西安高新区创业园：创新孵化

最佳创业园区奖

率先提出“网络孵化器建设”，轻松摘下中国内地首个“亚洲孵化器”桂冠——西安高新区创业园虽然深居西部内陆，却在我国孵化器发展进程中一次次成为亮点。

如同西安是个古老的城市，与中国短暂的孵化器历史相比较，西安高新区创业园可算是“历史悠久”的孵化器。1993年5月，西安高新技术产业开发区创业服务中心成立，是为创业园的前身。截至2008年年底，园区入住企业529家，其中在孵化企业394家，留学人员企业171家。529家企业中，年收入超过1亿元的有14家。2008年园区企业总收入113亿元，比2007同期增长60％。

“十几年来，我们的主要工作就是为创业者们搭建起一个较为完善的服务体系。”创业园主任阎玲在接受《创业家》采访时说。除常规的投融资平台、人力、财务支持等服务外，“创业导师制”成为西安高新区创业园服务体系中最大的亮点。2007年年底，中国火炬创业导师行动正式启动。而早在一年前，西安高新区创业园就在全国同行中领先一步，率先实行了“创业导师制”。

三年来，导师制度不断完善，流程逐步规范。首先，由西安高新区创业园内的企业提出口头或者书面请求，西安高新区创业园发展中心企业发展部受理后，根据企业实际需求，为其选择合适的创业导师工作方式，包括企业咨询、专题诊断、一对～辅导等服务。

企业咨询是指对于企业的一般性问题采取与创业导师一对一的请教、交流；专题诊断则是针对企业较为复杂的问题，由园区进行预诊断，问题明确后，再为企业寻找适合的创业导师进行专题研讨、诊断：一对一辅导则需要一个相对固定的创业导师在一段时间内对企业专项问题进行辅导。也就是由创业导师对企业进行深度辅导。

西安蓝晶生物科技公司是“创业导师制”的受益者之一。在聘请导师之前，公司正值行业订单波动、价格混乱时期，管理者感到对行业未来发展及融资机会很难把握。在园区的推介下，公司聘请了深圳创业投资公司西安分公司的总经理助理马若鹏博士作为导师。

在详细了解了公司的情况后，马博士很快对症下药，建议公司做好技术平台，不要盲目扩张；服务好现有客户，在中长线产品上逐步积累，待企业更健康时再考虑融资等问题。公司采取了马博士的建议后，很快就走上了正轨。

按照园区的规定，企业也可以自己选择聘请合适的创业导师，园区会给予一定的财务支持。如今，园区已聘请各类专业人士二十多名，数量全国最多，且都是园区从实际出发，选取企业急需的法律、市场营销咨询方面的专家担任创业导师，同时还针对成长型企业上市前辅导增聘了相关专家人士，帮助企业突破发展瓶颈。

“企业的力量都是有限的，我们要做的就是发动社会资源，打造出一个商业网络关系，让创业企业在其中茁壮成长。”阎玲说。

评审团点评：

用不断创新的服务体系稳固提升园区内创业企业的成活率和生命力

其他入围机构(排名不分先后)

深圳高新技术产业园区

江阴高新技术创业园

中关村科技园区

上海张江工业园区

大连高新技术园区