国企职工思想政治工作创新路径探讨

摘 要：随着经济全球化的不断发展，拉近了国企与国际市场的接轨进程。在新形势下，国有企业既要充分利用市场经济的优势不断提升自己的竞争力，也要抵制来自外企的市场压力。因此，国有企业工会的思政工作显得尤为重要，只有深入探寻职工思想政治工作的新方向、新策略，才能让广大职工成为推动企业发展的重要助推力。

关键词：国企;职工;思政工作;创新措施

在当代，国有企业的发展面临着新的挑战，职工思政工作也将面临新的问题，如社会环境的变化剧烈、群众组织机构不健全、认识不够深刻等等。我们应当明白，思政工作的开展是保证企业政治方向准确的根本保障，是企业完成战略部署的关键因素。

一、新时期加强国企职工思政工作的必要性

新时期国有企业在生产、经营和管理中面对的挑战不仅来自市场经济体制，更是来自意识形态的日新月异。职工作为国企的一大支柱力量，是企业弘扬文化形象、适时完成生产总值目标的主要群体，职工的思政工作则是国企综合发展的重要内容。首先，国企思政工作是企业联系职工的枢纽。在大型国企中，思政工作的开展往往能够及时收集职工的意见和反馈，同时也能准确向职工群众表达上级的关心，增强了企业与职工的联系，便于领导与职工有更多的沟通和探讨，从而有效缓解职工与企业的利益矛盾。其次，思政工作有利于全面激发职工的动力。例如通过发挥优秀职工的榜样作用，激励普通职工不断奋发向上、开拓进取。面对企业内外的巨大挑战，国企的首要任务便是凝心聚力，获得职工群众的广泛支持，促使职工自觉坚守政治信仰，树立企业荣誉感。思政工作的开展符合企业品牌文化的发展，有利于团结职工量，培养正确的人生观、价值观和事业观。思政工作也有利于拉近职工之间的情感。工会是开展职工思政工作的有效载体，能够实现企业职工的深入沟通。定期或不定期开展职工交流活动能让他们更好的交心，增进合作意识，有利于生产实践工作的进行。

二、国企职工思政工作的创新路径

（一）坚持原则，开拓创新

国企职工思政工作的开展，必须秉承理论指导实践、以人为本、企业效益最大化的原则。深刻理解思政工作的内涵，在信息技术的引领下不断创新工作形式。其一，在思政教育中，要坚持我党的先进理念和文化优势，紧跟党的前进步伐，以党的政策和方针作为重要指导和重要部署，坚持企业发展观与党的执政观一致。对此，国企必须坚持新时代我党先进的理论指导，以人为本，把职工作为思政工作的主体，强化职工群众的主人翁意识和主观能动性。从职工的切身利益出发，尊重、理解并包容他们，实时分析他们的思想动态，避免消极情绪影响生产工作的开展，引导他们以正确的心态应对生活和工作中的各项困难。国企是国民经济的主导力量，其生产效益关系着社会主体经济发展的质量和速度。对此，在思政工作中，要集中体现效益最大化的原则。每位思政人员都应当明白，国企获得经济效益是根本目的，只有经济效益提升了，职工的利益才能提升，我国经济才能繁荣发展。

（二）健全工会管理制度

基层工会是开展职工思政工作的重要组织，工会要针对工作中存在的问题，制定新的工作方向和对策，才能推动思政工作效率的提升。不管是企业领导者还是工会管理者，都要充分认识到职工思政教育的核心意义，这样才能积极投入到思政工作的制度建设中，才能发挥思政工作的科学性。一方面，需要进一步加深對思政的认识，促进多元化教育模式的改革，大力倡导思政工作的必要性。另一方面，要加深职工群众对思政工作的认识，以内容丰富、形式多样的教育活动引导他们主动学习，提高思想政治水平。充分调动他们的积极性，让他们自觉把先进的政治思想融入到日常工作职工来。根据不同岗位、不同年龄阶段的职工开展个性化思政教育活动，通过以老带新的方式激发新青年的创新能力，增强他们对企业的依赖感和归属感。不断健全工会组织管理制度，设立隶属企业党委的独立组织，对外聘请专业化的思政人才到场宣讲，对内发扬先进个人的模范作用，以点带面，层层递进。要确保工会日常工作的开展有制度可依、有规范可循，接受群众的监督，只有完善的管理运行体制，才能确保思政工作的正常运行，从而取得预期效果。

（三）深化主题教育

主题教育是国企开展思政工作的传统措施，在新时期下更要积极吸取党内教育的成功经验，更好地凝聚广大职工的思想意识。主题教育要以形势任务、改革发展为主，集中宣讲、组织学习、典型引路。要向职工群众讲明白企业面临的新难题，特别是对国家宏观政策调整的解读、所属行业的市场变化、企业的战略部署等。准确摸清职工的思想脉搏，找准与企业发展的共鸣点。讲愿景、明方向，让职工自发地投入到企业改革中来。

三、结论

思政工作者要依靠国有企业党建和思想政治工作作为高质量发展的必要前提，做好引领、优化环境、提供保障。牢牢把握“加强学习、认清形势、深化改革、创新发展、坚定信心、做好引领”六个环节，扎实推进思政工作调研，创新成果评选，为推动新时代国企高质量发展做出新的努力。

参考文献：

[1]论如何加强国企职工思想政治教育工作[J].闫菲.科技展望.2015（26）.

[2]经济领域下如何以内容创新增强思政工作的吸引力[J].李月.经济研究导刊.2017（35）.