XX村党支部书记抓党建述职报告_支部书记党建述职报告

XX村党支部书记抓党建述职报告 XX村党支部书记 尊敬的各位领导、同志们：
一年来，在镇党委、政府的领导下，我深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，坚持以党的十九大精神为指导，紧紧围绕镇党委的总体工作思路，全面推进党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务。现将上半年党建工作开展情况和完成情况汇报如下，请各位领导、同志们评议。

一、村党支部基本概况 XX村党支部现有正式党员60名，预备党员1人。其中女性党员8人，占党员总数的15％。高中以上学历19人，占党员总数的31.67%，初中学历32人，占党员总数的53.33%。党支部共设6个党小组，其中驻村工作队单设1个党小组，党小组全为大专以上学历，为我们党支部开展工作树立了榜样。

二、党建工作 （一）扎实做好 “两学一做”学习教育常态化制度化工作。按照镇党委相关文件精神要求，我村党支部年初制定了2018年度“两学一做”常态化制度化学习计划，重点学习党的十九大报告、新《党章》和《习近平谈治国理政》（第二卷）等内容，同时按照农村党员实际合理安排学习时间，真正让“两学一做”学习教育工作落到实处；
对党支部和班子成员查摆存在的问题进行了认真梳理，重新列出了支部和班子成员个人问题清单，并制定了整改台账，结合近期开展的转作风、改变工作环境作风建设年活动，建立问题台账，严格按照要求及时进行整改。

（二）认真召开专题组织生活会和开展民主评议党员。

根据镇党委下发的《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求，我村党支部组织召开了以“整改落实巡视反馈问题”为主题专题组织生活会。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》，通过开展谈心谈话，广泛征求意见等方式，查找出“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化，党的意识淡薄、党的建设明显确定，全面从严治党不力、违纪违规问题突出等3个方面突出问题26条，及时对查摆出的问题建立了整改台账进行整改，现已全部整改完成。

(三)扎实开展了庆“七一”建党系列活动。根据镇党 委《关于开展纪念中国共产党建党xx周年系列活动的通知》的要求，村党支部组织召开了庆七一“不忘初心，砥砺前行”庆祝建党xx周年的主题党日活动。通过集中学习、上党课、专题讨论学习和重温入党誓词等系列活动，纪念中国共产党建党xx周年。

（四）认真落实好“三会一课”制度和主题党日活动。村党支部按照年初制定的“三会一课”和主题党日活动备案表，认真落实好“三会一课”制度和主题党日活动。同时对支部工作手册及时运行并规范填写。

（五）开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”活动。按照镇党委要求，村党支部开展了以《关于农村基层党组织如何发挥战斗堡垒作用助推脱贫攻坚问题研究》为题的基层党建调研走访活动，通过与群众面对面交流和访谈的形式，发现了党支部在助推脱贫攻坚发挥战斗堡垒作用上存在的二个方面，八个小项的问题，现已一一建立整改台账。

（六）完成了XX村软弱涣散党组织的整顿提升工作。自今年4月被评定为软弱涣散党支部以来，XX村党支部就班子服务能力和党务、村务公开，村务监督等方面，下大力气整改，选拔了优秀的青年到村任职，明确XX村监委会成员分工，加大各方面涉农、惠农政策的公开力度，严格按照“五议五公开”工作法，全面开展全村重点工作。现党支部已准时按照预定整改方案，完成整改，等待镇党委验收。

三、存在的问题和差距 XX村党支部在经历整顿提升工作后，虽然班子服务能力和服务水平有了一定提升，但还是存在以下问题：
（一）在发展党员方面，存在村民入党积极性不高，支部培养发展对象少的为题。党员老龄化现象严重，严重影响党的先进性的发挥和党组织战斗力、凝聚力的增强，在一定程度上弱化了党员的先锋模范和带头作用，阻碍了基层党建工作的落实。

（二）在抓工作标准不高，简单化倾向突出的问题。一是组织贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密，工作中生搬硬套，只有上边的、没有自己的，只有领导讲的、没有自己议的；
二是工作缺乏预见性、计划性、科学性，不能把握阶段性工作转换的特点和规律，缺乏与时俱进的思想，不注重长远打算；
三是工作跟踪问效不到位，缺乏科学系统的完整过程，任务安排布置后随意性大，不注重督促检查，常常干成啥样就啥样，仅局限在“数字反应”上，没有形成真正的实效。

（三）在对党员队伍教育管理方面存在管的不严的问题。一是对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高，落实组织生活制度不规范，“自由化”现象突出。党课教育质量不高，没有把党课教育和一般行政会议区别开来，党课教育不严格、不正规、不经常，没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的；
二是部分党员党性意识淡薄，理想信念不坚定。随着经济社会发展，党员外出务工，流动性大，少数党员党性观念淡薄，对党的感情淡化，对党员身份不够重视，在市场经济的大环境下，过分看重经济收入和实现自我价值，淡忘了党的性质和宗旨，忘记了自己作为一名党员的义务和责任；
三是党员教育形式单一，党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力，以致党建工作像流水帐，党员教育培训缺乏新意，有敷衍应付的现象。这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。

四、下一步的工作打算 针对存在的问题，下一步我村党支部将依托党组织建设标准化的工作任务，继续加大工作落实力度，整改存在问题，将各项工作做实做好。

一是制定党员发展计划，大力发展新党员，不断壮大青年党员队伍。制定党员发展计划，同时，不断强化措施，注重把外出回乡务工青年、高中毕业生、农村致富能人、本土文化、科技人才作为入党积极分子培养。

二是加强培训，不断提高党员队伍素质。基层党组织要以党员活动室为主要阵地，充分发挥农村党员干部现代远程教育作用，积极组织党员干部在村阅览室借阅政治、经济、科技、历史、军事、文化等丛书，提高他们的政治理论、市场经济、实用技术和政策法规等知识水平，在确保党员在提升自身能力素质的同时，充分发挥党员先锋模范作用。

三是借党组织建设标准化的契机，建立完善各种制度，加强对村务和财务的管理，实行民主管理。优化村务、财务和党务公开制度，及时公布各种信息、账目等。要求党员实行公开承诺，积极为村民和基层党组织办实事、办好事。并注重评选优秀年青党员，增强年青党员工作主动性、积极性。密切干群关系，使人民群众相信村干部、相信党支部。

六是星级管理“评党员”。

针对部分党员在党意识淡化、作用发挥弱化、纪律相对松散、党员标准降低、党内生活不经常、党员形象不突出等一些不容忽视的问题，积极探索创新工作方法，增强了党员责任感和紧迫感，使党员日常管理逐步走向规范化和常态化，实现了对基层党员“管理能经常、表现能评价、考核能量化、成效能体现”的有效探索。

七是网上支部“连党员”。

针对党组织关系在龙泉，而人在外地的党员，特别是大中专毕业生党员、退居二线领导干部党员、复员军人党员等，通过建立流动党员“网上支部”、 QQ群、微信等三大交流平台，开展网上组织生活，按照既定主题，通过QQ、微信“群聊天、群讨论”形式，组织召开党员大会、开展党员集体活动等。在交流平台上定期更新教育培训内容，同时上传至QQ群和微信号，组织流动党员开展自主学习和在线讨论。传递家乡变化，定期将镇、村工作动态上传至网站、QQ群和微信。让流动党员感受家人关怀和组织温暖。积极排忧解难，及时排解流出党员的家庭困难和反映的问题，保障他们在外安心工作。