加强作风建设公开承诺书 作风建设承诺书

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加强作风建设公开承诺书

一、努力学习，坚定信念。加强学习，用先进的理论武装头脑、指导实践，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

二、严格标准，认真履职。坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，围绕中心，服务大局，提高履职能力和水平，自觉做践行党的路线方针政策的组织者、推动者、实践者。

三、联系群众，服务基层。牢记党的宗旨，坚持走群众路线，为基层服务，听群众诉求，做党和群众的桥梁、纽带，不损害群众利益和党的形象。

四、艰苦奋斗，勤政为民。发扬艰苦奋斗优良传统，厉行节约，不铺张浪费。倡导健康文明的生活方式，坚决反对奢靡之风。工作中吃苦在前，享受在后，不贪图安逸。

五、关爱学生，服务学生，做学生的良师益友。一切为了学生，为了学生的一切。

六、学习教育法律法规，以法治教，以法育人；不断钻研专业理论知识，不断提升自已的专业水平。在教育教学工作中，要切实做到“五认真”：认真备课，认真上课，认真批改作业，认真辅导学生，认真检测。

以上是本人向党组织作出的郑重承诺，请予监督。

承诺人：

2015年月日

个人加强思想作风建设承诺书

这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿，对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题，通过认真开展“三评”，感到自己在思想作风方面还存在如下问题：

一是在党性修养方面，存在“松”，原则性战斗性不强，习惯于当老好人，对原则问题不敢较真碰硬；对上级命令指示学习不认真，执行不坚决的问题，在从严治警问题上还有欠缺，对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题，还不够全面有力。

二是在素质能力方面，存在“弱”，工作过程中，危机感不强，只求过得去、不求过得硬，平平沓沓，虽无大错，但无小进；在机关工作中，由于平时不注重学习，在办文办事办会方面还有待于加强。

三是在工作作风方面，存在“浮”；对份内工作亲知、真知、深知不够，工作比较含糊；作风不实，下不去、蹲不住、帮不实，有得过且过的现象。

四是在群众观念方面，存在“懒”；在服务机关、保障机关的过程中，服务意识还不够强，主动服务、上门服务、真情服务不够，总是坐等，没有主动检查，对机关卫生打扫

还不够细致，营区设施年久老化，维护保养虽有困难，但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

五是在精神状态方面，存在“疲”；对政策、法规、制度掌握不全面，执行不严格，政策指导性、全局把握性还不够，在日常的工作带有盲目性、随意性，满足于过得去；虽然热情很高，但细节问题考虑不够细致全面。

六是在开拓创新方面，存在“缓”，谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性；只考虑到问题如何完成，对一些负面影响考虑还不够，全局性、时效性思维还不够成熟，虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲，也有一些思想的火花，但满足于一事一策、一事一时，不能可持续性发展。

七是在自身形象方面，存在“散”，对自身形象要求不够注重，遵章守纪还不够严格，行为举止不讲规范；主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题，我作出如下承诺：

一、针对党性修养方面存在的问题，决心主动加强学习，不断提高自己的思想素质，巩固党性修养，严以律人，宽以待人，在对机关管理与直属队管理过程中，一定要以党性修养为出发点，不搞迁就照顾，正本清源。

二、针对素质能力方面存在的问题，决心加强自身业务学习，不断提高自身的素质能力，真正做到精通本职工作，做好首长机关的各类保障工作，圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题，要加强工作的深入性、透彻性，对每一件工作、每一项任务，都要全体把握、整体做好，力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题，进一步加强服务保障意识，急人所急、想人所想，对份内工作，对机关营院管理、干部工作生活保障方面，更加关注，确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题，进一步振奋精神，磨砺斗志，始终对工作充满信心与激-情，以百倍的热情，不畏苦累，积极主动的去干好每一件事情，使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

医院领导班子加强作风建设公开承诺书

为贯彻中央、省市委的部署要求，深入开展好党的群众路线教育实践活动，落实中央“八项”规定、省市委“三十条”规定及医院作风建设有关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，现就加强作风建设承诺如下：

一、带头遵守党的政治纪律。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定理想信念，严格遵守党章，全面贯彻党的卫生工作方针，认真执行上级决策部署，确保政令畅通，执行有力。

二、带头践行党的群众路线。深入一线，深入到病人、职工中，开展调查研究，联系群众，着力解决病人、职工关

注和反映突出的问题，进一步做好班子成员联系支部、科室工作，不断提升服务临床、服务病人、服务职工、服务社会的能力。

三、带头求真务实、开拓创新。全面落实科学发展观，大力弘扬医疗卫生职业精神，坚持解放思想，实事求是，开拓进取，敢于担当，把心思和精力用在干事创业上。加强医院内涵和文化建设，深化医院内部改革，着力提高医疗质量，保障医疗安全，提升管理效能，实现医院健康、可持续发展。

四、带头改进工作作风。坚持理论联系实际的学风，强化会议管理，不开没有实质内容的会议，规范控制发文程序和数量，不发没有实质内容的文件，进一步规范检查评比表彰活动，不搞没有实际作用的检查、评比或表彰活动。

五、带头艰苦奋斗。坚持厉行节约，勤俭办事，反对铺张浪费，节能降耗，加强节约型医院建设；管好、用好预算经费，严格控制“三公”经费支出，把有限的财力物力更多地用在医院建设、发展和保障改善民生上。严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定，不超标准配备车辆和多占用办公用房，不参与高消费娱乐健身活动，不以公务名义变相旅游，不参加没有实质内容的考察学习活动。

六、带头贯彻民-主集中制。坚持民-主决策，严格执行医院议事规则和决策程序，发扬党内民-主，自觉开展批评与自我批评，切实维护领导班子的团结和-谐。

七、带头执行干部选拔任用制度。坚持任人唯贤、坚持德才兼备、坚持以德为先，严格按照干部选拔任用条例的规定选人用人，树立正确的用人导向，做到公道正派、选贤任能。

八、带头廉洁自律。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，严格执行廉政准则，不收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡或会员卡，不利用手中权力为配偶、子女、亲属谋取私利，不凭关系用人。坚持自重自省、自警自励，自觉加强道德修养，始终保持清廉本色。

医院领导班子成员要以更高标准对照检查自己、以更实举措解决问题、以更严要求改进作风，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，为全院党员干部职工树标杆、作表率。以上承诺，欢迎全院党员干部职工监督。