医务人员民主生活会讲话提纲（全文完整）

下面是小编为大家整理的医务人员民主生活会讲话提纲（全文完整）,供大家参考。

　医务人员民主生活会讲话提纲

　 医务人员民主生活会发言提纲范文一最近几年医院成绩是显著的，全校教工与学生对医院工作是基本认可的，应该说医院在防病治病方面做了大量的工作，要继续努力，按照学校十一五规划要求，坚持可持续进展再作奉献，要紧提出几项要求

　一、继续把班子建设好。

　班子好坏关系到整个医院的进展与建设，要发挥好一班人的战斗堡垒作用，发挥全体党员先锋模范作用。两个作用发挥好是很重要的。要认真抓好这个纲，纲举目张。只要大家心往一处想，劲往一处使，尽管工作有困难，只要班子团结，工作是一定能做出成绩的。

　二、提高两个水平。

　一是提高医疗水平与防病治病水平，要做好新生病源的调查，做好预防宣传，让学生掌握防病知识，让学生发病率大幅度下降。

　二是提高管理水平，要在业务上进一步提高，管理出战斗力，态度决定一切，细节决定成败。要进一步加强人性化管理，坚持以学生为本、以教工为本。

　三、增强三个意识。

　目前从医院来看，服务意识还不够强，要把学生作为服务的第一对象对待。

　一是服务意识要增强。学生到医院来看病要热情服务，还应

　该主动到学生寝室察访，给学生温暖，让学生喜欢学校，感受到学校的温暖。在这方面要做几件实事。

　二是增强责任意识，面对庞大的服务群体，医院医疗任务十分繁重，每个医务工作者要有高度的责任心，要做好突发事件的应急方案，每个人要承担相应的责任。

　三是增强危机意识，医院承担全校防病治病任务，压力大，没有预案会使工作措手不及，要把工作防范在先。要与后勤管理处一起到食堂等处多检查，杜绝食物中毒事件的发生，把医院办成师生最满意的家园。

　要看到医院工作的差距，不光是不拖后退的问题，工作需要提高一步、上一个台阶，还要当先锋，把服务工作前移。让更多的教工、学生感受到医疗服务工作的温暖。

　医务人员民主生活会发言提纲范文二民主生活会是我们党的一贯优良传统，是开展创先争优活动与建设学习型党组织活动的一项重要内容，是加强沟通、增进团结、促进工作的重要手段，是认真剖析自我、总结经验教训，加强班子建设的重要平台。

　根据省国资公司党字【20**】

　25 号文件关于开展党员领导人员民主生活会的通知精神，我们进行了认真准备：首先，召开党政联席会进行学习、安排部署。其次，围绕两个主题研究制定了 20**年党员领导人员民主生活会方案。第三，结合企业实际学习了省委书记袁纯清同志在全

　省兴起学习弘扬右玉精神新高潮大会上的讲话，进一步明确对企业改革进展方向的认识与信心，力争实现转型进展、跨更加展。第四，结合典型案例剖析，学习了党员廉政准则。通过开展两项活动的工作调研，征求了基层对党委的意见与建议。班子成员在开展相互谈心、交流沟通的基础上，认真撰写了发言提纲。经请示公司党委同意，今天召开我厂 20**年党员领导人员民主生活会。

　一、加强班子建设形成整体合力

　08 年底公司对我厂班子做了重大调整，由于职数减少、角色转换，班子面临巨大的挑战，加强班子建设，迅速带领全厂干部职工扭转困难局面的责任重大。我们迎难而上，加强自身学习，完善各项制度，强化作风建设，加大工作力度。通过近两年的麽合、探索、实践，目前班子党政同心、步调一致，恪尽职守，各负其责，相互补台，配合默契，整体合力进一步增强，职工信赖度明显改观，企业政令畅通，令行禁止，正气上扬，与谐稳固。

　然而，从企业长远进展目标的要求审视，我们依然面临班子建设任重道远、执政能力有待于进一步提高、市场经济知识有待于进一步丰富、培养年轻干部有待于进一步加强等问题。

　二、以两项活动为推手加快改革进展步伐

　在党的基层组织中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要任务，是巩固与拓展深入学习实践科学进展观活动

　成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。根据中央要求与公司党委的部署，今年三月围绕企业年度工作目标任务，党委制定下发了深入开展创先争优活动实施方案。七一前夕表彰了 13 名优秀党员、2 名优秀党务工作者、两个先进党支部。八月份完善了活动领导组，制定下发了两个方案，对活动的意义、指导思想、阶段划分、内容要求、方法步骤、考核要求都做了进一步的强调、完善。目前活动正按要求稳步推进，学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围正在形成，全体职工支持改革、参与改革的企业合力得到明显增强。五项专题的调研、学习、培训正在全面展开。

　活动中暴露出的问题要紧表现在。学习还不够深入、质量有待于提高;活动开展的不平衡，个别支部重视不够，规定动作尽管基本做到，但特点、特色不够明确。

　三、加强企业党风廉政建设发挥基层党组织战斗力

　今年我们着重以深入开展两项活动为要紧载体，大力推进企业党风廉政建设与基层党组织建设。年初，党委与各支部签订了党风廉政建设目标责任书，与年度工作目标任务同安排、同落实、同检查、同考核。由于行政机构的变动，我们适时对原有的党支部进行了调整，由原先的 11 个党支部改为 9 个党支部建制。对新任的党支部书记通过个别谈话，集中学习、专业知识辅导、提高工作素养、多支持多协助等方式，使他们快速习惯岗位要求，

　充分发挥党支部的战斗堡垒作用。目前，基层党组织健全，活动开展正常，支部书记尽职尽责，配合中心工作力度明显。进展党员工作有序进行，入党积极分子增多。新党员与入党积极分子在工作中表现良好，彰显了共产党员先锋模范的带头作用。我厂没有发生党员干部违法违规的现象。

　在开展党建工作中也存在一些不可忽视的问题：

　1.个别兼职支部书记工作积极性不高。

　2.个别支部书记工作拖拉、主动性不强。

　3.对下岗党员、离退休党员管理力度不够。

　四、围绕企业进展目标努力做好各项工作

　开发解困、转型进展是我厂上下通过艰难的改革探索与实践确定的唯一实现突围的路径，加快进度、早日脱困，是全厂职工的企盼，也是党政班子工作的重心所在。通过长时间的艰辛努力，目前已取得较大突破。政府、土地、规划等有关部门已基本认可，具体问题正在洽谈之中。尽管难度依然很大，为开发解困、转型进展的大目标早日实现，厂班子在企业形势依旧严峻、资金严重

　短缺的情况下，千方百计想方设法筹措资金努力为为职工群众多办实事好事。今年，一改多年未有的先例，在三八妇女节到来之前与罕遇的夏季酷热之中为所有在岗的女职工与生产一线职工发放了节日慰问品与消暑饮品，送去了厂党政班子的关怀与温暖。同时又在连续两次增加工资的基础上，为所有在岗职工增

　加了 15%的工资，兑现了厂长在工作报告中的承诺。与此同时，积极改善职工居住环境，实行住宅小区的车辆进出通行证管理办法，有效规避了以往车辆进出、停放引发的矛盾，合理安装路灯照明设施，保障职工家属夜行的安全，努力创建安定与谐的生活环境，这些都赢得了职工群众的认可与赞赏。

　但是由于种种原因的制约，我们前进的步伐还是比较缓慢，与职工的期望值与我们的进展目标还相差甚远。下一步的难关表达在下列几个方面：

　1.如何充分用好、用活、用足有关政策，取得效益最大化。

　2.开发解困、转型进展如何与改革改制有机结合。

　3.在突破难关、加快进度的过程中如何加大解决职工群众关心的难点热点问题。（如工资较低、需要就业、各项保障的提高等）。

　4.进一步解放思想，转变观念的问题。前一段发生的常显峰副厂长主动提出辞职的事件就是一个信号，尽管常的辞职要紧是个人原因，但深层次的分析说明我们还有些同志在观念上还存在不习惯转型进展要求的问题。今后这种情况完全有可能继续发生，需要引起高度的重视。

　回顾一年来的工作，有成绩、有进步、有教训、有不足，

　需要我们更加努力，要通过加强学习，拓展知识，丰富思想，创新思维，更新观念、使思路更完善，目标更明确，路径更科学，

　措施更有力，要把右玉精神的核心理念、本质内涵、基本要素、珍贵本色真正学到手，贯穿到我厂开发解困、转型进展的过程当中，切实办好群众最需要解决的实事，办好涉及群众根本利益的大事，办好有利于企业改革进展的难事。要进一步健全党的组织体系，全面推进基层党组织建设，形成科学严密的组织架构，把职工群众紧密团结在党组织周围，要进一步推进党建工作机制创新，找准党建工作与中心工作的结合点，不断增强党委服务大局、推动科学进展，保护与谐稳固的能力。要进一步加强领导班子建设，注重年轻干部的培养与使用，使领导人员准确把握企业决策的各项原则，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强依法决策的观念与能力。要进一步加强党风廉政建设，注重思想政治工作，加大厂务公开力度，充分发挥好纪检监察、民主监督的合力。要切实抓好两项活动的开展，努力营造学先进、赶先进、做奉献、当表率的良好风气，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党的基层干部骨干带头作用与党员先锋模范作用，不断开创推动进展、服务群众、凝聚人心、促进与谐的新局面。求真务实，艰难创业，为早日实现企业突围、解困新生，跨更加展而努力。