党员登高计划100例内容(4篇)
篇一:党员登高计划100例内容
党员素质登高计划表
年度登高总目标:
学好理论知识,干好业务工作,更好地服务于一线职工
登高目标
登高关键指标
完成日期
2017年12月底
业务工作能力
学习与工作相关的理论知登高
识,干好业务工作。
服务意识登高
安全生产登高
党员签字:
服务于一线职工
党员姓名:
岗位:
登高计划具体措施
有针对性地学习与工作相关的理论知识,提高业务工作能力,理论与实际相结合,使工作再上一个新台阶。
登高期限:
2017.8.12需要资源
无
完成情况
2017年12月底
平时工作中牢固树立为一线职工服务的思想,坚持原则,严格把关,本着对企业负责,对职工负责的精神做好本职工作
认真学习本岗位安全生产责任制,积极参加分公司举办的各类安全学习及活动。
无
工作中不出现安全事故
2017年12月底
无
党支部书记签字:
签署时间:
合作协议书
甲方:(以下简称甲方)乙方:
身份证号码(以下简称乙方)
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、定义
:
1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。
二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份%的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方
职位,负责甲方的工作,劳动合同年限不得低于
年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月
日届满;
2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方:
乙方(签名):
授权人签字:
时间:
时间:篇二:干股合作协议书
合作协议书
甲方:(以下简称甲方)
乙方:
身份证号码(以下简称乙方)
甲方舞蹈机构基本状况:甲方出于对舞蹈机构长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,鉴于乙方运用其
在教学管理方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、定义
:
1、干股:指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份,对外不产生法律效力,乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
2、分红:指公司年终税后的可分配的净利润。
二、.甲方根据乙方的专业技术和管理经验,授予乙方总股份35%的干股。
三、分红的取得
在扣除应交税款后,甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内,甲方将乙方可得分红支付给乙方;
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时,须与甲方签订劳动合同,担任甲方校长职位,负责甲方
舞蹈机构的全面工作,劳动合同年限不得低于3年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本协议期限为
年,于年
月日开始,并于
年
月日届满;
2、合作期限届满后,乙方不在享有本协议约定的干股份额,除双方在到期日之前签署书面协议,续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项,除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定,甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益,造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议,双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成,则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份。本合同不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方:
乙方(签名):
授权人签字:
时间:
时间:篇三:干股协议书
干股协议书
协议编号:fs001甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________
鉴于乙方以往对甲方开办的益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:,第一条
定义
1.1公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按
照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。
1.2干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,在合
同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。
1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税
后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。
1.41.5员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条
乙方干股
2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。
2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。
2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。
第三条
分红核算、领取
3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。
3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。
3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红。
第四条
双方权利与义务
4.1甲方权利义务
(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。
4.2乙方权利义务
(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。
(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。
第五条
协议期限、终止与解除
5.1本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。
5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。
5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:
(1)合同协议关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;
(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;
(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;
(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。
第六条
争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条
通知与送达
7.1协议双方有效通讯地址与联系方式
(1)甲方有效通讯地址:___________________甲方电子邮件:
________________________
(2)乙方有效通讯地址:____________________乙方电子邮件:
________________________7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。
第八条
其他
8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署;
8.2通过一年的磨合,乙方可以以现金形式入股甲方,成为甲方实际注册股东;
8.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于佛山市。
篇二:党员登高计划100例内容
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名:
刘虎才
岗位
:
党支部书记
登高期限:由
2012年
月
日
至
2012年
12月
31日
签署日期:
2012年
1月
日
登高目标
(KRA)
诚信示范
爱岗敬业
踏实肯干
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违章违纪
积极努力做好本职工作,完成各项工作任务
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度,无违章违纪。
1、爱岗敬业,认真工作,团结同志,自觉维护民族团结。
2、结合本岗位实际,保证本作业区党建工作创一流。
1、积极参加各类培训,到课率100%。
2、善于总结工作中的教训,及时掌握新知识新技术,不断提升自己岗位的作业技能。
3、安全管理水平再上一个台阶,确保本作业区不发生任何安全生产事故。
严格遵守焦煤集团及作业区的各项规章制度,无违章违纪,做到党员身边事故为零。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
全年
无
注重技能培训
积极组织或开展党组织活动
全年
学习、培训
实现“无事故零死亡”安全完成安全任务
生产目标
全年
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
1、积极参加党组织的各项活动缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
无
党员签字:刘虎才
党支部书记签字:钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书二季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
党员登高计划让党员清楚知道自己该干什么,怎么干是以党员为主体,深入学习实践科学发展观,以持续提高党员觉悟技能和业绩为目标,通过实现登高目标充分体现带头作用。
在差距及不足:
改进和建议:
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
制定登高计划并较好地执行。
上半年登高计划执行较好,主动开展好党务工作。
党支部综合评价
在看待工作的问题上还存在一定的差距,在思想觉悟和党性上存在不足,希望在党组织的培养下,能够更好的加强觉悟。
登高计划需有针对性。
登高计划实施者签名:刘虎才
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
确保全年安全生产,完成上级各项任务。
党员姓名:
杏志峰
岗位
:
作业长
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
关键登高指标
完成日期
(KPI)
2012.12.31登高计划具体措施
保持良好的工作习惯,带头弘扬宝钢文化,严格遵守规章制度,认真履行职责。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
完成
提高政治素质
学习宝钢文化
教育引导党员积极努力做好工作,完成各项工作任务。
提高管理水平
1、将党支部建设成为战斗堡垒,提高党组织凝聚力。
2012.12.312、强化洗煤作业区管理,完成各项任务。
无
完成
精于执行、严谨2012.12.31提升作风形象
良好的工作作风,关注和了解并尽可能解决职工关心的务实、廉洁自律
热点难点问题。
完成上级安排工作任务不打折扣,保持艰苦奋斗、扎实充分调研与意见反馈
完成
熟练运用信息化2012.12.31学习和掌握计算机操作知识,熟练运用各类办公软件,业务工作能力
办公手段
适应办公信息化发展的要求。
安全目标
完成安全任务
2012.12.311、协调好各部门组织,认真开展各项安全活动。
2、做好安全检查监督工作,确保作业区无安全事故。
学习培训
完成
无
完成
党员签字:
杏志峰
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
党支部(党小组)分项评价
党支部综合评价
登高收获与经验:
1、深入贯彻和开展党组织的思想工作,加强思想建设。
2、在新技术和新知识的创新上有了进一步的认识。
肯定之处:
1、始终保持了良好的学习习惯,带头弘扬了宝钢文化。
2、工作中发挥党员先锋模范带头作用,团结同志,完成了洗煤作业区的各项工作,确保安全。
带领全体职工认真完成集团公司各项生产任务。
在差距及不足:
1、易受客观影响,不能合理安排时间。
2、积极向优秀党员靠拢。
改进和建议:
多关注和了解职工。
登高计划实施者签名:
杏志峰
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
确保全年安全生产,组织好员工安全培训。
党员姓名:
张常明
岗位
:
安全工程师
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违反企业制度和国家法律情况
持续改进提高工作
2012.2登高计划具体措施
积极参加组织活动,认真学习企业规章和党纪国法,按时参加各类培训,掌握企业制度和相关法律,并带头执行。
加强与各方面的联系和交流,及时收集各种意见和建议,并认真总结分析存在的问题,对症下药,制订措施。
1、每周组织安全学习,提高大家安全素质。
2、善于总结工作中经验教训,减少生产中的安全隐患。
3、及时掌握新知识新技术,将好知识和技能的推广到作业区。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
完成
创新能力
2012.3无
完成
各类培训成绩和注重安全培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
2012.5学习、培训
完成
2012.7无
完成
1、积极参加安全活动,做好安全培训工作。
安全目标
完成安全任务
2012.92、完善各类安全制度。
3、加强现场巡视,制止各类三违事故。
无
完成
党员签字:
张常明
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
1能够不断学习,总结提高了工作能力
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
登高计划制定,并落实。认真负
党支部综合评价
责洗煤作业区安全工作,确保一季度2能够积极参加党组织的活动,能以“无事故,零死亡”,完成了一季度
规范作业的安全制度,严格执行落实安全党的标准严格要求自己。
在差距及不足:
安全指标。
改进和建议:
1对党的先进性思想理解的不够透
彻,2自我约束能力不够强。
以后多加强党知识的学习
制度,防止轻伤事故的发生。
登高计划实施者签名:张常明
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
确保全年安全生产,组织好员工安全培训。
党员姓名:
王建国
岗位
:
安全专业工程师
所属党组织:综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违反企业制度登高计划具体措施
积极参加组织活动,认真学习企业规章和党纪国法,按时需要资源/潜在障碍
完成
情况
遵章守纪
和
国家法律情况
持续改进提高工作
2012.12.31参加各类培训,掌握企业制度和相关法律,并带头执行。
提供学习资料
创新能力
2012.12.31加强与各方面的联系和交流,及时收集各种意见和建议,并认真总结分析存在的问题,对症下药,制订措施。
无
1、每周组织安全学习,提高大家安全素质。
各类培训成绩和注重安全培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
2012.12.312、善于总结工作中经验教训,减少生产中的安全隐患。
3、及时掌握新知识新技术,将学到的知识和技术推广到作业区上。
学习、培训
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
1、积极参加安全活动,做好安全培训工作。
2012.12.312、完善各类安全制度。
3、加强现场巡视,制止各类三违事故。
无
无
党员签字:
王建国
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
党支部(党小组)分项评价
党支部综合评价
登高收获与经验:
1学习,创新,接受新时代工作的挑战
2恪守职业道德,看得高,想得远
3联系群众,促进团结。
肯定之处:
能认真学习规章制度和党纪国法,可以带头执行
组织安检人员强化现场的监督管理,堵塞2工作中可以主动征求他人意见,安全漏洞。
积极参加各项安全活动,作好安全工作。
在差距及不足:1未能合理安排好时间,改进和建议:以后多加强专业技术方工作之余,要把身体素质提高,2把握工作全局,工作能力有待进一步提高
3更多关心帮助年轻的同志。
面的学习
登高计划实施者签名:
王建国
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
确保全年安全生产,完成生产任务,优化生产工艺。
党员姓名:
郑庆东
岗位
:
专业工程师
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
关键登高指标
完成日期
(KPI)
不断提高思想觉登高计划具体措施
1、认真学习党和国家方针政策,不断提高政治理论素需要资源/潜在障碍
完成
情况
提高思想觉悟
悟,进一步增强责任意识。
教育引导党员积极努力做好工作,完成各项工作任务。
做好安全生产工岗位绩效
2012.12.31养。
2.努力践行宝钢文化,践行协同诚信。
1、学习先进的企业管理知识,把其应用到实际工作中。
2012.12.312、制定合理计划,做好生产工作,顺利完成全年的安全生产任务。
无
提高管理水平
提供学习资料
作,做好瓦斯管2012.12.31理工作
贯彻上级指示,落实各项措施,做好瓦斯防范工作,协调做好各项工作。
岗位绩效
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时刻刻都以党员标准严格要求自己。
无
安全目标
完成安全任务
2012.12.311、积极参加安全活动,协调各部门做好安全生产。
2、加强现场监督,杜绝安全事故。
无
党员签字:
郑庆东
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
1提高自我思想觉悟,2提高自我管理水平,3提高政治理论素养,4增强了协同能力。
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
党支部综合评价
能够把学到知识引用到实践中积极参加党的活动,2工作贯彻执行上级指示,积极参与安全活动中协调做好各部门的工作。
加强生产安全设备的综合协调工作,防止事故的发生。
在差距及不足:
1对自己要求不够严格,改进和建议:
2作为一名对党员,与党员的先进性
的标准要求相比,做的还不够全面存在着一定的差距。
多与他人沟通
登高计划实施者签名:郑庆东
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
完成任务
登高期限:由
2012年
月
日
党员姓名:
钞立君
岗位
:
生产专工
日
所属党组织:
重介生产党支部
签署日期:
2012年
1月
日
至
2012年
12月
31登高目标
(KRA)
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违反企业制度和国家法律情况
持续改进提高工作
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
2012.12.31认真学习企业规章和法律、法规,严格遵守。
创新能力
2012.12.31加强与各方面的联系和交流,及时收集各种意见和建议,并认真总结分析存在的问题,对症下药,制订措施,持无
续提高创新能力。
1、做好重介生产工作。
2012.12.312、自学或参加相关专业培训班学习。
3、读二本管理书籍
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动,确保安全生产。
4、加强现场监督,杜绝安全事故。
无
学习、培训
工作能力
一岗多责,一专多能
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
无
党员签字:钞立君
党支部书记签字:钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
党支部(党小组)分项评价
党支部综合评价
登高收获与经验:
党员登高计划以党员为主体,立足党肯定之处:
制定了登高计划,落实效果较好。
上半年登高计划开展的较好,通过严格的考核促安全工作。
员岗位,以党员职责为平台深入学习实践主要负责重介车间安全生产工作,每科学发展观,已持续提高党员觉悟,技能日参加班前会,安排、落实工作到位,和业绩为目标充分发挥了模范带头作用。
完成了一季度生产指标。
在差距及不足:
改进和建议:
在看待工作中的问题和解决问题上
登高计划要有针对性。
还存在着一定的差距,在思想觉悟和党性锻炼上还存在着不足。我希望以后在党组织的培养下,能够更好的加强党性的学习。
登高计划实施者签名:钞立君
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
做好设备检修工作,确保全年安全生产。
党员姓名:
肖昆明
岗位
:
专业工程师
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
关键登高指标
(KPI)
不断提高思想觉悟,进一步增强责任意识。
完成日期
登高计划具体措施
1、认真学习党和国家方针政策,不断提高政治及业务理论素养。
2、组织好党内活动,使每个党员能得到提高。
3、努力践行宝钢文化,立足岗位,强化使命感和责任感,积极主动完成本职工作。
1、将党支部建设成为战斗堡垒,提高党组织凝聚力。
2、教育引导党员发挥先锋模范带头作用,督促帮助完成工作任务。
3、支持配合洗煤作业区强化管理。
1、开展形势任务教育,时时事事按照先进性标准要求党员,不断提高党员技能觉悟。
2、加强党组织建设,丰富各类活动,使党组织成为完成任务目标、的坚强后盾。
3、创造条件激励党员开展各种形式的创新工作。
1、组织好安全活动,做好安全培训。
2、加强现场监督,杜绝安全事故。
需要资源/潜在障碍
完成
情况
觉悟提升
全年
无
完成
教育引导党员积极努力做好工提高管理水平
作,完成各项工作任务。
全年
无
完成
确保党员常受积极组织或开展教育
党组织活动
全年
无
完成
安全目标
完成安全任务
全年
无
完成
党员签字:
肖昆明
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
通过认真学习与总结,我能够将理论联系实际增长自己的知识,扩大了知识面为今后的起到很大的作用。
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
按要求完成了登高计划的内容。
党支部综合评价
强化作业制度,加强现场安全管理
在差距及不足:
深入学习党的理论知识。
改进和建议:
加强理论知识的培训学习不断提高自己理论水平。
登高计划实施者签名:肖昆明
党组织负责人签名:王继业
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
确保安全生产,做好消防安全工作。
党员姓名:
师从福
岗位
:
专业工程师
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
遵章守纪
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违反企业制度和国家法律情况
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
2012.12.31认真学习企业规章和法律、法规,严格遵守。
创新能力
持续改进提高工作
加强与各方面的联系和交流,及时收集各种意见和建议,2012.12.31并认真总结分析存在的问题,对症下药,制订措施,持续提高创新能力。
1、做好跳汰生产工作。
2012.12.312、自学或参加相关专业培训班学习。
3、读二本管理书籍
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
提供学习机会和时间
无
工作能力
一岗多责,一专多能
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
无
1、积极参加安全活动,确保安全生产。
安全目标
完成安全任务
2012.12.312、做好消防工作,消除安全隐患。
3、做好外委工作,确保质量和安全。
4、加强现场监督,杜绝安全事故。
无
党员签字:
师从福
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
1对洗煤厂有关规章制度更进一步的熟知与渗透
2全面的了解基层情况,促进了上下级间的友好互助
3积极参与党组织的活动,全面实现党员承诺。
在差距及不足:
改进和建议:
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
1党支部综合评价
加强管理,消除制度的执行力,防止事故的积极参加学习,态度端正能很好发生。
的领会文件精神,2工作中吃苦耐劳,时时事事都严格的要求自己
1管理上存在不足,离现代管理存在
多加强专业技术方面的学习。
实质性的差距,需改进,2国家有关规章制度认识没有充分到位
3自身能力有待提高。
登高计划实施者签名:师从福
党组织负责人签名:刘虎才
动力分厂洗煤作业区2012年
洗煤作业区
党支部党员登高计划书
党员姓名
:
王继业
岗位
:设备专工
所属党组织:
跳汰生产支部
登高期限:由
2012年
1月
1日至
2012年
12月
31日
签署日期:
2012年
1月
日
登高目标
(KRA)
完成关键登高指标
(KPI)
日期
率先垂范、诚实守信、登高计划具体措施
自觉、自律、自警、自爱、模范遵守各项纪律制度率先垂范的遵守焦煤集团的各项规章制度。
需要资源/潜在障碍
完成
情况
严以律己
2012年
相互监督
完成
诚实守信
遵守宝钢诚信准则
2012年
勤于学习观察思考、熟练掌握技能将安全工作放在各项工作的首位,学习时间少缺资料
外部学习提升条件
完成
开展党员“安全回头看”活动
全面实现党员承诺
实现“无事故、零死亡”安全生产目标
加强学习、认真反思
2012年
警钟长鸣,严格按标准化要求作业。执行各种规章制度。
完成
积极参加党组织的各类活动。
1、每季度客观评价自身业务工作。2、主动征求意见,认真全年
整改不足之处。
全方位推进
完成
履行体系文件;按章作业
加强学习、培训;提高自身素质,互相监督,杜绝违章作业。
加强管理,提高执行力度
完成
登高计划实施者签名:王继业
党组织负责人签名:刘虎才
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
党支部(党小组)分项评价
党支部综合评价
登高收获与经验:
完成登高计划的各项要求,有利于今后的肯定之处:
按计划完成了登高的内容和要加强特种设备的安全管理,对外围施工人员强化安全管理。
工作和学习,增长了丰富工作经验和学习方求。
法,为今后的工作提供了保证。
在差距及不足:
、今后的工作中加强学习和培训。
改进和建议:
加强理论知识的学习和自身理论水平的提高。
登高计划实施者签名:王继业
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
确保全年安全生产,做好电器维护检修工作。
党员姓名:
曹山
岗位
:
现场专业工程师
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违反企业制度登高计划具体措施
积极参加组织活动,认真学习企业规章和党纪国法,按时需要资源/潜在障碍
完成
情况
遵章守纪
和
国家法律情况
2012.12.31参加中心组学习和全员政治轮训,掌握企业制度和相关法律,并带头执行。
加强与各方面的联系和交流,及时收集各种意见和建议,2012.12.31并认真总结分析存在的问题,对症下药,制订措施,持续提高创新能力。
工作时间向同事学习,业余时间自学专业技术和企业管2012.12.31理知识,将所学应用到实际工作中,提高岗位工作的效率和质量。
提供学习资料
完成
创新能力
持续改进提高工作
无
完成
工作能力
一岗多责、一专多能
提供学习机会
完成
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动,对电工班组进行安全培训。
2、加强现场监督,杜绝安全事故。
无
完成
无
完成
党员签字:
曹山
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
提高了自己的道德修养、工作能力和党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
登高计划制定,并落实。主要负党支部综合评价
登高计划落实效果较好,达到了党员身责任心,转变安全观念,深入细化抓好安责机电维修电工班工作的计划、实施全工作。
及落实。确保一季度“无事故,零死亡”。
在差距及不足:
改进和建议:
理论知识和安全理念还有点缺陷,严
计划应有针对性。
格苛求的责任心还有待加强。
边无事故。
登高计划实施者签名:曹山
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
做好生产协调,确保安全生产。
党员姓名:
刘建华
岗位
:
调度员
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
诚实守信
关键登高指标
完成日期
(KPI)
遵守宝钢诚信准则
做好协调工作,2012.12.31登高计划具体措施
认真学习宝钢文化和中华民族传统美德,忠诚于企业,守信于社会,同时要求同事和家人诚实守信。
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
业余时间自学企业管理知识,将所学应用到实际工作中,2012.12.31提高管理水平
做好协调工作,完成安全生产任务。
完成各项任务。
提供学习资料
1、善于总结工作中经验教训,不断提升自己的岗位作各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
业技能。
2012.12.312、及时掌握新知识新技术,利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动,协调各部门做好安全生产。
2、加强现场监督,杜绝安全事故。
学习、培训
无
无
党员签字:
刘建华
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
党支部(党小组)分项评价
党支部综合评价
登高收获与经验
2012年第二季度,在最佳状态下已完成登高目标及任务,深入学习实践科学发展观,提高自身觉悟和业务技能,做好了党员的带头作用;
在差距及不足:
肯定之处:
认真科学的安排生产检修等各项工作
改进和建议:
在看待工作中的问题上,还有点不足
思想觉悟和党性仍有欠缺,希望在党组织的培养下,能够更好的加强学习。
登高计划实施者签名:刘建华
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
做好生产协调,确保安全生产。
党员姓名:
姚林军
岗位
:
调度员
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
诚实守信
关键登高指标
完成日期
(KPI)
遵守宝钢诚信准则
2012.12.31登高计划具体措施
认真学习宝钢文化和中华民族传统美德,忠诚于企业,守信于社会,同时要求同事和家人诚实守信。
需要资源/潜在障碍
提供学习资料
完成
情况
将所学应用到实际工作中,做好协调工作,2012.12.31业余时间自学企业管理知识,提高管理水平
做好协调工作,完成安全生产任务。
完成各项任务。
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
1、善于总结工作中经验教训,不断提升自己的岗位作业技能。
2012.12.312、及时掌握新知识新技术,利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动,协调各部门做好安全生产。
2、加强现场监督,杜绝安全事故。
提供学习资料
学习、培训
无
无
党员签字:
姚林军
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
在本次登高中,我认真学习了先进的宝钢文化以诚信为做人原则,积极发扬严格苛求的精神,在工作中,注意技能学习积累经验。
在差距及不足:
改进和建议:
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
1能认真参加学习,2工作认真负责能起到带头作用
靠前指挥,合理工休调生产。
党支部综合评价
由于工作的需要,在党员年活动中,我没以后多加强学习,应主动参加党的活能积极参加在今后的后动中,我将着重再动
次不足至此,在思想上更多的学习国家的政策方针。
登高计划实施者签名:姚林军
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
完成任务
登高期限:由
2012年
月
日
党员姓名:
高贵林
岗位
:
煤仓班值班长
日
所属党组织:
重介生产党支部
签署日期:
2012年
1月
日
至
2012年
12月
31登高目标
(KRA)
觉悟提高
关键登高指标
完成日期
(KPI)
遵纪守法
诚实守信
工作能力提高
全年
登高计划具体措施
1、认真学习党纪国法和企业规章;积极参加组织活动。
2、认真学习宝钢文化和中华民族传统美德,忠诚于企业,守信于社会。
1、利用业余时间进行学习,弥补不足。
2、学习“白国周班组管理法”,把其应用到班组管理中。
1、参加各类培训,到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训,不断提升自己的岗位作业需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
能力提高
全年
无
技能登高
各类培训成绩和业务考试成绩合格以上。
全年
技能。
3、及时掌握新知识新技术,利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
学习、培训
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
全年
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
1、积极参加安全活动。
2、加强对班组管理和培训,杜绝安全事故。
无
全年
无
党员签字:高贵林
党支部书记签字:钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
通过登高是自己了解到在工作中如何干好工作,在安全管理水平上了一个新台阶,确保在今后工作中不发生安全事故,自己努力提高技能,遵守单位的规章制度
在差距及不足:
改进和建议:
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
制定了登高计划,并较好的执行。
党支部综合评价
上半年登高计划执行较好,引导班组人
不能严于律己,又是还存在心软的现
登高计划需有针对性。
象,在工作中缺少上下级沟通希望在今后工作中能够用心做好这一切。
员严格执行安全操作规程。
登高计划实施者签名:高贵林
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
完成任务
党员姓名:
库尔班·肉孜
岗位
:重介生产党支部
登高期限:由
2012年
月
日
至
2012年
12月
31日
签署日期:
2012年
1月
日
登高目标
(KRA)
诚信示范
爱岗敬业
踏实肯干
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违章违纪
做好团结和安全工作
2012.12.31登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度,无违章违纪
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
1、爱岗敬业、认真工作,团结同志,自觉维护民族团2012.12.31结。
2、发挥安全员作用,宣传安全知识,加强各岗位巡视,减少班组内的“三违”。
无
技能登高
各类培训成绩和1、积极参加各类培训,到课率100%。
业务考试成绩合格以上,熟练掌2012.12.312、善于总结工作中经验教训,及时掌握新知识新技术,握本职工作业务不断提升自己岗位作业技能。
流程。
班组无安全事故
2012.12.311、掌握各项安全知识和技能。
2、做好安全员工作,确保自己的班组全年无安全事故。
学习、培训
安全登高
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
无
党员签字:库尔班·肉孜
党支部书记签字:钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
通过度党员登高计划,学习党员理论知识,提高自身觉悟,在岗位认真工作团结同志严格遵守规章制度,做到党员身中无事故。
在差距及不足:
改进和建议:
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
制定了登高计划,并较好的执行
党支部综合评价
登高计划执行较好较好,下半年增加安全登高内容。
党员理论知识学习不够,不能较好的登高计划要有的针对性。
发挥党员模范带头作用,理论知识有待提高。
登高计划实施者签名:库尔班.肉孜
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区综合党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
做好设备检修工作,确保全年安全生产。
党员姓名:
司马义·依不拉音
岗位
:
钳工班长
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
觉悟提高
关键登高指标
完成日期
(KPI)
遵纪守法
诚实守信
工作能力提高
登高计划具体措施
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
1.认真学习党纪国法和企业规章;积极参加组织活动。
2012.12.312.认真学习宝钢文化和中华民族传统美德,忠诚于企业,守信于社会。
2012.12.311、利用业余时间进行学习,弥补不足。
2、学习“白国周班组管理法”,把其应用到班组管理中。
1、参加各类培训,到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训,不断提升自己的岗位作业技能。
2012.12.313、及时掌握新知识新技术,利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
2012.12.311、积极参加安全活动。
2、加强对班组管理和培训,杜绝安全事故。
能力提高
无
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
学习、培训
全面实现党员承诺
安全目标
积极参加党组织的各类活动
完成安全任务
无
无
党员签字:司马义·依不拉音
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
经过这段时间的学习和帮扶使我在工党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
完成登高计划的各项内容和
要
党支部综合评价
作中有了较大的收获增长了工作经验与求。
理论知识,对今后的工作起到促进作用。
认真执行安全操作规程,加强班组现场安全管理
虽如此,但在以后的学习工作中,将改进和建议:
加强理论知识的学习,进一步加强实践操
加强技术水平的提高
作能力。
加强党员业务知识的学习。
登高计划实施者签名:司马义·依不拉音
党组织负责人签名:马鸣
刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
做好化验计量工作,提高班组管理水平。
党员姓名:
郭运山
岗位
:
化验1班班长
所属党组织:
综合党支部
登高期限:由
2012年01月01日
至2012年12月31日
签署日期:
2012年
01月20日
登高目标
(KRA)
觉悟提高
关键登高指标
完成日期
(KPI)
遵纪守法
诚实守信
工作能力提高
登高计划具体措施
1、认真学习党纪国法和企业规章;积极参加组织活动。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
2012.12.312、认真学习宝钢文化和中华民族传统美德,忠诚于企业,守信于社会。
能力提高
2012.12.311、利用业余时间进行学习,弥补不足。
2、学习“白国周班组管理法”,把其应用到班组管理中。
1、参加各类培训,到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训,不断提升自己的岗位作业技能。
2012.12.313、及时掌握新知识新技术,利用新知识来提升洗煤作业区的工艺水平。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
无
各类培训成绩和注重技能培训
业务考试成绩合格以上。
学习、培训
全面实现党员承诺
积极参加党组织的各类活动
无
安全目标
完成安全任务
2012.12.311、积极参加安全活动。
2、加强对班组管理和培训,杜绝安全事故。
无
党员签字:
郭运山
党支部书记签字:肖昆明
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
通过学习“白国周班组管理法”团结班组同事,以身作则,把整个班组的凝聚力提高,工作任务完成及时准确。
2积极参加各类安全活动和培训,把安全活动主要内容进行宣讲,让班组成员都能牢记安全重要性。
在差距及不足:
利用业余时间进行自学“白国周班组党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
1、学习认真,态度端正
2、工作中能起表率作用
3、团结同志,积极参加各项活动
党支部综合评价
组织班组人员,认知执行国标和安规,做到班组安全无事故。
改进和建议:
加强专业技术方面的学习
安全管理”,但不够透彻。
登高计划实施者签名:郭运山
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
党员姓名:
邵小猛
岗位
:
精煤压滤工
登高期限:由
2012年
月
日
至
2012年
12月
31日
签署日期:
2012年
1月
日
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
精益求精
完成任务
所属党组织:
重介生产党支部
登高目标
(KRA)
诚信示范
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违章违纪
做好本职工作
完成各项任务
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度,无违章违纪。
1、爱岗敬业、认真工作,严格按操作规程作业。
2、结合本岗位实际,保证精煤水分不超标。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
工作登高
全年
无
技能提高
积极参加培训
总结工作经验
全年
1、积极参加各类培训,到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训,及时掌握新知识新技术,不断提升自己岗位作业技能。
学习、培训
安全登高
党员身边无事故
全年
1、熟记危险源辨识表,并将其运用到工作中去。
2、严格按照操作规程作业,在岗位中起带头模范作用。
3、努力实现全年党员身边无事故发生。
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2012.12.312、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
无
党员签字:邵小猛
党支部书记签字:钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
党支部(党小组)分项评价
党支部综合评价
登高收获与经验:
党员登高计划让党员知道了自己该干什么,怎么干,深入学习实践科学发展观,以提高党员觉悟,技能和工作目标,充分发挥党员带头作用。
在差距及不足:
肯定之处:
制定了登高计划,并较好执行
认真开展好党员身边无事故活动。
改进和建议:
在看待工作的问题上还存在一定的差距,登高计划需有针对性。
在思想觉悟和党性上存在不足,希望在以后的党组织的培养下,能够更好的加强学习
登高计划实施者签名:邵小猛
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
完成任务
登高期限:由
2012年
月
日
党员姓名:
周于颖
岗位
:
洗煤工
日
所属党组织:
重介生产党支部
签署日期:
2012年
1月
日
至
2012年
12月
31登高目标
(KRA)
诚信示范
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违章违纪
做好本职工作
完成各项任务
全年
登高计划具体措施
弘扬宝钢文化,严格遵守各项规章制度。
1、认真工作,加强岗位巡视,有问题及时汇报。
3、做好与本岗位上下环节的沟通工作。
2、严格要求,确保本岗位的精煤水分不超标。
1、积极参加各类培训,无特殊情况不得缺席。
2、将工作中的经验总结起来,并和同岗位人多交流。
3、将学习到的新知识,运用到实际岗位中去,并带动其他人学习。
1、积极配合作业区开展的“百日安全无事故”活动。
2、利用工作之余,学习安全知识。
3、做好本岗位危险源辨识,确保身边无事故发生。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
工作能力登高
全年
无
技能提高
学习新知识,应用于生产上。
全年
学习、培训
安全登高
党员身边无事故
全年
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
无
党员签字:周于颖
党支部书记签字:刘虎才
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
三个月过去了,在过去的这三个月党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
有计划,并落实。对待工作积极、党支部综合评价
中,我对五项登高目标始终以饱满的精神认真。有计划,有落实。
状态去做好每一项工作,从中也使我积累了不少知识。
在差距及不足:
改进和建议:
登高计划落实较好,达到了党员身边无
工作中还有许多做得不够完善,今后
计划应有一定的针对性。
要认真仔细对待每一项工作。
登高计划实施者签名:周于颖
事故的目标。
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
精益求精
完成任务
登高期限:由
2012年
月
日
党员姓名:
杜森俊
岗位
:
尾煤压滤维修工
日
所属党组织:
重介生产党支部
签署日期:
2012年
1月
日
至
2012年
12月
31登高目标
(KRA)
诚信示范
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违章违纪
做好本职工作
完成各项任务
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度,无违章违纪,发挥青安岗作用。
1、进一步提高自己本岗位的技能和能力,能够解决突发问题。
2、虚心请教,对不懂的问题要及时请教。
3、努力实现本岗位全年精煤水分不超标。
1、积极参加各类培训。
2、善于总结工作中经验教训,并多向他人请教。
3、利用工作之余,学习知识。
1、严格遵守焦煤集团及作业区各项规章制度,无违章违纪。2、发挥青安岗作用,做好宣传工作,做到党员身边事故为零。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
工作登高
全年
无
技能提高
参加培训,善于总结,努力学习
全年
学习、培训
安全登高
党员身边无事故
全年
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
无
党员签字:杜森俊
党支部书记签字:钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
登高收获与经验:
党员登高计划让党员清楚的知道该干什么,怎么干,是以党员为主题深入学习实践科学发展观,持续提高党员觉悟,技能和业绩为目标,通过实现登高目标体现带头作用,在差距及不足:
改进和建议:
党支部(党小组)分项评价
肯定之处:
制定登高计划,并很好的执行。
党支部综合评价
上半年登高计划执行较好,充分发挥团青在安全工作生力军的作用
在看待工作中的问题和解决问题上
登高计划需有针对性。
还存在一定的差距,在思想觉悟和党性上存在不足,希望在以后的党组织的培养下能更好的加强觉悟学习。
登高计划实施者签名:杜森俊
党组织负责人签名:刘虎才
焦煤集团动力分厂洗煤作业区党支部党员登高计划书
年度登高总目标:
严于律己
尊章守纪
完成任务
登高期限:由
2012年
月
日
党员姓名:
宋宏光
岗位
:压滤及维修工
日
所属党组织:
重介生产党支部
签署日期:
2012年
1月
日
至
2012年
12月
31登高目标
(KRA)
诚信示范
关键登高指标
完成日期
(KPI)
无违章违纪
全年
登高计划具体措施
严格遵守焦煤集团及公司各项规章制度,无违章违纪。
需要资源/潜在障碍
无
完成
情况
爱岗敬业
踏实肯干
积极努力做好本职工作,完成各项工作任务。
各类培训成绩和业务考试成绩合格以上,熟练掌握本职工作业务流程。
党员身边无事故
1、积极参加各类培训,到课率100%。
2、善于总结工作中经验教训,及时掌握新知识新技术,不断提升自己岗位作业技能。
全年
严格遵守焦煤集团及作业区各项规章制度,无违章违纪。做到党员身边事故为零。
1、积极参加党组织的各项活动,缺席次数为零。
2、时时事事都以党员标准严格要求自己。
3、主动征求意见,做到有则改之,无则加勉。
全年
1、爱岗敬业、认真工作,团结同志,自觉维护民族团结。
2、结合本岗位实际,保证精煤质量达优
无
技能提高
全年
学习、培训
安全登高
无
全面实现党员积极参加党组织承诺
的各类活动
全年
无
党员签字:宋宏光
党支部书记签字:钞立君
2012年洗煤作业区党员登高计划书一季度“打开看”
党员自我评价
党支部(党小组)分项评价
党支部综合评价
登高收获与经验:
登高使我了解到
作为一名党员该做什么,如何做,通过登高,本人在思想觉悟和党性方面有一定的提高,在工作中也起到了模范带头作用,严格遵守单位的规章制度团结互助进一步提高自己的综合水平
在差距及不足:
肯定之处:
制定登高计划,并很好的执行
认真开展党员身边无事故活动
改进和建议:
在工作中遇到问题不能及时的处理,登高计划要有针对性。
理论水平需要进一步提高。
登高计划实施者签名:宋宏光
党组织负责人签名:刘虎才
篇三:党员登高计划100例内容
***党支部登高计划书
支部名称
党支部
所属党委
登高计划内容
实施
登高
计划具体措一、进一步加强思想政治建设
二、切实加强支部的组织建设
三、提高廉政建设水平,接受群众监督
四、做好各项活动记录
五、结合工作实际,树立服务意识,做好各项工作
一、进一步加强思想政治建设,建立学习型队伍
1、支部书记按时积极参加学院党委和系总支安排的各项会议与活动,并将会议与活动的精神及时传达支部成员。
2、本支部继续坚持两周一次的政治理论学习,并确定每次学习的主题与内容。
3、聘请“三会一课”授课人作专题辅导,提高支部成员政治理论水平。
4、组织支部成员积极参加公司及支部开展的各项活动。
5、4月首先每个党员进行自我分析,找出“技术短板”、“思想短处”。写出一份自我批评的书面材料。
6、5月根据运行党支部的自学学习计划和自己的计划,学习理论,并提高自己的专业技能,安全稳定运行是每个运行人员的职责,在学习中提高自施
我,提高工作效率,并组织党员责任区活动落实到位。
7、6月我们的百日学习计划已经接近了尾声,为了突出我们学习的主题,可以组织一次学习讨论会。
二、切实加强支部的组织建设,能力是王牌,不断提高技能。
1、要求支部党员自觉参加组织生活,每年开展一次民主评议党员活动,按时按标准足额交纳党费。
2、以身作则、顾全大局、严以律己,处处以优秀党员要求自身,切实发挥模范作用。
3、做好支委的工作分工、落实责任,支委相互团结,顺利有序开展支部工作。
4、7月新疆公司召开庆祝建党89年会议,为此我们配合公司党群部组织“迎七·
一”知识竞赛。
5、8月我们根据新疆公司召开的表扬“两优一先”的表彰大会,组织党课观摩学习。
6、9月在我们自己之间,召开民主生活会,组织1+1结对互学。
三、争先塑造良好形象,总结活动经验
1、严格贯彻执行《中国共产党党员党内监督条例》与院党委关于党风廉政建设的各项规章制度,落实党风廉政建设责任制。
2、在民主生活会中定期以党风廉政建设为主题开展学习、讨论活动,不断提高支部成员廉政自律水平。
3、10月开展学习型团队成果展示,每个人根据自己前期的学习与工作,写一篇学习心得。
4、11月为了表扬先进,组织一个党员学习之星评比活动。
5、12月经过这一年的学习,在实践中总结活动经验,增长才干,在以后的工作中学以致用、以用促学,在发现和解决问题中提升能力。
四、做好各项活动记录
认真按时做好各类报表、统计资料,及时整理完成各项会议与活动记录并存档。
支部责任人
日期:
2010-4-1运行党员登高计划书
岗位
主、副值班员
所在部门(班组)
值际
登高内容
1、认真学习中国特色社会主义理论体系内容,以科学发展观的思想指导实际工作。
2、履行自己的岗位职责,全心全意为做好生产一线各项工作。
3、认真钻研业务,不断提高生产技能水平。
4、深入基层,为群众解忧排难。
5、严格要求自身、廉洁自律。
登高措1、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针和政策,学习党的教育理论和专业知识,从思想和业务上保持共产党员先进性。
2、团结和带领班子成员,完成年度工作要点提出的各项工作任务,不断改进工作作风和方法,不断提高操作水平和技能。
3、作为一名普通值班员,熟悉生产现场的每一个系统及设备,不断的更新施
自身的理论水平,提高技艺,刻苦专研。逐渐的形成自我的一套切实可行的管理办法和生产操作理论。积极的帮助身边的同事共同进步和提高。
4、充分发挥党组织、班组、团小组、安全员、培训员等组织的重要作用,充分发扬民主,广开言路,积极开展身边职工的思想政治工作,随时掌握他们的思想、学习、业务、工作、生活情况,及时为党支部及部门排忧解难。
承
诺
人
主、副值班员
承诺人所在党支部
党支部
党支部所属党委
公司党委
日期:2010.4.26日期:2010.4.26日期:2010.04.26运行党员登高计划书
岗位
登高内主任及副主任
所在部门
***部
1.认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,按照“三个代表”的要求,努力提高自身的政治素质,抓好支部建设和党员队伍建设。
2.经常对党员进行民族团结教育和党员争先教育,五五普法教育以及深入容
开展科学发展观。
3.自觉接受组织的考核、群众的监督,4.关心、爱护和尊重职工,想方设法调动教职工的积极性、主动性和创造性,努力为职工排忧解难,全心全意依靠职工做好生产一线工作。
5.积极参加多种方式方式的培训,不断提高自身业务水平和管理水平,对生产和管理工作提出意见和建议,通过职工代表大会或者其他形式,参与支部的民主管理。
6.克已奉公,廉洁自律。
登高措1.
加强学习,阅读马克思主义、毛泽东思想等重要著作。增强马克思主义信念,提高马克思主义理论素养离不开对马克思主义经典著作的研读和理解,通过重读马克思主义经典著作不断提高自己的理论水平。
2.
结合实际工作需要,经常了解马克思主义理论研究和创新的新成果,使自己的思想跟上时代的发展和我国社会主义现代化建设步伐,保证在思想上保持党员的先进性。
施
3.
定期专题召开民主生活会,组织员工进行有益活动。
4.
深入职工于的工作、学习中,及时了解职工的实际生活及工作中的困难。
5.
根据支部的安排,按时参加公司党委及支部组织的各种学习活动,在工
作之余自觉学习党的文件,不断提高自身党性修养。
6.
工作和生活中处处严格要求自己,时时提醒自己是一名共产党员,要按照党员标准严格要求自己。以《新编党员行为规范手册》的具体规范来规范自身的一言一行。
7.
自觉接受群众的民主评议与监督,根据公司规定做好年度民主评议工作,随时听取群众意见。
8.
带头学习实践“三个代表”重要思想,增强党性,坚定信念,明确责任,在教育教学中充分发挥共产党员的先进性。
9.
积极地投身到教书育人和教学改革中,全心全意地为教学服务、科研服务、学生服务。
10.
工作中做到爱岗敬业,吃苦在前,享乐在后。立足本职,保持先进。
承
诺
人
主任及副主任
日期:2010.4.26承诺人所在党支部
***党支部
日期:2010.4.26党支部所属党委
***公司党委
日期:2010.4.26运行党员登高计划书
岗位
班长
所在部门
运行部各班组
登高内容
1、学习中央关于学习实践科学发展观的一系列重要部署,以科学发展观统领思想和行动,进一步解放思想、转变观念,充分发挥党员的先锋模范作用。
2、提高服务意识,履行岗位职责,全心全意为生产服务。
3、认真钻研业务,不断提高实际操作水平
4、认真按时参加公司的各种培训,提高自身操作技能。
5、严格要求自身、廉洁自律。
登高措1、认真学习新***党【2010】6号文件精神,领会其精神实质。将素质登高、党员争先贯穿到具体的实际工作中去,学习党的教育理论和专业知识,从思想和业务上保持共产党员先进性。
2、协助系领导落实年度工作要点提出的各项工作任务,协调党务、行政及学生的各项工作,做好沟通工作。改变观念,树立服务意识,认真对待教职员工及学生需要解决的问题。
施
3、认真查找业务素质和岗位要求,及思想素质和先进党员之间的差距,亮
出“技术短板和思想短处”查找自身的不足,向先进和模范看齐。
4、按时参加公司、支部组织的各种学习活动,在工作之余自觉学习党的文件,不断提高自身党性修养。。
5、按党员条件严格要求自己,做到克己奉公,廉洁自律,严格遵守党员廉洁自律的各项规定
承
诺
人
运行各班组长
日期:2010.4.26承诺人所在党支部
***支部
日期:2010.4.26党支部所属党委
***公司党委
日期:2010.4.26运行党员登高计划书
岗位
巡操及值班员
所在部门
***值际及各班组
登高内1.
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策以及党的十七大精神,深入开展科学发展观。学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。
2.
贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,在生产、工作和社会生活中起先锋模范作用。
容
3.
在实际工作中根据“两找”,查找出自身不足,结合实际根据差距和原因制定出思想素质、技能素质的提升方法。
登高措施
1.
扎扎实实,勤奋学习,努力提高自身水平,尽快提升学习能力和实际的就地操作方法。2.
能够较积极地投身到实际生产中,耐心、热心、细心地为不放过任何一点疑难困惑,把问题搞清楚,提升自身素质尽早的投入到生产中成为一名名副其实的运行人。
3.
切实加强自身的思想素质建设。注重与广大职工的沟通,注重自身人格的不断提升和追求,在道德行为和品质上要为群众树立良好的榜样,对身边群众的行为产生积极的影响。
承
诺
人
巡操及值班员
日期:2010.4.26承诺人所在党支部
***党支部
日期:2010.4.26党支部所属党委
***公司党委
日期:2010.4.26运行党员登高计划书
岗位
值长
所在部门
***值际
登高内容
登高措1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观重要理论,始终以一名党员的标准严格要求自己。
2、政治上强烈要求进步,思想上努力与党中央保持一致,认真钻研业务,不断提高理论和科研水平。
1、加强理论学习,不断提高自身政治素养,现阶段主要是认真学习科学发展观的理论,努力做到真学,真会、真信、真用。
2、增强服务意识,不断提高服务水平和服务能力,在管理岗位上努力为师生员工服务。
3、认真学习专业知识,不断提高自身的业务素质和教学能力,不断提高教学水平。
施
4、重视科学研究,把教学和科研结合起来,在日常的教学工作中不断加强
科研
5、谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,主动沟通思想,虚心听取各方面意见,维护稳定和谐的工作局面。
承
诺
人
值长
日期:2010.4.26承诺人所在党支部
***行党支部
日期:2010.4.26党支部所属党委
***公司党委
日期:2010.4.26
篇四:党员登高计划100例内容
党员登高计划书
(年度)
党员姓名:
所在岗位:
所属党支部:
登高指标
完成日期
登高计划具体措施
登高期限:由
年
月
日
至
年
月
日
签署日期:
年
月
日
需要资源/潜在障碍
完成情况
年度登高创优总目标:
登高领域
素质能力
提升
业绩提升
关心员工
近三年绩
年度
效评价结果
年度
年度
党员签名
党支部(总支)书记签名
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