履行意识形态工作责任述职报告5篇

篇一：履行意识形态工作责任述职报告

　　履行意识形态工作责任述职报告【1】

　　作为一名意识形态工作责任人，我在过去的一年中认真履行了自己的工作职责，为企业的发展和社会的进步做出了积极的贡献。在此，我愿意向公司和上级领导汇报我所做的工作和取得的成绩。

　　一、认真宣传公司的核心价值观

　　公司的核心价值观是企业文化的灵魂和立身之本，我认真学习了公司的核心价值观，认真阅读企业文化手册和内部刊物，深刻理解和领会公司的核心价值观，积极宣传和传承企业文化。我负责编写了公司网站、微博、微信公众号等多种渠道的核心价值观宣传文章，并在公司内部组织了多次学习交流活动，不断增强员工的文化认同感和凝聚力。

　　二、认真宣传党的路线方针政策

　　党的路线方针政策是指导企业发展的重要指南和遵循，我认真学习了党的路线方针政策，主动向公司领导和员工进行宣传，组织多场员工学习讲座和主题教育活动，并及时将党的路线方针政策贯彻落实到工作中。

　　三、认真开展员工思想政治教育

　　作为企业的一名干部，我深知员工思想政治的重要性，认真开展了员工思想政治教育，通过多种形式，如榜样学习、先进事迹宣传等，激励员工积极向上，不断学习提升素质，营造浓厚

　　的进取向上风气。

　　四、认真履行宣传思想工作责任

　　公司的宣传思想工作是企业文化建设和发展的重要保障，作为意识形态工作责任人，我认真履行了宣传思想工作的责任，根据公司发展的需要和市场的变化，制定了相应的宣传计划，并积极组织开展各种宣传活动，为企业的发展打下了坚实的基础。

　　五、认真开展企业文化建设工作

　　企业文化是一家企业的灵魂和精髓，我认真开展了企业文化建设工作，按照公司要求，组织开展了多项文化活动，如公司年度文化活动、篮球联赛、慈善捐赠等，营造了积极向上、互相尊重、团队协作等积极健康的文化氛围，激发员工的文化自豪感和集体荣誉感。

　　六、认真开展党员队伍建设工作

　　作为企业的党员干部，我认真开展了党员队伍建设工作，在日常工作中身先士卒、不断锤炼自己，同时也积极加强对党员队伍的组织和引导，组织开展多项党建活动，为公司的发展提供了坚实的政治保障。

　　七、认真履行安全生产工作责任

　　安全生产工作是企业的重中之重，我一直牢记企业安全生产的责任，并采取各种措施，积极防范事故风险，组织开展安全生

　　产培训和演练，确保公司的安全生产工作稳步发展。

　　总之，过去一年，我按照工作分工和职责分配，认真履行了意识形态工作的责任，取得了一定的成效，但我也清醒认识到自己的不足和差距，将继续在工作中不断提高自己，做出更大、更好的贡献。

篇二：履行意识形态工作责任述职报告

　　2021履行意识形态工作工作责任述职报告-2021意识形态工作报告

　　履行意识形态工作责任述职报告

　　一、履职情况1.强化政策理念学习，认真落实意识形态工作主体责任。以党委中心组学习形式组织班子成员认真学习意识形态工作精神，加强调研和管理，党委书记切实负起政治责任和领导责任，不断提高素质，适应工作需要。坚持先进的思想的理论来武装领导干部，提高立党为公、执正为民的能力。要求干部浏览报刊、杂志及相关网站，掌握意识形态领域的新情况、新问题、新导向。

　　2.细化和明确职责，建立健全抓意识形态工作的工作机制。制定了《_____局党委意识形态工作责任制落实办法》，明确局党委抓意识形态工作的具体制度和工作职责。建章立制，形成了抓意识形态工作机制。

　　3.身体力行，率先垂范，务实担当促进意识形态工作健康稳步推进。落实主体责任，党委书记坚持带头抓意识形态工作、带头管阵地强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员按照“一岗双责”要求，积极抓好___系统的意识形态工作。

　　4.抓住关键，强化意识形态工作的导向性实效性。不断建立健全党务、政务公开制度，依托政府信息公开网、微信公众号及时公开相关信息，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，对外宣传管理到位。

　　二、存在问题1、思想观念、思想意识存在偏差。

　　一是下属单位对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻意识形态”倾向，片面认为只要把各项业务工作完成了就是解决了问题。

　　二是存在干部大局意识、集体观念淡薄的现象，观念更新慢，思想保守，观念陈旧，不思进取，接受新技术、新事物积极性不高。

　　2、干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不优，年龄老化，人员流动慢，高素质专业人才受编制限制难以引进。干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。下属单位负责人大部分还是计划经济时代__人，理论功底有限，专业水准较低，难以胜任新时代意识形态工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构、思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

　　3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在机关和基层单位中，存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作一起抓，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。

　　4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是意识形态工作难以顺利展开。

　　5、阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。

　　三、下步工作思路

　　（一）抓责任落实。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。

　　（二）抓工作推进。深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落细落实。

　　（三）抓成效创优。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，为建设____提供坚定的思想保证和健康的舆论环境。

篇三：履行意识形态工作责任述职报告

　　落实意识形态工作责任制

　　述职报告

　　本人在落实意识形态工作责任制方面，下面是从历史、实施、分解三个方面介绍的本人的述职报告：

　　一、历史

　　从改革开放以来，社会主义意识形态建设一直处于十分重要的地位，各级领导干部都要把此工作放在首要位置。同时，2015年中央全面深化改革发布《关于落实意识形态工作责任制的指导意见》，形成了以责任制为基础的意识形态建设框架，明确各级领导干部要把承担意识形态工作责任作为重要政治责任。

　　二、实施

　　为落实意识形态工作责任制，我们要按照“立德树人，树立正确的价值观、兜底的道德规范、完善的体制机制、强化的规范约束”的思路，切实加强意识形态工作，大力整治形式主义、官僚主义，提高全社会关注意识形态工作的热情。同时，要认真开展“海纳型”理论教育，把培养自觉履行本职责任，全面深化改革的信念深深根植于当地群众心底。

　　三、分解

　　为了落实意识形态工作责任制，我们要以党的思想教育为重点，以宣传思想文化学习为主线，全面深化改革的精神要深入浸透到党员群众中：一是细化责任分工、优化协调机制，引入科学管理手段，加强计划、督导、考核。二是调动群众参与，设置志愿者队伍，开展义务教育，加强普法教育，充分发挥政府、社会、企业、媒体的作用。三是坚持理论联系实际、聚焦实效的工作方式，开展学习实践分享，落实各项工作措施，形成各具特色的意识形态建设成果。

　　以上就是本人在落实意识形态工作责任制方面的述职情况，希望能够得到批评指正。

篇四：履行意识形态工作责任述职报告

　　2022党委书记XX意识形态工作述职报告

　　2022年6月，我担任的XX市党委书记，认真履行意识形态工作职责，深入贯彻党的意识形态建设工作思路，将意识形态工作融入到全市各项工作之中，切实提升了全市思想道德水平和文化品位。下面，我将结合自己的工作实际情况，向上级领导和全市人民做一份述职报告。

　　一、认真学习贯彻党的意识形态建设工作思路

　　党的十九大报告明确提出“推动媒体融合发展”，“加强网络内容建设”，“弘扬中华优秀传统文化”，“建设社会主义文化强国”等一系列意识形态建设工作的要求。我在上任后，认真学习贯彻中央关于意识形态工作的重要讲话和文件精神，进一步明确了意识形态工作的重要性和必要性。从而，制定出了《XX市党委2022年意识形态工作计划》，制定“思想工作年度工程”，做好年度工程的各项安排。

　　二、围绕主题和服务大局

　　在工作实践中，我积极贯彻以人民为中心的发展思想，围绕全市中心工作，统一思想，强调服务理念，创造性地谋划思想工作内容和形式。

　　1.抓好精神文明创建，进一步推进城市文明创建

　　我们在全市范围内，深入开展道德模范、身边好人、文明家庭、文化志愿者等创建活动，进一步推进城市文明创建。同时，开

　　展各类文化活动，例如“文化进万家”活动，拍摄“百姓故事”，营造国学氛围等等，切实增强人民群众的文化自信心。

　　2.弘扬中华优秀传统文化和革命文化

　　我们始终坚持发展中华优秀传统文化和革命文化，加强文化普及和传承教育，打造多元化的文化场所，注重挖掘和推广具有代表性和时代性的文化艺术作品，让人民群众感受到道路自信和文化自豪。

　　3.积极推动新媒体建设，切实扩大意识形态工作宣传的覆盖面

　　我们积极推进新媒体建设，把意识形态宣传工作发挥到最大的效益。建立新媒体工作者队伍，建设“xx新闻网”、“xx报”等官方媒体，同时积极引导公众参与媒体创作，不断提升意识形态传播的覆盖面和传播力。

　　三、加强思想道德建设和社会主义精神文明建设

　　作为党的指导思想的中心，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，一直是我们工作的重点。通过开展主题宣传辅导，干部培训，听课讲座等形式，传承弘扬中国优秀传统文化和现代新时代文化，配合切实有效的进行全面个人素质提升，全面提升全市居民的道德素质水平，最终推进社会主义精神文明建设。

　　四、认真落实意识形态工作责任

　　我们认真贯彻落实《中共中央政治局关于把意识形态工作作为政治工作的首要任务的决定》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的宣传思想工作的决定》，建立完善起来的责任体系和考核机制。加强对全市宣传舆论发展形势的研判，按照中心工作任务确定重点方向。推进意识形态工作信息化建设，建立各级意识形态管理信息中心，重视对意识形态工作的信息化技术开发和人才队伍建设。

　　五、总结

　　一年来，我坚持以人民为中心，深入贯彻党的意识形态建设工作思路，统筹协调各方面资源进行有针对性地思想工作，狠抓落实，全面加强和改进工作，积极稳妥地推动了全市意识形态工作，取得了显著成效。但由于时间和地域的限制，我们仍然存在一定差距。2022年是全面建设社会主义现代化国家的重要民生之年，我想就在之后的工作中进一步拓宽思想工作领域，更好地服务人民群众，推进意识形态战线在思想引领、舆论引导和文化传承中的不断发展，为全市贯彻落实中央会议的精神，推动全市社会发展做出更多决策贡献！

篇五：履行意识形态工作责任述职报告

　　【

　　导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是整理的意识形态?作责任述职报告，欢迎阅读！【篇?】意识形态?作责任述职报告　　本?从20xx年6?份开始兼任实业公司?事?员?8?份正式调?该岗位?作，?今已有3个?了，在此期间，我努?做到五勤，诚?诚意做好办公室?员的?作，五勤即眼勤、?勤、脑勤、?勤、腿勤；三个?以来，我不断的学习，以弥补??的不?之处，?争做到更好，下?，我对这?个?的?作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：　　?、通过努?学习，提???素质　　?事?员?职是?个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提?素质，更要有善于协调的能?，我从最基础的公司发?、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过?家的电脑在络中学习、模拟，渐渐地我的?作得到公司领导的好评；在办公室?作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与?作?法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位?作时间虽说只有3个?，但我个??论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与?作能?上都有了很?的进步。　　?、勤奋?作，加快?作速度与效率　　?从8?份正式?职以来，我与?事?政经理?起接受了实业公司?事招聘的任务，在这全省民??较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有?馁，多少个骄阳似?的???，我不断的在各个部门与车间奔波，为在?才市场争取到的新进员?做好适合的?作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员?的?规?纪及安全?产培训也在同步进?当中，虽说初涉?事招聘与管理，我??还有很多?作中的不?，但我为此尽?、尽?、流了汗，也学到不少的?作?法，加快了?作速度与效率。　　三、尽?履职，全?全意做?作　　在做实业公司办公室?员本职?作的同时，我还要处理实业公司副总经理的?常事务，在?作当中，对领导交办的?作从不计价还价，总是保质保量完成，对??份内的?作也能积极对待，努?做到；在与其他部门?员与统计的?作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。　　总之，总结三个?来的?作，我觉得在如此?频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的?作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将?如既往的?作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与?励，我将继续为公司奉献我的热情与精?，为公司的发展尽?份微?的?量！【篇?】意识形态?作责任述职报告　　?个学期即将过去，我从?个环境?进?个新的环境，从?个岗位换成另?个岗位。这和?朋友谈恋爱?样，我也经历了?个从不认识到相识、从相识到相知、?从相知到相爱的过程。从开始不知道??在?些什么，后来慢慢地有点知道??应该?些什么，直到创建平安校园的检查才知道怎样才能?好什么。应该说?直在摸索着、适应着这个岗位。　　?、交通安全宣传活动　　今年九?，是我县的交通安全宣传?，为提?我校学?交通安全法制意识，预防和减少学?的交通安全事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举?系列活动。

　　1、举?“关爱?命，安全出?”主题的交通安全宣传图?展。

　　2、我们根据各校实际情况，由于中?校、五联?学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多名师?观看了《交通安全案例警?录》专题教育?，取得的效果也?常地明显，许多的学?边看就在边掉眼泪了。

　　3、邀请??交警?队的交警同志为我校师?举?“从我做起，从?做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每?个学?都受到?次交通安全教育，真正做到??受教育，??增强交通安全意识，??提?遵纪守法的?觉性，在我校形成“关爱?命，安全出?”的良好氛围。

　　4、组织开展“我为学校安全找隐患”征?评?活动。中?校四、五、六年级的班主任积极组织学?参与了这项活动，许多学?也对学校提出了许多?常有隐患实质的安全隐患，这也引起了学校领导的?度重视。　　通过系列活动，增强学?的交通安全意识，提?学?的?我保护能?。　　?、创建平安校园活动　　根据常?县“创平安年”活动的总体布置，我校领导?度重视“平安校园”的创建?作。学校成?了“平安校园”?作领导?组，并积极展开各项活动。11?25?经县综法办对我校的实际考评，我校被评为XX年度“平安校园”。

　　　　三、加强细节安全管理　　安全细节是关系到?命的?事，如果忽视了安全中的细节，那么?遇到问题，后果则是不堪设想的。?枚??的烟蒂，疏忽了就可能引起让?胆寒的?灾，就是的例?。　　四、加强安全宣传教育　　本学期的宣传活动可谓是?波未平?波?起。9?10?，学校邀请了??交警中队的同志来为学?做交通安全知识讲座；11?17?，我校邀请了乡卫?院的郑海群及张怡来校为学?做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11?29?，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学?做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校?会议、骑??车学?会议、发放防?教育资料等，对学?开展安全教育，使学?接受?较系统的防交通事故、防?物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防?、防煤?中毒等安全知识和技能教育。从?不断地提?学?的安全意识和?救能?。　　五、加强校园安全检查　　学校经常组织?员对学校各处的安全检查，如中?校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假?对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学?宿舍进?检查。我校严格执?校园安全情况汇报制度，相关?师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学?出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑?梅?师的?年级教室出现墙?破损，都及时地进?了汇报，陈校长也及时地提出整改?案。各村?负责?也经常对学校的安全开展?查活动，并及时上交?查报告。?学校领导也?常重视各村?的安全?作，每次到各村?都会在四处??看看，是否存在安全隐患。　　最后?句话来结束：??中，假如失去了?钱，那只是失去了?点点；假如失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努??得来的；??旦失去了安全，那么将会失去所有！【篇三】意识形态?作责任述职报告　　尊敬的领导：　　我现任?财务部会计，从XX开业?今，?直在财务部从事各项?作。?较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对??担任会计管理这?职位很有信?，因为我有如下优势：　　?、具备良好的政治素质　　我是?名?党积极分?，虽然现在还不是?名党员，但我从思想上、?动上，时刻都与党保持?致。参加过党组织对积极分?的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求??。　　?、具备爱岗敬业的思想素质　　财务部的?作象年轮，?个??作的结束，意味着下?个??作的重新开始。我喜欢我的?作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到??岗位的价值，所以我从没有因为个?私事?耽误过?作，在财务部?作的?年，从没迟到、早退过。?年来的努?与付出，得到了?任领导的肯定。　　三、具备系统的?化知识和较?的业务能?　　?家都知道，财务?作是?项专业性较强的?作，我从93年?95在市供销学校学习涉及会计专业，96年?20xx年考?市?播电视?学财务会计专业，利?业余时间学完?专。20xx年?现在，在市?播电视?学会计学专业本科学习，现即将毕业。?年来不断的努?，使我在财务会计管理??掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西?财务会计，接触到的?更?，视野更宽阔。在这期间，于20xx年考取了会计初级职称。年中级职称过半，这些系统的专业知识，提?了我在财务?作管理中的?平，同时也提?了个?的综合素质。　　业务??，可以分为三个阶段：　　第?阶段，初学阶段，97年99年　　这?阶段是我做财务?作的开始，?切都是从零开始，从勾?组库存、制出?库凭证、结算凭证到出纳岗位，每?岗位对我都是新起点。在?作中我认真学习，不懂就问，在我的努?下，将勾?组的库存?作程序简化，充分利?电脑，只需录??组出库单即可对账勾联，从?改变了过去的重复劳动，将这?岗位的?作量减半。　　第?阶段，发展阶段99年　　这?阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计?作电算化，负责税务??等各项?作。这?期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提?也很快。尤其是负责税务??的?作，特别是从税收法规的?度来掌握会计核算??及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。

　　　　第三阶段，不断提升阶段年现在　　在这?阶段，负责税务???作的同时，兼管商品的盘点?作，年?联托管实?预算管理，这对于我?是?个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。　　年审计查帐，从别?的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能?付的处置等等财务管理。　　我负责商城商品的盘点?作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核?组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单?机单出结果”，现在利?电脑简化程序改为“盘点?机单出结果”。省去了填机单的?作环节，这样降低了劳动量的同时提?了劳动的效率。　　四、具备?定的管理能?　　我在财务部?作的?年中，经历了?任领导，从他们不同的?作作风、管理?法中，我懂得了“取?之长、补?之短”，在处理某些问题时，我开始从多个?度去考虑，学会了换位思考，的站在别?的?度去看待??处理问题的?式?法。　　以上就是我认为胜任这?职位的优势，如果领导认为我能胜任这份?作，那么，我将从以下?个??来开展?作，真正做领导的好帮?、好参谋。

　　1、建??套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

　　2、建??套会计?员岗职描述，将每个会计岗位的?作?员应该做什么、怎样做，?到什么程度都给予量化、做好规范。

　　3、为团体创造?个积极向上、充满活?的环境，在?好?作的同时，努?提?每?个?的综合素质，?家互帮互助，团结协作，?争团队整体升级，因为我深深知道：学??境。　　如果领导认为我不能胜任这?职位，说明我在某??做的还不够好，我将努?找出??的差距，为今后?作的开展奠定基础。　　不管怎样，我都?常感谢领导提供给我的这次机会。【篇四】意识形态?作责任述职报告　　?年来，本?注重??各种素质的提?，不断学习政治时事以及业务知识和?些?学管理?法，在学区领导班?中摆正和找准??的位置，特别是和新校长精诚合作，?当新校长了解沟通各村校领导、?师，以及各村两委领导?和社会知名??的“向导”和“导游”，并坦诚地把??对这些?的了解和看法毫不保留地介绍给张?成校长，以便他能更快、更准确进???，搞好学校全??作。同时和教导处团结?致，使?家?往?处想、?往?处使，努?为xx中??学教育教学?作做???所能及的努?。　　今年中?校分?，我主抓业务、分管幼教、负责计?、主抓安全等多重任务，为此我深深感到??肩上的重任，唯恐“?不从?”，但我?认为并不是怕压?的?，为此我?分注重提???素质，注重学习：?是学习理论知识，充分利?时间，学习中央领导的最新讲话，进?步学习，明确党的教育?针，路线、政策，尤其是教育??的法规、?件，以进?步坚定政治?场，把握政治?向，明确党和国家新时期的教育改?和发展的?向；?是学习业务知识，抽时间不厌其烦地再学习?学语?教育?纲，特别是有关教育改?，有关素质教育的材料，并结合中?校教研，教学研讨会等形式来进?步充实??的业务知识。特别是新学期，新校长改?以往教研形式，采?全员参与，各科任??上台说课，??当评委，选出秀的?师，当天借班上课，?且是??科每科必试，本?从?年级到六年级的语?科每次必到，既当组织者，?是参与者，带动了全中?校全体教师积极参与教研的?潮，也使新的`教研取得了意料不到的好效果；三是虚?向?前辈学习，到中?校?作多年来，我从不以领导的?份出现，在中?校第?线?作?员中，不乏有丰富经验的?，我总是像?位?学??样虚?地向他们请教，学习他们的专业特长，学习他们的敬业精神，直?他们的为?之道；四是学习年轻?的创新意识，或喜欢和年轻?打成??，我觉得年轻?思想活跃加上精?充沛，特别是富有创新意识，我常和他们?起有意?意地与他们共讨??观、道德观、探究教育教学的改??向与改??法，有时也听听他们对学校管理的?些看法和意见，从中得到了不少的领悟，真是受益匪浅。　　教学?作是学校?作的?命线，是学校?作的中?。?要提?教育教学质量，必须从实实在在的?作抓起，?如：?师的备课、编写教案、上好每堂课，做到少讲精讲、讲到点?上，适量布置作业，并及时批改、及时反馈，还有试卷的批改、质量分析等等……?作虽细，但个个不容忽视，为了落实这些关键环节，我做到“三个勤”：即勤下校、勤检查、勤咨询。我总是挤时间到各完?校听听课，看看教案、作业、试卷等，并找?些?师、?些学?交谈，实实在在地跟踪落实每项?作，对存在的问题，当场不含糊、态度明朗地实话实说，并限期改正。由于实实在在地订计划、订制度，也实实在在地抓落实，今年的xx中??学教学教育质量?定会出现实实在在的成果。　　幼教?作，由于现实情况的复杂，私办幼?班、幼?园相继出现，原各村办幼?园也不少变相转为“私?化”，管理不像以往那样单纯，但全镇幼?园教师的?作热情还是有增?减，由于市场的竞争，他们以更?昂的?作态度，更加倍努??作，xx幼?教育?作在全县中还是????飘扬的红旗，倍受县、市幼教领导的赞赏。

　　　　但由于本?性格外向，?直?快，在实际?作中，有时不注意场合，批评或建议时?语不委婉，偶尔会使?些??时难以理解，但我相信，我以诚待?、没有恶意，最终是会得到?家的理解和认同。【篇五】意识形态?作责任述职报告　　从执教的第?天起，我就要求??的举??为要更加规范，因为从今以后我将为?师表，????都影响着下?代，我要对他们负责。基于以上认识，我在?作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每?节课，上好每?堂课，批好每?份作业，教育好每?个学?，努?去做?个深受学?尊重和信赖的?师。　　?、做?个思想进步的教师。　　要想做?个合格的?民教师，?先应该有?个健康进步的思想。与时俱进，爱岗敬业，为?师表，热爱学?，尊重学?。我积极参加各种学习培训，为了提???的思想觉悟，每周五我认真进?政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学?，教师必须先以?作则，时时做到教书育?，?传?教，以??的?格、?为去感染学?。作为?名教师，??的师表形象要时刻注意，在?作中我积极、主动、勤恳、责任?强，乐于接受学校布置的各项?作；任劳任怨。在不断地学习中，努?使??的思想觉悟、理论?平、业务能?都得到较快的提?。　　?、做?个有爱?的教师。　　我把热爱学?放在第?位，有了这种?境，师?之间就能处于?种和谐的状态，许多事情便迎刃?解。因为爱是?声的语?，是沟通与孩?们之间距离的有效?段。我报着?颗爱孩?、爱?作的?精?的呵护着我的班级，与孩?们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。在课上只要是对学?有好处的，我都会尊重。在课下，与学?共同解决难题，只要学?提出的问题，我总会不厌其烦的回答他们。学?的成绩总会有好坏之分，?论成绩好坏，我都?视同仁。对性格孤僻的学?，更多的给以热情的帮助。意图使出他们恢复?信，?出?我评价的误区。?的感觉是相互的，教师的真诚学?是能感受到的。我坚信：只有当学?接受了你这个?，才可能以主动的态度接受你的教育。　　三、做?个理念新的教师。　　?前，新?轮的基础教育改?已经在全国全?推开，我在认真学习新课程理念的基础上，结合??所教的学科，积极探索有效的教学?法。开成?已的教学风格。我把课本知识与学?的?活相结合，为学?创设?个富有?活?息的学习情境，同时注重学?的探究发现，引导学?在学习中学会合作交流，提?学习能?。在教学上，我?改以往教师演?、学?模仿的传统教学?式，在学?中开展探究式学习，使学?的知识来源不只是?师，更多的是来?对书本的理解和与同伴的交流。促使学?在轻松的环境中学会学习。