浅议新形势下学院工会工作的开展

[摘 要]在当今社会发展的形势下，学院工会组织发展的主要方向在于建设和谐大学和推动学院民主工会的进程。每个学校为了达成此目标，不断地进行探索创新，坚持走围绕中心、服务大局的发展要求，推动学院工会的转型与发展，从而进一步适应时代的发展。在转型中要注意保留工会的优势，组织群众活动，工作中做到与实际相结合，不断进行理论研究，推动转型发展，从而进一步促进学院工会工作的发展。

[关键词]学院；工会；转型；经验

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.144

[中图分类号]D412.6 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2017）04-0-02

1 新形势下学院工会责任的转变

由于学校学院工会改革的稳步推进，原有工會“维护、教育、参与、监督”的四项主要责任，从内而外地发生了巨大的变化，主要表现在以下三个方面。

1.1 工会工作的范围进一步扩大

工会工作的范围扩大主要体现在以下三点。一是确保落实为全体教职工服务的工作后，将服务范围扩大到学校的各个工作群体中，主要在于解决其工作、生活上的一些困难，维护他们的合法权利，提升工作的幸福度；在学生中，主要帮助那些在生活、学习上有困难的同学，帮助其更好地完成学业。二是工会组织为教职工代表大会的常设机构，其主要任务在于深化改革教代会制度、加强校务公开，从而促进学校的民主化发展。三是工会工作的工作中心是为学校服务，从而进一步促进学校的稳定发展，其工作任务是为学校的发展、进步提供坚实的基础。在改革的大环境下，工会工作范围得到扩大，从原有的服务人，扩大到服务整个学校。

1.2 工会工作的层次得到进一步提升

工会工作层次的提升主要表现在以下四个方面。第一，原有的学校工会对教师的服务只存在于对教师工作的服务，现今工会也对教师的生活、工作等多个方面进行管理和关心。工会着重关注了教师的职业道德建设，从而促进了教师工作的进一步发展。并为增强其工作能力开拓了多种办法，例如，开展年轻教师基本教学竞赛，学院的体育比赛等，从而提高教职工的工作水平和专业能力。第二，工会对教职工权利的保护也付出了极大的努力，对教职工各个方面的权利进行了维护，保证其权利不受侵害。第三，提高了学校的民主参与程度，扩大了民主基础，不断健全、完善了教职工代表大会制度，积极创新并运用于实际的工作中，充分发挥了代表们在闭会期间的作用。第四，由于现今学校中青年教职工占大多数，工会对教职工的工作生活进行了着重帮扶，在学校开展针对青年教职工的活动，从工会工作委员会的成立，标准工作程序，青年教师访谈到建设各种形式的“桥梁”，大力动员青年人才建设学院的激情，充分发挥青年教师的作用。

1.3 对工会工作的要求有了进一步提高

随着社会的发展，工会的作用越来越重要，这也使党机关对工会的要求有了进一步的提高。习近平在讲话中，强调了工会在全面建设小康社会中的重要性，并且要求各级党机关为工会提供更丰富的资源，从而促进工会的发展。在高校中的工会，其要求的提高主要体现在以下三个方面。一是学校党委和行政机关对工会的要求有了提高，党委要把工会正式纳入办学体制中，建立“党委领导、校长负责、民主管理”的办学原则，加强对工会作用的领导监督，确保工会工作方向和学校发展的大政方针相一致，凡是涉及学校教职工的利益问题，都必须经过工会的讨论、同意。二是工会作为为教职工服务的主要机构，是教职工反映问题的主要场所。由于民主思想深入人心，教职工希望自身所遇到的问题都可以通过工会进行反映，并得到解决，从而保证自身的合法权利不受侵犯。三是在新形势下，工会的工作范围，工作层次较之前都有了大步提升，这需要工会人员的专业素质和工作能力有大幅度的提高。只有工会人员的能力不断提高，才能解决更多的实际问题，适应新形势下工会发展的需要，并进行不断创新，促进工会的发展。

2 创新工会工作的基本方法

2.1 准确定位、围绕中心、服务大局

大学工会组织作为学校党政机关联系教师和工作人员的桥梁，需在党委的领导下找到自身的定位，在学校工作的领导下做好自身的本职工作，确保学校事务的有效运作；牢牢抓住解放思想，实事求是，科学发展的时代主题，进一步服务学校的建设和发展；充分发挥群众组织的基础优势，充分发挥工会的职能，充分利用工会的权力，尽一切努力促进工会的工作。坚持遵守《工会章程》和有关法律法规，自觉接受学校党委领导的监督，维护教职工的合法权益与组织、教育、引导员工密切合作，创新大学工会工作制度，扩充工会的工作方法，在各个方面不断进行开拓创新，努力创造工会工作的新局面。

2.2 进一步完善教代会制度，提高民主水平

进一步完善教代会制度，提高学校民主运行的水平是学院工会组织在新形势下的一项重要任务。首先，要进一步完善学校教师大会制度，确保落实大会的建议、审议和决定，并且监督建议的执行，充分发挥执行委员会和特别工作委员会在闭会期间的示范、审查和监督作用，积极推动“校务公开，院务公开，处务公开”三公开的原则。其次，建立和逐步完善二级教代大会制度，二级教代会是实现大学民主管理的基本形式，以现代管理体制改革为基本原型，按照二级教代会的要求，积极促进学校教代会制度的完善。

2.3 保护教职工合法权利不受侵犯，维护校园和谐

工会的主要工作责任在于保护教职工的合法权利不受侵犯。工会需要平衡学校的利益和教职工的合法权利，一是要健全工会的系统制度，有效保护广大教职工对学校改革和发展的知情权、参与权、决策权和监督权。二是利用现有的法律法规，加强权利保护机制，通过一系列的法律法规保证教职工的权利不被侵犯，三是要积极维护女性员工的合法权益，充分调动女职工工作生活的积极性和创造性。四是要紧密联系群众，认真听取工作人员的声音。

2.4 强化服务职能，坚持服务学院发展的大局

一是尽可能的和学院教学进行同步发展，以科研比拼、教学竞赛等形式促进教职工专业水平和业务能力的提高。二是大力弘扬模范工人的精神，通过评先评优，对模范人物进行宣传，突出对先进的肯定，树立模范带头的作用。三：组织有趣、健康、友好的体育活动，鼓励建立各种职工之间的协作，使教师活动向基层发展，并做到定期化、多样化。第四，继续做好“送温暖”和工人困难的帮助工作，积极解决教职员工的困难问题。五是促进党和政府工作的落实，建立“员工之家”的活动，根据教职工的实际工作情况，建立具有自身特色的“家庭”工作，从而营造和谐、积极的工作氛围，促进工作人员之间相互帮助，使工作人员能够真正的当家作主。

2.5 完善自身工作，促进工会干部工作能力和专业水平的提升

完善工会自身的组织建设，对促进学校工作的完善做出了重要的保障。在新形势的大环境下，学院工会面临着很多新的问题和挑战，这需要工会不断完善自身工作。第一，工会的工作范围应不断扩大，从而建立符合实际的组织形式，尽可能地吸纳多的职工入会。第二，完善工会自身的组织建设，促进工会全面化、系统化规划的发展，重视女教职工的作用，建立符合女职工的工会组织。第三，各级干部要有坚定的政治理念，优良的作风，诚信自律，与广大的群众关系建立良好密切的关系。第四，为了激励教职工进行科研工作，应建立相应的奖惩机制，从而进一步鼓励教职工就自身专业进行研究创新。第五，由于工会的作用越来越明显，应加强对其的宣传工作，就工会的基础工作进行大力宣传，从而提高工会的影响力。

3 结 语

新形势的发展状态，对工会的要求也有了进一步提高，学院工会的创新是机遇和挑战并存的，高校不仅要进一步创新工会发展的形式、内容，更要使工会的发展可以促进学院的进步，促进和諧校园的构建。

主要参考文献

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