团委换届选举工作实施方案范本

下面是小编为大家整理的团委换届选举工作实施方案范本,供大家参考。

团委换届选举工作实施方案范本 3 3 篇 团委换届选举工作实施方案 1 1 为进一步加强团内基层民主建设，扎实推进全乡团组织格局创新，建立健全我乡基层共青团组织架构，扩大共青团工作的覆盖面和影响力，根据《团章》和《团的基层组织选举规则（暂行）》相关规定，按照团县委关于村级团组织换届工作统一部署，结合我乡实际，特制定本实施方案：

　　 一、指导思想 坚持以 xxx 为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持党建带团建，以坚持发扬民主、严格照章办事为原则，创新体制机制，选举产生素质优良、结构合理、团员青年公认、适应时代发展需求的新一届村级团组织班子，切实把农村团组织建设成为带领农村青年致富成才、维护农村和谐稳定的坚强基层组织。

　　 二、任职条件 鼓励从大学生“村官”、各村“好青年”和创业带头人等群体中选拔培养年纪轻、有文化、懂经济的青年人才 担任村团干部。具体须符合以下条件：1、思想政治素质好，能认真学习、贯彻、执行党的路线方针政策和国家法律法规，大局意识强；2、身体健康，一般要求具备高中以上文化程度；3、事业心、责任心强，有一定的组织协调能力，热心为团员青年办实事、办好事；4、本地户籍或在本地长期居住、工作的青年，年龄一般应在 35 周岁以下；政治面貌原则上应为中共党员或共青团员；热心共青团和青年工作，在青年中有较高的威信。

　　 三、选举方式 村团支部委员选举，要求召开团员大会进行有候选人差额选举。村团支部书记、副书记从当选的委员中选举产生。选举采用召开支委会有候选人选举产生；可以差额选举，也可以等额选举。

　　 四、基本程序 1、候选人建议人选酝酿提名。委员候选人建议人选由上届团的支部委员会在组织团员民主推荐、充分酝酿的基础上，根据团的支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的 20%；的差额要求提出，报同级党组织和镇团委考察确 定，提交团员大会酝酿正式候选人，进行选举。2、做好会前准备。主要包括：一是做好主持词、选举办法、选票、演讲稿审核等各类材料准备工作；二是做好村级团员的动员工作，确保到会人数；三是做好会场布置和氛围营造工作；四是把握好会议组织程序，确保选举顺利进行。3、召开团员大会进行选举。由上届团支部或村党组织主持召开团员大会，选举产生团支部委员、书记。4、选举结果的报批公布。各村将选举结果报乡团委审批，并发文公布。

　　 五、时间安排 第一阶段：调研准备阶段各村要结合实际，认真深入分析换届选举可能出现的情况和问题，制定关于村级团组织换届选举工作具体实施意见。各村要召开村级团组织换届选举工作动员会，统一思想认识。各村要做好全面调查，重点摸清团员底数，做好团员身份确认、登记工作，建立健全团员花名册，保证共青团员、保留团籍的共青团员能够参加选举。各村要制定具体工作方案，为村级团组织换届选举工作的全面开展做好准备。第二阶段：全面实施阶段各村要根据乡换届工作实施方案，严格按照组织程序开展换届选举各项工作，召开村团员大会选举产生村团支部 委员、书记。第三阶段：总结完善阶段各村新一届团支部要明确工作目标任务和人员分工，结合各村实际，修订完善团内各项规章制度。

　　 六、工作要求 （一）加强领导，制定方案。各村要把村级团组织换届选举工作摆上当前的重要议事日程。乡村级团组织换届选举工作领导小组，适时到各村指导开展工作；各村党（总）支书记要切实加强领导，周密部署，严格要求，并且制定切实可行的工作方案，对换届选举过程进行全面指导。

　　 （二）广泛宣传，精心组织。各村要运用会议、广播、黑板报、公开信、标语等形式，宣传规范村团组织换届选举的意义、程序等事项，引导广大团员青年参与团内民主建设，正确行使民主权利。要选好业务骨干并理清团组织换届选举的工作思路和方法程序，精心组织开展各项工作。

　　 （三）发扬民主，务求实效。各村要充分认识到村级团组织换届选举工作是团内民主建设的重要组成部分，严格程序，保证团员正确行使民主权利。要善于创新，在遵 循有关规章制度基础上，探索实践团内民主新方法，激发团员青年政治热情。要通过换届选举工作，把团员青年更好地凝聚在团组织周围，进一步加强团员队伍、团干部队伍和团内各项制度建设，明确新形势下农村团工作重点，活跃团的基层组织，切实发挥党的助手作用。

　　 团委换届选举工作实施方案 2 2 一、前期准备 1、调查摸底。摸底村（社区）团员团干部团组织数量，形成花名册。

　　 2.成立机构。成立村（社区）团组织换届领导小组。

　　 3.团组织设置。根据团员总人数，按规定设置团支部（团总支、团委）。

　　 4.宣传发动。利用微信、电话、村级宣传栏等开展团支部换届宣传活动。

　　 二、酝酿提名 1.推荐候选人初步人选。候选人初步人选采取自荐、团员青年联名举荐和党组织推荐等方法，经团（总）支部 委员会或团员大会酝酿产生委员候选人初步人选，委员候选人初步人选名额需多于应选名额的 20%。

　　 2.上报第一次请示。村（社区）团组织向村（社区）党组织、乡镇（街道）团组织呈报换届请示、选举办法（草案）。

　　 3.资格审查。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委要会同乡镇派出所、纪检信访、自然资源、卫生健康等部门单位，对候选人初步人选进行严格审查。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”资格审查材料为依据，不再另行资格审查。

　　 4.组织考察。对确定为村（社区）团组织委员候选人初步人选的，乡镇（街道）团（工）委、村（社区）党组织要组织力量，对候选人初步人选进行考察。如由村（社区）“两委”班子兼任的候选人初步人选，可以以村（社区）“两委”考察材料为依据，不再另行考察。

　　 5.候选人初步人选公示。村（社区）团组织对委员候选人初步人选进行公示 5 个工作日。期间，对反映委员候 选人初步人选存在的问题要及时调查清楚，情况不实的要予以澄清，确有问题的，不宜作为委员候选人初步人选。

　　 6.候选人初步人选填写团组织换届承诺书。

　　 7.上报第二次请示。向村（社区）党组织，乡镇（街道）团组织呈报村（社区）团支部正式候选人的请示。

　　 三、筹备会议 1.文字资料。上一届团支部工作报告、大会选举词等。

　　 2.选举资料。制作选票、选举结果统计单等。

　　 3.下发会议通知。村（社区）团组织提前向所有参加大会的候选人、团员发出通知，明确会议召开的时间、地点、主要议题、基本要求等。

　　 4.布置会场。大会会场要庄严朴素，并做好会议的疫情防控工作。

　　 四、会议选举 1.工作人员清点到会团员人数，会议主持人报告应到会团员人数，实到会团员人数，有选举权的到会人数不少于应到会人数的三分之二。

　　 2.宣布团员大会开始，奏唱国歌。

　　 3.听取上一届团支部委员会工作报告。

　　 4.选举产生新一届团支部委员会委员（包括通过选举办法（草案）；监票、计票人建议名单、候选人基本情况介绍等） 5.召开支部委员会全体会议选举产生村（社区）团组织的书记、副书记；

　　 6.新当选团组织书记发言，主持人宣布大会结束。

　　 7.上报第三次请示。选举结果及时报村（社区）党组织和乡镇（街道）团（工）委批准，由乡镇（街道）团（工）委同意发文公布，报乡镇（街道）党（工）委和团县市区委备案。

　　 五、总结收尾 1.做好换届后续工作。做好有关材料归档上报、新老委员工作交接、选举工作总结等工作。

　　 2.加强工作指导。团县市区委、乡镇（街道）团（工）委两级指导召开新一届村（社区）团组织班子会议，明确工作职责。

　　 3.做好新上任村（社区）团干部的培训工作。各团县市区委、乡镇（街道）团（工）委要有计划地对新上任的村（社区）团组织班子成员进行培训，帮助他们尽快熟悉工作。

　　 4.加强团组织规范化建设。要以建设“五有支部”（有班子、有制度、有活动、有阵地、有档案）为目标全面加强村（社区）团组织建设，规范工作开展。

　　 5.更新完善“智慧团建”系统。在村（社区）团组织完成换届选举后一个月内，将团干部信息更新录入“智慧团建”系统。

　　 团委换届选举工作实施方案 3 3 内江市中学团委、学生会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用。团委学生会是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教 育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委学生会的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。

　　 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高团委学生会工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

　　 二、学生干部选拔的基本条件 1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。

　　 2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。

　　 3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。

　　 4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

　　 5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系：兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

　　 三、聘任职位 团委: 组织部 部长 1 人，副部长 1 人，委员 7 名 宣传部 部长 1 人，副部长 1 人，委员 7 名 社联部 部长 1 人，副部长 3 人 学生会: 学生会 主席 1 人，副主席 7 人 学习部 部长 1 人，副部长 6 人，委员 9 名 生活部 部长 1 人，副部长 3 人 体育部 部长 1 人，副部长 4 人，委员 2 名 文艺部 部长 1 人，副部长 6 人，委员 4 名 实践部 部长 1 人，副部长 6 人，委员 2 名 秘书部 部长 1 人，副部长 1 人 少先队大队部：

　　 大队长 1 人， 副大队长 2 人 学习部 部长 1 人，副部长 2 人，委员 6 人 文艺部 部长 1 人，副部长 2 人，委员 6 人 体育部 部长 1 人，副部长 2 人，委员 6 人 四、竞选部门职能 组织部：负责基础团务，如干部培训、团员登记注册、团费收缴等；安排团支部组织生活，并检查落实；组织开展对团员的思想教育工作；组织大型活动；人事管理，如考察干部、宣传干部任免决定；纪律检查；档案管理；审议对团干团员的表彰、奖励和违纪处分；组织开展推优入党工作；组织对校级团干部的考核、评比；监督综合测评的开展；监督指导各团支部组织选举工作。

　　 宣传部：落实学校团组织宣传和贯彻党的路线、方针、政策和各项具体措施；利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学校共青团工作；办好内部交流资料；组织团内宣传工作的"检查、评比，把好团内各种宣传品的政治方向、舆论导向和质量关；下设三大部门：记者站、广播站、写画组，充分利用三种不同的渠道，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作。

　　 社团部：起草我校学生社团管理章程；组织安排社团负责人的各种会议和重要活动；受理新社团申请成立的有关部门登记和审核工作，报团委审批；了解和掌握各社团执行有关部门决议和开展活动的情况，并进行协调、指导和督促；定期对各社团进行评估，并给予相应表彰、处理、注册和注销；对各社团财务收支情况进行监督、检查，并对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和激励。

　　 学生会主席职能：在团委书记指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。全面负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求；主持召开学生委员会会议和班长会议，负责学生会决议的实施；制定学生会工作计划，定期向团委汇报工作，提出工作建议，并负责上级精神的传达和贯彻；提出学生会干部调整及任免建议。

　　 副主席：协助学生会主席对学生会工作进行宏观管理、协调。

　　学习部：组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和要求，及时向有关部门反映；有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动。

　　 生活部：了解掌握学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极想办法解决，定期对学生食堂和宿舍进行卫生、文明检查评比工作。

　　 体育部：负责校内与体育相关的各项工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学校顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动。

　　 文艺部：负责学校内相关文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝文艺活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文艺生活。

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