制意识和主人翁责任感。在这次换届选举中,各地通过广泛深入开展各种行之有效的宣传教育活动,以及有针对性做过细的思想工作,使广大选民进一步提高了对坚持和完善人民代表大会制度重要性的认识,增强了民-主法制意识和当家作主的主人翁责任感。特别是在全市每个选区开展的代表候选人与选民见面会活动,进一步激发了广大选民的参选热情。据统计,全市经登记的选民共有5328350人,占18周岁以上人数的%,其中参加投票选举的有5162484人,选民参选率为 %。同时,广大选民还积极认真地参加提名推荐和协商确定代表候选人工作。张家港、吴江、沧浪等地的参提率和参商率在70%以上。

　　(四)通过换届选举,培养了一批人大选举工作骨干,积累了选举工作经验。为了切实组织指导好这次换届选举工作,各级人大常委会选举办公室针对人大选举工作人员队伍新手多,业务水平参差不齐的情况,采取以会代训、逐级轮训、分阶段培训、现场观摩等多种形式,培养了一大批选举工作骨干。张家港、常熟、太仓、昆山、吴江等五市都对本市的镇选举委员会和选举工作办公室的成员,镇人大主席、副主席、秘书等人员进行了业务培训;吴中、相城、平江、沧浪、金阊、虎丘等六区根据实际情况,分阶段、有针对性对选举委员会和选举工作办公室成员,机关工作人员,街道

　　人大工委主任、副主任、秘书,党委组织委员等进行了业务培训。通过不同层次、不同形式的培训,使选举工作人员熟悉换届选举工作业务,明确换届选举工作任务,为换届选举工作健康有序进行创造了条件。同时在选举工作实践中,针对遇到的新情况、新问题,认真研究应对措施,积极探索解决途径,积累了不少成功的做法和经验,这也为今后更好地开展人大换届选举工作打下了良好的基矗

　　二、换届选举工作的主要特点

　　回顾总结这次全市人大换届选举工作,主要有以下几个特点:

　　(一)准备工作突出一个“早”字。为了掌握工作主动权,我市各级人大对这次换届选举做到了早调查摸底、早掌握情况、早形成对策。为了了解和掌握这次换届选举工作所面临的新情况、新问题,及早地、有针对性地做好各项准备工作,市人大常委会人事代表联络工委早在去年1月初就开始对换届选举工作进行调查研究,下发了通知,印发了调研提纲,并在各县级市、区深入调研的基础上,先后分片召开了换届选举工作座谈,广泛听取意见,形成了调研报告,并就换届选举的15个有关问题向省人大提出意见和建议。通过调研,比较全面地了解和掌握了这次换届选举所面临的各种新情况、新问题,从而为切实制定好换届选举工作的方案和指导好换届选举工作打下了良好的基矗各县级市、区也在

　　及早调研的基础上,拿出换届选举的对策和措施。如张家港市在调查摸底的基础上,及早列出换届选举五个工作阶段的78项筹备事项,明确责任单位、责任人员和完成时限;相城区在调研基础上明确了“四包三定三集中”的换届选举工作责任制;平江、沧浪、金阊等区在调研的基础上,开展以楼宇为单位的拉网式摸底,实施选民人数初步统计、公安户籍对比查漏、上门核对确认“三步走”方法;吴中区通过调研,确定了抓好四支队伍,配强配足工作人员,形成一个覆盖全面、上下结合、条块结合的选举工作网络。所有这些,为换届选举任务的圆满完成奠定了基矗

　　(二)选民登记追求一个“准”字。选民登记事关每个选民的政治权利,必须以严肃、认真、细致的态度来对待和做好这项工作。针对目前单位大量增加、人员流动加剧、外来人口剧增、人户分离现象突出等情况,市选举工作办公室和各县级市、区采取多种途径,积极主动地搞好选民登记工作,力求做到不重登、不错登、不漏登。一是市人大常委会选举工作办公室依据选举法和省选举实施细则的有关规定,结合本市实际,制定了《关于县级市、区和镇人大换届选举选民登记办法》,统一、规范和协调全市选民登记工作。二是采用以市人大常委会选举工作办公室公告的形式,将各县级市、区的选举日和公布选民名单的日期,通过市新闻媒体向社会公布,并要求选民按照规定的时间到工作单位所在地或

　　户籍所在地选区进行登记。三是在县级市、区公布选民名单和选举日前,通过市电视台游动字幕连播的形式,要求尚未登记的选民抓紧到有关选区进行选民登记。四是各地普遍采取选民登记和登记选民相结合的办法。既通过入户调查,到选民住所或工作单位动员选民进行登记,又在选区设立选民登记站,发动和组织广大选民-主动进行登记。这既为选民进行登记提供方便,又为逐步将“登记选民”转变为“选民登记”创造条件。据统计,这次换届选举,全市共设立选民登记站15769个,平均每个选区设了个,主动到站登记的选民2992937人,占选民总数的%。另外,各地还采取了印发登记公告、选民须知,发函联系外出选民,通过短信平台、QQ群、E-MAIL联系选民等办法。通过这一系列扎实有效的措施,把全市的选民登记工作做深做细做实。

　　(三)投票选举注重一个“知”字。在投票选举阶段,要想让广大选民行使好自己的民-主权利,投好神圣的一票,选出自己满意的代表,必须保障选民的知情权,让选民对正式代表候选人知名、知人、知情。为此,市人大常委会选举工作办公室根据省选举实施细则的规定,组织在全市开展代表候选人与选民见面会活动,由人大代表候选人在见面会上作自我介绍和当选代表后的打算,并回答选民提出的问题。为了使这项工作落到实处,市人大常委会选举工作办公室于11月23日在常熟市虞山镇召开全市各县级市、区和镇人大

　　换届选举介绍代表候选人工作现场观摩会,会上,与会同志现场观摩了常熟市虞山镇第47市选区组织召开的市人大代表候选人与选民的见面会,并就如何进一步做好介绍代表候选人工作进行了交流和探讨。会议进一步强调了做好人大代表候选人与选民见面会的重要意义,并对全市组织召开代表候选人与选民的见面会工作进行了全面部署。会后,各市、区纷纷采取有力措施,周密部署安排,出色地完成了代表候选人的介绍工作。全市共有县级市、区和镇人大代表选区3632个,正式代表候选人11352人,在投票选举之前,召开了人大代表候选人与选民的见面会3816次,参加见面会的正式代表候选人10885人,占总数的%。见面会的召开,大大提高了选举的一次成功率。据统计,全市1347个县级市区代表选区和2285个镇代表选区,选举一次成功率分别为%和%。其中昆山、相城、沧浪、虎丘四个市、区的一次成功率均达到100%。

　　

篇四：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　如何当好新形势下乡镇武装部长

　　乡镇武装部是我国国防后备力量建设的“一线指挥部”， 乡镇武装部长也就成了一线的指挥员和组织者，面对新的形势 和任务，如何当好武装部长，履行好自己的职责，推动基层武 装工作科学发展、创新发展、协调发展，我认为应该做到以下 几点：

　　一、加强学习，提高决策能力 作为专武部长，必须要懂行，如果自身不懂不会，开展工 作就没有底气，也无法组织和指挥民兵去完成任务。所以武装 部长要有较强的政治理论素质和业务水平，这是基本条件。首 先，必须要有艰苦创业、奋发图强的精神，要有一个强大的精 神支柱，要有一个昂扬的精神状态，要有对党和人民无限忠诚 的品德，优良的工作作风和铁的纪律，要热爱武装事业，要多 学习政治理论和党中央、中央军委对民兵预备役工作的一系列 指示精神，要精通武装工作知识；其次，要多学习一些社会主 义市场经济和农村管理及发展方面的知识，多深入村居调查研 究，倾听群众的呼声，化解群众之间的矛盾纠纷，丰富自己的 工作经验，融洽了与群众的关系。作为一名专武干部，如果没 有一定的市场经济知识，不懂得经济和社会发展工作，在会议 上发言就无从谈起，如果长期不发言，或者一发言就讲“外行 话” ，久而久之，武装部长的威信、地位和作用就会削弱和淡

　　化。

　　二、摆正位置，坚持党管武装 摆正什么位置？就是要摆正武装部长这个位置。武装部长

　　即是“专武”部长，顾名思义就是专门从事武装工作的干部。

　　中央文件明确规定，专职武装干部要专职专用，以主要精力做 好人民武装工作。但是，目前专武部长都兼了不少其它工作， “专武”干部成了“兼武”干部。为何专武部长不能“专武”？ 主要原因是“形势需要不能专”。随着地方行政机构精简，行 政编制减少，以及经济建设与国防建设协调发展的要求，专武 部长兼管一些其它工作，这是时代发展的需要。这就导致以下 几种现象。一是“后顾有忧不敢专”。专武部长干的虽然是武 装工作，端的却是地方的饭碗，提拔使用、奖金福利等都得依 靠地方，武装工作是政治任务，经济工作却是硬性指标，完成 不好仕途和后路都有影响。二是“兼职过多无法专”。专武部 长兼职少则 3、4 项，有的兼管的工作与武装工作还有些联系， 比如维稳、综治等，有的兼管的工作与武装工作毫无关系，过 多的兼职导致精力分散。三是“业务生疏不会专”。目前乡镇 专武部长大多是从地方党政干部选配的，且多数没有当兵的经 历，对武装工作不懂不会，军事素质更是缺乏。业务不熟怎么 谈得上“专”武和“钻”武？四是“倒兼职”。有的乡镇一些 专武部长办公桌上的工作牌，职务名称竟然是副镇长兼武装部 长。平时在闲聊中也有一些同志称自己是副乡长或副书记兼武

　　装部长。由此可见，这些同志对自己的主业究竟是什么都没弄 明白。因此，解决了专武部长摆位的问题，也就为当好专武部 长奠定了基础。

　　三、树好形象，提高自身威信 专武部长长年工作在地方，一定要明白自己与地方的同志 有不同之处，它的不同就在于我们姓武，在于着的这身军装， 在老百姓眼里，这一身军装就代表着军队、代表着国防，提到 武装干部，群众就会感到很神秘、很神圣、很威严。所以，言 谈不 能随便，举止不能轻浮，说话办事都要善于从政治上来考 虑、来分析、来处理，不能把自己混同于普通百姓，有些话、 有些事地方的同志可以说、可以做，但专武部长就不能说、不 能做，而且还要勇于抵制，万万不可让人民群众把你看小了、 看扁了、看轻了。有句歌词叫“咱当兵的人，就是不一样”。

　　专武部长与纯地方干部相比也要不一样。比如，坐要有坐姿， 站要有站相，精神要饱满，神情有朝气。参加地方的活动，要 做到参会不误时、活动不误点、谈吐不张言、对人不失信。高 调做事，低调做人。平时要把军装穿起来，执行任务时要把旗 帜打出来，抓军事训练时要把口号喊起来，用高昂的精气神在 人民群众中树好形象。

　　四、积极作为，努力争创一流 近几年来，上级非常重视专武干部的地位和待遇，我县的 武装部长目前都进入乡镇党委班子，享受副科级待遇。既然武

　　装部长有了位，就要不负重托，做到有为，去开创武装工作新 局面。一是要有干武装就要爱武装的精神。武装工作最根本的 要靠武装部长去完成、去落实，只有干出特色、干出成绩，说 话才有份量，办事才有号召力，民兵组织才有地位和战斗力， 上下左右才有凝聚力，如何使武装工作创特色、出成绩，就要 我们主动、积极探索在新形势下干好武装工作的新路子，勇于 摸索，大胆实践，虚心接受社会各界对武装工作的意见和建议， 经常总结经验，找出差距和不足，及时制订整改措施，努力争 创一流；二是要有远目标、近规划。如何科学和现实地制订下 阶段的工作思路，使武装工作既符合国防建设需要，又能适应 经济建设的发展，是武装部长首要任务，要正确领会上级对民 兵预备役工作的指示精神和对基层武装部提出的新要求，认清 建设常备军与加强国防后备力量建设的关系，积极研究并制订 切实可行又符合实际工作的计划和各种应急预（方）案，并根 据形势的发展，不断调整和完善，不折不扣地抓好落实。作为 一名武装部长，必须把民兵队伍打造成为经济建设的“排头兵”， 应急维稳的主力军，关键时刻能拉得出，用得上。无论是有位 才有为，还是有为才有位，任何时候都是有了作为才有地位。

　　

篇五：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　如何搞好基层武装工作

　　如何搞好基层武装工作

　　作为一名基层武装工作者,怎么去做好基层武装工作呢？本人 想谈谈自己的几点看法。

　　要管方向，狠抓思想政治建设。要把思想政治建设摆在首位， 认真抓好党的基本路线、国防观念、职能使命、爱国主义和形势 政策教育，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提高广大预 备役人员的思想政治觉悟，增强政治坚定性；要管决策，狠抓各 项制度建设。要坚持党管武装,建立健全党管武装工作双重领导 制度，克服工作的随意性和盲目性，使党管武装工作制度化、经 常化；管使用，狠抓专武干部队伍建设。要按照“用、练、养” 相结合的思路，把专武干部纳入党政干部管理范围，实行统一培 养教育，统一管理使用，不断加强专武干部队伍的规范化建设。

　　武装工作是基层工作的一个重要组成部份，要做好基层武装 工作，除了要正确把握管理层次，还应从以下四个方面努力。

　　一是勤学，不松懈。

　　作为一名基层武装干部，应该通过不断学习，充分提高自己 的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力，紧紧抓住解放思 想，实事求是这个理论精髓，联系基层武装工作的实际，自觉抵 制各种腐朽思想的侵蚀，确保在思想上、政治上同党中央、中央 军委保持高度一致。一要学基层武装工作业务知识，不当门外汉。

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　　如何搞好基层武装工作

　　重点熟悉本级民兵预备役工作业务，做好预备人员的核对统计、 资料上报，搞好国防教育、国防动员潜力调查、民兵登记和兵员 征集工作，狠抓民兵工作“三落实”，通过业务知识的学习，来 提高自己的决策水平和拓宽自己的工作思路。二要学习市场经济 知识和实用技术。作为一名武装干部应认真学习现代科学技术， 使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些适应当地的实用技术。

　　二是多思，不糊涂。

　　在基层武装工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而 行。一是要维护国家安全领土完整，社会稳定的大事。从我国的 周边环境来看，还存在许多不安全因素。因此，作为一名基层武 装干部就应该在头脑中时常有国家观念、全局观念，时常有一种 紧迫感；要思工作中的“难事”，在武装工作中，由于各村各社 区情况千差万别，往往在工作中会出现一些难事。这就要求我们 基层武装干部反复做思想工作，帮助其转变观念；要思考干部群 众反映强烈的“热点”问题，这些问题处理不好，就会严重影响 党群干部关系，阻碍工作的开展。

　　三是务实，不空谈。

　　具体应突出以下三个方面：一是讲实际，明实情。根据这些 实际情况，制定工作方案，并认真组织实施。二是讲实干，求实 效。把有限的人、财、物用于职责范围内，解决急需难以解决的 问题。把自己的远大志向和人生追求同组织的要求和人民群众的 需要融为一体，找准自己的人生坐标。三是讲创新，求突破。在

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　　如何搞好基层武装工作

　　工作中要克服求稳怕乱的思想，打破常规思维方式，敢想敢干；

　　注重把上级精神与本地实际情况结合起来，开创工作的新局面。

　　四是守廉，不贪求。

　　以身正求公正，以心廉得民心是做好武装工作的切要之言， 要“自重、自省、自警、自励”。一是要强化全心全意为人民服 务的宗旨意识、以德养廉意识，坚持党的宗旨不动摇，树立共产 主义的世界观和全心全意为人民服务的人生观，时刻保持思想上 不“垮堤”。二是要经常对照党纪政纪要求，积极拥护党和国家 在廉政守纪建设方面的路线、方针、政策，遵纪守法，坚持从小 事做起，管住小节，不讲排场，不挥霍公款，艰苦奋斗。三是要 在武装工作中公正办事，廉洁无私，不搞特殊化，视人民群众为 衣食父母，自觉接受党组织和人民群众的监督，奉公守法，以实 际行动取得人民群众的依赖和拥护。

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篇六：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　2018 年 XX 村“两委”班子运行情况分析研判报告材料

　　按照县委组织部的统一部署，XX 镇第三研判组一行 3 人，于 4 月 19 日对 XX 村村“两委”班子及其成员进行了分析研判。研判采取查阅资料、个别谈话、 实地查看、问卷调查等方式进行。现将研判情况汇报如下：

　　一、XX 村“两委”班子结构分析 一是村“两委”班子配备情况 。村“两委”班子职数 4 名，实际配备 4 名， 超配 0 名，缺配 0 名。

　　二是年龄结构情况。班子成员平均年龄 49 岁，最大的 58 岁（村支部书记赵仕文），最小的 37 岁（村文书张春丽）。其中，35 岁以下 0 名，占 0%；36—40 岁 1 名，占 25%；41—45 岁 0 名，占 0%；46—50 岁 0 名，占 0%。三是学历、群众认可度情况。班子成员中，大学学历 0 名，占 0%；

　　大专学历 1 名，占 25%；高中及以下学历 3 名，占 75%。经调查，群众满意度 达 100%。四是其它情况。班子成员中，女干部 2 名，占 50%；非中共党员干 部 1 名，占 25%；少数名族干部 0 名。

　　二、XX 村“两委”班子运行机制 一是“两委”班子协作运行情况。班子未受到宗教势力及黑恶势力等的干扰， 团结协作方面做得较好。二是近三年来年度目标责任制考核情况。2015 年度目 标责任考核为一等次，2016 年度目标责任考核为一等次，2017 年度目标责任 考核为一等次。三是调查问卷情况。共发放问卷调查表（26）份，回收问卷调 查表（26）份，其中自评问卷调查表（村两委班子成员）（4）份，他评问卷调 查表（其余职务）（22）份。收到意见建议 5 条。

　　三、XX 富南村“两委”班子运行情况

　　该村班子协作有力，工作得力，在乡村振兴、产业发展、脱贫攻坚、群众收 入、基础设施建设、村容村貌等方面成绩突出。

　　（一）狠抓基层党组织建设。一是切实加强农村基层党组织领导班子建设。

　　按照县委和镇党委要求。落实“四议两公开一监督”工作制度，着力提升村支委 班子决策科学化、民主化和工作规范化水平；坚持党风廉政社会责任制，强化社 会和舆论监督，坚持党务、村务和财务公开，树立村党支部的良好形象；二是不 断加强农村党员队伍建设。扎实开展主题教育活动，组织全村党员深入学习省党 的十九大精神和习总书记来川视察重要讲话精神，提升广大党员的理论素养；加 大党员干部培训力度，依托农民夜校平台，不定期开展第一书记讲党课，通过现 代远程教育等途径，强化党员培训效果。

　　（二）狠抓脱贫攻坚产业培育。调整全村现代农业产业发展规划，实施产业 培育工程，让贫困群众过上好日子。培育富顺县富兴贵种养殖专业合作社，按照 贫困户发展意愿，因户制定到户产业项目，实施肉牛代养寄养模式，发展肉牛养 殖，实施 200 亩千亿斤粮食工程，向贫困户发放入户资金发展生猪、黑山羊、 藤梨种植、苕粉加工等产业。全面推进增加村集体经济收入工作，将老办公室出 租，将产业周转金投放产业大户，实现固定收入来源，并使贫困村集体经济年收 入达到摘帽标准。

　　（三）狠抓乡村道路建设。全面完成贫困村道路硬化建设，依托千亿斤粮食 工程项目，硬化机耕道 1674 米，在发展产业的同时也解决群众出行难的问题。

　　狠抓公共服务。2017 年建成了设施完备、功能齐全的“1+6”公共服务中 心，配套达标文化广场，建成了达标村卫生室和文化室活动室。实施 1+6 阵地 建设室内用电安装、办公用品配套设施、会议室吊顶，配套完成便民服务室设施、

　　文化室配套设施、卫生室配套设施、农村电商配套建设，完成易地搬迁基础设施 建设。

　　四．XX 村“两委”班子廉洁自律情况 通过调查，XX 村“两委”班子在规范资金使用、推进工程建设、落实财政 补贴、严格财经纪律等方面情况，班子成员遵纪守法，无违规违纪违法行为。

　　五．XX 村“两委”班子群众满意度 XX 村“两委”班子群众满意度满意度达 100%,XX 村“两委”班子始终坚 持不忘初心、牢记使命，坚持把群众再小的事都当作天大的事来对待，从群众最 不满意的地方改起，从群众最期盼的事情做起，牢固树立为民服务意识，严格服 从党委政府的各项决定，尽自己最大的努力为村争取项目和为民办好实事。

　　六．主要存在的问题 一是部分村干部对业务知识的学习还不够，缺乏刻苦钻研的精神。

　　二是部分村干部在工作中创新意识不强，习惯用老思维、老办法处理问题， 工作效率有待提高。

　　

篇七：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　浅谈如何做好基层武装工作

　　在我国社会经济的不断发展,我国又长期处于和平建设时期的时 代背景下,随着社会主义新农村建设步伐不断加快,基层武装面临着 全民国防观念相对淡化、政府重视不够、人武工作参与经济建设不够、 管理教育难度加大、缺少执行力度,工作机制不规范等问题.在新形势 下，我们必须主动适应新形势、积极面对新情况，以高度的政治责任 感和紧迫感，切实加强基层武装工作，为当地经济发展、社会稳定提 供强有力的安全保障。

　　一、坚持党管武装，加强基层武装建设领导 党管武装是我们党的一项基本政治原则，也是政府的一项重要职 责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发,强化党管武装意 识，充分认清党管武装的极端重要性，切实增强做好新时期人民武装 工作的政治责任感和时代使命感，把武装工作纳入当地经济建设的总 体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证，基层党 委要切实加强对基层武装工作的领导,并要从制度上加以保障，确保 武装部长要进领导班子。同时，基层党政领导要认真学习国家和省关 于民兵预备役建设的方针政策和文件规定，把握应遵循的基本原则和 特点规律，明确具体任务和建设标准,不断提高管武装、抓武装的具 体能力. 二、狠抓落实，加强武装部规范建设 基层武装部要想方设法积极协调好各方面关系,争取地方党委，

　　政府对武装工作的支持，及时在物力、财力上给予帮助，尽快使武装 部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设，确保基层武装部有单 独的办公室、资料室、活动室，有标牌、专用资料柜，做到资料齐全、 数据准确,上墙的图、表、案制作规范，建立民兵预备役资料数据库。

　　对于基层民兵营建设，应设一间办公室，挂有“民兵营”牌子,有专 门的办公桌、椅，布局合理.二是规范工作资料,基层武装工作资料应 按上级武装部要求，将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开， 整理齐全,装订成册，放置有序,各种资料实行书面和微机化管理.

　　三、注重教育，创新国防教育的内容形式 基层武装工作要注重不断强化全民国防观念，增强全民安全忧患 意识，激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方领 导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点，切实强化 他们的国防意识，激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实 际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举， 采取灵活的教育手段,通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画 廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式，增大教育覆盖面，确保教育的 有效性,很好地营造“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。

　　三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部 战争中的地位作用，宣传国防后备力量参加“三个文明”建设,开展 “双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益，扩大民 兵工作的社会影响,不断提高全社会对后备力量建设的认知程度，增 强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性，营造全社会关心

　　支持后备力量建设的良好社会氛围. 四、认清形势，探索基层武装管理模式 针对新时期人民武装工作的性质、特点，需要新的管理模式来适

　　应新时期对人民武装工作的新要求.一是建立制度，规范管理.建立健 全政治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度,双扶双带 活动制度，争先创优激励制度等规章制度，从而加强党管武装的力度， 提高武装工作制度化规范化管理水平.坚持每月一次的民兵营长例会 和政治理论学习制度,坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的 汇报交流制度,促进各项工作任务落实.二是职责明确，分工有序。武 装部和村(居)民兵营要明确各自职责，分工有序,真正做到责任能明 确,任务能落实,行动能迅速,反应能及时.三是加强考核，严格奖惩。

　　研究制定切实可行的综合考评机制，全面客观评价基层民兵营建设年 度工作，奖优惩劣，从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之 家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和 干劲，不断推动基层武装工作上新水平。

　　总之，基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念，主动适 应新形势、积极面对新情况，以高度的政治责任感和紧迫感，努力开 创人民武装建设新局面,实现经济建设与国防后备力量建设协调发 展.

　　

篇八：乡镇武装部民兵整组工作实施办法

　　如何搞好基层武装工作

　　作为一名基层武装工作者,怎么去做好基层武装工作呢？本人 想谈谈自己的几点看法。

　　要管方向，狠抓思想政治建设。要把思想政治建设摆在首位， 认真抓好党的基本路线、国防观念、职能使命、爱国主义和形势 政策教育，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提高广大预 备役人员的思想政治觉悟，增强政治坚定性；要管决策，狠抓各 项制度建设。要坚持党管武装,建立健全党管武装工作双重领导 制度，克服工作的随意性和盲目性，使党管武装工作制度化、经 常化；管使用，狠抓专武干部队伍建设。要按照“用、练、养” 相结合的思路，把专武干部纳入党政干部管理范围，实行统一培 养教育，统一管理使用，不断加强专武干部队伍的规范化建设。

　　武装工作是基层工作的一个重要组成部份，要做好基层武装 工作，除了要正确把握管理层次，还应从以下四个方面努力。

　　一是勤学，不松懈。

　　作为一名基层武装干部，应该通过不断学习，充分提高自己 的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力，紧紧抓住解放思 想，实事求是这个理论精髓，联系基层武装工作的实际，自觉抵 制各种腐朽思想的侵蚀，确保在思想上、政治上同党中央、中央 军委保持高度一致。一要学基层武装工作业务知识，不当门外汉。

　　重点熟悉本级民兵预备役工作业务，做好预备人员的核对统计、 资料上报，搞好国防教育、国防动员潜力调查、民兵登记和兵员 征集工作，狠抓民兵工作“三落实”，通过业务知识的学习，来 提高自己的决策水平和拓宽自己的工作思路。二要学习市场经济 知识和实用技术。作为一名武装干部应认真学习现代科学技术， 使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些适应当地的实用技术。

　　二是多思，不糊涂。

　　在基层武装工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而 行。一是要维护国家安全领土完整，社会稳定的大事。从我国的 周边环境来看，还存在许多不安全因素。因此，作为一名基层武 装干部就应该在头脑中时常有国家观念、全局观念，时常有一种 紧迫感；要思工作中的“难事”，在武装工作中，由于各村各社 区情况千差万别，往往在工作中会出现一些难事。这就要求我们 基层武装干部反复做思想工作，帮助其转变观念；要思考干部群 众反映强烈的“热点”问题，这些问题处理不好，就会严重影响 党群干部关系，阻碍工作的开展。

　　三是务实，不空谈。

　　具体应突出以下三个方面：一是讲实际，明实情。根据这些 实际情况，制定工作方案，并认真组织实施。二是讲实干，求实 效。把有限的人、财、物用于职责范围内，解决急需难以解决的 问题。把自己的远大志向和人生追求同组织的要求和人民群众的 需要融为一体，找准自己的人生坐标。三是讲创新，求突破。在

　　工作中要克服求稳怕乱的思想，打破常规思维方式，敢想敢干；

　　注重把上级精神与本地实际情况结合起来，开创工作的新局面。

　　四是守廉，不贪求。

　　以身正求公正，以心廉得民心是做好武装工作的切要之言， 要“自重、自省、自警、自励”。一是要强化全心全意为人民服 务的宗旨意识、以德养廉意识，坚持党的宗旨不动摇，树立共产 主义的世界观和全心全意为人民服务的人生观，时刻保持思想上 不“垮堤”。二是要经常对照党纪政纪要求，积极拥护党和国家 在廉政守纪建设方面的路线、方针、政策，遵纪守法，坚持从小 事做起，管住小节，不讲排场，不挥霍公款，艰苦奋斗。三是要 在武装工作中公正办事，廉洁无私，不搞特殊化，视人民群众为 衣食父母，自觉接受党组织和人民群众的监督，奉公守法，以实 际行动取得人民群众的依赖和拥护。

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