在公司落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设集体约谈会上讲话 党风廉政建设集体约谈讲话材料

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在公司落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设集体约谈会

上的讲话

同志们：

今天我们在这里召开党组织书记述职暨落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设集体约谈会，其目的和意义就是为了深入学习领会和贯彻落实党的十九大精神，进一步强化各级党组织特别是党组织书记，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真负责地履行好全面从严治党“两个责任”，为加强党的建设，全力推进公司党风廉政建设健康发展，提供强有力的思想组织保证。

刚才，所属各单位党组织书记按照要求，围绕落实全面从严治党“两个责任”进行了党建工作述职。应该说，从各位的述职报告和省分公司党委日常掌握的情况看，大家在落实党员领导干部“一岗双责”，履行全面从严治党“两个责任”方面，做了大量的具体工作，付出了心血，做出了努力，

并取得了明显的具体成效。有成绩并不代表没有问题。为了更好地落实全面从严治党“两个责任”，不断增强各级党组织管党治党意识，切实抓好2018年公司党风廉政建设和反腐败工作，今天借这个机会，我就2017年度我们在全面从严治党“两个责任”方面存在的共性问题及扎实抓好党风廉政建设，以集体约谈的方式，对各单位党组织书记进行党建工作约谈。参加今天集体约谈的同志，既是行政一把手，也是本单位党组织主要负责人，同样担负着落实党风廉政建设主体责任的具体任务，责任重大、任务艰巨。一方面，要加强学习，准确把握中央和公司党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作所采取的一系列重大举措和具体部署，另一方面，要按照全面从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”有关要求，对号入座，搞清楚、弄明白自己在全面从严治党和加强党风廉政建设上究竟要负什么责任。

何谓党建工作约谈，党建工作约谈，是指单位党委书记或党委委员对所属单位党组织书记、委员履行党建工作职责不到位，或党建工作存在问题的，及时进行提醒、告诫和纠正，以促进党建工作责任落实。下面，针对此……

一、深化认识，切实增强落实主体责任的自觉性坚定性如果说认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑，那么认识、适应、引领党风廉政建设新常态就是当前和今后全面从严治党的大

逻辑。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出并形成“四个全面”治国理政新思路，十八届六中全会按照四个战略布局逻辑思路，把全面从严治党作为六中全会的主题。去年，党中央印发了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党员监督条例》，要求我们严肃认真开展党员政治生活，保持清正廉洁的政治本色，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风。省委对落实全面从严治党主体责任，先后研究制定了“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，使从严治党的主体责任有了具体抓手、具体标准和具体遵循。我们务必要认清形势，紧跟形势，顺势而动，自觉践行党风廉政建设新要求，坚决贯彻好中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，旗臶鲜明地反对腐败，科学有效地防治腐败，做到干干净净干事、清清白白做人，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，切实扛稳抓牢从严治党的主体责任。

二、准确把握，深刻理解落实主体责任的内涵和要求习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话中对主体责任作了明确阐述，原话是这样讲的：党委的主体责任是什么？主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；坚决纠正损害群众利益的